emerytalne fundusze

[labombonera]

pewnie niewielu z nas wplaca na fun.emeytalny,
ale jesli tak to jakie macie na ten temat spostrzerzenia.
czy jusz wplacacie lub macie taki zamiar?

[jaleo]

Biorac pod uwage wysokosc "panstwowej" emerytury w UK i to, co sie zanosi jesli
chodzi o dlugoterminowe plany tutejszego rzadu, nie posiadanie prywatnej
emerytury jest moim zdaniem bardzo nierozsadne.

Radzilabym Ci taka kolejnosc decyzji:

- Po pierwsze spradz, czy pracodawca oferuje occupational pension scheme.
Jesli tak, to sie powaznie nad tym zastanow, bo w zdecydowanej wiekszosci
przypadkow, i biorac pod uwage obecne ustawodawstwo, to jest najlepsza opcja.

- Jesli nie oferuje occupational pension, to kazdy pracodawca zatrudniajacy
wiecej niz 5 pracownikow ma obowiazek oferowac stakeholder pension. To jest
rowniez bardzo dobra opcja.

- Jak nici z tych dwoch powyzej, wybierz sie do Independent Financial Advisor i
wybierz fundusz, ktory bedzie najkorzystniejszy. Funduszy emerytalnych sa
tysiace, a ludzie rowniez maja rozne potrzeby - inny wiek przy otwieraniu
funduszu, potrzeba stalego dochodu lub/i lump sum on retirement etc etc.
Przegrzebywanie sie przez rozne fundusze samemu zajeloby Ci mnostwo czasu,
dlatego w takich sytuacjach dobry IFA jest nieoceniony.

[Gość: Belastczyk]

Firma proponuje taki benefit, jak ty płacisz 2-4% pensji na taki fundusz to
dopłaca drugie tyle. Tylko głupiec by z tego nie skorzystał, dopłaty firmy
pokryją wszystkie koszty firmy obsługującej, więc życzę funduszom
General&Ledger dobrych wyników. Wyjeżdżając z UK można zgromadzone pieniądze
zabrać ze sobą na podobny fundusz w Polsce (chyba chodzi o IKE).

[deadeasy]

Podejrzewam, ze ludzie, ktorzy nie zamierzaja tu zostac na stale nie wplacaja -
bo i po co...

Ja jestem w zakladowym planie emerytalnym. Spostrzezen nie mam, bede pewnie
miala jak przejde na emeryture ;o) Moge tylko powiedziec, ze moj plan jest
korzystny: index linked (rosnie z inflacja) i final salary (zalezy od wysokosci
ostatniej placy).

Jest taki plan emerytalny typu "Stakeholder" - jest na tyle korzystny, ze mozna
go ze soba "zabrac" jak sie zmienia zaklad pracy (oczywiscie pod warunkiem, ze
nowy zaklad tez ma Stakeholder). Ja, oprocz obecnego, mam dwa inne plany
emerytalne (juz zamkniete). Zmienialam prace dwa razy, za kazdym razem mialam
inny plan emerytalny bo nie moglam przeniesc pieniedzy z jednego do drugiego
(zaden nie byl Stakeholder).

Z tego co wiem mozna sobie samemu wybrac niezalezna firme z planem emerytalnym
ale chyba zazwyczaj "self employed" tak robia.

[labombonera]

hej widze ze wszysy jestescie employed.
ja jestem self-em.pewnie to troszke inaczej wyglada
.ale dzieki za info

[deadeasy]

Polecam strone:
www.adviceguide.org.uk/index/your_world/consumer_affairs/pensions.htm
moze tam znajdziesz jakas sensowna informacje.