Dodaj do ulubionych

pracodawca nie odebral listu polec.ze zw.lek.

12.07.07, 22:26
witajcie.. co robić?

wrócila mi przesylka polecona od pracodawcy bo nie odebral w terminie...
zawartoscią bylo zw.lek na caly miesiac, za ktore placi ZUS?


co robic aby nie placic kary (obnizaja zasilek za nieterminowe doręczenie) i
byc w porzadku wobec pracodawcy -( juz i tak zus im sporo nazawracal głowy z
mojego powodu ...)

pozdrawiam

Agata
Obserwuj wątek
    • escribir Re: pracodawca nie odebral listu polec.ze zw.lek. 13.07.07, 20:07
      przede wszytskim zachowac kopertę z odnotacja o niepodjęciu w terminie. a w
      imię własnego interesu- wysłać przesyłkę kurierem, jesli jest taka mozliwość.
    • iziula1 Re: pracodawca nie odebral listu polec.ze zw.lek. 13.07.07, 20:43
      zadzwonić do ZUSu i ewentualnie samemu dostarczyć zwolnienie do rąk urzędnika
      koniecznie z potwierdzeniem.
      • orangeglow Re: pracodawca nie odebral listu polec.ze zw.lek. 14.07.07, 16:08
        o ile wiem to lekarz wypełnia L4 w dwóch egz., jeden z nich wysyła bezpośrednio
        do ZUS-u a drugi daje pacjentowi w celu przekazania pracodawcy, więc nie widzę
        sensu, żeby zwolnienie przeznaczone dla zakładu pracy przekazywać ZUS-owi; poza
        tym zakład pracy musi dostać to L$ żeby mieć jakiś dowód co się z dziewczyną
        przez ten miesiąc działo, w przeciwnym wypadku mogą to uznać jako porzucenie
        pracy
        • aniulekq Re: pracodawca nie odebral listu polec.ze zw.lek. 14.07.07, 21:28
          Dokładnie - lekarz wypełnia 2 druki L4. Jeden do ZUSU, drugi do zakładu pracy.
          I teraz jeśli zasiłek wypłaca ci pracodawca to niezbęde jest dostarczenie tego
          drugiego zwolnienia celem wypłaty zasiłk, jesli natomiast zasiłek wypłaca
          bezpośrednio ZUS to nie ma potrzeby się denerowac - ZUS już otzrymał dokument,
          moża jedynie zadzonic i się dowiedzic czy dotarł.
          Swoją drogą co to za pracodwaca, który nie odbiera zwolnienia???
    • iziula1 Re: pracodawca nie odebral listu polec.ze zw.lek. 15.07.07, 14:17
      Jeśli druk L-4 nie zostanie dostarczony pracodawcy to i tak pomimo tego,że
      lekarz wysyła drugi taki sam druczek do ZUS w celu ewidencjonowania tych
      druczków, ZUS potraktuje to jako zwolnienie nie wykorzystane.
      Dziewczyna nie otrzyma wynagrodzenia za ten czas.
      Lekarz ma obowiązek wyyłania każdego wystawionego druczku L-4 do ZUSu a pacjent
      ma obowiązek dostarczyć go do pracodawcy.
      Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika zostanie naliczone nie wg druczku
      nadesłanego przez lekarza tylko wg tego dostarczonego przez
      pracownika/pracodawce.
      Dlatego radzę autorce postu skontaktować się z ZUSem, przedstawić sytuacje i
      dostarczyć samej L4 do ZUS inaczej nie otrzyma chorobowego.
Inne wątki na temat:

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka