ciąża a pracodawca

[magda.misztal]

dziewczyny kiedy wy poinfomowałyście swoich pracodawców o tym, że jesteście w
ciąży, ja jestem w 8 tyg. i jeszcze tego nie zrobiłam.

[kaliber82]

moim zdaniem jak najszybciej!!

[muchacz]

Ja byłam w czwartm miesiącu i zdecydowałam się dopiero wtedy jak zaczęłam
tyć. Przyznam jednak, że to nie jest najlepsze rozwiązanie, ponieważ im
dłużej zwlekałam, tym bardziej się denerwowałam.

[monicx]

Ja już poinformowałam a jestem też w 8 tygodniu. Wydaje mi się że im szybciej
tym lepiej.

[bastet7]

Na początku drugiego trymestru - w 14 tc. Wczesniej za często zdarzają się
poronienia, więc wolałam poczekać do końca I-go trymestryu, zrobić USG i jak
wszystko będzie ok, to powiedzieć pracodawcy.

[inka1812]

ja powiedziałam również w 14 t.c. Ponieważ I trymestr był bezobjawowy
(przynajmniej w pracy) nie widziałam potrzeby robienia niepotrzebnej sensacji.
Ponadto nie chciałam, aby w przypadku poronienia tłumaczyć obcym osobom, że już
w tej ciąży nie jestem lub narazic się na współczujące spojrzenia i komentarze
(niedawno poroniła koleżanka - niby nikt nic nie wiedzaił, a wszyscy o tym
mówili)!!!

[karolisia26]

ja powiedzielam jak tylko sie dowiedzialam, to lepiej dla Ciebie(ale i tak nie
wiem jaką masz pracę) na więcej będą Ci pozwalać

[monjan]

ja powiedzialam wczoraj
10tc
a to dlatego zebysmy sie mogly zastanowic kogo ew wziac na moje miejsce jak
ktoregos dnia nei przyjde do pracy-choc planuje normalnie pracowac

[sylvia69]

Ja powiedzialam w 6tc - głos w gardle mi uwiązł i słowa nie mogłam wydusić, ale
nie było źle. Wręcz super- dyrektorka wyściskała mnie i szczerze gratulowała
mówiąc że to najlepszy moment na macierzyństwo.
Trzymam kciuki- źle nie będzie

[stonka7_2006]

Ja powiedziałam jak tylko dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale
wiedziałam, .że mój pracodawca bardzo sobie ceni prawdę i wyszłam na tym
dobrze, bo wcześniej nie byłam zarejestrowana, a gdy tylko mój pracodawca
dowiedział się o tym zarejestrował mnie

[cathy1976]

Jak najszybciej. Z dwoch powodow- po pierwsze dla walsnego dobra- kobieta
ciezarna ma zagwarantowane specjalne prawa. I czekanie do konca I trymestru,
tak jak pisaly niektore dziewczyny, bo w pierwszym jest najwiecej poronien, to
troche nieodpowiedzialne. Poronienie moze sie zdazyc wlasnie z takiego powodu,
ze pracodawca nie wie o ciazy a Ty bedziesz wykonywac zadania dla siebie w tym
stanie nieodpowiednie. A nawet zwykle siedzienie przed monitorem (zwyklym nie
LCD) nie jest korzystne dla dziecka. Po drugie dla dobra pracodawacy. Pisze tu
z punktu widzenia kierownika- im wczesniej powiesz tym wiecej czasu dajesz
firmie na znalezienie kogos na Twoje zastepstwo. I przeszkolenie. Ja sie bardzo
ciesze, kiedy moje dziewczyny zachodza w ciaze- naprawde szczerze sie ciesze.
Dzie3wczyny maja wedy wszelkie przywileje, dostaja specjalny monitor LCD, moga
korzystac z pokoju dla kobiet ciezarnych. Ale trzymanie tekiej informacji a
potem pojscie na zwolnienie znienacka- to jest bardzo nie w porzadku. I kiedys
bardzo mnie jedna z pracownic zdenerwowala- powiedziala, ze jest w ciazy pod
koniec 3 miesiaca po czym w ciazgu 2 tygodni poszla na zwolnienie. Hej! jesli
chcemy, zeby pracodawca byl w porzadku do nas, badzmy w porzadku do niego!

[dakota123]

Ja też od dłuższego czasu zastanawiam się kiedy powiedzieć o ciąży
pracodawcy!Jestem w 7 tc więc jeszcze mam trochę czasu-może przyszły tydzień-to
byłby 8 tc.Ale nie ukrywam że cholernie boję się tej rozmowy,z kilku
powodów:przede wszystkim nie wiem jak szef zareaguje,chociaż sam jest ojcem
czwórki dzieci.A po drugie mam troche dziwną sytuację jeśli chodzi o
umowę:pracodawca płaci mi na rękę dużo więcej niz jest na umowie-więc jakoś będę
musiała upomnieć się o swoje żeby nie tracić na L4 i macierzyńskim.Ale szczerze
mówiąc nie wim jak zacząć((
Pozdrawiam!!!

[celes]

15 tydzień i jeszcze nie powiedziałam. Czuję się dobrze, pracę mam siedzącą.
Zamierzam pracować prawie do końca (hmm do około 2 tygodni przed porodem).
Wyjazdy służbowe również zaliczyłam. Kiedy powiem - to kwestia dwóch
najbliższych tygodni - po prostu za chwilę będzie ciąża już widoczna. W kwestii
przeszkolenia i zastępstwa -za miesiąc do pracy wraca koleżanka po
macierzyńskim, czyli będzie osoba przeszkolona i mogąca przejąć moje obowiązki.

[karina127]

Ja powiedziałam swojej kierowniczce będąc w 5-6tc jak tylko się dowiedziałam.
Dyrektorowi powiedziałam około 8tc mimo iż miałam umowę na 6 m-cy. Jak się
dowiedział,to przedłużył mi umowę na 3 lata. Uważam,że szczerość jest najlepsza.

[justyna_133]

To wszystko zależy od pracodawcy.
Czasami opłaca się być szczerym a czasami różnie z tym bywa.
Ja powiedziałam gdy zaczęły się problemy i dostałam L4. Byłam w 9 tc.
I co usłyszałam? - O kurde!...
Ale to wszystko tak, jak napisałam zależy od pracodawcy.