ZBiLK

IP: 195.136.49.* 30.09.04, 19:10
Dziś w prasie było o ZBiLK i Pani Fladze Gieruszyńskiej:
Podwyżki dla swoich? To mało.
A może by tak przyjrzec sie umowom zleceniom i o dzieło? Kto dzięki nim
otrzymuje ciche wynagrodzenie (dodatek do pensji) w wys. od kilkuset zł do 2
tys. zł miesięcznie? Swoi? Łatwo sprawdzić. I czy zlecone prace nie należą do
obowiązków pracowników w ramach etatu?
A może by przyjrzeć sie wykorzystaniu słuzbowego samochodu ZBiLK? Kto i czym
wozi p. Flagę z i do domu, na wykłady, również w weekendy i do innych miast.A
może by sprawdzić zużycie paliwa samochodu słuzbowego i sposób rozliczania
jazd . Moge się załozyć, że wyniki będa imponujące. Gdzie zdarzyła sie
kolizja samochodu słuzbowego? ( są kwity szkód) . Czy aby nie przypadkiem na
terenie budowy prywatnego domu p. Flagi? A kto i czym odebrał p. Flagę z
lotniska kiedy wracała z wczasów?
Kierowca samochodu, dostał również podwyzkę i ma ryczałt na paliwo, choć nie
wykorzystuje swego samochodu do jazd służbowych, bo słuzbowy ma i nim
jeździ.Kto jeździ po zakupy prywatne , posiłki dla p. Dyr. Nie p. kierowca
służbowym samochodem?
A może by sprawdzic wykorzystanie Funduszu socjalnego? Kto i ile dostaje
pożyczek? Swoi czy nie swoi?
I może by zapytac p. Flagi czy nie pomylił jej sie zakład Budżetowy Gminy z z
prywatnym ranczem jej i jej kolesiów?
A może by sprawdzic kto jeździł na szkolenia (czytaj wycieczki) do Kazimierza
i w góry? Swoi czy nie swoi? I ile to kosztowało.
I na koniec , p. dyrektor poinformowała nas,że od października będzie
pracowała w niepełnym wymiarze etatu. Bo pracować będzie jeszcze w dwóch
innych miejscach pracy ( jako wykładowca). Gieruszyńska dla ZBiLK czy ZBiLK
dla Gieruszyńskiej? Trzeci ,co prawda nie pełny etacik, ale ssłużbowy
samochód do celów prywatnych, komórka. Żyć i nie umierać . A teraz w ZBiLK-u
wielkie dochodzenie p. Gieruszyńskiej, kto doniósł.
    • student1 Re: ZBiLK 30.09.04, 21:03
      dlatego jedynym wyjściem jest jak najszybsza a więc najtańsza prywatyzacja
      mieszkań komunalnych
      • Gość: pLAY Re: ZBiLK IP: *.teleton.pl 01.10.04, 09:39
        ...prywatyzacja mieszkań komunalnych i pani Gruszczyńskiej, oczywiście.
    • Gość: niepokorny Re: ZBiLK IP: *.ds1.tuniv.szczecin.pl 01.10.04, 17:12
      Droga Autorko, Szanowny Autorze!
      Nie pisz takich głupot bo wykazujesz się kompletną indolencją i brakiem
      wiadomości na temat kierowania firmą. Ogónie wiadomo co jest miernikiem,
      wyznacznikiem kondycji firmy więc o tym pisać nie zamierzam.
      Z treści listu wynika, iż PT Autor nie jest współpracownikiem, nie należy
      do "swoich".Każdy kto jątrzy i nie współpracuje ten burzy!!! Oczywiście napewno
      uważa się Pan/Pani za wartościowego i niedocenianego pracownika, z ogromnym
      zasobem wiedzy oraz doświadczeniem. Słowem jeden ze zdrowych filarów firmy.
      Jeśli tak to przecież bez trudu znajdziesz nową lepszą pracę, gdzie będziesz
      doceniany/doceniania, szanowany/szanowana. W związku z powyższym proponuję w
      poniedziałek rano udać się do gabinetu Pani Dyrektor i rzucić wypowiedzenie i
      nie zamykając drzwi wyjść z budynku.
      Jest też inna zwykła metoda rozwiązania problemu. Każdy pracownik świadomy
      swoich osiągnięć i dokonań może przecież poprosić o podwyżkę.
      Podsumowując pragnę podpowiedzieć oczywistą prawdę:"Umowa o pracę nie jest
      tożsama z aktem zawarcia małżeństwa".
      Pozdrawiam i życzę dalszych sukcesów zawodowych.
      Obserwator niezależny.
      • jams1 Re: ZBiLK 02.10.04, 03:08
        Myślę sobie, że to za kogo uważa się osoba pisząca nie ma wielkiego znaczenia
        dla treści sformułowań jakich użyła. Oczywiście argument niezależnego
        obserwatora uznać należy za dziecinny i żałosny.
        Rozumiem, że zgadza się Pan/i ze zdaniem "Jak będę okradał budynek, w którym
        posiada Pan/i mieszkanie może Pan/i trzeba wyjść z budynku jak się nie podoba,
        że ja okradam". Cymes.
        Niestety czasy są bardziej skomplikowane i tak samo umowa o pracę.
        Czarno białe są jedynie stare filmy z Chaplinem w roli głównej nie zaś stosunki
        międzyludzkie a juz pracownicze w szczególności.

        p.s. Uznanie za oczywiste fakty w dyskusji z publicznej może być błędne, bo ja
        na ten przykład nie wiem co jest miernikiem kondycji firmy.
        • Gość: niepokorny Re: ZBiLK IP: *.ds1.tuniv.szczecin.pl 04.10.04, 18:29
          Wielce Szanowny "jams1"!
          Postaram się odpowiedzieć najściślej jak tylko potrafię.
          Zaczynając od końca.
          Bardzo przykro mi, iż nie wiesz co jest miernikiem kondycji firmy. Nie czuję
          się upoważniony do czynienia wykladu Tobie. Sądzę, iż należy to wiedzieć
          starając się ocenić postępowanie kogoś kto kieruje jakimkolwiek
          przedsiębiorstwiem. Wszak w niniejszej wymianie zdań poddajemy ocenie
          zarządzanie firmą, a nie to czy ktoś lubi Panią dyrektor, czy też nie.
          Stosunki międzyludzkie istotnie należą do bardzo złożonych i skomplikowanych,
          ale przecież umowa o pracę może być przerwana. Cały czas stoję na stanowisku,
          iż dobry i ambitny fachowiec znajdzie pracę np. w strukturach UE. Jeśli nie
          jest dobry, nie chce się rozwijać, to nie może mieć żalu z tego tylko powodu,
          że ktoś inny stara się i zostaje w swym postępowaniu doceniany przez
          przełożonych. To, że wszyscy mają równo niezależnie od wkładu pracy i
          umiejętności nie jest zjawiskiem normalnym oraz nie świadczy dobrze o zespole
          kierowniczym.
          Pani dyrektor odpowiada przed zwierzchnikami za zarządzanie całą firmą, i nie
          może być tak, że ktoś kto pracuje 100 lat zawsze będzie najlepszym
          pracownikiem. Jeśli tak będzie zaniknie cywilizacja, wszak każde następne
          pokolenie musi być lepsze od go poprzedzającego. W każdym innym wypadku nie ma
          postępu a jest regres i znów miast homo sapiens nazwiemy sie "ledwo" sapiens.
          Dyrektor musi mieć możliwość dobrania sobie współpracowników, ich oceny a
          następnie promocji lub nagany.
          A co do okradania budynku. Jest umowa między lokatorem a zarządcą. Zarządca,
          jako menadżer życzy sobie wynagrodzenia. Korzysta on z niego a jedynym powodem
          do niezadowolenia może być stwierdzony fakt, temu służą mierniki kondycji
          firmy, że jej stan jest niezadowalający. To, że ktoś korzysta z tego co mu
          przysługuje nie jest argumentem.
          Nadto godzina pracy menadżera, prezesa, dyrektora jest droższa niż praca
          kierowcy. W związku z powyższym "opłaca" się firmie by kierowca przywiózł
          swojego przełożonego nawet z urlopu, wszak to ten ostatni tworzy mu miejsce
          pracy. W tym miejscu pragnę także dodać, iż nie znam kondycji firmy ZBiLK, więc
          nie potrafię odpowiedzieć na pytanie czy Pani Kinga Flaga- Gieruszyńska jest
          dobrym menadżerem. Polemizuję jedynie z argumentami autora pierwotnego listu,
          który wywołał całą tę dyskusję.
          Liczę na odpowiedź, gdyż każda wymiana poglądów jest cenna.
          Pozdrawiam Niepokorny.
          • kibic7 Re: ZBiLK 05.10.04, 17:52
            Szanowna Pani Kingo!!! Cóż za buta i BEZCZELNOŚĆ!! Pani mówi,że skoro kierowca
            jest malutkim człowieczkiem to ma Panią wozić w prywatnych sprawach ( na koszt
            podatników) bo Pani jest boska? I Pani tworzy pozytywny miernik firmy? Pani się
            zupełnie w głowie poprzewracało. Miła Pani, powiedzmy sobie otwarcie. Zagubiła
            sie Pani nie co.. A "ciche" umowy zlecenia już wyczyszczone? Mam mówić dalej? A
            może jakiś obrońca się wskaże. A te sprawy pozałatwiane dla znajomych? Mam
            mówić? A może nie mam racji, nie omylna królowo
            • Gość: normalny Re: ZBiLK IP: 213.155.191.* 06.10.04, 12:38
              Kibic ja mam wrażenie,że Ciebie albo boli wątroba,albo masz powarzny problem
              emocjonalny.Tak cz owak przejdz się do lekarza.
          • jams1 Re: ZBiLK 06.10.04, 10:29
            Jaśnie Wielmożny Niepokorny!
            Od początku.
            Nie widzę powodów dla których miałoby Ci być przykro z uwagi na obciążający
            mnie brak znajomości mierników kondycji firmy. Jak można przypuszczać, zupełnie
            nie przeszkadza mi to prowadzić z Tobą ciekawej dyskusji co jest wartością samą
            w sobie. Tak więc skoro ja się tym nie przejumję Ty możesz sobie to darować
            również :)
            Wracając zaś do tematu, chciałem właśnie usłyszeć podane przykłądowo dwa, czy
            trzy (jeśli tyle ich jest) wskaźniki po jakich można ocenić każde
            przedsiębiorstwo, tak abym nawet ja mógł sobie taką prywatną laicką ocenę
            przeprowadzić. Nie wiem przy tym czy ZBiLK jako przedsiębiorstwo komunalne
            oceniać należy wg wskaźników dla przedsięwzięć czysto komercyjnych, czy też są
            jakieś szczególne warunki. Podaj proszę jakieś skoro je znasz, człowiek zawsze
            się czegoś uczy.
            Należy przyznać Ci rację co do przedmiotu oceny. Oceniamy kierownika. Dyrektor
            musi mieć możliwość dobrania pracowników, godzina jego pracy jest więcej warta
            niż przeciętnego pracownika, specjalista - na dodatek dobry - zawsze sobie
            znajdzie pracę, staż pracy nie czyni dobrym pracownikiem tu masz słuszność. MAm
            jedno pytanie, czy treść posta jaki zgłosił tu na tym forum Kibol nie świadczy
            o jakości zarządzania firmą? Czy nie jest tak, że wyniki owszem ale przy okazji
            dbanie o załogę firmy? I teraz. Jeżeli Kibol jest miernotą i słabym
            pracownikiem, zarządzanie jest fatalne bo powinien zostać zwolniony. Z drugiej
            zaś strony jeżeli jest fachowcem zarządzanie jest fatalne bo jakie musi być
            kierownictwo skoro pracownik, fachowiec musi wylewać swoją frustrację na
            publicznym forum obsmarowując swoje szefa? Tak czy inaczej sam fakt wywalenia
            takiego posta źle świadczy o zarządzaniu ZBiLK. Nawet przyjęcie, że Kibic jest
            Panem Średnim, o Średnich wynikach, Średnim wykształceniu, Średniej pensji i
            Średnim stażu pracy, czy nie powinien być pozytywnie wzmacniany?
            Jaka jest atmosfera w pracy skoro powstała taka frustracja? Dlaczego nie wie o
            niej przełożony i dlaczego w ogóle Kibic nie poszedł na pierwszym miejscu do
            swojego Pracodawcy?
            p.s. Moim zdaniem polskim szefom, w dalszym ciągu w znakomitej większości
            wystaje słoma z gaci (bo jeszcze nie z butów). Z moich doświadczeń wynika że co
            trzeci jest porządny, ja na szczęście dorobiłem się właśnie takiego trzeciego
            ale 2/3 ludzi jeszcze nie :(.
          • Gość: Andy Re: ZBiLK IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.10.04, 18:05
            W zyciu nie czytalem podobnego belkotu - albo student pierwszego roku
            zarzadzania, albo wykladowca na tym kierunku (co w sumie na jedno wychodzi).
            • jams1 Re: ZBiLK 11.10.04, 08:27
              Prosiłbym o rozwinięcie tej nadwyraz merytorycznej wypowiedzi. Jak wyżej,
              człowiek zawsze może się czegoś nauczyć o ile mądrzejszy będzie na tyle łaskawy
              aby z posiadanym ogromem wiedzy się podzielić z mniej obdarzonym.
              Będzie?
    • Gość: misiupysiu Re: ZBiLK IP: *.wpisz.com / *.internetdsl.tpnet.pl 02.10.04, 21:38
      Ciekaw jestem skąd " kbic" ma takie informacje.Pewnie robi krecią robotę tylko
      na czyje zlecenie.Może któryś z urzędników miejskich szykuje się na to
      stanowisko i ma szpiega w firmie.A swoją drogą ta nagonka na P.Gieruszyńską do
      złudzenia przypomina nagonkę na poprzedniego dyrektora
      • Gość: kibic Re: ZBiLK IP: 195.136.49.* 02.10.04, 23:06
        Kibic ma informacje jak każdy inny pracownik zbilk-u. A nagonką nie należy
        traktować naturalny opór wobec zachowania obecnej p. dyr. Zresztą adwersarz w
        tym forum ładnie to ujął. P. Dyr. wyraźnie powiedziała: jak sie nie podoba to
        za drzwi (czemu za sobą zostawiać otwarte, nie rozumiem).I tu odkryła samą
        siebie. Ale mniejsza z tym. Może by tak przejść do tematu innego, co i komu
        załatwiła albo załatwia p. Dyrektor? Oczywiscie kierując się miernikiem i
        wyznacznikiem kondycji firmy. Zaczynamy?
        • jams1 Re: ZBiLK 03.10.04, 22:41
          No, właśnie! Niepokorny? Twój ruch. Czekamy śliniąc się okrutnie.
          • kibic7 Re: ZBiLK 05.10.04, 00:59
            No i co tam Niepokorny? Co z tym miernikiem firmy? Spokojnie czekam. Nie ma
            odpowiedzi? Może jednak coś tam jest? Umowy zlecenia dopracowywane w nocy? A
            kto tam od p. Słoki zatrudniony? A przyjaciółka Kasia? Może nie ma dziś kaca.A
            jak tam dochodzenie w sprawie., kto donosi? Nie uda się wszystkiego zwalać na
            Panią M. I co z tym samochodem, nie mam racji? A może prasie sprzedamy? A jak
            tam sie pracuje na kilku etatach? a w ZBILK-u na kawałek. A ponoć jeden z
            zarządców prywatnych to i dom Pani buduje. Wiem , wiem , nie odpowiada się
            tutaj jak się ma coś na sumieniu bo wzbudza dyskusję i temat, lepiej siedzieć
            cicho. Kingo!! Dumy, odwagi i uczciowości a nie chciwości.Bo po prostu wstyd.I
            jeszcze milość do Prezydenta Krawca? A fe!!! Taka sprzedajność?
    • Gość: Mucha Re: ZBiLK IP: *.szczecin.cvx.ppp.tpnet.pl 05.10.04, 10:04
      trzeba ukrócić wszelkie nieuczciwe działania takich ludzi jak dyrektor ZBILK
      Tacy ludzie nie powinni pracować w zakładach państwowych czy Gminy, jeśli
      traktują je jak swoją prywatną firmę.
      Jest to bardzo przykre
      A co z kontrolną funkcją Urzędu Miejskiego na ZBiLKiem
      • kibic7 Re: ZBiLK 05.10.04, 17:40
        Ja tam sobie myślę,ż dyrektor ZBILK oprócz zajęć naukowych na dwóch uczelniach
        może sobie dorabiać w ZBiLK-u. A co to ZBiLK? Raptem całe miasto. Z pewnością
        p. Gieruszyńska całą swą energie i czas poświęca ZBiLK-owi. A te wykłady? Małe
        co nie co? TO jest po prostu granda. A ze strony p. Kingi zwykły materializm. A
        Pan Krawiec to coś sobie uszył z Panią Kingą? Ludzie, przyzwoitości troszkę. A
        Panie Szymonie Dominiak? Może koniec wazelinowania tylko uczciwej oceny
        dziennikarskiej?
        • zbilkowy Re: ZBiLK 08.10.04, 22:16
          I co Pani Kingo? Myśli Pani, że poszło sobie? O nie!!!Jak tam sobie radzimy ma
          kilku etatach? Ajak tak tam umowy zlecenia dla kolesiów? Chyba sie skończą ale
          nie dla prokuratora. Bo takie przymiarki mamy żeby o tym powiedzieć. I wyjdzie
          kto na kogo umowy podpisywał. A na jedno pytanie nie ma odpowidzi, bo jedni
          mówią ,że Pani rozdawała a drudzy mówią,że się działkowała. Ale przecież nie my
          będziemy to sprawdzać. Komu podpowiedzieć? Marianowi czy prokuraturze?
          • zbilkowy Re: ZBiLK 08.10.04, 22:31
            I jeszcze jedno, Szanowna Pani. Nie było odpowiedzi na replike Pani wypowiedzi.
            Strasznie mnie bowiem poruszyło, że pani to Bóg a szofer to śmieć, pomimo,że
            wozi. I jeść przywiezie...Kombinuj miła p. Dyrektor bo my tez kombinujemy. A te
            kawałeczki,że "ja wam kurwa pokażę, schowaj Pani w buty. Mamy lepsze. I
            konkretne, i skopiowane Pani Kingo. Jak sie zatrudnia kolesiów gówniarzy nie
            mających doswiadczenia ale tylko " biorących" to nie jest wtedy trudne, żeby
            wykazać.
            A jakiś kibic napisał, kto komu co załatwił, boi sie pani opdpowiedzieć? Jak
            nie,to podpowiemy....
            Od faktów czy nazwisk zaczynać? Jak Nie będzie odpowiedzi , sory, puszczamy do
            prasy
            • zbilkowy Re: ZBiLK 08.10.04, 22:37
              I szewczyk, i krawiec nie pomoże miła zadufana Pani.
            • zbilkowy Re: ZBiLK 08.10.04, 22:39
              a to szpiegowanie w ZBiLK-u? Ha ha ha ha ha ha. Szpieguj miła Pni
              • zbilkowy Re: ZBiLK 09.10.04, 08:18
                Ktoś mnie wyprowadził w pole. Odwołuję treści mych listów. Panią Dyr.
                przepraszam
                • jams1 Re: ZBiLK 10.10.04, 14:04
                  Dobrze, że chociaż miał/a odwagę to napisać. A z drugiej strony strasznie to
                  lakoniczne nie sądzicie?
                  • zbilkowy Re: ZBiLK 10.10.04, 22:12
                    może lakonicznie, owszem. Ale konkretnie. Coś pewnie się dzieje ale...albo to
                    wszystko prawda albo nie prawda. Najlepiej jakby to sprawdzić. A na tym , to ja
                    się już nie znam. Może wypowiedzcie się zainteresowani. I odezwijcie się.
                    Również ci atakowani.
                • Gość: zbilkowy2 Re: ZBiLK IP: *.teleton.pl 10.10.04, 22:30
                  Jak samopoczucie p. dyrektor, pewnie dobrze wypełnionego obowiązku - czytaj
                  ustawienia swoich na jakiś czas, mam nadzieję, że krótki na dobrych posadkach.
                  Przepraszam przecież zatrudniono samych fachowców - co za znajomość
                  tematu???!!!
    • Gość: tak tylko Re: ZBiLK IP: *.gazownia.poznan.pl 11.10.04, 14:14
      mało znam sytuację w Zbilku ale jednak trochę. nie pamiętam dokładnie kiedy
      zmienił się dyrektor ale pamiętam jak było wcześniej: też byli "swoi"
      i "pozostali". "Pozostali" patrzyli na "swoich" jak dostają nowe etaty po
      znajomości, dostają podwyżki i awanse. "Swoim" było dobrze. Po zmianie władzy
      przyszedł nowy dyrektor i przyszli nowi "swoi". starzy czują się rozgoryczeni
      że już nie są na topie: nie dostają podwyżek i awansów. Przykro. Nie zmienia to
      jednak faktu, że jeśli dyrektor (z jakiejkolwiek byłby partii) nadużywa swojej
      władzy to popieram nagonkę całym sercem.
      Pozdrawiam
      • zbilkowy Re: ZBiLK 11.10.04, 15:27
        i teraz juz wszystko wiadomo, teraz k... my
        • Gość: Lepiej nie pytać Re: ZBiLK IP: *.teleton.pl 12.10.04, 18:15
          nie wiem dlaczego przychodzi mi do głowy skojarzenie z książką pt. Folwark
          Zwierzęcy... Tylko kto tutaj jest świnią a kto warczącymi psami? Podpowiecie?
          • kuserek Re: ZBiLK 12.10.04, 22:33
            jakos w szczecinie takich folwarków jest całkiem sporo, sa duze folwarki i
            male, ale wszystkie podobne
            • Gość: ciekawski Re: ZBiLK IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.10.04, 16:03
              Czyżby Pani Dyrektor odłączyła serwer od netu, że skończyły się ciekawostki
              • jams1 Re: ZBiLK 27.10.04, 22:53
                Do góry.
                Ludzie to jest zbyt ciekawe aby odpuścić.
                Parę zwrotów akcji i suspens godny miszcza hitchocka!
    • Gość: to nie jest śmiesz Re: ZBiLK IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.10.04, 23:30
      gdybyście wiedzieli co się dzieje
      • jams1 Re: ZBiLK 28.10.04, 16:17
        no właśnie, gybyśmy wiedzieli...
        jams1 vel Gryf aka Leniuszek :)
    • Gość: ks1953 Re: ZBiLK IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 13.10.15, 22:22
      powołując się na zagrożenie życia i zdrowia lokatorów zbilk zażądał usunięcia z lokalu mieszkalnego prawidłowo zainstalowanej i używanej od 15 lat butli z propanem-butanem. poprzednio przeprowadzono kontrole i wnioski pokontrolne nie wskazało na żadne nieprawidłowości. zbilk żąda usunięcia butli w ciągu 2 dni i grozi włamaniem do lokalu w asyście policji. nie było poprzednio żadnych uwag i ostrzezeń. jest to pierwsze i jedyne pismo. o co w tym wszystkim chodzi, do kogo zwrócić się o pomoc. proszę o odpowiedzi.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja