pracujące mamy

[inka323f]

Czy są na forum może pracujące mamy - łączące wychowanie dziecka z
pracą zawodową? Czy zechciałyby się podzielić swoimi
doświadczeniami? Jak wychowywać dziecko w UK / Londynie bez
rezgnowania z kariery (rozwoju zawiodowego)? Czy władze / pracodawcy
pomagają tym, którzy chcą założyć rodzinę i jednocześnie nie
rezygnować z pracy?

[aniaheasley]

Wedlug mnie, nie da sie. Albo kariera albo bycie 'dobra' mama z
punktu widzenia dziecka, czyli taka mama ktora jest w domu zawsze
kiedy dziecko wstaje i kiedy idzie spac, odbieranie dziecka ze
szkoly, chodzenie do parku, ukladanie z dzieckiem godzinami puzzli.
Dzieci szybko sie przystosowuja do nowych sytuacji wiec na pozor
wyglada, ze dziecko jest zadowolone kiedy mama w pracy a dziecko z
opiekunka. A z punktu widzenia kariery, no coz, teoretycznie nie
mozna dyskryminowac, ale pracujaca mama czesto sama sie dyskryminuje
i przekresla swoje szanse na rowne traktowanie, kiedy po raz trzeci
w roku musi zostac w domu przez pare dni bo dziecko chore. Albo ma
dzien sportu, albo jaselka w szkole. Dyskusje na temat czy
mozna 'have it all' tocza sie od lat, i najczesciej prowadza do
wnioskow, ze nie da sie, po prostu nie da sie.

[inka323f]

OK. Pewnie jest sporo racji w tym co piszesz.
Jendak pominelam jeden istotny aspekt w swoim pierwotnym poscie.
Aspekt finansowy. Zalozmy ze OK stac kobiete, zeby zostac w domu z
dzieckiem i nie cierpi na tym poziom zycia rodziny, bo partner jest
w stanie zarobic przyzwoite pieniadze, ale co z czysto osobistymi
odczuciami? Takimi mianowicie, ze jako jednostka kobieta traci
niezaleznosc finansowa? Dziecko kiedys dorosnie, ulozy sobie zycie,
a kobieta zostanie z kilkunastoletnim doswiadczeniem 'opiekunki do
dziecka' i jakims przestarzalym doswiadczeniem zawodowym.
To takie czysto teoretyczne rozwazania. Dlatego interesuja mnie
opinie 'praktykow' ;)

[Gość: aniaheasley]

Ja wlasnie jak najbardziej praktyk jestem. Pracowalam full time
przez pierwsze 7 lat zycia mojego syna. Czego zaluje teraz. I kiedy
urodzilam drugie (i trzecie) dziecko, powiedzialam sobie ze juz
nigdy wiecej, przynajmniej nie w takim wymiarze, nie w sensie
budowania 'kariery'. Teraz dzieci maja 13, 5 i 2, i pracuje w domu,
w godzinach ktore sama sobie wybieram. Oczywiscie, ze jestem zalezna
finansowo od meza. Ale kiedy ma sie rodzine, dzieci, dom i udane
malzenstwo, to w ogole nie ma to chyba znaczenia. Jezeli mamy
operowac takimi kategoriami to on jest ode mnie 'zalezny' w tym
sensie ze wychowuje jego dzieci....

[inka323f]

Gość portalu: aniaheasley napisał(a):
> (...) i pracuje w domu,
> w godzinach ktore sama sobie wybieram.

Taka opcje rozwazam. Jak wyglada rynek pracy 'z domu' w UK? Czy
mozna znalezc cos ciekawego? W sumie w mojej pracy (konferencje)
pewnie bylabym w stanie pracowac sporo z domu.

> (...) to on jest ode mnie 'zalezny' w tym
> sensie ze wychowuje jego dzieci....

he, he - faktycznie cos w tym jest :)


pozdrawiam,
Karolina

[aniaheasley]

W mojej dziedzinie (testowanie stron internetowych, manualne i
zautomatyzowane) praca w domu to nie problem, tylko komputer i kilka
godzin czasu. Ale przyznaje ze solidne CV w tej dziedzinie sprzed
kilku lat na pewno pomogly w tym, zeby pracodawcy/klienci zaufali mi
na tyle zebym od razu mogla pracowac tylko w domu. I o dziwo, te 5
lat przerwy w zawodowym zyciorysie nie stanowily dla nikogo
problemu. A napisalam szczerze ze przez 5 lat bylam full time
mother. Z tym ze przedtem mialam solidna praktyke i wszystkie kursy
mozliwe w mojej dzialce pokonczone.

Organizowanie konferencji? moze moglabys pracowac jako freelance w
takim razie?

Stanowczo odradzam natomiast (ale to pewnie sama wiesz) wszelkiego
rodzaju ogloszenia typu 'work from home earn £500 a week for 10
hours work'.

[Gość: jess]

hm, ja przestalam pracowac pod koniec pierwszej ciazy i spedzilam
blisko 20 lat jako full time mother. Za finanse rodziny
odpowiedzialny byl maz choc ja dorabialam troche robiac tlumaczenia
dla agencji z domu. Sadzac po efektach wychowawczych, byla to
sluszna decyzja, ale... No wlasnie, zawsze jest jakies ale. Dla
dzieci wielki plus w kazdym sensie, dla mojej kariery zawodowej a
kiss of death. Czy patrzac z hindsight zrobilabym inaczej? Tak,
pozostalabym w domu o 10 lat krocej. Znam wiele matek pracujacych
full time i szczerze mowiac, czesto zal dzieci.

[jaleo]

No wiec ja jestem pracujaca mama dwojga dzieci. Nie jestem
typem "mamy domowej" i wiem, ze nie pracujac zawodowo nie bylabym
szczesliwa. Byc moze to zabrzmi jak swietokradztwo, ale bedac na
urlopie maciezynskim, szczegolnie pod koniec, nie moglam sie juz
doczekac pojscia do pracy - no ale ze mnie juz taka wyrodna matka
niestety ;-)

Z drugiej strony, jestem w na tyle szczesliwej sytuacji, ze udalo mi
sie osiagnac dosc dobra rownowage praca - zycie, glownie dzieki:
- krotkim dojazdom (max. 20 min w jedna strone)
- mezowi pracujacemu w "dziwnych" godzinach, ale jak dla nas bardzo
wygodnych przy opiece nad dziecmi - pracuje pare razy w tygodniu
9:00 - 15:00 a potem wraca do pracy na trzy godziny 18:00 - 21:00, a
ze pracuje bardzo niedaleko domu, to w czasie "przerwy" moze odebrac
dzieci ze szkoly i je nakarmic, potem ja przychodze i
sie "wymieniamy".
- tesciom mieszkajacym kilka ulic dalej
- pracy w firmie przychylnej rodzicom, gdzie kladzie sie nacisk na
rezultaty, a nie na to, jak kto dlugo siedzi w biurze, w zwiazku z
tym moge wyjsc codziennie ok. 17:30 i nie jest to dla nikogo
problemem.

Oczywiscie nie jest to wszystko zupelnie w rozowych kolorach.
Rozpatrujac kolejne "assgnments" moim pierwszym kryterium jest to,
czy dane stanowisko mi pozwoli utrzymac rownowage miedzy praca i
domem, dopiero potem, czy mnie usatysfakcjonuje jesli chodzi o
zawodowe zainteresowania, a dopiero na koncu, czy mi pomoze
w "karierze". Zreszta ja nigdy nie bylam i nie jestem zmotywowana
przez zdobywanie kolejnych szczebli kariery, o wiele bardziej
motywuje mnie mozliwosc wykonywania ciekawej pracy i roznorodnosc.
Tak wiec moznaby powiedziec, ze jest to moj swiadomy wybor, ze np.
nigdy nie zostane nigdy Chief Financial Officer, co jest naturalnym
celem wiekszosci ludzi z moimi kwalifikacjami (CIMA). Rowniez wiem,
ze moglabym zarobic kilkanascie tysiecy rocznie wiecej zmieniajac
prace na bardziej stresujaca, wymagajaca wiekszego wkladu czasu i
czestszych wyjazdow. Przypuszczam, ze dla kogos bardziej ambitnego
ode mnie byloby to dylematem, dla mnie nie jest, bo jako matka mam
inna hierarchie potrzeb.

[jagienkaa]

Ja też pracuję od 2 miesięcy w sumie full time i mam 5 letniego syna
i nie jest łatwo. Udało mi się wyprosić pracodawcę żeby zamiast
pracować do 17, pracuję do 16 (od 8.30). Syn w od 7.45 do 17 jest w
świetlicy/szkole. NIe chcę żeby zostawał w świetlicy ostatni....Mąż
pracuje też full time i nie ma go w domu zwykle do 18.30.
Ja tak jak jaleo lubię pracować i daje mi to osobistą satysfakcję i
poczucie spełnienia, ale róznież ciągłe poczucie winy. Na zasadzie
albo zaniedbuję dziecko, albo dom, albo pracę - nigdzie nie mogę dać
z siebie 100%. Wydaję 1/4 pensji na childcare. Do tego dojazd z domu
do pracy to ok 15 mil więc dodatkowo dokłada to czasu. W niektóre
soboty pracuję też jako safety steward na meczach i podczas tych
weekendów mam mniej czasu na odpoczynek, zabawę i obowiązki domowe.
Najgorsze jest to, że nie mamy rodziny/bliskich przyjaciół którzy by
pomogli w opiece, dzięki czemu dni takie jak half term/inset days w
szkole to problem bo ciągle trzeba brać urlop czy coś. Dodatkowo np
syn zaczął chodzić na trening piłki nożnej o 16.30 - więc muszę się
na dodatek zwolnić z pracy o pół godziny wcześniej...i znowu czuję
się z tym winna.
Myślę że naprawdę trudno pogodzić bycie matką z pracą, dobrze jest
jak się ma dużo osób do pomocy...w sumie wiadomo że są
takie 'wynalazki' jak flexible working ale tylko nie wszędzie się da
tak pracować.