szafa21 15.09.06, 15:07 w obecnej pracy w UK mam tygodniowy okres wypowiedzenia. w jaki sposob poinformowac pracodawce ze rezygnuje z pracy - czy wystarczy rozmowa?jesli nalezy zlozyc wypowiedzenie na pismie to jak to nalezy napisac? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
wrodarczyk.witold Re: wypowiedzenie 16.09.06, 01:05 W Zjednoczonym Królestwie pacownik, który pracował dłużej niż miesiąc, powinien dać swojemu pracodawcy przynajmniej tydzień wypowiedzenia przed odejściem z pracy, chyba że kontrakt (umowa o pracę) stanowi inaczej. Wypowiedzenie może być ustne, chyba że umowa wymaga pisemnego wypowiedzenia. Warto zwrócić uwagę, że umowa o pracę w Wielkiej Brytanii nie musi być pisemna. Umowa ustna również daje takie same prawa jak pisemna (w szególności prawo do płacy mninimalnej, urlopu płatnego itd.). Pracownik ma jednak prawo, jeśli zatrudnienie trwa dłużej niż miesiąc, żądać otrzymania warunków zatrudnienia na piśmie "Written statement of employment particulars"). Jeśli umowa była ustna to oczywiście wystarczy wypowiedzenie ustne. Wypowiedzeniem pracy jest każda forma jednoznacznie stwierdzająca, że pracownik odchodzi z pracy. "I quit" jest już wypowiedzeniem. Przykład wypowiedzenia na piśmie: Dear Sirs, This is to inform you that I terminate my employment giving one week notice. My last day of work will be 28 October 2006. London, 21 October 2006 Szanowni Państwo, Informuję że rozwiązuję umowę o pracę z tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moim ostatnim dniem pracy będzie 28 października 2006. Londyn, 21 października 2006 Odpowiedz Link Zgłoś