16.12.07, 13:29
Mam pytanie, czy pracodawca po rozwiązaniu stosunku pracy ma obowiązek wystawienia P-45 i czy ma na to jakiś określony,maksymalny okres czasu (np. jak w polsce 7 dni na wydanie świadectwa pracy), czy pracownik musi się sam upominać o wystawienie tego dokumentu?
Obserwuj wątek
    • wrodarczyk.witold Re: P-45 16.12.07, 15:21
      =====================================================================
      Pracodawca powinien niezwłocznie, automatycznie po zakończeniu
      pracy, wystawić P45. Nie ma terminu na to, niemniej pracodawca nie
      może przeciągać wydania P45. Jeśli pracodawca nie wyda p45, należy
      się o to upomnieć - pracownik ma prawo do jego otrzymania.

      P45 będzie potrzebne do przedstawienia u nowego pracodawcy.

      Jeśli pracodawca zignoruje wniosek ustny, należy złożyć go na piśmie
      za pokwitowaniem lub listem poleconym (registered mail) dając termin
      np. 7 dni na jego wystawienie. Jeśli to nie zadziała, należy się
      skontaktować z ACAS: www.acas.org.uk

      Jeżeli podejrzewa Pan, że przyczyną niewydania P45 jest niepłacenie
      podatków i ubezpieczenia National Insurance, może Pan to zgłosić do
      HMRC. P45 jest dokumentem mającym głównie znaczenie podatkowe i nie
      jest bezpośrednim odpowiednikiem świadectwa pracy.

      O P45 i innych dokumentach podatkowych pracowników:

      www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits/Taxes/WorkingAndPayingTax/DG_10013512
      • dwiesety Re: P-45 16.12.07, 19:30
        Nie podejrzewam tutaj mojej szefowej o niepłacenie podatku,czy ubezpieczenia. Podejrzewam natomiast o nieznajomość przepisów,a mianowicie: Pracuje u niej dwa miesiące i na dwa jadę do polski. Taka sytuacja ma niejsce od trzech lat. od początku tego roku stwierdziła Ona, że nie będę dostawał już P-45 ponieważ po dwóch miesiącach wracam i jeśli w takim systemie pracuję to dostanę dopiero P-60 na koniec roku podatkowego. Przez okres w którym jestem w polsce nie są odprowadzane żadne składki,nie mam też płacone za urlop,nie podpisywałem też nigdy żadnego kontraktu. Nie wiem ,czy Ona może w ten sposób robić? Czy potem nie będę miał z tego tytułu jakichś problemów?Ja rozumuje w ten sposób,że skoro nie dostaje P-45 to nie przerywam pracy . Czy mogę wnioskować,że jestem zatrudniony tam przez cały rok?
        • wrodarczyk.witold Re: P-45 16.12.07, 22:11
          Generalnie, P45 jest dokumentem potrzebnym pracownikowi do wykazania
          podatku zapłaconego do tego momentu w roku podatkowym. Potrzebny
          jest do przekazania następnemu pracodawcy, aby ten właściwie
          naliczał podatek. Może też być pomocny przy wnioskowaniu o zwrot
          podatku w trakcie roku podatkowego (co ma sens, jeśli zakłada Pan,
          że nie będzie Pan już pracował w UK w danym roku
          podatkowym /kończącym się 5 kwietnia/).

          Jeśli więc Pana intencją powrót do UK i praca dla tego samego
          pracodawcy po niedługiej przerwie, nie ma większego sensu
          wystawianie P45. Innymi słowy, zamiast zatrudniac i zwalniać Pana,
          pracodawca traktuje Pana jako pracownika na urlopie bezpłatnym.

          Sądzę, że taka sytuacja jest jak najbardziej w porządku. Niemniej,
          na Pana żądanie pracodawca powinien wystawić Panu P45, jeśli np.
          kończy Pan pracę i nie wie Pan, czy zamierza ponownie pracować dla
          tego pracodawcy. Niemniej, jeśli zakłada Pan powrót do UK i pracę w
          tej samej firmie już niebawem, wystawianie P45 byłoby tu
          zbędnym "biciem piany". Jeśli jednak Pan zmieni zdanie - np.
          stwierdzi Pan, że nie chce Pan już wracać do UK (i na przykłąd
          wnioskować o zwrot podatku) lub zamierza Pan podjąć pracę u innego
          pracodawcy - powinien Pan wystąpić o P45.

          ==================
          UWAGA. Jobland.pl nie jest kancelarią prawniczą ani biurem doradztwa
          podatkowego i nie można traktować powyższej informacji jako porady
          prawnej lub podatkowej. Powyższe prosimy traktować wyłącznie
          informacyjnie i poglądowo. Materiał został opracowany na podstawie
          dostępnych informacji z wiarygodnych źródeł. Nie stanowi on źródła
          prawa ani nie jest oficjalną wykładnią. Nie możemy brać
          odpowiedzialności za decyzje podjęte na podstawie tych informacji.
          Często z pozoru drobne szczegóły mogą wiele zmieniać w kwestiach
          prawnych i podatkowych. W indywidualnych przypadkach należy
          skorzystać z porad prawnika, licencjonowanego doradcy podatkowego
          lub księgowego, który udzieli porady odpowiednio do szczególnej
          sytuacji danej osoby. W sprawach rozliczeń i zwrotu podatku z
          zagranicy polecamy np.: Jobland.pl - Zwrot podatku
          • dwiesety Re: P-45 16.12.07, 23:36
            bardzo dziękuje za wyczerpującą odpowiedź na kolejny temat.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka