normy

[kundka]

Czy legalne jest wprowadzanie przez pracodawców angielskich tzw. norm tzn.
ilości czynności,które muszę wykonać przez godzinę? Gdzie mogę znaleźć
szczegółowe info na ten temat? Liczęna odpowiedź. Dziękuję.

[wrodarczyk.witold]

Nie jest mi nic wiadomo o ograniczeniach w tym zakresie. Pracodawca może
ustalać zakres wykonywanych przez pracownika czynności oraz normy wydajności.
Oczywiście normy te muszą być realistyczne.

Natomiast pracodawca nie może, w przypadku niespełnienia tych norm -
niezależnie od brzmienia umowy - obniżyć wynagrodzenia pracownika poniżej
poziomu płacy minimalnej (obecnie 5.35 funta na godzinę) lub nie wypłacić
cześci premiowej przez co wynagrodzenie byłoby niższe niż minimalne.
Dokładniej: niezależnie od sposobu wynagradzania, czy jest to prowija, akord,
pensja + premia itd - wynagrodzenie w okresie w którym jest naliczane(np.
tygoniowo, miesięcznie) - nie może dać łącznie mniej niż stawka minimalna za
godzinę pracy.

Oczywiście dotyczy to przypadku zbyt wolenego wykonania pracy. W przypadku
niewykonania jej w ogóle lub rażącej niewydajności - wynagrodzenie nie jest
należne, gdyż przerwy w pracy nie są wliczane do czasu pracy (wynagrodzenie
minimalne należy się za pracę wykonaną).

Więcej informacji na temat praw pracowniczych w Anglii (UK):

www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/index.htm
www.dti.gov.uk/employment/index.html
www.worksmart.org.uk

[kundka]

A czy praca zbyt wolna-nie spełniająca takowej normy może być podstawą do
zwolnienia pracownika? Naturalnie nie mówię o niewykonaniu danej czynności lecz
o nieosiągnięciu zakładanego poziomu wydajności pracownika.

[wrodarczyk.witold]

Pracownik może być zwolniony w każdym momencie z zachowaniem okresu
wypowiedzenia. Zwolnienie natychmiastowe jest możliwe jedynie w przypadku
rażącego zaniedbania lub niewydolności czy niekompetencji.

W każdym przypadku istnieje możeliwość dochodzenia praw z tytułu bezpodstawnego
zwolnienia "unfair dismissal". Nie chciałbym się jednak wypowiadać w kwestii,
na ile zwolnienie z powodu niewykoanania normy może być uznane za bezpodstawne.
Sądzę, że aby tak się stało, ustalona norma musiałaby być nierealistyczna.