kmodrzewski Re: Oferty pracy - nowy wątek 02.2007 21.05.07, 12:08 Chętnie wezmę małe/średnie zlecenia ABAP (exit'y, raporty) . Mam 8 lat praktyki ABAP w modułach CO/FI/SD/HR + własne moduły stworzone "od zera". Praca wyłącznie zdalna. Odpowiedz Link
mlidka59 Re: Oferty pracy - nowy wątek 02.2007 27.04.08, 23:35 Poszukujemy konsultantow SAP FI oraz R/3 dla dunskiej firmy konsultingowej. Praca zwiazana z czestym podrozowaniem, bez koniecznosci relokacji na stale. Osoby zainteresowane Prosze o kontakt na adres LM@samheadhunting.com lub tel 506 099 823 Odpowiedz Link
kuba3 Konsultanci FI/CO, MM, SD 29.04.08, 11:41 Witam, Mam nadzieje, ze nie wszyscy już zaczęli dluuugi weekend :-) Poszukuje 3 Konsultantow: 1. FI/CO, 2. MM, 3. SD Poszukiwane są osoby na poziomie Konsultant/senior Konsultant. Moim klientem jest niemiecka firma, która właśnie otwiera swoja filie w Polsce. Nie jest to duża firma, ale o stabilnej pozycji na rynku, ma głownie międzynarodowych klientów. Klient proponuje rozwój związany z „nowościami” jakie wprowadza SAP: np. migracja do nowej księgi głównej, SAP LES. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to jest konkurencyjne w stosunku do lokalnych warunków. Osoby zainteresowane szczegółami bardzo proszę o kontakt: Małgorzata Chustecka mchustecka@start-up.com.pl 505 063 575 Odpowiedz Link
mgr8 Re: Oferty pracy - nowy wątek 02.2007 24.05.07, 12:29 Podejmę współpracę w zakresie programowania w ABAP, najchętniej gdyby to była praca zdalna ( własna działalność ). Zajmuję się programowaniem w ABAP'ie od 7 lat ( raportowanie, konfiguracja FI, programowanie dialogowe, SAPscript'y, słowniki, itp ). Odpowiedz Link
katarzynab8 oferta pracy - Konsultant SAP R/3 28.05.07, 12:03 Dla naszego Klienta - firmy wdrożeniowej z Poznania, poszukujemy konsultantów SAP R/3 w modułach SD, BW lub WM i MM. Od kandydatów oczekujemy: - min. dwuletniego doświadczenia w pracy na stanowisku konsultanta lub udziału w dwóch wdrożeniach - dobrej znajomości języka angielskiego i /lub niemieckiego - wykształcenia wyższego - wysokich zdolności interpersonalnych - prawa jazdy kat. B Nasz Klient oferuje: - dobre warunki pracy i płacy - możliwość realizacji projektów w kraju i Europie - ciekawy pakiet szkoleń - interesującą ścieżkę rozwoju zawodowego - prawa jazdy kat. B W przypadku pytań i zainteresowania ofertą proszę o kontakt: Katarzyna Brylczak k.brylczak@bmj.poznan.pl Odpowiedz Link
wicom Re: oferta pracy - Konsultant SAP R/3 30.05.07, 09:41 Klient oferuje prawa jazdy, i to kat B :-) sehr gut :-) Odpowiedz Link
katarzynab8 Re: oferta pracy - Konsultant SAP R/3 30.05.07, 10:28 Dla naszego Klienta - firmy wdrożeniowej z Poznania, poszukujemy konsultantów SAP R/3 w modułach SD, BW lub WM i MM. Od kandydatów oczekujemy: - min. dwuletniego doświadczenia w pracy na stanowisku konsultanta lub udziału w dwóch wdrożeniach - dobrej znajomości języka angielskiego i /lub niemieckiego - wykształcenia wyższego - wysokich zdolności interpersonalnych - prawa jazdy kat. B Nasz Klient oferuje: - dobre warunki pracy i płacy - możliwość realizacji projektów w kraju i w Europie - ciekawy pakiet szkoleń - interesującą ścieżkę rozwoju zawodowego W przypadku pytań i zainteresowania ofertą proszę o kontakt: Katarzyna Brylczak k.brylczak@bmj.poznan.pl Odpowiedz Link
tomaszpietrzak Re: Oferty pracy - nowy wątek 02.2007 21.06.07, 10:04 administrator Pm + Abab poszukuje stałej pracy Odpowiedz Link
cristall1 Chęć dalszego rozwoju w SAP 21.06.07, 19:28 Witam, Poszukuje dalszego rozwoju w SAP. Obecne doświadczenia SAP 1.Użytkownik kluczowy IT 2.Administrator SAP po stronie użytkownika 3.Integrator systemów zewnętrznych dla SAP for Retail 4.Programista Linux/Win (systemy zewnętrzne dla Retail) 5.Własne projekty bezpiecznej wymiany danych z systemami zewnętrznymi zaakceptowane przez firmę wdrożeniową 6.Systemy automatycznej wymiany danych SAP<=>Systemy Retail oparte o produkty OpenSource (win/fbsd/linux) 7.Ujednolicenie systemu wymiany danych jedna sieć – kilka systemów retail'owych 8.Prace w przygotowaniu procesów logistycznych dla SAP for Retail branży fashion (bardzo dobra znajomość procesów logistycznych tej branży) 9.Przygotowanie migracji danych „stary system”->SAP 10. Pełne uczestnictwo w procesie wdrożenia Doświadczenia inne: 1.Ponad 10 lat pracy jako konsultant/integrator systemów zarządzania 2.Praca jako niezależny konsultant dla ponad 50 firm 3.Integracje Systemu Symfonia/Symfonia FORTE z różnymi „dziwadłami” 4.Administrator LINUX/FBSD/Windows 5.Administracja siecią 60 odległych POS + 30 LAN 6.Znajomość baz danych MSSQL/PSQL 7.Programista Win/Linux cristall@divefun.pl + 48 510788213 Odpowiedz Link
mstawinska business development manager SAP 26.06.07, 16:02 Dla naszego Klienta - firmy Deloitte Business Consulting S.A. - poszukujemy osoby na stanowisko: business development manager SAP zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i zwiększanie sprzedaży zarówno wśród klientów obecnych jak i przyszłych współpraca z ekspertami z branży w celu opracowania najlepszych ofert i produktów i przeprowadzenia efektywnego procesu sprzedaży odpowiedzialność za realizację projektów wdrożeniowych SAP wymagania: wyższe wykształcenie techniczne bądź inne wyższe wykształcenie i odpowiednie doświadczenie w sektorze technologii informatycznych biegła znajomość języka angielskiego trzyletnie udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B w sektorze produkcyjnym, technologicznym lub usługowym doświadczenie na stanowisku dyrektora sprzedaży lub w kierownictwie średniego szczebla co najmniej ogólna wiedza o produktach SAP zaawansowane umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i budowania relacji z klientem zdolność myślenia analitycznego zorientowanie na wyniki pewność siebie i predyspozycje do zarządzania zmianą wysoki poziom inteligencji emocjonalnej wysoka kultura w obsłudze klientów zarówno tych zewnętrznych jak i wewnątrz organizacji Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych oraz zaznaczonym numerem referencyjnym na adres: mariola.stawinska@pl.randstad.com Odpowiedz Link
mstawinska specjalista ds. kontroli wdrożenia SAP FI 26.06.07, 16:19 Dla naszego Klienta - firmy Rockwell Automation, wdrażającej SAP w swoich jednostkach w USA, Meksyku, Kanadzie i w Europie - poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu "Global Controls", bedąc odpowiedzialną za moduł FI. zakres obowiązków praca nad tworzeniem i rozwojem rozwiązań i całej strategii kontroli związanej z ryzykiem podczas wdrożenia SAP FI zapewnienie zgodności procesów z Sarbanes Oxley 404 koordynacja oraz kontrola zastosowania stworzonych rozwiązań w zespołach odpowiedzialnych za wdrożenie SAP FI wymagania doświadczenie w kilku projektach wdrożenia SAP FI umiejetność konfiguracji modułu FI bardzo dobra znajomość procesów biznesowych z obszaru finansów znajomość Sarbanes Oxley 404 płynna znajomość języka angielskiego wyższe wykształcenie (min. licencjat) oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku atrakcyjne wynagrodzenie możliwość częstych podróży (ok. 20% czasu pracy) Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w wersji angielskiej ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych oraz zaznaczonym numerem referencyjnym na adres: mariola.stawinska@pl.randstad.com Odpowiedz Link
barbarasu Re: specjalista ds. kontroli wdrożenia SAP FI 15.08.07, 21:58 CZy ta oferta jest jeszcze aktualna? Nie ma tu informacji o miejscu pracy? Odpowiedz Link
mstawinska i jeszcze SAP HR oraz SAP risk&controls... 26.06.07, 16:23 ....do Krakowa do Europejskiego Centrum Kompetencyjnego pilnie poszukuje.... zainteresowanych zapraszam do kontaktu: mariola.stawinska@pl.randstad.com Odpowiedz Link
wkreft Londyn / 6 mies / grupa wsparcia SAP OTC / kontr 02.07.07, 14:22 4pi sp. z o.o. - polska firma konsultingowa dzialajaca glownie w obszarze IT i bezpieczenstwa informacyjnego poszukuje kandydatow na konsultantow. Prowadzimy najwieksze projekty konsultingowe i audytorskie IT w tym kraju, pracujemy dla najwiekszych firm i instytucji. Wiecej o firmie na www.4pi.pl. Aktualnie do projektu w Londynie szukamy dwoch doswiadczonych konsultantow SAP. Opis wymagan i obowiazkow po angielsku: Activity description: SAP support:: 1. the two resources belong to a regional support team headquartered in London. 2. They provide support as part of a help desk group which is organized by process area (OTC, order to cash and FIN, finance, FTS forecast to stock). 3. They talk directly, via phone in English, with all the super users of Europe (one per country per process area). 4. If they can solve the call (ticket) they do it, otherwise they forward the ticket to a global center in the us. 5. They test the solution released by the global center before this is put in production 6. They do not cutomize the system (yet they need to have a customizing experience). Eventually they do some short SAP user exit. 7. There is no contracted sla (service level agreement) that is to say that they operate as SCJ employee. 8. detailed activities on the system may incldue this: * Execute work plan activities and participate in creation of project deliverables as they relate to the system development * Deliver application development requirements (reports, forms, outputs, enhancements/user exits, interfaces) working closely with Application Development team (u.s.) * Execute all activities for the process thread, including mapping and conversion, integration testing, interfaces and data * Identify issues and support resolution * Develop sound understanding of business process, Software, Data and Configuration in order to provide post go-live support * Support Organisation and Change Management, security, training and communication efforts * Provide Post-Go-Live support * Provide pilot, local roll-out support * Use OSS process to identify and resolve system issues * Provide required support of master data requests to Master Data team Profile description: resource #1 1. she/he belongs to the OTC group (order to cash) with knowledge of the SAP SD module for a typical consumer package goods company 2. Apply her/his understanding of the application parameters and the business process to ensure the system and the process are aligned 3. MINIMUM of 3 years experience in Sap implementations and/or support. 4. Configuration experience 5. Good communications skills. Good negotiator and influencer. 6. SAP BW knowledge is an advantage but not necessary Additional Info 1. trouble ticketing system: Magic 2. at thebeginning of the engagement with SJ a training period is planned in order to let the two resources know th SCJ's template of SAP 3. both resources might travel in Europe and occasionally to the U.S. Forma zatrudnienia - kontrakt z 4pi sp. z o.o. Czas - 4 do 5 miesiecy. Start - w ciagu 2 tygodni. Po realizacji kontraktu mozliwosc dalszej pracy w kolejnych projektach zarowno w Polsce, jak i UE. Duze mozliwosci rozwoju w strone szerszego konsultingu, zarzadzania projektami. Oferujemy ciekawa, ambitna prace z duzymi perspektywami rozwoju. Udzial w najwiekszych i najtrudniejszych projektach konsultingowych i audytorskich oraz solidne wynagrodzenie proporcjonalne do wynikow. Zgloszenia w formie emaila zawierajacego w temacie "GRUPA WSPARCIA SAP OTC" oraz: - CV, - list motywacyjny, - szczegółowy opis zrealizowanych projektow (moze byc w CV), (dokumenty w jezyku polskim oraz w ANGIELSKIM w formacie *.doc, *.rtf lub *.pdf) prosze przesylac na adres wDousunieciAkreft@4pi.pl (adres prosze oczywiście zmodyfikowac) do dnia 03.07.2007. Zastrzegamy sobie mozliwosc odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Z poważaniem, Wojciech Kreft Odpowiedz Link
amiecia Ciekawe projekty SAP!!! Pilnie poszukiwani!!! 05.07.07, 15:30 Konsultant SAP Miejsce pracy: cała Polska Oczekiwania: Wykształcenie z dziedziny informatyki lub ekonomii Dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie Doświadczenie w pracy ze strukturą systemu SAP R/3 Znajomość jednego lub więcej modułów SAP np. FI, MM, SD i CO Znajomość i/lub doświadczenie w programowaniu w języku ABAP Podstawowa znajomość języka niemieckiego Gotowość do wyjazdów służbowych Oferujemy: Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość rozwoju zawodowego Szeroki pakiet szkoleń Pracę w milej atmosferze i młodym, dynamicznym zespole Wszystkich zainteresowanych proszę o kontakt pod adresem sap@rinf.pl Odpowiedz Link
kuba3 Konsultant SAP (WARSZAWA) 11.07.07, 13:54 Witam, bardzo plinie poszukuje kandydata na stanowisko Konsultant SAP do klienta z branzy produkcyjnej (tworzywa sztuczne). Osoba ta ma poprowadzic wdrozenie po stronie klienta, najbardziej poszukiwany jest konsultant ze znajomoscia MM, SD lub PP. Firma wdrozeniowa w Polsce zostala juz wybrana. Roll-out rusza juz niedlugo. Po przeprowadzeniu tego roll-out-u poszukiwana osoba bedzie wewnetrznym ekspertem ds. systemu SAP w koncernie, bedzie nadzorowac wdrozenia w innych lokalizacjach, poza Polska - nie bedzie to wymagac czestych podrozy, raczej sporadycznie wyjazdy. Poszukuje osoby z duzym doswiadczeniem, potrafiacej samodzielnie poprowadzic wdrozenie. Wynagrodzenie bardzo atrakcyjne!!! pozdrawiam Malgorzata Chustecka mchustecka@start-up.com.pl Odpowiedz Link
kuba3 Konsultant SAP HR (WARSZAWA) 11.07.07, 14:04 Witam, poszukuje Konsultanta SAP HR do klienta z branzy wydawniczej. Osoba ta bedzie uczestniczyla we wdrozeniu systemu, od analizy biznesowej po testy. Po wdrozeniu zadania na tym stanowisku beda dotyczyc obowiazkow key usera systemiu i analityka biznesowego. Wymagana jest wiedza funkcjonalna i background techniczny, oraz doswiadczenie we wdrozeniu. Idealna oferta dla osob, ktore sa zmeczone konsultingiem i szukaja firmy, w ktorej nadal beda mogly rozwijac swoje umiejetnosci. pozdrawiam Małgorzata Chustecka 505 063 575 Odpowiedz Link
mario_sap Re: Konsultant SAP HR (WARSZAWA) 11.07.07, 15:47 pr o kontakt 0693661594 Mar. Odpowiedz Link
hawues Re: Konsultant SAP HR (WARSZAWA) 16.08.07, 20:48 czy temat jest jeszcze aktualny? Odpowiedz Link
mario_sap HR SAP PT PY(PL) i PA + ABAP HR - szukam zajecia 11.07.07, 14:16 Hi, szukam zajęcia na okres siepień wrzesień jak wyżej. Wyłącznie jako opiekun aplikacji po stronie uzytkownika. rola konsultanta wdrożeniowego etc. wykluczona !!!! pozdrawiam Mariusz Odpowiedz Link
qpavkle Re: HR SAP PT PY(PL) i PA + ABAP HR - szukam zaje 06.08.07, 15:50 znalazles cos? jak nie to daj znac klepczarekpawel@yahoo.se Odpowiedz Link
kuba3 Poszukuje Juniorow do Konsultingu SAP 09.08.07, 12:45 Witam, Poszukuje kandydatów do pracy w konsultingu. Od czterech lat owocnie współpracuje z ta firmą, jest to międzynarodowy konsulting, firma pewna i solidnie wywiązująca się z obowiązków pracodawcy. Jej głównym obszarem działania w Polsce i w Niemczech (ale rowniez inne lokalizacje europejskie) są wdrożenia systemów biznesowych, z naciskiem na SAP. Absolwenci mający doświadczenie lub teoretyczną wiedzę na temat systemów biznesowych (SAP, oracle, JDE, Axapta itp) oraz platform biznesowych typu BI, MIS mają szanse na dobre zarobki (1000-2000 EUR) na starcie, maja też szansę na pracę w środowisku międzynarodowym, częściowo spędzają czas w Polsce, częściowo w Niemczech, przechodzą cykl bardzo unikatowych szkoleń. Zdobycie takiego doswaidczenia owocuje wzrostem wynagrodzenia co najmniej dwukrotnego, możliwości wyboru spośród wielu napływających ofert pracy. Jeżeli ktoś chciałby spróbować swoich sił, zapraszam do kontaktu: Malgorzata Chustecka 505063575 mchustecka@start-up.com.pl Odpowiedz Link
miloszbujakowski Poszukuje Juniorow do Konsultingu SAP 05.12.07, 11:03 Witam, ja także poszukuję osób dla firmy, z którą ściśle współpracujemy, naprawdę duże możliwości rozwoju: Wymagania: poszukujemy absolwentów/ studentów ostatnich lat kierunków informatycznych lub ekonomicznych charakteryzujących się silną motywacją i potrzebą rozwoju samego siebie, Oczekiwania: znajomośc procesów biznesowych oraz przynajmniej podstawowej wiedzy IT mile widziane doświadczenia w jedej lub kilku z poniższych aplikacji: Netweaver, Webdynpro, Flash/Flex SAP JAVA, Visual Basic JavaScript SQL HTML/PHP znajomośc jezyków angielskiego albo niemieckiego w stopniu przynajmniej dobrym, inne języki będą dodatkowym atutem. Informacje dodatkowe: kandydat powinien szybko opanowac nową tematykę, byc odpowiedzialnym entuzjastą dla którego mobilnośc i proponowanie/ angażowanie się w nowe pomysły nie będą stanowic problemu. Oferujemy: pracę w młodym zespole połączoną z zdobywaniem doświadczenia w zakresie nowych technologii opartych na systemie SAP i aplikacjach uzupełniających, współpracę z osobami o wieloletnim doświadczeniu zdobytym w miedzynarodowych korporacjach, szybki rozwój i umiejscowienie na lukratywnym rynku zaawansowanych usług IT, zainteresowanych proszę o kontakt m.bujakowski@directionjob.com Miłosz Odpowiedz Link
hicons Szansa dla mlodych i ambitnych! 11.07.07, 23:16 Uczestniczyles we wdrożeniu? Chcesz poszerzyc wiedze? Praca po stronie Klienta przestaje być wyzwaniem? Znasz jezyk niemiecki i/lub angielski? Jesli tak, to czas na zmiany! Dołącz do naszego zespołu --> Poznan/Wroclaw Odpowiedz Link
romualdt Re: Szansa dla mlodych i ambitnych! 31.07.07, 12:04 Może więcej szczegółów? Jakiś telefon, mail, www? Odpowiedz Link
hutaca Stała praca: administrator serwerów SAP/Linux 31.07.07, 09:00 Firma z branży finansowej, o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukuje do stałej pracy we Wrocławiu Administratora Systemów Informatycznych w zakresie: - administratracja serwerami SAP (IBM AIX, Oracle) - administratracja serwerami linuxowych (znajomość podstawowych usług, sieci LAN oraz WAN, zagadnień bezpieczeństwa) Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, stałe wynagrodzenie Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel. 695-996-134 Odpowiedz Link
tedman1 Re: Stała praca: administrator serwerów SAP/Linux 31.07.07, 17:11 Tomek to Ty ? Odpowiedz Link
mmline.eu Moskwa / Konsultant & progamista SAP 31.07.07, 22:09 Witam Niemiecka firma outsourcingowa MMLine (www.mmline.eu) poszukuje dla swojego klienta konsultantow i progamistow SAP na projekt wdrozenia systemu SAP w oddziale europejskiego koncernu w Moskwie Wymagania: - znajomosc j. ang oraz rosyjskiego, ew. polskiego - doswiadczenie w jednym z modulow SAP : -SAP ERP -FI/FI-AA/Investitionsmanagement/PS -IFRS -Customizing FI -FI,AA,CO -SAP BW -SAP-BW, SEM-BCS und SEM-BPS -SAP FI/CO -SEM-BCS Projekt zaplanowany jest na 6 miesiecy plus ew. przedluzenie. Start polowa sierpnia/poczatek wrzesnia Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy na adres job@mmline.eu Odpowiedz Link
hrbenefits Poszukuje Programista ABAP / Warsawa lub Lodz 20.08.07, 13:20 Programista ABAP Miejsca pracy: Warszawa lub Łódź nr ref.: SC/ABAP Nasze oczekiwania: • Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne • Doświadczenie w programowaniu w języku ABAP - minimum 1-2 lata Umiejętność programowania w języku Java będzie dodatkowym atutem • Dobra znajomość technologii bazodanowych • Wiedza praktyczna z zakresu metodologii wdrożeń zintegrowanych rozwiązań klasy ERP • Znajomość jednego z modułów systemu SAP R/3, np. MM, BW, FI/CO będzie dodatkowym atutem • Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy w zespole Oferujemy: • Możliwość poszerzenia doświadczenia przy wdrożeniu systemu SAP R/3 w firmie konsultingowe przy projektach dla sektora prywatnego i publicznego. • Doskonałą atmosferę pracy • Program benefitów HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: biuro@hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Młodszy Konsultant SAP (Controlling) Lodz 20.08.07, 13:26 Ofertę kierujemy do studentów ostatniego roku bądź absolwentów studiów o profilu ekonomicznym lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej. Proponujemy pracę w zespole, który: • umożliwia zdobycie kompetencji i doświadczenia - przygotowanie do pracy w roli Konsultanta Wdrożeniowego SAP, • oferuje swoim członkom możliwość sprawdzenia się w projektach obejmujących rozpoznanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań, Ponadto oferujemy: • wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań, • szkolenia w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: • Wykształcenie wyższe lub IV / V rok studiów (preferowany zaoczny tryb studiów), lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej, • Znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej, • Znajomość funkcjonowania rozwiązań OLAP i OLTP, • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie i/lub niemieckiego i/lub rosyjskiego, • Chęci uzupełniania swojej wiedzy i umiejętności, • Zdolności analityczne, dokładność i sumienność, • Komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, • Samodzielność w rozwiązywania problemów, • znajomość SAP na poziomie użytkownika kluczowego będzie atutem, • Umiejętności w przekazywaniu zdobytych doświadczeń i wiedzy. HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Młodszy Konsultant SAP (Finanse) Lodz 20.08.07, 13:27 Ofertę kierujemy do studentów ostatniego roku bądź absolwentów studiów o profilu ekonomicznym lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej. Proponujemy pracę w zespole, który: • umożliwia zdobycie kompetencji i doświadczenia - przygotowanie do pracy w roli Konsultanta Wdrożeniowego SAP, • oferuje swoim członkom możliwość sprawdzenia się w projektach obejmujących rozpoznanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań, Ponadto oferujemy: • wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań, • szkolenia w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: Wymagania: • Wykształcenie wyższe lub IV / V rok studiów (preferowany zaoczny tryb studiów), lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej, • Znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej, • Znajomość funkcjonowania rozwiązań OLAP i OLTP, • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie i/lub niemieckiego i/lub rosyjskiego, • Chęci uzupełniania swojej wiedzy i umiejętności, • Zdolności analityczne, dokładność i sumienność, • Komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, • Samodzielność w rozwiązywania problemów, • znajomość SAP na poziomie użytkownika kluczowego będzie atutem, • Umiejętności w przekazywaniu zdobytych doświadczeń i wiedzy. HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Młodszy Konsultant SAP (Gos. Materiałowa) Lodz 20.08.07, 13:30 Ofertę kierujemy do studentów ostatniego roku bądź absolwentów studiów o profilu ekonomicznym lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej. Proponujemy pracę w zespole, który: • Umożliwia zdobycie kompetencji i doświadczenia - przygotowanie do pracy w roli Konsultanta Wdrożeniowego SAP, • Oferuje swoim członkom możliwość sprawdzenia się w projektach obejmujących rozpoznanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań, Ponadto oferujemy: • Wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań, • Szkolenia w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: • Wykształcenie wyższe lub IV / V rok studiów, lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie zagadnień gospodarki materiałowej, • Znajomość zagadnień logistyki przedsiębiorstw, • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie i/lub niemieckiego i/lub rosyjskiego, • Chęci uzupełniania swojej wiedzy i umiejętności, • Zdolności analityczne, dokładność i sumienność, • Komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, • Samodzielność w rozwiązywania problemów, • Znajomość SAP na poziomie użytkownika kluczowego będzie atutem, • Umiejętności w przekazywaniu zdobytych doświadczeń i wiedzy. HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Młodszy Konsultant SAP (Kadry i Płace) Lodz 20.08.07, 13:31 Ofertę kierujemy do studentów ostatniego roku bądź absolwentów studiów o profilu ekonomicznym lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej. Proponujemy pracę w zespole, który: • Umożliwia zdobycie kompetencji i doświadczenia - przygotowanie do pracy w roli Konsultanta Wdrożeniowego SAP, • Oferuje swoim członkom możliwość sprawdzenia się w projektach obejmujących rozpoznanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań, Ponadto oferujemy: • Wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań, • Szkolenia w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: • Wykształcenie wyższe lub IV / V rok studiów, lub osób z doświadczeniem merytorycznym w zakresie zagadnień kadr i płac, • Znajomość zagadnień prawnych w obszarzekadr i płac, • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie i/lub niemieckiego i/lub rosyjskiego, • Chęci uzupełniania swojej wiedzy i umiejętności, • Zdolności analityczne, dokładność i sumienność, • Komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, • Samodzielność w rozwiązywania problemów, • Znajomość SAP na poziomie użytkownika kluczowego będzie atutem, • Umiejętności w przekazywaniu zdobytych doświadczeń i wiedzy. HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Młodszy programista Abap/4 Warszawa/Lodz 20.08.07, 13:32 Dla naszego Klienta, polskiej firmy konsultingowej zajmującej się Outsourcingiem IT ze specjalizacją rozwiązań SAP, poszukujemy osób na stanowisko: Młodszy programista Abap/4 Miejsca pracy: Warszawa/Łódź Ofertę kierujemy do studentów ostatniego roku bądź absolwentów studiów o profilu informatycznym lub ekonomicznym. Proponujemy pracę w zespole, który: • umożliwia zdobycie kompetencji i doświadczenia - przygotowanie do pracy w roli Konsultanta Wdrożeniowego SAP, • oferuje swoim członkom możliwość sprawdzenia się w projektach obejmujących rozpoznanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań, Ponadto oferujemy: • wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań, • szkolenia w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: • znajomości technologii i narzędzi programistycznych, • doświadczenia w projektowaniu, budowie aplikacji, programowaniu, • samodzielności w działaniu, umiejętności rozwiązywania problemów, • gotowości do zdobywania nowej wiedzy i umiejętności, • znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego i/lub rosyjskiego, • zdolności analitycznych, • komunikatywności oraz umiejętności przekazywania wiedzy i doświadczeń, HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Business Unit Manager CRM/ERP/SAP 20.08.07, 13:44 Szczegóły oferty ref:BUM/SC Cel stanowiska: rozwój rynku dla naszego Klienta, polskiej firmy konsultingowej specjalizującej się wdrożeniem oraz doradztwem rozwiązań SAP z całą oferta produktów. Odpowiedzialność: - budowa i rozwój istniejącej sieci klientów - zdobywanie nowych projektów - osiąganie, przekraczanie celów sprzedaży - rozwój, implementacja nowych strategii sprzedaży Umiejętności: - Negocjacji z klientami i budowania dobrych relacji z nimi - Orientacja na sprzedaż i myślenie projektami - Potencjalne umiejętności kierownicze – na razie bez personelu - Bardzo dobra znajomość j. Angielskiego - Wyższe wykształcenie - Minimum 2-3 lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań dla IT Wymagania: - budowa i rozwój istniejącej sieci klientów - zdobywanie nowych projektów - osiąganie, przekraczanie celów sprzedaży - rozwój, implementacja nowych strategii sprzedaży Mile widziane: Doswiadczenie w firmie konsultingowej z branzy ERP/CRM HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
hrbenefits Key Account ds. Centrum Kompetencyjnego SAP 20.08.07, 13:47 Szczegóły oferty ref:KA-CK/SC Dla naszego Klienta, polskiej firmy konsultingowej specjalizującej się wdrożeniem oraz doradztwem rozwiązań SAP, poszukujemy osoby na stanowisko: Key Account ds. Centrum Kompetencyjnego SAP miejsce pracy: Warszawa lub Lodz Zadania: - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu ze szkołami wyższymi, - przygotowanie oraz prezentacja oferty centrum kompetencyjnego, - osobista opieka nad kluczowymi klientami w projekcie CK, - współpraca z konsultantami SAP oraz dyrektorem centrum kompetencyjnego, Wymagania: - mile widziane doświadczenie w call center - komunikatywność i kreatywność - doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem - doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji handlowych - wysokie umiejętności analityczne - doskonała organizacja pracy i wysoki stopień rozwoju umiejętności interpersonalnych - orientacja na wyniki Oferujemy: Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń. Bardzo dobre warunki i narzędzia pracy. Dużą samodzielność w działaniu. Możliwość podwyższenia kwalifikacji zawodowych. Odpowiedz Link
hrbenefits Key Account Manager CRM/ERP/SAP 20.08.07, 13:49 Szczegóły oferty Key Account Manager CRM/ERP/SAP ref: KAM/SC wykształcenie wyższe, kierunkowe techniczne będzie zaletą 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu sprzedaży bezpośredniej produktów IT o wydłużonym czasie sprzedaży. Dobra znajomość języka angielskiego Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, dynamizm w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, otwartość na potrzeby klienta, umiejętność pracy w stresie. Wymagania: Minimalne doswiadczenie 2 lat w dziale sprzedazy systemow CRM/ERP udokumentowanymi sukcesami. Ilość wakatów: 2 Dodatkowe informacje Miejsce zamieszkania: Polska Obywatelstwo: Polska Pozwolenie na pracę: Polska Godziny pracy: Pełny etat Dział: Handlowy Premie/dodatki: telefon, laptop, samochod, program benefitow pracowniczych HR Benefits ul. Meander 15 02-791 Warszawa tel. 022 409 61 20 email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich poprawiania." Odpowiedz Link
daniel_gk poszukuję abaperów - juniorów 21.08.07, 15:54 poszukuję abaperów - juniorów, ale również osoby mające ochotę nauczyć się programowania w systemie SAP-ie. kontakt: biuro@abaper.eu Odpowiedz Link
wojtek_bog Poszukuję programistów ABAP do dwóch projektów 23.08.07, 23:56 Jeden projekt na południu Polski, drugi w środkowej Polsce. Poszukuję 3 programistów doświadczonych oraz 2, którzy cokolwiek robili. Praca na kontrakt, zlecenie lub umowę o pracę Nie jestem żadnym headhunterem. Kontakt - wojtek_bog@gazeta.pl Odpowiedz Link