Co PIP wykrył w ZUS

[shroeder1970]

No to ZUS powinien teraz postąpić jak postępuje w stosunku do wszystkich
pracodawców: wydać decyzję w sprawie oZUSowania nadgodzin oraz nałożyć na
siebie opłatę dodatkową w maksymalnej wysokości.

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: Płatnik]

No to PIP nareszcie zajął się instytucją, która skazana jest na
zaufanie społeczne. Koszt tego zaufania ponoszą pracownicy. Pora
uzdrowić ją od wewnatrz.

[Gość: kgsz]

Przecież PIP nieraz był w ZUS - w różnych oddziałach.

A w ogóle co to za gadanie "kto poniesie konsekwencje"?

Jeśli było fałszowanie ewidencji (czyli wykazywanie godzin 100% jako 50%) to odpowiedzą fałszujący czyli kierownicy (no chyba że robili to na polecenie dyrektora). Jeśli ewidencja była w porządku, a zaniżano kwoty do wypłaty do główny księgowy i dyrektor przecież - główny księgowy jest od kontrolowania list płac, a dyrektor od tego, żeby wiedzieć co mu GK robi w Oddziale.

Pracownikom O/ZUS współczuję i (jeśli było fałszowanie) proponuję doniesienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.

Pozdrowienia.

[Gość: 11krzych]

Problem polega na tym, że nałożoną "na siebie" opłatę, ja zapłacę i
Ty zapłacisz. Tylko k..a i ksiądz nie zapłacą.

>nałożyć na siebie opłatę dodatkową w maksymalnej wysokości.

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: Janek]

Nareszcie! Nie mogłam patrzyć jak bliska mi osoba mająca już swoje lata, się
tam zarzyna, dzień w dzień od 7do 19, żeby w terminie wszystko poszło!! Jeszcze,
żeby za to coś zapłacili, ale to zero wdzięczności, wiecznie tylko niezadowolone
miny... Kierowniczka głupią udaje... Pracownice też na "przesłuchaniu"
przeważnie mówiły, ze przełożona nie wiedziała... A to g. prawda! Jak naczelnik
nie wie, że do nocy wieczorami siedzą, żeby wyrobić, to w jakim świecie żyje??
Teraz chodzą i pytają o pozwolenia na zostanie po godzinach, to naczelniczka
gałami przewraca, łaskę stara rumpa robi, by siadła i pomogła, a nie... Żenada,
żenada. Ale w końcu coś się ruszyło... ZUS to zbrodnicza instytucja i mówię tu o
traktowaniu własnych pracowników.

[Gość: np.gryfino]

Zapomniałeś dodać, że obowiązkiem pracownika jest mieć komputer z
odpowiednim oprogramowaniem w domu. Nadgodziny już kilka lat temu
przeniesiono do domów, a pracownice noszą tylko dyskietki.

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: gutek]

Okradają naród:
zus.pox.pl/
to dlaczego nie okradać swoich pracowników?

Skontrolować UM i GDDKiA

[kryjek]

To są nagminne wykroczenia w stosunku do pracowników nie tylko w ZUS ,a także
w Urzędzie Miejskim jak również i w Oddziale Generalnej Dyrekcji Dróg
Krajowych i Autostrad w Szczecinie .Ponadto stawki bazowe do wyliczania tych
nadgodzin są skandalicznie przyjmowane ,co w rzeczywistości obniża wartość
stawki bazowej do późniejszego wyliczenia rzeczywistych kwot.Pracownicy boją
się o tym mówić bo na ich miejsce jest wielu chętnych. Decydencki w tych
jednostkach nie znają należycie przepisów w tych zakresach . Te jednostki
winna także skontrolować Inspekcja Pracy , tam to dopiero będą mieli
inspektorzy pracę.

[Gość: biedronka]

W poznańskim ZUS wobec pracowników stosuje się mobbing i szantaż
psychologiczny. Połowa pracowników leczy się u psychiatry!
Przeciążenie praca jest ogromne,a dodatkowo brakuje sprzętu,artykuły
biurowe kupują pracownicy. Nawet w celach więżniowie mają więcej
metrażu!Dodam,że po 15latach zarabiam 2200 brutto.

[Gość: petent]

tylko 50%...? Do psychiatryka to nadaje się 100% biurw z ZUS i innych urzędów!

[Gość: małpa rosochta]

ot, normalny jeden się znalazł... 8| Też pracowałam rok w ZUSie i biurwy to nic
w porównaniu do sporej części petentów...

Pod latarnią najciemniej -PIP do roboty.

[kancias]

Pod latarnią najciemniej . W ogóle w jednostkach służy cywilnej takiej jak
między innymi GDDKiA O/Szczecin - Państwowa Inspekcja Pracy winna dokonać
kompleksowej kontroli Prawa Pracy jak wypłaty nadgodzin ,ekwiwalentów i w ogóle
przestrzegania norm i czasu pracy. Pracownicy nawet są nie świadomi tego ,że
ich pracodawca zaniża wszelkiego rodzaje należności , bo po prostu nie wie czy
dany składnik wynagrodzenia wlicza się do kwot bazowych czy też nie . Przy
wyliczaniu na przykład wszelkiego rodzaju ekwiwalentów szereg składników
wynagrodzeń jest wliczanych , a pracodawca świadomie tego nie robi ,bo
niewłaściwie jest zarządzanie urzędem i potem brakuje pieniędzy właśnie kosztem
pracownika. PIP właśnie winien wziąć pod lupę tego typu urzędy .

[Gość: mike]

Mało tego powinni skontrolowac przetargi i zatrudnianie własnych rodzin w GDDKiA w Szczecinie

[Gość: rektor]

Znam kilka oddziałów gdzie laski pracują od 5 rano oraz w soboty i nie dostają
żadnych nadgodzin.

PIP skontrolujcie rzetelnie ZUSy (wszytstkie), i nie wierzcie w bajki, że jakiś
kierownik referatu jest winny, on robi tylko to co mu dyrekcja każe.

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: gosc]

moze jakby przestaly przed wejsciem ciagle papierochy palic to by sie z robota
wyrobily i nie byloby nadgodzin ...

[Gość: posąsiedzku]

> moze jakby przestaly przed wejsciem ciagle papierochy palic to by sie z robota
> wyrobily i nie byloby nadgodzin ...

dokładnie, na okrągło przerwy na papierosa, na śniadanie do baru, na obiad do
baru, o 14.50 ciurkiem do domu, a przecież do 15 powinni obsługiwac Klientów -
masakra jakaś i ""dziwne"", że się nie wyrabiają,
oczywiście nie tyczy się to całości pracowników

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: XX]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - nadzorca sumień i kieszeni
pracodawców - sam nierzetelnie płaci swoim podwładnym za nadgodziny i
zmusza ich do pracy nawet w weekendy.
To prawda! A panią Jolę z panią Marzenką to taki gruby karbowy z
wielkim karkiem gonił po korytarzu z batogiem, bo wyszły na
papierosa. A kierownicy działów okładają pracowników trzcinką po
łapach, kiedy te łapy nie dość biegle poruszają się po klawiaturach
komputerowych...

ZUS to prawdziwa karna kompania!

[Gość: obserwator]

i tak red. Adamowska napisała niewiele, bo...więcej nie mogła. Naga prawda jest
taka, że przez całe lata obciążeni nadmierną pracą referenci i inspektorzy ZUS
stojący najniżej w hierarchii tego molochu wynosili ciężkie torby z dokumentami
do domu żeby się wyrobić z robotą, oczywiście gratis. Czasem dostawali
nadgodziny na otarcie łez - 50%. Tylko przydupasy 100%. Nikt nie mówi i nie
pisze, że to organizacja pracy firmy T. Drabika jest tego powodem. Dyrektor
Drabik tak jak od lat za tą i inne sytuacje zrzuci winę na kogoś innego i dalej
będzie piastował dożywotnio urząd.
Dziwne jest stwierdzenie rzecznika, że "pomimo zakazów przełożonych" pracownicy
przychodzili do pracy. !?!! A pobieranie kluczy, odbijanie karty itd.? Logowanie
się do ich systemów komputerowych? Wniosek smutny się nasuwa, że każdy komu się
podoba wchodzi do firmy i tłucze sobie pracę w sobotę czy niedzielę! Nie do
pomyślenia jaki bałagan realnie musi tam panować. Ten bałagan przekłada się na
załatwianie nas prowadzących jakąkolwiek działalność gospodarczą.

[Gość: e.beata]

Myślę, że w większości firm nie są przestrzegane prawa pracowników ;-
))) ani dotyczące wykazywania wynagrodzeń, ani płacenia za
nadgodziny, ani dot. BHP itp....
Pracownicy siedza cicho, bo zależy im na pracy. A organy kontrolne
pojawiają się niezmiernie rzadko. Szczególnie w małych firmach.
Ot... życie.

Czy koniec Drabika jest bliski

[Gość: kangur]

To tylko niewielka część tych nieprawidłowości. Dużą wiedzę na ten temat mogą mieć osoby z tzw. wysokich szczebli. Nie od dziś się pisze, że w ZUS dzieją się dziwne rzeczy. Ale tam też są proste sposoby na ich ukrycie. Po prostu jak coś się dzieje nie pomyśli to zwalnia się albo odchodzi na emeryturę. Tylko że patalogia nadal działa. Czas to chyba przerwać, tylko komu się to uda. Tam rządzi hipokryzja i strach.

[rewers10]

Gość portalu: e.beata napisał(a):

> Myślę, że w większości firm nie są przestrzegane prawa pracowników ;-
> ))) ani dotyczące wykazywania wynagrodzeń, ani płacenia za
> nadgodziny, ani dot. BHP itp....
> Pracownicy siedza cicho, bo zależy im na pracy. A organy kontrolne
> pojawiają się niezmiernie rzadko. Szczególnie w małych firmach.

szczególnie w budżetówce

[Gość: e.beata]

w budżetówce przynajmniej pracują na umowy, maja wykazane zarobki
itp.

[beatrix13]

rewers10 napisał:

> Gość portalu: e.beata napisał(a):
>
> > Myślę, że w większości firm nie są przestrzegane prawa
pracowników ;-
> > ))) ani dotyczące wykazywania wynagrodzeń, ani płacenia za
> > nadgodziny, ani dot. BHP itp....
> > Pracownicy siedza cicho, bo zależy im na pracy. A organy
kontrolne
> > pojawiają się niezmiernie rzadko. Szczególnie w małych firmach.
>
> szczególnie w budżetówce
> ......................................
dokładnie tak jka rewers zauważył, w budżetówce jest największe
łamanie praw pracowniczych i łamiące kanony zarządzania personelem,
wynoszenie przydupasów i wywalanie niepokornych,a na 10 znajomych
królika tyra 1 najmniej opłacany

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: bryza]

Drabikiem powinien zająć sie tez Rzecznik Dyscypliny Finansowej albo prokurator,
bo z udzielonego przez niego wywiadu wynika, że budowa Inspektoratu w
Swinoujściu kosztowała zamiast 2 milionów 3 miliony. Ciekawe z jakis srodków i
kto poktyl te różnice, nie mówiąć juz o tym, że zamiast pokoi dla urzędników
wybudowano 14 pokoi gościnnych, choć w statusie ZUS-u nic nie ma o wynajmowaniu
pokoi /czyli prowadzeniu działalności gospodarczej/.

[Gość: znawca]

Rzeczywiście Inspektorat Świnoujście stał się w zasadzie wypożyczalnią pokojów
gościnnych - ul. Zwycięstwa i ul. Lipowa w Międzyzdrojach i 14 pokojów w
Świnoujściu - czy wynajem pokoi jest w statucie ZUS zapisany?
nie znalazłem nic takiego w internecie

Wszystko banda złodziei! I to za mój kesz!

[Gość: kkkkkkk]

Dzizas jak można pozwolić na takie coś???? Jadę na urlop, pierdzielę takie coś....

www.wypozyczalnieaut.com/

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: gość]

Zakład Utylizacji Staruszków.Superfirma fundująca dobre posady
poplecznikom a prawdziwi fachowcy zapier....ją za jałowa głodową
pensje. Państwo w państwie.Nie możesz zostać specjalistą bo
zagrozisz urwaniem dupy Panu/Pani naczelnik co z racji wpisu na
pieczątce zapierdziela jałowe gadki na szkoleniach dla ciemnej
gawiedzi z prowincji i ma się za "guru" dopóki nie otrzyma papierów
ze śmierdzącą sprawa. Wtedy jakoś wiedzy i intelektu nie staje i
trzeba się przez parę dni przygotować na rozmowę z pracownikiem bo
głupio tak na durnego wyjść.Burdel na kółkach z łóżkowymi
zależnościami i zobowiązaniami. Zero docenienia
profesjonalistów.Rąsia rąsię myje i dupkę obrabia.

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: gośc]

Pracuję w poznąńskim ZUS kilkanaści lat i naprawdę jest tutaj
mobbing,zastraszanie! Pani naczelnik nie potrafi pisać na
komputerze!! Stołowka zlikwidowna!Reforma ZUS to niewypał za którą
ktoś z góry wziął duże pieniądze!!!Zwykły pracownik śmieć!!!

apartamenty Drabika

[Gość: elka]

Gość: bryza 19.02.09, 16:23 Odpowiedz
"Drabikiem powinien zająć sie tez Rzecznik Dyscypliny Finansowej albo
prokurator,bo z udzielonego przez niego wywiadu wynika, że budowa Inspektoratu w
Swinoujściu kosztowała zamiast 2 milionów 3 miliony. Ciekawe z jakis srodków i
kto poktyl te różnice, nie mówiąć juz o tym, że zamiast pokoi dla urzędników
wybudowano 14 pokoi gościnnych, choć w statusie ZUS-u nic nie ma o wynajmowaniu
pokoi /czyli prowadzeniu działalności gospodarczej/".

Bryzo! mając takie info zawiadom tego rzecznika odpowiedzialności finansowej.
Masz rację co do tych pokojów, w tym roku będąc na urlopie nad morzem w
Świnoujściu płaciło się drogo za pokój 40-120 zł za dzień, a w tym apartamenciku
ZUS wiecie po ile są pokoje? po 5-10 zł za dobę ale nie dla nas, dla pracowników
ZUS...zimą stoi pusty a utrzymywać trzeba, niezłe numery
Tusk wyprzedaje swoje hacjendy, a Drabik buduje

[Gość: gościówka]

WY WSZYSCVY JESTEŚCIE WALNIĘCI!!!!!!PAPIEROSY PALI SIE W KAZDYM
ZKAŁADZIE NIE TYLKO W ZUSIE,POKOJE MA KAŻY ZAKŁAD DLACZEGO NIE MOWI
SIE O BANKACH O INNYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH KTORE MAJĄ SWOJE POKOJE?
DLACZEGO OCZERNIA SIE TYLKO ZUS A NIE URZĄD SKARBOWY(KTORY TEZ MA
SWOJE POKOJE?) HMMM,..... BO NA ZUS MOZNA PLUĆ BO NE MA SENSU SIE
BRONIC,A SPROBUJ OCZERNIC URZĄD SKARBOWY..TO ...KARA.
JA JESTEM PRACOWNIKIEM ZUSU I JAKOS NIE NARZEKAM NO MOZE TROCHE NA
PŁACĘ ALE CIESZE SEI ZA MAM PRACE....WEŻCIE SIE DO ROBOTY ZAMIAST
PISAC BZDURY....

[Gość: omo]

Papierosów nie pali się w każdym zakładzie, wręcz przeciwnie, w firmach obowiązuje zakaz palenia w godzinach pracy. Możesz palić w domu. W pracy przerw na papieroska brak. Pokoje posiadają firmy, które ze względu na działalność wymagająca podróży przekalkulowały, iż taniej jest mieć kilka pokoi niż płacic za noclegi w hotelach dla delegowanych pracowników. Widać, że nawet nie wiesz zza tego biurka jak świat normalny wygląda.

[Gość: czs]

coraz częściej słyszy się o mobbingu w urzędach

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: aaaaaaaaaaaaaaaa]

No to niezłe jest bbbbbbbbbagno

Bądżcie cierpliwi

[Gość: polip]

Nadchodzi czas rozliczeń i płacenia za rachunki.Jedni do więzienia inni na
wcześniejszą emeryturę

Uwaga pracownicy ZUS w Szczecinie

[Gość: toga]

Zbierajcie informacje o popełnianych przestępstwach swoich przełożonych.niedługo
pojawi się skrzynka odbiorcza na te przekręty.
Trzymajcie się twardo rozliczenia już trwają

[Gość: ersto]

Niezależne Forum Pracowników ZUS zusowcy.tk

[Gość: gość]

dlaczego nie moge sie zarejestrować na zusowcy.tk

Pilna wiadomość

[Gość: zanziba]

Czy może ktoś ma wiadomości na temat wykorzystywania pracowników zus szczecin do
prac remontowych w domu prezesa?

[Gość: elka]

plotki od koleżanki stamtąd mówiły tylko o budowie kominka w prywatnym domu dla
prezesa i że kierowcy ze Szczecina zawozili prezesowi sprowadzony z USA czarny
Grand Cherokee (prezes ma kilkoro dzieci i mieści się w normalnym aucie). Ale co
to zmienia? Przecież to wszystko legalne - w ramach 1 firmy ZUS....

[Gość: obserwator]

Gość: elka 20.02.09, 19:34 Odpowiedz

"Masz rację co do tych pokojów, w tym roku będąc na urlopie nad morzem w
Świnoujściu płaciło się drogo za pokój 40-120 zł za dzień, a w tym apartamenciku
ZUS wiecie po ile są pokoje? po 5-10 zł za dobę ale nie dla nas, dla pracowników
ZUS...zimą stoi pusty a utrzymywać trzeba, niezłe numery.
Tusk wyprzedaje swoje hacjendy, a Drabik buduje"

Ze Świnoujściem jest dziwna sprawa bo przecież ZUS ma 2 punkty wypoczynkowe w
Międzyzdrojach i olbrzymi ośrodek w Lubiniu, wszystko w odległości 15 min jazdy
autem. Po co dodatkowe pokoje gościnne i dla kogo je tam zbudowano? Kurier coś
kiedyś pisał o tym.
Lepszy numer jest z budową 2 oddziału ZUS na prawobrzeżu za 30 mln, ale to już
inna historia, tak jak cmentarza na Bronowickiej, obwodnic dla miasta itd,
wykorzystania środków unijnych...

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: baśka]

straszny burdel w tej firmie, pracownicy mobingowani, boją się
oddychać, żeby pracy nie stracić, a naczalstwo pomiata robolami.
Taka sytuacja panuje tu latami, kontrole Centrali nic nie wykazują,
wręcz przeciwnie wszystko jest wspaniałe i cudowne, dyrektor i jego
dwór ustalają prawa. Nijedna niezależna kontrola miałaby tu co do
roboty!

Uwaga pracownicy ZUS Szczecin

[Gość: zua]

Proszę o wszelkie informacje dotyczące nieprawidłowości dotyczących kadry
kierowniczej szczecińskiego ZUS.Obiecuję że zgłoszone sprawy przekażę organom
ścigania.Odwagi

Co PIP wykrył w ZUS

[Gość: Żarówka]

A w toalecie na II piętrze mruga światło :)

[Gość: obserwator]

do ZUA
oj zua, zua...co ty chcesz przekazywać? zbieraninę plotek, nieścisłości i
domniemań, bez dokumentów potwierdzających cokolwiek, jak chcesz to dostać?
poprzez forum?
jakie organa ścigania masz na myśli?
czy sądzisz, że ci co zawodowo biorą ciężkie pieniądze na chronienie naszych
tyłków nie czytają tego wszystkiego, a jeżeli nie czytają osobiście to "czytają"
maszyny-kompy i wyłapują co ciekawsze wątki, oczywiście bez woli politycznej
nikomu nic się nie stanie, chyba że taka wola będzie aktualnie jak za czasów AWS
i PiS kiedy odstawiono na boczny tor T. Drabika
reasumując - nikt ci ZUA niczego nie przekaże, popiszą na forum i przestaną a
Tadeusz Drabik (dawny stoczniowiec - krótko w "Warskim", powołany bodajże w
stanie wojennym na stanowisko dyrektora ZUS w Szczecinie-bardzo ciekawy moim
zdaniem wątek) będzie rządził jeszcze kilka lat aż mu się samemu zechce na
emeryturę (podobno cały jego dwór bizantyjski ma już wyliczoną/zawieszoną niezłą
emeryturkę)
Dlatego na tym forum już niczego się ZUA nie dowiesz
ale możemy popisać o innych przecież :)

Co PIP wykrył w ZUS

[gozal]

rzeczywiście, procedury mają takie, że nie dziwota, że tyle nadgodzin
wychodzi. np. trzeba przeliczać znaki przetłumaczonych przez siebie dokumentów
na języki obce, a że nie zawsze jest dostęp do kompa, wobec czego trzeba to
robić na pieszo i wpisywać potem do kontrolek. kolega mało nie zwariował i
musiał tam przestać pracować.

[Gość: elka]

koledzy po studiach magisterskich mieli za kierowników ludzi bez matury nawet -
wyjechali moi koledzy zatem na wyspy i dobrze się tam mają. Nie muszą tyrać za
1400 miesięcznie. Tymczasem Tadeusz Drabik zatrudnia na stanowiskach naczelników
(odpowiednik Dyrektora Wydziału w UM i ZUW) osoby bez studiów co jest sprzeczne
z zakładowym układem pracy, jedna z tych osób to p. Barbara Kromska (była na
rencie, po powrocie Drabika cudownie ozdrowiała ale TUSK cuda obiecywał wszak
więc są), ale to co centralę ZUS obchodzi? Są kontrole - dobrze wypadają więc
wszystko jest OK

[Gość: znawca]

zostaw tą Kromską - podpisała obiegówkę i idzie na emeryturę

dwór bizantyjski Drabika do kasacji?

[Gość: elka]

a inni z jego otoczenia, np. 80-letni doktor z trzęsącymi się rękoma i 80-letni
kierownik przychodni palący ciągle papierosy w pokoiku przychodni też odchodzą?

[Gość: znawca]

lekarze są OK, nie czepiajcie się ich, nawet stuletni medyk może pomagać innym,
ciekawsze jest to że 4-5 osobowa przychodnia jest utrzymywana ze środków ZUS -
czy w jakimkolwiek urzędzie jest przychodnia? kilkuosobowa przychodnia z
KIEROWNIKIEM!!! w dobie kryzysu finansowego utrzymywanie tego jest co najmniej
dziwne - akceptuje to dyrektor Tadeusz Drabik więc wie co robi

[Gość: obserwator]

dwór Drabika do kasacji? nie uwierzę jak nie zobaczę

[Gość: elka]

jest wiele rzeczy ciekawych w zielonym gmachu jak chociażby zróżnicowanie stawek
za wynajem powierzchni użytkowej na Matejki 22 w Szczecinie (od dyrektora ZUS
Tadeusza Drabika) od kilku do kilkuset zł za mkw - ciekawe od czego to zależy?
:) czyżby podmioty gospodarcze były różnie traktowane, wg innych zasad? wnioski
nie są za ciekawe....

[Gość: obserwator]

No i co z tego? - Gazeta i Kurier lokalny opisywały wielokrotnie ten stan rzeczy
i ani Tadeusz Drabik się tym nie przejął ani nikt tego nie kontrolował -
niezatapialny jest TD :)

[Gość: znawca]

chłopaki z Chociwla mają się dobrze - kto ma uszy do słuchania ten wie - i ich
interesy póki co też mają się dobrze

[Gość: obserwator]

pewnie chodzi o ten fragment:
"Jego droga wiodła przez Chociwel i Stargard Szczeciński, gdzie uczył się aż do
matury. Następnie, wbrew najbliższej rodzinie, wyjechał do Szczecina i podjął
pracę w Stoczni Szczecińskiej, na wydziale K-1."
wg red. woti, 18 Kwiecień 2008r. godz.21 18
PORtal rodzinny > Wspomnienia > Tadeusz Drabik – ZUS niezapomniany /1/

ale istnieje jeszcze jeden interesujący fakt pomiędzy Stargardem a stocznią o
czym redaktorzy woti nie piszą a sam zainteresowany nie informuje - do czasu :)
- do you remember AD 1961?

przelomowy 1961

[Gość: znawca]

rzeczywiście w szczecińskim IPN-ie są materiały ale tylko do 1970, reszta na
mikrofilmach w Warszawie, 1961 był rzeczywiście b. nieprzyjemny dla ówczesnego
17-latka, wg akt SB szalała wiele tygodni w Stargardzie Szczecińskim i
zakończyła swoje działania z sukcesem
jakim? poczytajcie sami w IPN-ie o ile jesteście uprawnieni do dostępu do akt

[Gość: misiek]

a wiadomo kto teraz nastanie?

[Gość: dedekt]

Czyżśbyś miał na myśli Stasia Nizio ?

[Gość: elka]

chyba jednak coś to dało obserwatorze skoro w końcu Tadeusz Drabik wyprowadzi
lekarzy orzeczników po wielu latach z zarośli na ul. Ludowej i wkrótce będą
ponoć na ul. Starzyńskiego
akurat ta decyzja T. Drabika będzie pozytywna - w centrum będzie bliżej dla chorych

[Gość: znawca]

każdy podmiot jest inny więc płaci haracz za wynajem inny - niewielki p. Gil za
stołówkę, która służy m.in. pracownikom i klientom ZUS, inny czynsz za wynajem
stomatolog np. a jeszcze inny czynsz Bronisław Kowalczyk (szef Regionalnego
Ośrodka Szkoleniowego w szczecińskim oddziale ZUS) za wynajmowanie od wielu lat
sali wykładowej na kilkaset osób - swoją drogą ciekawe ile płaci swojemu
pracodawcy Tadeuszowi Drabikowi za tą salę z klimatyzacją (na marginesie sala
podlega właśnie pod p. Kowalczyka)?
kiedyś wynajmowaliśmy tą salę i faktury kto nam wystawiał? na pewno nie ZUS?

[Gość: dedekt]

Bo jego, Drabika, od wieków koleś od interesów z kasy ZUS, p. kierownik
przychodni, emerytowany wojskowy (płk. Słomiński) były Główny Lekarz Orzecznik w
szczecińskim Oddziale ZUS musi, zgodnie z "Drabikową przyzwoitością i
uczciwością", mieć dodatkowych kilka tysięcy miesięcznie z publicznej kasy.Tzw.
mini przychodnia za I Zalewskiego (kwiecień 1998- kwiecień 2002) podlegała pod
Wydział Spraw Pracowniczych,p. Słomiński KASOWAŁ WTEDY KASĘ jako w/w orzecznik,
ale kiedy wrócił Drabik (kwiecień 2002) i kiedy w 2004 r. wybuchła afera z
orzecznikami, Drabik schował kolesia do przychodni, robiąc go w dodatku dla
jednej pielęgniarki i dochodzącego jednego lekarza kierownikiem tej powołanej na
nowo przychodni zdrowia.
Ps. Mają, oj mają na swoim koncie p. Słomiński pospołu z p. Drabikiem trochę
rent na stałe, dodatków pielęgnacyjnych i jakichś tam OZIW-ów i WZIW-ów.

[Gość: GOŚĆ]

80 LETNI DYREKTOR? HMM...NAJPIERW SPRAWDZ A POTEM PISZ!!!!!

[Gość: dedekt]

Już przestała być oblubienicą Tadzia Drabika, przeszła na "wysłużoną"
emeryturę,chociaż zgodnie z przepisami obowiązującymi od b.r. mogła, bez
rozwiązywania stosunku pracy, brać pełną emeryturkę i pensję jako oddana
Naczelnik Wydziału Administracji i Inwestycji. Jednak kilkunastoletnie robienie
wspólnych interesów z Tadziem, w oparciu o zusowskie aktywa, musiało znaleźć
kiedyś swój kres, bo Tadzio to charakterny facet: zniszczy każdego,aby zatrzeć
ślady po swojej doczesnej działalności, nawet tak bliskich, jaką było dla niego
przez wiele, wiele lat to tępe i zarozumiałe oraz wredne babsko a zarazem
narzędzie do "administrowania" majątkiem Oddziału ZUS w Szczecinie- basia kromska.
Oj wie ona, wie dużo na temat interesików, interesów i wielgachnych interesów
Tadzia w szczecińskim oddziale ZUS, ale pomimo że rozstał się z nią tak jak się
rozstał,tj. jak z pierwszym lepszym swoim wrogiem ( a dla Tadzia wrogiem do
grobowej deski staje się ten, kto pozwoli sobie na jakikolwiek sprzeciw bądź
niesubordynację wobec niego i jego poleceń, nawet gdy Tadzio "wydaje ustne
prośby" bądź polecenia niezgodne z przepisami prawa), Basia słówkiem nie pisnęła
i nie piśnie, bo Tadzio swoich przydupasów, z którymi zawsze rozstaje się
bezwzględnie (to stara, wypróbowana metoda takich kreatur jak Tadzio ), ma ich
mniej lub więcej "umoczonych" w okresie przydupstwa. Jak z wrogiem rozstał się
też niedawno ze swoim przydupasem Bogusiem Kosmalą (Naczelnikiem Wydziału Spraw
Pracowniczych), zastąpionym przez Miecia Marcinkowskiego, ostatniego sekretarza
KW PZPR w Szczecinie. Następni pokorni, bezmózgowi (nie muszą być wykształceni
i kompetentni) czekają na nominację na psów ślepych i wykastrowanych, bo musi
być kolejny odstrzał dotychczasowych przydupasów p. Drabika.

Premie i plagiaty

[Gość: cyran]

On otoczył się miernymi ale wiernymi naczelnikami którzy doją firmę za jego
zgoda.Znane i obśmiewane były odczyty szkoleniowe niejakiej nacz B.która jak
wieść korytarzowa niesie robiła plagiaty z Gazety Prawnej odczytując jej treści
jako swoją wiedzę,ale czy za darmo?.Mówi się też o remoncie w prywatnym domu
prezesa któremu wsparcia użyczył dyro w postaci złotych firmowych rączek.

[Gość: Baśka]

Myślę, że nie tylko Naczelnik B. odwala szkolenia za które bierze
niezłą kasę, dotyczy to również wielu innych naczelników którzy
dostąpili łaski bossa i mogą dodatkowo dorobić bez wysiłku w
godzinach pracy. Tak było, jest i będzie. Ludzie ci plotą dyrdymały
na szkoleniach, słuchacze znudzeni ziewają, a praca potem musi być
zrobiona w godzinach nadliczbowych i tak zamyka się koło.

szkolenia

[Gość: elka]

na szkoleniach można zarobić drugą wypłatę, legalnie i czysto. To że nudno? bez
żadnej dydaktyki? kogo to obchodzi
na marginesie: szefem ośrodka szkoleń jest równolatek dyrektora ZUS Tadeusza
Drabika - przypadkiem pochodzący z Chociwla

[Gość: znawca]

kiedyś marszałek województwa Meyer (SLD) musiał się tłumaczyć z tego, że w
ramach swojego czasu pracy wykładał jednocześnie w tym samym czasie na 2 uczelniach
w ZUS jest podobnie: podpisuje się umowę zlecenie i trzaska forsę = za ten sam
czas dostaje się wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i zlecenia - dolce vita i
eldorado
jeszcze gorzej jest, gdy pracownik wykłada lub ma zlecenia poza ZUS - tu
analogia do Meyera jest aż nadto oczywista - Iza P. chyba nie zaprzeczy? zresztą
na pewno rozliczyła to sumiennie z urzędem skarbowym podobnie jak i inni
wykładowcy więc ewentualne przetrzepanie papierów i ich zmiana nie wchodzą w grę

Dobrze że nie: co ZUS wykrył w PIPIE

[Gość: skoja żenia]

:)

cd. życiorysu Tadeusza Drabika

[Gość: dokładny]

cd. życiorysu Tadeusza Drabika wg portalu rodzinnego woti podanego przez obserwatora

"Po odbyciu służby wojskowej w Kołobrzegu powrócił do Stoczni, gdzie pracował od
kwietnia 1962 do września 1969 roku. Potem był Zakład Ubezpieczeń Społecznych"

bardzo, bardzo ciekawe 17 latek zrobił maturę, odbył służbę wojskową i zaczął
pracować w stoczni jako 17 latek w 1962 r.- czas mu się rozszerzył albo to jest
stek bzdur pisanych na specjalne zamówienie. To tym bardziej będąc podejrzane
powinno podlegać wyjaśnieniu.

[Gość: elka]

Prędko bo po 12-13 latach pracy w ZUS Tadeusz Drabik został w stanie wojennym
dyrektorem, ale coś za coś - potem zatrudniał m.in. aparatczyków z naszego
szczecińskiego KW PZPR - byłego kadrowca (poróżnił się z Tadeuszem Drabikiem i w
2008 poszedł na emeryturę) i lektora KW PZPR - pracuje do dziś w ZUS. Co jeszcze
robił? ohoho to nie na forum = fakty i tylko fakty się liczą, które można udowodnić
ps. po tak licznych wpisach red. Adamowska może wspaniale drążyć poszczególne
wątki i uwidoczniać opinii publicznej

[Gość: obserwator]

www.por.home.pl/index.php?page=222
link do Tadeusz Drabik – ZUS niezapomniany /1/-poemacik :)

[Gość: elka]

link za link

www.zus.pl/bip/default.asp?id=200
powołania dyrektorów ZUS 6 marca 2008 r. na podstawie art. 10 ust. 6 ustawy o
państwowym zasobie kadrowym (Dz. U. nr 170, poz 1217 z późn. zm.)

[Gość: obserwator]

"link za link

www.zus.pl/bip/default.asp?id=200
powołania dyrektorów ZUS 6 marca 2008 r. na podstawie art. 10 ust. 6 ustawy o
państwowym zasobie kadrowym (Dz. U. nr 170, poz 1217 z późn. zm.)"

rzeczywiście na tej stronie są powołania 42 dyrektorów ZUS w całej Polsce (42
oddziały) w tym oczywiście Tadeusza Drabika. I tu się jawi kalambur prawniczy:
1. kancelaria PiS-wskiego premiera Marcinkiewicza wpisała m.in. kojarzonego z
PZPR i SLD Tadeusza Drabika i jego z-ców do państwowego zasobu kadrowego,
2. wskazany art. 10 ust. 6 ustawy o państwowym zasobie kadrowym nie wymienia
takich osób jak dyrektorzy ZUS czy ich zastępcy, iż mają oni stanowić ten zasób,
ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych mówi jedynie, że "powołuje się prezesa
ZUS" z tego zasobu

Rodzi się zatem pytanie CZY TADEUSZ DRABIK JEST LEGALNIE POWOŁANY TJ. CZY
WSKAZANA PODSTAWA PRAWNA UPOWAŻNIAŁA SYLWESTRA RYPIŃSKIEGO - PREZESA ZUS DO
POWOŁANIA 41 pozostałych dyrektorów
3. na te i inne wątpliwości może odpowiedzieć tylko Wojewódzki Sąd
Administracyjny lub z uwagi na skalę problemu Naczelny Sąd Administracyjny
PS. jeśli okazałoby się, że złamane zostało prawo to wszystkie decyzje wobec
milionów osób jakie wydał ZUS od 30.11.2007 r. w całej Polsce okazałyby się
nieważne z mocy prawa

[Gość: elka]

ust 6. art.10 ustawy o państwowym zasobie kadrowym brzmi:

"Osoby na stanowiska, o których mowa w art. 4 pkt 10, powołuje z państwowego
zasobu kadrowego dyrektor generalny urzędu, a w przypadku państwowych jednostek
organizacyjnych ich kierownik".

a art. 4 pkt 10 ww ustawy podaje:
"Art. 4. Ustawę stosuje się do:
.....
10) kierujących departamentami lub komórkami równorzędnymi w ministerstwach i
urzędach centralnych oraz urzędach obsługujących przewodniczących komitetów
wchodzących w skład Rady Ministrów, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędach
wojewódzkich, państwowych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 8, a
także ich zastępców;"

a przywołany pkt 8 art. 4 ww ustawy brzmi:
"8)kierowników państwowych jednostek organizacyjnych podległych lub
nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów lub właściwych ministrów i ich
zastępców";

ustawa moim zdaniem odnosi się do Prezesa ZUS i jego zastępców!!!
jest to bomba z opóźnionym zapłonem dla całej firmy jaką jest ZUS

[Gość: znawca]

"bardzo, bardzo ciekawe 17 latek zrobił maturę, odbył służbę wojskową i zaczął
pracować w stoczni jako 17 latek w 1962 r.- czas mu się rozszerzył albo to jest
stek bzdur pisanych na specjalne zamówienie. To tym bardziej będąc podejrzane
powinno podlegać wyjaśnieniu."

akta IPN-u mówią co się wydarzyło

Zausznicy spadają

[Gość: igor]

Kto nie z Wiesiem tego zniesiem-tak przez wiele lat było.Ale Wiesia coś
spłoszyło.Może ktoś wie co to było że po kilkunastu latach nieróbstwa tow.Wiesia
zmiotło na przedwczesną emeryturkę.Kontrolowani odetchną.

[Gość: dedekt]

Wiesia zmiótł jego "serdeczny przyjaciel", no zgadnijcie kto to taki? Pewnie już
się domyśliliście, kto zacz - oczywiście,że nie kto inny jak Tadzio Drabik, bo
Wiesio pozwolił sobie na zwrócenie uwagi p. dyrektorowi Tadziowi, na którejś tam
z kolei naradzie kierowniczej, że p. dyrektor Drabik się myli twierdząc, że nie
podjął decyzji o odstąpieniu od kontroli w określonej firmie, a potem obwinił za
to Wiesia- i to był już wystarczający powód do dobiegnięcia kresu kariery Wiesia
jako Wojewódzkiego Inspektora Kontroli, a zarazem do zakończenia "przyjaźni" z
Wiesiem. Bo Tadzio też ma swoją generalną zasadę: kto nie z Tadziem tego
zajadziem.