porada kadrowa

[alajna2]

1.czy swoj urlop wypoczynkowy można przerwać/odwołać opieką na dziecko, np jak się maluch pochoruje? bo swoim L4 to mozna, to wiem.
2. jeśli ktos się wybiera na urlop wychowawczy np od 15.09 to wykorzystije się należyty urlop za dany rok do dnia 15.09, czyli 17dni, tak? nie 26dni?

[asiaiwona_1]

1. jeśli na dziecko masz zwolnienie lekarskie to tak
2. jeśli idziesz na wychowawczy 15 września 2011 roku i za rok 2011 przysługuje ci 26 dni urlopu to wykorzystujesz najpierw cały urlop wypocznkowy czyli 26 dni, a potem bierzesz ten wychowawczy. Jak najpierw weźmiesz wychowawczy to faktycznie stracisz urlop wypoczynkowy za miesiące kiedy byłaś na wychowawczym.

[sosenka8]

zwolnienie lekarskie na dziecko nie przerywa Twojego urlopu wychowawczego
zawsze jednak można się dogadać z pracodawcą i podmienić wniosek urlopowy, skracający urlop

[sosenka8]

zwolnienie lekarskie na dziecko nie przerywa Twojego urlopu WYPOCZYNKOWEGO (przepraszam za byka

[mandziola]

Sosenka ma racje.

[eveline2000]

Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem (lub innym członkiem rodziny) automatycznie nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Jednak na wniosek pracownika bądź za jego zgodą pracodawca może (ale nie musi) przesunąć urlop na termin późniejszy, by pracownik nie stracił możliwości wypoczynku.

[eveline2000]

Podstawa prawna:
•art. 165 i art. 166 Kodeksu pracy.

[asiaiwona_1]

a to w takim razie przepraszam za wprowadzenie w błąd. Ale na pytanie 2 jestem pewna, że udzieliłam dobrej odpowiedzi

[alajna2]

dzięki
szok dla mnie, ze mogłabym wykorzystać całe 26dni urlopu idąc na wychowawczy w połowie wrzesnia