-
Witam,
Pracuję w firmie zatrudniającej ok. 60 osób. Pracę zaczęłam w lutym tego roku, ale z racji swojego doświadczenia i chęci do pracy szybko zyskałam w oczach przełożonych. Problem polega na tym, że przez ten czas z racji zmian w firmie, dwa razy doszło do zmiany dyrektora. Osoba, która była ostatnio zrobiła kawał dobrej roboty, posprzatała po poprzedniku. Była to osoba na właściwym miejscu. Rozumiała procedury i specyfikę działu. Awansowała. Na jej miejsce weszła aktualna moja przełożona...
-
czemu tu się dziwić? Bez debila szefa/szefowej (to prędzej) nad głową - od razu lepiej praca idzie. Nie ma nic gorszego niż kretyn/ka z zapędami poganiacza niewolników. Nic tak nie dezorganizuje pracy jak szef/owa idiota.
-
Wyobraźmy sobie małą prywatną firmę np. budowlaną/meblarską... . Firma to szef, pięciu solidnych robotników , księgowa i sekretarka. Firma ma dobrą renomę w regionie i od dziesięciu lat regularne zlecenia, średni dochód miesięczny to 100 tys. zł. Wszyscy w firmie zatrudnieni są na pełny etat. Jakie wynagrodzenie powinni otrzymywać waszym zdaniem poszczególni pracownicy, tak aby pracodawca nie został posądzony o wyzyskiwanie? Czy podział 60 tys. dla szefa a 40 tys. do podziału dla pozostałych ...
-
No tak, znajdziemy kogos innego. najlepiej bezdzietna kolezanke z pracy i ona posiedzi za nas, bo my musimy isc do dziecka. Boze, wzrusza mnie ta historia buahaha. poza tym szefowie tak sie boja mamus i tatusiow ze zawsze ich wypuszcza majac w nosie potrzeby innych ludzi
-
Miałam niezłą pracę w administracji. Przez rok pracowałam za 1600zł brutto. Po roku miałam dostać podwyżkę. Niestety zwolnili moją współpracownicę, obowiązki przerzucili na mnie, a pensję obcięli mi do 1386zł brutto (umowy są podpisywane na rok, a pomiędzy nimi wrzucają na miesiąc umowę o dzieło). Zacisnęłam zęby (na ryżu z cebulą) i postanowiłam to przetrwać, ale ostatnio usłyszałam przypadkiem, że jestem młoda (26) i nie dostanę podwyżki, bo jako osoba młoda i energiczna na pewno mam pracę ...
-
Witam, mój szef codziennie śmierdzi trawionym czosnkiem, dodatkowo codziennie w pracy je żywą cebulę. Bezpośrednia konfrontacja odpada - nie nadaję się, nie umiem. Pomocy...
-
Szef (dyrektor działu) pracując na etacie w naszej korporacji otworzył ze swoim kumplem spółkę na boku. Profil działalności jest w 100% zbieżny z tym co robi w naszej firmie na etacie (jest niezgodne z polityką korporacji). Szef mojego szefa wszystko wie i podobno jest z tym ok. Informować w takim razie zarząd? - przecież mnie wyleją i będę spalony na rynku - co mam zrobić? Może odpóścić i szukać innej firmy? Generalnie sytuacja nie podoba sie wszystkim pracownikom naszego działu, a najgorsze...
-
W odniesieniu do poruszanego zagadnienia, trzeba wskazać na jego szerszy kontekst: z czego wynikają i jakie podłoże mają takie postawy.
Czy jest to wyłącznie kwestia motywacji, niezrozumienia i braku utożsamienia się ze strategią firmy, a może nepotyzmu, prywaty, manifestowanego konsumpcjonizmu zarządzajacych i właścicieli.
Szerzej na ten temat w ciekawej książce 'od przedstawiciela handlowego do prezesa zarządu spółki giełdowej, wydanej nakładem wydawnictwa One Press [www.nepress.pl/odpdop...
-
Niby Amerykę odkryli ale jednak warto o tym pisać, może ktoś przeczyta i przemyśli to co robi.
-----
-
Niestety dla pracodawcy najważniejszą motywacją dla pracownika jaką się stosuje jest brak alternatywnej pracy. Jak tak dalej pójdzie będziemy daleko za- Murzyni wybaczcie mi -za murzynami. Polski system kiedyś runie z hukiem.
-
A co to jest "Study case" i po jakiemu to ??
-
Czy pracodawca może "zmusić" swoich pracowników do podpisania nie korzystnej umowy o pracę. Dodatkowo strasząc że będzie zwalniał jak nie podpiszą ?? Czy takie rzeczy są legalne ??
-
Mogę podesłać naukowcom mój [u]udokumentowany przypadek[/u]. Gdy Marek
Elznerowiczm (Generali Finance sp. z o. o.) pastwił się nade mną, miałam
założony aparat do badania pracy serca (HOLTER EKG). Urządzenie
zarejestrowało, jak zareagowało moje serce na wrzaski pana Elznerowicza, który
wściekł się, bo aparat miałam zakładany rano, tzn. przyszłam do pracy nieco
później ale i tak wcześniej niż zwyczajowo pojawiał się kolega Kawka, a pan
Elznerowicz zlecił mi wykonanie pracy jak to określi...
-
Słuchajcie, mam takie do Was zapytanie - pracuję w niewielkiej firemce reklamowej, w której korzystamy z prywatnych komputerów, musimy je nosić ze sobą codziennie (laptopy), co miodem wcale nie jest, kiedy dojeżdża się do roboty tramwajem, no ale jak mus, to mus, szef dopłaca nam ekwiwalent za prywatny sprzęt. W pracy korzystamy ze specyficznego oprogramowania - jest ono dość drogie. Szef, coby zaoszczędzić, ściągnął z neta piracką wersję i dał nam wszystkim. Sam na komputerze swoim ma zainst...
-
Czy krytykujecie szefa (np. jego pomysły) w rozmowach prywatnych lub w gronie kolegów? Jest to jakaś forma odreagowania ;)
-
Witam. Pracuje w firmie od prawie 5 lat, zawsze lubiałam swoja pracę. Moje relacje z szefem również były znośne. Kilka miesiecy to sie zmienilo. Dostalam nagane i kare pieniezna. Nie zgodzilam sie z tym i napisalam odwołanie. Nagana została wycofana, ale od tej pory jestem pod ciągłym ostrzałem. Szef czepia się dokładnie o wszystko, o takie pierdoły, że aż brak słów. Jestem juz zmęczona i ciagle zestresowana. Lubie swoja pracę, ale z drugiej strony mam już dość patrzenia na swoje rece. Nie mo...
-
Witam, potrzebuje porady w sprawie wypowiedzenie umowy o prace na okres probny 3 miesieczny. Do tej pory podpisalam 2 umowy na okres probny 1 miesieczny (2 x 1 miesiac), teraz mam podobno umowe na okres probny 3 miesieczny, z tym, ze szef ciagle mi jej nie dostarczyl, takze nic nie podpisalam. Znalazlam prace, ktora mialabym rozpoczac dokladnie za tydzien. Jak w tej sytuacji ma wygladac moje wypowiedzenie i jaki jest okres wypowiedzenia? Nie chcialabym dopuscic do sytuacji, ze moje pieniazki ...
-
dzwonił do mnie właśnie mój mąż i chciał, żebym się dowiedziała jak ma się
ustosunkować do propozycji szefa.
otóż jego szef ma dwie firmy, piekarnię i jakąś tam inną. mój mąż pracuje w
piekarni jako mechanik. i dzisiaj wyszło tak, że jest potrzebny na 2 miesiące
w tamtej drugiej firmie i szef chce, żeby w piekarni złożył wypowiedzenie za
obopólnym porozumieniem stron (czy jakoś tak), następnie podpisał umowę w
tamtej firmie, a po dwóch miesiącach znowu się zatrudnił w piekarni.
mąż ma ...
-
Po 20 latach pracy dostanę w poniedziałek wypowiedzenie.
Powód kłótnia z szefem.
Pytanie - czy za kłótnię z szefem mogę dostac dyscyplinarne zwolnienie?
Na razie zostałam ukarana finansowo.
-
Witam,
Jeśli ktoś z Was dobrze orientuje się w prawie pracy....
podjęłam decyzję, że muszę zakończyć współpracę z obecną firmą, która ma dwóch szefów.
Od kilku dni są oni jednak na wyjeździe zagranicznym i nie wrócą do Polski przed 5 października.
Problem jest taki, że mi zależy na złożeniu wypowiedzenia we wrześniu,
a jedyna osoba, która może przyjąć papier jest księgowa-kadrowa, przy czym - nie wiem, czy to będzie zgodne z zasadami prawnymi - bo ona raczej podpisać nie może, że wypow...