Gość: mecenas
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
09.01.06, 08:44
Cytat z uzasadnienia wyroku po 9 miesiącach procesu
część pierwsza:
"...Natomiast nie sposób nie stwierdzić, iż to konflikt prywatno-osobisty
pomiędzy powodem a Grażyną Herich spowodował, że doszło do rozwiązania
stosunku pracy z K.P.... Przyczyny wypowiedzenia winny mieć charakter
obiektywny i wiązać się ze stosunkiem pracy, a nie konfliktami na tle
osobistym. Bezpośredni przełożony natomiast nie powinien wykorzystywać
swojego stanowiska, aby pozbyć się niewygodnego pracownika, chociaż ten
dobrze wykonuje swoje obowiązki pracownicze. Z zeznań świadków wynika, iż
osobą która wywoływała kłótnie była G. Herich i to jej zachowanie powodowało
nie korzystną atmosferę w pracy..."