Niesłyszące kasjerki w markecie

[Gość: komentator]

To pierwsze dobre konsekwencje migracji zarobkowej Polakow. Gdyby nie
zabraklo rak do pracy, nigdy nikt z kierownictwa nawet by nie pomyslal o
mozliwosci zatrudnienia niepelnosprawnych. Brak personelu wymusil na
kierownictwie takie dzialania, o ktorych wczesniej nie chcieli nawet myslec.
Moze pracodawcy w koncu obudza sie i zauwaza, ze rynek pracy zrobil gwaltowny
zwrot i teraz zaczyna ksztaltowac sie rynek PRACOWNIKA, a to oznacza, ze aby
miec pracownika trzeba go szanowac i realizowac jego prawa zagwarantowane
ustawa.

[anty_chirlider]

prawa pracownika trzeba szanowac, nie ulega watpliwosci,
Co do rynku PRACOWNIKA to chyba sie jednak mylisz,
wciaz bezrobocie w Polsce jest 2-cyfrowe,
choc jak w kazdej gospodarce, pracownicy sumienni zawsze znajda prace.
Natomiast jesli chodzi o zatrudnianie niepelnosprawnych to powinno byc to
regulowane przepisami,
tzn kazda firma powinna zatrudniac niepelnosprawnych w liczbie okreslonej
procentowo do ogolnej liczby pracownikow.



> To pierwsze dobre konsekwencje migracji zarobkowej Polakow. Gdyby nie
> zabraklo rak do pracy, nigdy nikt z kierownictwa nawet by nie pomyslal o
> mozliwosci zatrudnienia niepelnosprawnych. Brak personelu wymusil na
> kierownictwie takie dzialania, o ktorych wczesniej nie chcieli nawet myslec.
> Moze pracodawcy w koncu obudza sie i zauwaza, ze rynek pracy zrobil gwaltowny
> zwrot i teraz zaczyna ksztaltowac sie rynek PRACOWNIKA, a to oznacza, ze aby
> miec pracownika trzeba go szanowac i realizowac jego prawa zagwarantowane
> ustawa.

Niesłyszące kasjerki w markecie

[Gość: Idbeholda]

Nie jestem za nakazywaniem przedsiebiorcom zatrudniania osob niepelnosprawnych,
ale jego promowanie poprzez dotowanie wynagrodzen czy zmniejszanie ciezarow
fiskalnych w moim przekonaniu jest niezlym wyjsciem z sytuacji.

Paniom nieslyszacym i niedoslyszacym ze szczerego serca zycze powodzenia!!!

sa plusy bycia nieslyszacym w hipermarkecie:

[Gość: Sies Pila Stan]

po pierwsze: nie slyszy sie dennej muzy ktroa wali z glosnikow caly dzien
po drugie: nie slyszy sie komentarzy i ponaglen chamusiowatych klientow

gdyby pracodawca umiał myśleć..

[Gość: zmęczony]

to może by się zastanowił jak bez podnoszenia płacy podnieść jakość i komfortcy sprzedawczyń. Ale jeszcze nie spoktałem chętnego do poprawy warnków pracodawcy.

[Gość: preze]

Bardzo fajny pomysl, oby tak dalej!

[Gość: buzzgrow]

BRAWO!!! DZIEWCZYNY TRZYMAJCIE SIE DOBRZE! TRZYMAM ZA WAS KCIUKI!

Niesłyszące kasjerki w markecie

[Gość: Rudzik]

Mnie się ten pomysł bardzo podoba, zresztą czytałam dziś, że w Łodzi radzą
sobie nieźle. Każdy musi mieć szansę, przynajmniej obsługująca mnie kasjerka
nie będzie miała grobowej miny ani mi za złe, że musi mnie obsługiwać...a tak
się zdarza. Pozdrawiam autorów pomysłu