Praca i ciąża

[oliszka]

nie wiem czy to dobrze rozumiem....jeżeli jestem w ciązy i konczy mi się
umowa to pracodawca musi mi ją przedłużyć do momentu porodu...czy ma
znaczenie w jakim okresie jest ciąża? Cy licza sie, nie wiem 3 miesiące, czy
może to być 1 tydzień??

[lampego3]

Jeżeli masz umowę o pracę na czas określony (ale nie na zastępstwo np, czy um.
o dzieło itp) dłuższy niż 1 miesiąc i skończył Ci się 3 miesiąc ciąży
pracodawca ma obowiązek przedłużyć Ci umowę do dnia porodu.

[love77]

No to fatalnie.
Mnie teraz dręczy temat umowy na zastępstwo, jaką mi zaproponowano na trzy
miesiące.
I właśnie nie wiedziałam jak to jest, miałabym pracować od stycznia, teraz
jestem w drugim miesiącu i myślałam, że będą musieli mi przedłużyć do dnia
porodu, tak jak w przypadku zwykłej umowy na czas określony.
Ale w takiej sytuacji nie wiem, czy w ogóle mi się opłaca dojeżdzać 30
kilometrów i pracować za 800 Zł, żeby mnie później kopnęli w d.
Szlag mnie chyba trafi, a przecież mam się nie denerwować.
Jeśli mogę, to proszę o jakieś dokładniejsze informacje na temat tej umowy na
zastępstwo.
Z góry dziękuję.
Love77

[tolka3]

Niestety ochrona ciężarnej i tak nie dotyczy pracownic mających umowy na
zastępstwo (to jest chyba art 177 par 31 kodeksu pracy). Po wygaśnięciu umowy,
mają prawo Ci jej nie przedłużyć niezależnie od tego, w którym jesteś m-cu.
Taką informację dostałam od naszej kadrowej.