european active projects

[mamuch55]

EUROPEAN ACTIVE PROJECTS LTD
Sp. z o.o. Oddział w Polsce
(nowy adres) ul. Chrzanowskiego 84
80-278 Gdańsk

JEST TO FIRMA CO ZATRUDNIA POLAKOW I URZADZA OBOZY PRACY TRZEBA BYC CODZIENNIE
W PRACY PRZEZ 3 MIESIACE BEZ DNIA WOLNEGO I NAJLEPIEJ JAK BY SIE PRACOWALO PO
12 GODZIN DZIENNIE JA OSOBISCIE PRACOWALEM W FALMUTH CHOC MIALEM UMOWE NA 3
MIESIACE TO PO 1,5 MIESIACA W SOBOTE O GODZINIE 16 DOSTALEM INFORMACJE ZE W
NIEDZIELE O 4 RANO ZJEZDZAM DO POLSKI NIE PRZEDSTAWIAJAC MI ZADNEGO POWODU I
ZOSTALEM OBCIEZONY WSZYSTKIMI KOSZTAMI TAK ZE ZA 22 DNI KIEDY PRZEPRACOWALEM
224 GODZINT OTRZYMALEM
WYNAGRODZENIE NA KONTO 688.46 FUNTOW TAM JESZCZE PRACUJE 50 POLAKOW NA TERENIE
STOCZNI I CZESC SPI W BARAKACH

[Gość: Hoji]

Napisz coś więcej jak możesz.Akurat dzisiaj znalazłem ich oferte w necie i
zamierzałem się udać na rozmowę.

Sprostowanie do pisma pana Mirosława Kamińskiego:

[Gość: European Active Pr]

Sprostowanie do pisma pana Mirosława Kamińskiego:

Firma European Active Projects Limited jest pośrednikiem pracy i wysyła ludzi na
kontrakty do stoczni. Każda osoba podpisując umowę pośrednictwa w Polsce zostaje
dokładnie zapoznana z warunkami wyjazdu.
Firma ponosi koszty transport i mieszkania, pod warunkiem ze pracownik
przepracuje pełny 3- miesięczny kontrakt.
Zwykle wynajmujemy domy lub hotele dla naszych pracowników, w Falmouth
korzystamy czasem z profesjonalnych, w pełni wyposażonych kontenerów mieszkalnych
Dni wolne każdorazowo należy uzgadniać pracodawcą.
Jeżeli jednak pracownik kontrakt zerwie lub jakość jego pracy jest za niska w
stosunku do wymaganych standardów firma rozwiązuje kontrakt, a osoba wraca do
kraju, ponosząc koszty transportu i mieszkania.

Dziękujemy za przeczytanie niniejszego sprostowania.

EAPL Leicester & Oddział Gdansk

A skąd wiadomo, że .....

[shymoons]

..... "mamuch55" to Pan Mirosław Kamiński??? Ciekawe, nieprawdaż?

[Gość: kondzio]

stąd:
www.gowork.pl/forum/index.php?do=showlist&id=10779&PHPSESSID=270aaf24cecc931fca1d012d2c18636f

[Gość: EAPL]

Sprostowanie do pisma pana Mirosława Kamińskiego:

Firma European Active Projects Limited jest pośrednikiem pracy i wysyła ludzi na
kontrakty do stoczni. Każda osoba podpisując umowę pośrednictwa w Polsce zostaje
dokładnie zapoznana z warunkami wyjazdu.
Firma ponosi koszty transport i mieszkania, pod warunkiem ze pracownik
przepracuje pełny 3- miesięczny kontrakt.
Zwykle wynajmujemy domy lub hotele dla naszych pracowników, w Falmouth
korzystamy czasem z profesjonalnych, w pełni wyposażonych kontenerów mieszkalnych
Dni wolne każdorazowo należy uzgadniać pracodawcą.
Jeżeli jednak pracownik kontrakt zerwie lub jakość jego pracy jest za niska w
stosunku do wymaganych standardów firma rozwiązuje kontrakt, a osoba wraca do
kraju, ponosząc koszty transportu i mieszkania.

Dziękujemy za przeczytanie niniejszego sprostowania. Zapraszamy do biura w celu
wyjaśnienia wątpliwości

EAPL Leicester & Oddział Gdansk

[brakrak]

Oszusci to malo powiedziane - raz ze płacą bardzo po terminie to te
ich bajeczki o legalnej pracy to wielkie kłamstwo. Nigdzie człowieka
nie rejestrują!!! W tym ich oddziale nikt o tym nie mówił że te 6,5
funta to jest brutto. Jak by do tego podejść normalnie to zarabia
się 4,5. Szuje i kłamcy.

[Gość: spawacz]

a je jezdze z nimi od 2 lat prawie i sobie chwale, mam dobra stawke,
mieszkanie, wyplaty zawsze na czas. jasno stawiaja sprawy od samego
poczatku, stawka netto 4,5 funta? chyba to nie ta firma

[Gość: bo umrę]

oddział European istnieje dopiero od lutego 2006. Każdy może
sprawdzić na stronie pdi.cors.gov.pl/KRSSED/Default.aspx
także słabo widzę te twoje 2 lata. Jak nie płacisz podatków to twoja
sprawa, ktos się kiedyś toba zajmie. Przy okazji sprawdzałem u
prawnika to nawet nie jest pośrednictwo pracy, bo w UK pracuje sie
dalej dla EAPL. Jakoś nikt z nich jeszcze nie wpadł, że nie można
pośredniczyć w ramach tej samej firmy. European to trefna agencja
pracy tymczasowej, która zeby pozbawic wszelkich praw udaje ze
posredniczy. Bylem tez w inspekcji (Gdańsk)i podobno sa u nich raz w
miesiącu. Oszukuja z podatkiem bo pewnie za normalne stawki nikt by
nie pojechał. Na kontrakcie nie bylo żadnej osoby która byla wiecej
niz 3 razy. Ludzie się tak pchają, że european musiał sciągnac
trochę rumunów którzy równiez pracuja nielegalnie (ale juz
kompletnie nieleganie). Ale najbardziej mnie bawi twoja gadka o
mieszkaniach. Takiego grzyba jakiego tam miałem człowieku to nigdzie
byś nie znalazł. chaty są praktycznie nie ogrzewane. Daja Ci 2,5
funta tygodniowo na grzanie wode i gaz. Trauma. Wydajesz jakies 40
jak jest zimno. Nawet stocznia AP boi się dawac robte do European,
bo boją sie że sprawa stanie się głośna.Od kumpla wiem że na tą
chwilę w european poracuje tylko 20 osób z 200 stoczniowców (są na
bruku - czyli nie ma dla nich roboty). Spójrz na link
www.thisiscornwall.co.uk/displayNode.jsp?nodeId=144125&command=displayContent&sourceNode=241959&contentPK=1903
3984 To jest co prawda o bhp ale chyba nikt was nie liczyl ze
związki zaczną panikować publicznie. Także jedź European

[Gość: bo umrę]

Mam kilka fajnych zdjęć z stamtąd jak się kiedyś wezmę to gdzieś je
wyświetle. Nie uwierzycie że ludzie mogą tak pracować i że to może
byc Anglia. Stocznia też nie może uwierzyc w ten European i wcale
sie nie dziwię. Myśle że ta firma runie bo w Anglii jadą po niej
nawet mocniej niż w Polsce. Kumpel też założył sprawę przez
angieslkiego prawnika European w Anglii o ten podatek i
ubezopiecznie oraz nadgodziny. wygraną ma w kieszeni. Także jak
European zrobił was w jajo to zakładajcie sprawe w UK - wtedy leża i
kwiczą. wystarczy udowodnic ze sie z nimi cierpiało więcej niż 1
mce. W Polsce inspekcja itd. to tylko szkoda czasu. Oni będa gadać
że sie bylo samo zatrudnionym itd ale to tylko kłamstwa. Dajcie po
prostu wszystkie papiery do prawnika i będziecie mieć odszkodowanie
za brak dni wolnych, nie płacenie składek, podatku itd itd.

[Gość: spawacz]

nie zgadzam się z tym co napisales, ja takich przebojow nie mam i
nie mialem, nie wiem po co tak jedziesz na ta firme

[Gość: xxxxxcxxxxx]

jedyne zdjecia jakie masz to sa te na ktorych lezysz nachlany pod
stolem od lambrini za 1,5 funta i muwisz ze ci wzody pekly i musisz
jechac do domku

[Gość: leo]

Tak

[Gość: morgan]

..zastanawiajace jest skad masz takie dane na temat firmy...nie brzmi to
wiarygodnie.. W PIP-ie nie podaja takich danych na temat ktora firma ile ma
inspekcji i z jakiego powodu - to wiem akurat bo wuj pracuje w PIP-ie i wie
dobrze ze to tajne dane.
A juz bzdura totalna jest towja fachowa wiedza na temat ludzi tam pracujacych
nie wiecej nic 3 razy (ja jezdze od poczatku - czyli 2 lat!) oraz rumunow! O co
ci chodzi czlowieku!? Bylem w Falmouth i wiem ze Rumuni sa tam na innych
zasadach zatrudniani, bo Rumunia nie ma jeszcze takich praw jak Polska w UK -
oni sa na kontraktach Rumunskich i to jest ok.
Ja nie mialem zadnych klopotow z mieszkanie m tam - jak ten nieszczesliwy "co
umiera".
Jak sie jest dupa i nie umie sobie poradzic niegdzie to zawsze bedzie taki zrzedzil!

[Gość: andrzej]

ty buraku ja też teraz byłem i wiem jedno że ta twoja firma to gó..
a ty jestes chyba z Gdanska.

[Gość: z innej beczki]

Problemem EAPL jest to, że ma na pieńku z większością ludzi którzy
zetknęli się z tą firmą. Te kilka wpisów na różnych forach nie
oddają rozmiaru całej patologii. Ta firma jest chora i opiera się na
chorych założeniach. Firma jeżeli nie potrafi działać legalnie to
nie ma dla niej miejsca. Jest tylko kwestią czasu eliminacja EAPL z
rynku albo zmiana sposobu działania tej firmy. Stocznie AP o ile
będą potrzebować siły roboczej to znajdą sposób, żeby zatrudniać
ludzi legalnie. A dzięki EAPL mogą sobie pozwolić na akceptację
polityki dyskryminacji i zamykanie oczu na to co się dzieje. (Tylko
Polacy pracują na tych pochrzanionych kontraktach, angole jak
dostają to do reki to mówią żeby iść na policję) EAPL dyma ludzi bez
litości i jeszcze wmawia że im pomaga hehe. To samo było swego czasu
z innymi firmami np. w Norwegii z tym że skala dymania była znacznie
mniejsza. Firma ta jest w 51% własnością stoczni AP i jest parawanem
dla wszystkich krzywych zagrań. Przez rok dymają równo wszystkich
Polaków z całego socjalu jaki tylko jest możliwy. Zarżnięcie takiej
firmy byłoby błogosławieństwem, a cel ten jest łatwy do osiągnięcia.
Tą firmę jest w stanie rozwalić głośniejsze pierdnięcie. Radzę
spłacić podatki i złożyć pozew o ustalenie stosunku pracy. Spawacz,
zgaduje że lepsza stawka, opłacone podatki, ubezpieczenie i płatny
urlop albo odszkodowanie za brak to nie jest nic co ci szkodzi. To
wszystko powinienes otrzymać. Czy może wolisz te pieniądze pakować w
Steva Jonsa?

[Gość: akurat]

tak cwaniaczek naganiaczem jest i tyle

[Gość: nie znany]

panowie ta firma to naprawde jest tragedia co innego mowia w gdansku a co innego
u na miejscu płacą6,5 funta i chcą nas rejstrowac to ile nam zostanie 4-4,5
funta a waluta w kraju leci na pysk codziennie w pracy za nie przyjscie kara 25
funtów za dzien to w kraju wiecej zarobicie i jestescie z rodzina w domu

[Gość: nie znany]

Panowie szukajcie innej firmy która jest lepsza i nie składajcie papierow w tej
firmie kłamia na kazdym kroku TO POPROSTU FIRMA KRZAK monterzy nie maja nawet
mlotka porzadnego do pracy P.S POWODZENIA

[Gość: znany]

TAK TA FIRMA TO JEDNO WIELKIE BAGNO WYSYŁAJAC LUDZI DO PRACY NIE MA
INFORMACJI ZE TUTAJ NA MJEISCU TRZEBA ZAŁOZYC TZN. DZIAŁALNOSC
GOSPODARCZA COS W RODZAJU NASZEJ DZIAŁALNOSCI TU FIRMA W ANGLI UMYWA
OD WSZYSTKIEGO RECE I PODAJE INFORMACJE JAK TO ZROBIC A TO WSZYSTKO
JEST NIE JASNE I NIE ZROZUMIAŁE DLA PRZECIETNEGO KOWALSKIEGO NALEZY
PODKRESLIC ZE JEDYNA POMOCA DLA NAS JEST PANI MARZENKA I ZA TO JEJ
CHWAŁA A MAJAC NA KONTRAKCJE PODPISANYM W POLSCE 7 FUNTÓW TO JAK SIE
ZAŁOZY DZIAŁALNOSC ZOSTANIE OKOŁO 4,7 FUNTA TO POZDRAWIAM

[Gość: kondzio]

panowie nielekko przesadzacie jak sie zarejestrujesz jako samozatrudniony dzis
to przynajmniej przez pol roku nie placisz podatku (w angli rok podatkowy jest
do poczatku kwietnia a kwota wolna od podatku to jakies 5000 funtow) potem 10%
maksymalnie chociaz watpie zeby ktos tyle zarobil zeby zalapac sie na ten prog
to 22% - jakim wiec cudem wyszlo 4,7 funta z 7?

[Gość: MAX COLONCO]

DO TEGO PANA KTóRY PISZE OSAMO ZATRóDNIENIU , WALNIJ SIę PAN W CZółKO MOżE
TROCHE ROZUMU PRZYBęDZIE .
NAJPIERW PRZYJEDż Z TEJ FIRMY A DOPIERO PISZ GłUPOTY. PANOWIE TO FIRMA KSZAK
PRZEZ DUżE K!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!POTRąCAJą LUDZIOM ZA WSYSTKO , ZANIEPRZYJśCIE
DO PRACY 25 FUNTóW , OCZYWIśCIE NIEMA WOLNEGO ANI JEDNEGO DNIA W TYGODNIU.
POZATYM KASUJą 50 FUNTóW ZA BUKOWANIE BILETU, JEżELI CHCESZ SAM ZJECHAć
,SłYSZAłEM O łEPKU KTóRY PRACOWAł W HEBERN KTóRY SAM SOBIE ZABUKOWAł BILET A I
TAK GO SKASOWALI 50 FUNTóW .
WYCIąGNIJCIE WNIOSKI SAMI JAKA TO FIRMA.

[Gość: xxxxxcxxxxx]

tak a ja slyszalem ze w indii chodza slonie na zlotych lancuchach i
co tez mam w to uwierzyc baranie

[Gość: xxl]

może jak jesteś tak głupi że niewiężysz w to ,to jesteś zagłupi żeby wogóle
pisać na ten temat baranie .
A tak przy okazji przyjedz a póżniej się wypowiadaj na ten temat CZUBIE

[Gość: xxxxxcxxxxx]

moze tam nie jestem ale skad mozesz wiedziec ze nie bylem baranie te
bzdury ktore tam wypisujecie to moze 35% prawdy reszta to tak
zmyslona ze az smieszna jezeli tak wam zle to na cholere tam
siedzisz i jezdzisz do tej firmy odpowiem ci BO W INNYCH FIRMACH
CIEBIE NIECHCA

[Gość: @$****]

ODPOWIEM ZA TEGO GOśCIA DLACZEGO ,BO NABIERAJą TAK GłATKO LUDZI żE Aż SIę MOżNA
WKó..ć DUPKU . MOżE WYJEżDZASZ Z TEJ FIRMY I ROBISZ ZA DUPO WłAZA ITD. BO TACY
TAM MAJą DOBżE PODPIE..JąC POLAKóW A TO CO WYPISUJą LUDZIE NA TYM FORUM TO
100% PRAWDY JAK JESTEś TEMPY TO SIę WRESZCIE ZAMKNIJ DEBILU .
A CZUBIE WEż PODUWAGę LUDZI KTóżY Są NA EMERYTURACH I JEżDZą TAM Z TEGO POWODU
ZE Są JUż ZASTAżY I WINNYCH FIRMACH ICH NIECHCą Z POWODU WIEKU ,A TAKIE FIRMY
JAK TA żERUJą NA TAKICH LUDZIACH POZATYM GNOJKU NIE WIEBAłEś SIę NA MINE NIGDY
TE FORA Są POTO żEBY OSTRZEGAć PRZED TAKIMI FIRMAMI

[Gość: xxxxxcxxxxx]

zastanawiam sie waski czy dlugo ta bajeczke zes ukladal

[Gość: gvgbdjfdjbxf]

Witam.a co powiecie jezeli pracujemy w nadgodzinach i sama administratorka zniecheca nas tym ze raz zwolnilismy sie 4 godz szybciej i straszy karami a w miesiacu mamy przerobione 290 godzin , i teraz15 osob wcale nie robi nadgodzin . Pozdrawiamy dla admin z portchester na zdrowie

[Gość: jan niezbędny]

Na każdym kroku cię okradają w pokojach 1 osobowych mieszkasz we dwóch albo 3. I na dodatek pada deszcz ci na łeb z sufitu albo przez okno w domkach ani na hotelu w pokojach brąk ogrzewania i często ciepłej wody do umyciu. Po zgłoszeniu do administracji nic się nie dzieje żadnej reakcji jak coś się zepsuje jeżeli ma co się zepsuć to możesz być pewny ze już nikt tego nie naprawi i z wypłaty ci zapierdzielam kasę za tą rzecz, administratorki są niekompetetne na te stanowisko , wzięli je z podwórka poza angielskim nie wiedzą i nie znają się na niczym q po zgłoszeniu do głównej siedziby w chatam zostaniesz olany ciepłym moczem tak ja przez te administratorki, nie ma na nich mocy, banda złodziei, we wtorek się dowiadujemy ze w środę rano masz lot do domu. OSTRZEGAM WSZYSTKI PRZED TA FIRMA

[Gość: andrzej]

daj sobie spokoj z tą firmo dziadostwo bylem teras w angli.ziechałem
z kolegami newjem czy oddadzom mi kase.mieszkalismy na hotelu jeden
kibel iedna mikrofala zero kuchenki 18 osób do małej lodówki.i
ziebany maister angol wyzywał nas od h..ów polskich rasista.Pisze
szczerze.narazje.

[Gość: adam]

www.tvn24.pl/0,1535883,wiadomosc.html

[Gość: kasiek]

zupełnie się z tobą zgadzam i wierzę w to co przeżywasz bo w takiej
samej sytuacji znalazł się mój mąż i grupa z jaką wyjechał,oprócz
fatalnych warunków w miejscu zamieszkania byli poniżani w godzinach
pracy,zostali nazwani polskimi świniami bez żadnych prac,nie mogli
poprosić o zmianę warunków bo słyszeli że są od roboty i tylko od
roboty,ludzie z 15 letnim doświadczeniem w zawodzie zostali
potraktowani gorzej niż żle,to jest wielkie g..... a nie firma

[Gość: WQRWIONY]

A TERAZ DRODZY CZYTELNICY OPOWIEM WAM BAJECZKę , WIEżCIE LUB NIE OFIRMIE
EUROPEAN ACTIVE PROJRECTS .
NAJPIERW ZNAJDUJESZ OGłOSZENIE ALE JESTEś TAK NAPALONY NATEN WYJAZD żE
ZAPOMINASZ SPRAWDZIć Tą FIRME . JEDZIESZ DONIEJ I WYSłUCHUJESZ BEłKOTU
OCZYWIśCIE POZYTYWNEGO JAK TAM JEST DOBżE I JAKA TO DOBRA PRACA .
POTEM WYJEżDżASZ I CZAR PRYSł BO DOWIADUJESZ SIę żE STAWKE KTORą DOSTAłEś 6
FUNTóW Z TEJ STAWKI MUSISZ SIę ZAREJESTROWAć żEBY PRACOWAć LEGALNIE OCZYWIśCIE
JEżELI CHCESZ BO ZOSTAJE CI ALTERNATYWA ROBIENIA NA CZARNO KTORą WYBIERASZ.
NASTęPNIE DOSTAJESZ 50FUNTóW ZALICZKI KTóRA JEST POTRąCANA Z TWOJEJ WYPLATY
PRZEZ MIESIąC , JEżELI JEST TO TWóJ PIERWSZY RAZ Z TEJ FIRMY POTEM DO KOńCA
KąTRAKTU DOSTAJESZ 100FUNTóW.
IJAK TO W BAJCE MUSISZ ZAPłACIć ZA SWOJą NAIWNOść
LISTA KAR FINANSOWYCH ;
ZA NIEPRZYJśCIE DO PRACY 25ł NAPOMKNę żE NIEMA WOLNYCH DNI ZASUWASZ OD DECHY DO
DECHY .
ZA EWENTUALNE USTERKI W MIESZKANIU POTRąCAJą CI ORAZ TYM Z KTóRYMI MIESZKASZ
NIERAZ 3-ECH W POKOJU A POKóJ JEST NA 2 OSOBY .OCZYWIśCIE W MIESZKANIU Są JAKIEś
SKRUPY Z WYSTAWKI A NIE GARNKI . ZAPOMNIJ TEż O MOPIE CZY TEż O MIOTLE BO MUSISZ
Ją KUPIć ,NO JAK WYPłACZESZ TO CI ZWRóCą KASE ALE POTAJEMNIE żEBY NIKT NIEWIDZIAł .
A JEżELI MASZ ZASZCZYT MIESZKAć W HOTELU BYNAJMIE JAKIM JA BYłEM TO MASZ
PRZECHLAPANE MIKROFALA Z KTóRą WALCZYLIśMY CO DZIENNIE żEBY COś ZJEść CIEPLEGO
LODóWKA TO ZAMRAżALNIK PO 1h MOGłEM JEDZENIEM WBIJAć GWOżDZIE .
BYłO O MIESZKANIU NO TO O PRACY I SPRZęCIE PRAKTYCZNIE TO GO NIEMA , JEżELI
JESTEś SZLIFIEżEM TO TO JEST RAJ DLA CIEBIE .INNE NARZEDZIA MUSISZ SOBIE
NARU.. .TAKA JEST ANGLIA ZGóWNA MASZ UKRęCIć BAT ALBO STATEK .
NO I OSTATNIA KWESTIA DOTYCZąCA ZJAZDU PRZED ZAKOńCZENIEM KąTRAKTU
POTRąCą CI DELIKATNIE MóWIąC ZA MIESZKANIE ZA BILETY DO POLSKI, NO I TO JEST
DOBRE 50ł ZA ZABUKOWANIE BILETóW DOBRE CO .
TOBY BYLO NATYLE JEżELI CHCECIE JECHAć TO POWODZENIA.

[Gość: wqrwiony]

DOKOńCZE Tą BAJECZKE , JAKI BYLO ZAKOńCZENIE FINALNE
PO OTRZYMANIU SWOJEGO ROZLICZENIA OKAZALO SIę żE RąBNELI MI ZA BILET 94ł , ZA
ZABUKOWANIE BILETU 50L , ZA ACCOMMODATION 183ł , NO I CO NAJLEPSZE ZA..I 250
ł ZA ROZWIąZANIE UMOWY GDZIE W UMOWIE JEST NAPISANE żE PO MIESIąCU MOżESZ
ROZWIąZAć Z NIMI UMOWE TYLKO POTRąCAJą ZA BILET JEżELI ONI BUKUJą ,ZA
ACCOMMODATION I TYLE .NIEMA MOWY NA TEMAT żADNEJ KARY. POWIEM KRóTKO TO ..E
ZLODZIEJSTWO ,BANDA ZłODZIEJI .SIEDZą W TYM ZAKICHANYM BIżE NA CHRZANOWKIEGO 84
,I WMAWIAJą TAKIE PIERDOłY żE MAłA BANIA . DLACZEGO PODPISUJESZ UMOWE
PRZEDWSTEMPNą W POLSCE BO SIę BOJą żE ICH MOżNA PODAć DO SąDU CZY TEż INNE
POSTęPOWANIE , DLACZEGO PODPISUJESZ GLóWNą UMOWE W ANGLI BO TAM Gó.. ZROBISZ
JESTEś NIE ZAREJSTROWANY ,ROBISZNA CZARNO .
WSZYSTKIE PIERDOLY KTóRYMI CIę KARMIą MOżESZ WYżUCIć DO KIBLA PONIEWAż OKłAMUJą
CIę W BIUżE W POLSCE JAK I W ANGLI .
POZATYM MAJą NA CIEBIE HAKA żE PRACOWALEś U NICH I JAK BYś PODAł ICH DO SąDU TO
ALTOMATYCZNIE DAJą TWOJE KWITY DO SKARBóWKI , TAKżE JESTEś NIEWOLNIKIEM W TEJ
FIRMIE .
TAKIE JEST ZAKOńCZENIE TEGO SYFU POPZDRAWIAM 100% PRAWDY.!!!!!!!!!!

[Gość: xyz]

..a ty wqwiony - to nie umiesz chyba czytac albo jestes ograniczony!
Na papierze jest wszystko napisane czarno na bialym i te lale w biurze tez mowia
o tym na jakich warunkach jedziesz i jesli jestes zaskoczony ze namiejscu musisz
sie rejestrowac to jestes debil!
Ja juz nie zwracam na takich uwagi, bo pie..cie na tym forum a prawda jest
jak zwykle po srodku... Bylem z nimi na kontrakcie i jakos nikt mnie nie
oszukal..owszem jest zapieprz,ale w koncu po to tam jedziesz zeby zarobic!
wkurzaja mnie kolesie co zrzedza najpierw ze nie ma godzin a jak sa to tez
narzekaja! Ludzie - to czego wy chcecie?!
Radze kazdemu zeby sprawdzil sam a nie sluchal pierdzenia jakis nieudacznikow!

[Gość: cool]

1. w polsce podpisuje sie cos ale umowe przedwstepna - rzeczywiscie
cos gadaja o drugiej umowie w uk,
2. w uk podpisuje sie druga umowe ze wszystkimi zasadmi,
3. jestes samozatudniony - czarno na bialym jest to przekret - bo
wiadome, ze nie jestem - kroi sie tylko kase za socjal,
4. zapieprzu nie ma jest umiarkownie,
5. wlacznie z managerami angole z eap widza o remontach statkow tyle
co swinie o gwiazdach - troche wiecej niz lale z biura,
6. zero orgaznizacji,
7. wyplaty sie spozniaja, ale czasami sa wyjatki,
8. mocne podzialy rasistowskie - polak to nikt, najwiekszego blazna
robi sie foremanem, bo jest ulegly i duka po angielesku,
9. ludzie sie z reguly nie rejestruja bo wtedy zarobia rzeczywiscie
grosze, szczegolnie przy tak slabym funcie,
10. nie ma co sprawdzac, za wyjatkiem falmouth stocznie ap sa do
zaorania w przeciagu kilku lat,
11. jest tyle firm na rynku, i trudna o gorsza w branzy stoczniowej
(nie mowie o pakowaczach),
12. ci ktorzy sie wpakowali niech lepiej zaplaca podatki w uk na
poczatek,
13. pozniej mozna dochodzi statutu pracownika przez zwiazki.TUC
www.tuc.org.uk - wystarczy do nich pojsc i pokazac umowe o ktroej
sie tyle gada, zwiazki maja siedzibe w kazdej stoczni, zakrecie sie
i znajdzie - zwiazki w uk nie pomoga dopoki nie sa poinformawne
przez poszkodowanego, a wiezcie angole robia was w jajo,- to regula
angoli z eap
nara

[Gość: k]

juz dawno nieaktualne zmienili tam brygadziste i hotel, ja wyjezdzam od nich na
stocznie ale znajomy byl na tych izolacjach i mowil ze spoko (ale juz byl po
zmianach) nawet jakas dziewczyne zatrudnili polke zeby byla na miejscu

[Gość: rozprawic sie znim]

Popierwsze to posrednik.a kazdy pozsrednik to złodziej oszukuja ile sie da.
A dlaczego oszukuja ? A no dlatego ze sa bezkarni!!
Bo polacy to taki głupi naród jeden drugiemu nieufa wiec tym pisaniem tutaj
nikogo nieprzestraszysz.Bo i tak nikt nieuwierzy niestety.
Bo zamiast skarzyc taka firme i gdy juz wiesz ze oszukuja i traktuja ludzi
jakbydło i zbierac na nich dowody to piszesz i zalisz sie w internecie .Angielski
znasz trzeba było dzwonic na policje,do inspekcji pracy,do prawnika itp.

A oni dalej beda oszukiwać i tak w nieskończonośc bo naiwnych polaków niebrakuje
a zaden ich niezaskarzy.

zgadzam sie ztymi postami tak wiem ze tak oszukuja i wcale mnie to niedziwi sam
nieraz z takimi typami sobie poradziłem ale do tego trzeba mniec jajai odwage
dlaczego tylko tutaj wypisujecie dokopcie im na wszelkie mozliwe sposoby.Oni was
okradaja oszukuja a wy tylko piszecie.Od tego jest policja media inspekcje i
prawwnicy.!!
rzadajcie swoich praw .Praktycznie codziennie albo pisza albo pokazuja w TV jak
posrednicy oszukuja polaków zagranicą!!A dlaczego głownie polaków bo wszyscy
inni odrazu narobia tyle krzyku ze lepiej znimi niezadzierac ,jesli to turek czy
inny to reszta stanie zanim murem .!!!

[Gość: do rozprawcie]

jedyna droga jest udowodnienie ze kontrakt podpisywany w angli jest
niezgodny z angielskim prawem - jest niezgodny ale maja ludzi za
zbyt tepych zeby na to wpasc

[Gość: taka prawda]

Bajki o równo uprawnieniu!!Sa tysiace przykładów ze go niema!!I to w kazdym
kraju zagranicą polaków traktuje sie tak samo,Czyli jak tepych roboli których
mozna oszukiwać.Przykład najnowszy pokazany w telewizji kerowca autobusu
miejskiego.Gdy pracował był zadowolony.Gdy zachorował okazało sie ze jest tylko
wołem roboczym i potraktowali go gorzej niz niewolnika.Oczywiscie zaraz wysłali
go do kraju .Niema urlopu płatnego dodatków socjalnych i całej masy przywilejów
które ma kazdy angol.Firma nic mu nieplaci za chorobowe czy zwolnienie lekarskie
.Zus nieche tez placić bo che potwierdzenia ze pracodawca go ubezpeczył i płacił
jakie kolwiek składki.Cchiał sie zarejestrowac jako bezrobotny ale niemoze bo
niedostał wypowiedzenia.Czeka juz 2miesiace a pracodawca nieodpowiada na zadne
pisma wysłane z urzedów z Polski.Facet teraz biega od urzedu do urzedu i wszyscy
rozkładaja rece.
Ale tak nie tylko u lewusów tak w kazdym kraju postepuja z Polakami!
Pracujesz niby legalnie pracodawca zapewnia słwnie ze wszystko płaci i jestes
zarejestrowany czasami nawet pokazuje papiery bo zapłacił tylko za pierwszy
miesiac!A potem sie okazuje ze jestes zatrudniany na na czarno bo płaci tylko
podatki bez składek a czasami nawet tego niepłaci.

[sauron666666]

Wyzyskują was bo nie znacie języka jakbyście znali to byście się nie pchali do
takiej agencji tylko szukali coś na własną rękę,nie pozostaje nic innego tylko
się uczyć a nie mieć pretensje do garbatego że ma dzieci proste.

[Gość: Art]

pl.youtube.com/watch?v=Qh4msqrlgic

[Gość: sluchaj mAdralo...]

takim jak ty trzeba by najpierw w Morde..e walic a potem tłumaczyc dlaczego
cieniasia niemasz pojecia co wypisujesz troblodyto wszystkich których znam
znajli jezyk perfekcyjnie!!!
I nikt niechcial ich do roboty przyjac bez posrednika agencji wiec poco sie
wypowiadasz????

Druga sprawa tam gdzie pracowali bez posrednika robili ich taksamo w
balona.Mysliszcz imbecylu ze gdy ktos pracuje po 12godzinn dziennie ma czas
biegac pourzedach i sprawdzac papiery?
Widac ze nieorietujesz sie kompletnie ,zmarnowałes kolejna okazje zeby siedziec
cicho!!

[Gość: podsumowanie]

Twoj ukochany eap pada...
Lepiej zajmicie sie tym jak sie zwinac bez starty w ludziach na
skale masowa. A nie tanimi sciemami.

[Gość: kondzio]

co Ty p...przysz? jak nie odrozniasz przestoju od upadlosci firmy to sie nie
wypowaiadaj. normalne ze w miesiacach letnich malo sie dzieje w remontowkach,
przysle Ci we wrzesniu kartke z anglii tylko podaj namiary

[Gość: UWAGA]

Widze, że nikt nie wpadł na to ze w Polsce tez trzeba płacić
podatek. Umowa o podwójnym opodatkoniu dotyczy rezydentów a nie
ludzi którzy pracuja na założmy jednym czy dwóch kontraktach. Ci
którzy maja wątpliwości niech sprawdzą ze swoim urzędzie skrabowym.

[Gość: European eap?]

Monter Kadłuba - Supervisor, Wielka Brytania, Tyne
19.10.09 09:32:00

Montera Kadłuba - Supervisora zatrudni stocznia remontowa A&P Tyne

Wymagania:

•dobra znajomość języka angielskiego
•min. 5 lat praktyki jako monter kadłuba
•znajomość rysunku technicznego
Zapewniamy:

•zakwaterowanie
•transport
•zaliczki na wyzywienie
•opiekę polskiego administratora
Kwestionarusz osobowy pobierz tutaj

[Gość: qlimax]

LUDZIE to zwykli oszuści którzy kosztem naiwnych ludzi okradają ich z ciężko zarobionych pieniędzy. Ponadto zatrudniają ludzi na czarno i oszukują Urząd Skarbowy nie tylko w kraju ale i w UK. Ja byłem w PORTCHESTER W BURGENS MARINE LTD. Gdzie złodziejska firma. Po prostu mnie okradła. Temat jest dobry dla TVN pt " Ku przestrodze ". PRZESTRZEGAM PRZED ZŁODZIEJAMI.

[Gość: pracownik]

Podejrzewam, ze to jeden z Panów, którzy zjechali karnie prawda? Nie wiem tylko, czy za nadużywanie alkoholu, czy też może awantury w hotelu? A może ten, który nie został wpuszczony na samolot przez dwa dni z rzędu z wiadomych przyczyn. Temat może i dobry, ale do tego, by pokazać ile w Polsce jest narzekających osób , które najzwyczajniej w świecie nie nadają się do żadnej pracy. Umowa jest kontraktowa, więc oznacza to, że Panowie na miejscu powinni się zarejestrować jako samozatrudniający; czarno na białym. Firma wysyła też do pracy w Holandii, Austrii, Niemczech, ale trzeba mieć doświadczenie, język, itd. W dodatku na umowę o pracę.

[Gość: EAPL]

Szanowny Panie,
nie napisał Pan żadnych konkretów a jedynie oszczerstwa. W jaki to sposób Pana oszukaliśmy?
Co do "oszukiwania" Urzędu skarbowego, proszę zajrzeć do umowy (pkt 11.1-11.3), w którym zobowiązuję się Pan do zarejestrowania sie W Wielkiej Brytanii jako samozatrudniony. Dodatkowo każdy w biurze jest o tym informowany ustnie. Nie jest to informacja poufna.
Sadząc po dacie wpisu jest Pan jedną z tych osób, która zjechała karnie za nadużywanie alkoholu lub bójkę.
Jeśli ma Pan jakieś zastrzeżenia proszę o kontakt z biurem a nie anonimowe wypisywanie głupot na forach internetowych.

Pozdrawiamy
Zespół EAPL

[Gość: qlimax]

Jasne jako samo zatrudniony :) dysponuję wiadomością od którejś z przemiłych Pań w której napisane jest, że firma zobowiązuję się do pomocy w załatwieniu wszystkich formalności z tym związanych takich jak NIN I FIRMA. Tymczasem na miejscu człowiek jest ganiany od rana do nocy. Od poniedziałku do soboty. Twierdzicie, że firma nie okrada urzędu skarbowego tak? To proszę mi uprzejmie powiedzieć dlaczego ludzie pracujący dla was nie odprowadzają 20% podatku. I Ponad to nie płacicie ZA OVERTIME ( NAD GODZINY=TE SAME PIENIĄDZE ;) ) Gdzie przy większej ilości godzin niż 60 podchodzi się do większego progu podatkowego. Nie no firma jest czysta bo przecież umowę pisali NAJLEPSI PRAWNICY W UK CO NIE? TYLKO KOSZTEM NAIWNYCH LUDZI KTÓRYCH ZWYCZAJNIE W ŚWIECIE OKRADACIE ŻERUJĄC NA ICH NAIWNOŚCI.

[Gość: qlimax]

I jeszcze jedna sprawa z 1900 funtów po odciągnięciu waszych umownych kar zostaje 600? Ach ci NAJLEPSI PRAWNICY W UK. MOŻE O TYM LUDZIOM NAPISZCIE!!!!!

[...]

[Gość: qlimax]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Pracownik]

Witam, zgodnie z kontraktem, jeśli ktoś nie przepracuje całego kontraktu i zjedzie z własnej winy (nie mówimy tu o przypadkach losowych) wówczas firma nie zwraca za zakwaterowanie. Tak się składa, że każdy z Panów wyjeżdżając jest tego świadomy, a przynajmniej powinien po przeczytaniu umowy. Oferujemy zakwaterowanie nieodpłatne tylko dla osób potrafiących i chcących pracować oraz potrafiących się zachować. I nie widzę tu podstaw do misunderstanding czy jak Pan woli misinterpretation. Przypominam również, że alkohol czy bójki nie bywają jedynymi podstawami do zwolnienia, istnieje również coś takiego jak brak umiejętności, kwalifikacji lub lenistwo w pracy.

[Gość: d]

kocham cię qlimax

[Gość: EAPL]

Szanowny Panie,
w przypadku samozatrudnienia podatek odprowadza pracownik SAMODZIELNIE. Nikogo nie pilnujemy, czy to zrobił, czy nie, tak samo, jak nikogo nie prowadzimy za rączkę, aby się zarejestrował. Jeśli nie zgłosi się nam, że potrzebna jest pomoc przy samozatrudnieniu, nie pytamy każdego z panów osobno, czy może jednak taka pomoc jest potrzebna. Jesteście Panowie dorośli.
Co do zjazdów, mamy za dożo pracy w biurze i na miejscu w stoczni, żeby "NIEWINNYCH' panów wysyłać do domu obarczając wszystkimi kosztami. Żadna dla nas z tego korzyść bo musimy potem za takich pracowników szukać zastępstwa.
Co do "okradania" w umowie ma Pan dokładnie wypisane, jakie koszty Pan ponosi z tytułu zjazdu dyscyplinarnego, jak to miało miejsce w Pana przypadku.

[Gość: qlimax]

Jasne w niewolniczej pracy żeby coś załatwić żenada to o czym piszecie eapl zwykli złodzieje z was mówiąc człowiekowi, że tą wasza śmieszną umowę pisali najlepsi prawnicy a człowiek zostaje przez takich pedałów bez środków do życia bo co to was interesuje prawda geje z was i tyle.

[Gość: a]

to bzdura z tymi prawnikami. EAPL to beczka prochu, ktora w kadej w chwili moze wyleciec w powietrze.

umowa łaczy umowe pośrednictwa pracy z umową podwykonawcza, trochę wzorowaną na kontrakcie marynarskim , lata 90 , kiedy rzeczywistośc podatkowa była zupełnie inna.
EAPL jest zobowiazany do sprawdzenia z kim podpisuje umowę i nie moze rozpocząc cześci podwykonawczej z kimś,kto nie jest zarejestrowany jako samozatrudniony.

Fakt, że nikt z tzw. samozatrudnionych nie wystawia faktur świadczy , że dochodzi do gigantycznego nadużycia jeśli chodzi o kwalfikacje własnych kosztów, bo muszą jakos wydatki na podwykonawców księgować, a przecież podwykonawcy nie są nawet podwykonawcami, tylko ludzkiami z umową o charakterze fikcyjnego stosunku prawnego - i na tym polega jej siła.

[Gość: a]

Poza tym rejestracja jest łatwa - 15 min. w interencie i każdy moze byc self employed.

Problem w tym, ze pracujac dla 1 klienta nie mozna byc self employed.

Jest się wtedy pracownikem.

Takze, kto chce moze skorztsatc z linka :
esi2calculator.hmrc.gov.uk/esi/app/summary.page - i wydrukowac ankietę lub przynajmniej nr ref ankiety 27GDM2H7KX8YSN, zanieśc do Tax office - i odzyskac pieniadze.

Podatki pobiorą z EAPL, także bez obaw.

[marian.piastowski]

Pracowałem kiedyś w Leicester, i zjazd po tygodniu, bez podania powodu.A szkoda, bo robota super była.Jest tam taka suka, Małgorzata.Uważajcie na nią.Dawno to było, może ktoś ją ujebał w końcu.