Prokom, ComputerLand, ComArch

[Gość: Marko]

Witam,
co sądzicie o pracy w tych firmach, tj. zarobki, możliwosci doksztalcania i
awansu, kultura organizacyjna. Ktora z nich wybrac ????

[Gość: tigr]

zarobki fajne, praca w weekendy, atmosfera fatalna, szefowie nie są
najprzyjemniejsi, jak dla mie wyzysk na maksa, szczególnie wobec młodych ludzi -
moje doświadczenia z ComputerLand, pozdraiwam!!

[Gość: ooo]

zarobki fajne- podaj chociaz w przyblizeniu i jaka praca, a dokształcanie- czy
dofinansowują, albo szkolą?
pozd

[Gość: Anka]

HR w CL andzie to czyste kumoterstwo i newpotyzm. Zarobki moze i duże, ale faktycznie wyzysk sdtudentów - tz. praktyki za kawałek papierka z pochwałą. A prace dostaja od ręki synowie menagerów. Serdeczne pozdrowienia dla Anny Kleczak HR[ wredna baba] - może czas na zmiane firmy, co? siedzi tam tak mocno jak Młynarska w TV.

[Gość: ooo]

prosze napiszcie co to "duże zarobki"? Ile??? 5000netto? więcej? A ile na
początek dla studenta z małym doświadczeniem?

[Gość: stud]

no wlasnie

[Gość: tigr]

4000 brutto na dobry początek dla osób z wykształceniem i rocznym
doswiadczeniem. Studentom (w moim przypadku) nie dali nawet papierka z
zaświadczeniem ani nie pocałowali w d...

praca od 9 do 23 7 dni w tygodniu, ludzie szkolą się sami - na błędach, za
które mocno obrywają po uszach. o organizowanych szkoleniach nic nie słyszałam.

pozdr!!

[Gość: Krak]

ComArch dwa lata doswiadczenia 4.500,- netto.
Narka

[Gość: Dexter]

Daj sobie spokój z tymi firmami. Idź do HP. Poszukują dużo ludzi z różnym
doświadzeniem (lub bez), wystarczy wejść na ich stronę i troszkę poszperać.
Powodzenia.

[Gość: Marko]

Dzieki za rade,

moglbys uzasadnic czemu dac sobie spokoj z tymi firmami?

[Gość: Anonim]

Bo w HP daja furki sluzbowe, a w CL-andzie albo w ComArchu to nie ma mowy
(nawet jak negocjowalem stanowisko specjalisty, to byli gotowi dac 11000
brutto, ale o samochodzie sluzbowym nie chcieli slyszec).

We wszystkich z tych firm sie ciezko pracuje, ale w HP sa najwieksze mozliwosci
rozwoju zagranicznego (czeste wyjazdy na projekty), HP z reguly samo niewiele
robi, duzo zleca innym firmom, bedziesz pracowal jako konsultant, poznawal nowe
kraje, doksztalcal sie w roznych technologiach, a jak bedzie bardzo trudny
projekt to i tak znajdziecie sobie podwykonawce. W CL albo juz na pewno w
ComArchu - tam firmy wszystko robia same, wyjazdow to bedzie raczej niewiele, a
glownie wyzysk pracownika. Ja naprawde polecam HP, choc osobiscie pracownikow
tej firmy nie trawie, ale to juz moja personalny problem.

[Gość: Re]

Tutaj nie do konca sie z toba zgodze,
z tego co wiem od znajomych w szczegolnosci ComArch ma duzo placowek za granica
i istnieje mozliwosc wyjazdu .

[Gość: Anonim]

Korekta - ComArch ma, owszem, kilka placowek za granica (m.in. w Moskwie, w
Miami itd.).

Ale sytuacja tam z wyjazdami wyglada zupelnie inaczej. W HP sie wyjezdza, bo
taka jest tam kultura organizacyjna - zaklada sie, ze czlowiek z jakiejs
dziedziny i znajacy sie na jakims produkcie wyjezdza do innych krajow, bo
akurat tam sie pojawilo na niego zapotrzebowanie. I tam jest to standard.

W ComArchu natomiast grupa najbardziej wyroznianych specow od paru produktow
robionych dla zachodnich producentow wyjezdza i kropka - w Polsce siedza setki
programistow, ktorzy rzezbia oprogramowanie tutaj i raczej o wyjezdzie moga
jedynie pomarzyc.

[Gość: rzezbiarz]

Jezeli lubicie wyjazdy zagraniczne to proponuje prace w firmie GTECH Eastern
Europe (ta od loterii - 60% tego rynku na swiecie). Wyjazdy dla kazdego i w
luksusowych warunkach (dobre hotele etc). Dobrze płacą. Robią teraz spory nabór
na różne stanowiska (programiści, testerzy, tech writerzy etc)

[radekson]

czy wiesz jak sie pracuje w tej fimie, jaka jest atmosfera itd???bylbym
wdzieczny

[Gość: Marko]

Anonim,

można wiedzieć w jakiej działce jesteś specjalistą, skoro ci taką kasę
proponowali.

[Gość: Stefan]

Tak się składa że pracowałem w HP kilka lat do całkiem niedawna. A teraz
pracuję w IBMie. Bajki opowiadasz kolego. Oczywiście że jest lepiej, o niebo
lepiej niż w jakiejś polskiej firemce, ale o tych samochodach i wyjazdach
opowiadasz wierutne bzdury. Samochody owszem mają - ale managerowie i
inżynierowie serwisu jeżdzący do klientów. Co do wyjazdów to tak owszem było -
ale się skończyło co najmniej 3 lata temu. W tej chwili niesamowicie trudno
jest doprosić się o wyjazd, zresztą nie ma po co jezdzic, 99% potrzeb można
załatwić komórką i laptopem. Za to dobrze płacą, jest dobra atmosfera i full
socjal. Czego w polskiej firmie nie uświadczysz.