Firmy ze złą opinią

[Gość: rozczarowany]

RD Group Ag.reklamowa,właściciel kombinuje jak zwolnić pracownika i mu nie
zapłacić. Liczne procesy w sądzie pracy.

[Gość: Expracownik]

Gorszej głupoty nie słyszałam i nie czytałam. Firma, a tym bardziej właściciel są w porządku.

[Gość: anonim]

Zdecydowanie Telepizza Poland.

Obiecanki cacanki - awans w miesiac dwa ... a pracuje sie po 10 godzin jako
szary kasjer albo pizzer...kierownik udaje niewiadomo kogo pomijajac ze ma
srednie wyksztalcenie...krzyczy przy klientach...

EGIS POLSKA SP ZOO - KRETYNI Z LUBLINA!!!

[Gość: Nick]

EGIS POLSKA SP ZOO - KRETYNI Z LUBLINA!!!

[Gość: beza]

TKT POLSKA SA
podupadaja

CAPITOL Sp. z o.o. a w szczególności jej szefowa..

[lawok]

Ewa Doroszewska (prezes) no i Krzysztof Gralewicz (dyrektor zarzadzajacy). Tych
dwoje to duet bez skrupułów i zasad. Dyletanci z wybujałą megalomanią.
Zatrudniają, obiecują cuda i zwalniają nie płacąc ZUSu. No i najważniejsze -
nie płacą.
Trzymajcie sie od nich z daleka!!!

CTM CENTRUM TELEMARKETINGOWE

[Gość: CTM CTM CTM]

BĄDŹ PEWNY ŻE Z ZAROBIONYCH 800ZŁ dostaniesz 400ZŁ "bo nie wydzwoniłeś 30 min w
godzinę i takie tam"

Era / PTC - tam ludzie to NIE kapitał, lecz ...

[Gość: Welcome To Poland]

....petenci, urzędasy, biurokraci, cwaniaki, dorobkiewicze ALE GŁÓWNIE CIĘŻKO
PRACUJĄCY za dość dobrą kasę, LECZ Z GODNOŚCIĄ W KIESZENI I W PANICE CHADZAJĄCY
CODZIENNIE DO PRACY.

Po 6 latach na wys. stanowisku dorobiłem się tam:
> wady serca
> nerwicy, stanów depresyjnych
> nadwagi (ciągłe zagryzanie Prince Polo na zbyt częstych spotkaniach)

[Gość: quickie]

Genialny pomysł!!!!! Gratuluje.Mimo ze jestem spoza Warszawy uważam, że taki
ranking powinien istnieć na każdym forum regionalnym. Warto wiedzieć gdzie jest
źle i gdzie się nie starać. Proponuje zrobić tez ranking Superpracodawców. Może
nasze opinie zmotywują co niektórych do zmiany polityki i większej ostrożności.
Niech leca nazwy firm i nazwiska...pozdrawiam

[Gość: ela]

NZOZ Medro s.c. Nie płacą po kilka miesięcy i to nie tylko pracownikom ale też
kontrahentom. Na umowę nie można się doczekać. Własne pieniądze można
wyciągnąć tylko groźbą.

[Gość: czerwonybarszcz]

Kolejną fatalną firmą przed którą ostrzegam jest Creyf's Connectio działające
jako Doradztwo Personalne na rynku pracy. Zmanieryzowany szef i jego ciągłe
frustarcje wyładowywane na wszystkich bez wyjątku , mobbing i fatalna atmosfera
pracy - odradzam wszystkim zwłaszcza pracy jako asystentka szefa
sama byłam wytrzymałam najdłużej bo aż 1 miesiąc moje poprzedniczki od 1 tyg do
3 góra.

[Gość: aga]

co dokładnie robił ten szef?
przygotowuje o tym artykul i poszukuje osób, które przezyły mobbing
prosze o kontakt

[e-mail]

[Gość: m]

Universum - Życie. Syf, a do tego nie płacą pensji. A Prezesik ma kolejną
ciepłą posadkę

Minolta

[Gość: kama]

Firma Minolta określę jednym zdaniem:
gówno w złotym papierku

Wydawnictwo Marek Rożak

[Gość: Kosa]

Interesują mnie Wasze opinie (także pozytywne, jeżeli są) na temat tego
prcodawcy.

[Gość: haja]

naprawde pozadne wydawnictwo wspiera ludzi straa sie i rozwija

[Gość: 666]

Najwiekszy szajs to BZWBK, nie polecam pracy w tej firmie. Nalezy omijac ja z
daleka.

[Gość: blanka]

Porcel- hiszpańska hurtownia ekskluzywnej glazury z Bartyckiej między innymi.
1) szefowa wyjątkowo prosta kobieta, humorzasta, nie znając hiszpańskiego
powiedziala mi ze chyba nie zadobrze znam jezyk
2)wszyscy pracownic pracuja bez umowy, na czarno około 10 osób, jak ktos zbyt
natrętni pyta o umowe wylatuje
3)pracowałam tydzień za darmo na próbę, po mnie tak pracowało jeszcze kilka osób

[Gość: blanka]

Mirad, siedziba ul.Armii Krajowej Karczew ( importer glazury, projekty...)
1)Arogancka sekretarka, w ostatniej chwili zmiania godzinę spotkania w sprawie
pracy
2)Siedziałam i czekałam na pana dyrektora czy prezesa, za dzwiami było słychac
jak przegląda gazetkę i dopija kawę, spóźnił się 20min. zero przepraszam czy coś
3)Dogadaliśmy się zostałam zakceptowana.Kazali mi zarezerwować sobie czas od
listopada,nieodzywali się wiec zadzwoniłam dwa razy, ale pan dyrektor był
nieuchwytny, sekretarka miała oddzwonić i do to tej pory się nie odezwali.

MIRAD Sp.z o.o. Karczew k/Otwocka

[Gość: mam_dość]

Potwierdzam powyższą wypowiedź i dodam jeszcze, że nie znasz dnia ani godziny,
kiedy Ci tam pensję wypłacą. O jej wysokości szkoda gadać, normą jest
zatrudnianie na najniższą dopuszczalną jako umowa o prace a reszta jako
zlecenie w którejś z papierowych firemek pana S.
Acha, z płatnościami dla kontrahentów tez tragedia, sekretarka musi ostro
ściemniac, ze pan prezes nieobecny kiedy dzwonią.
Co do samego pana S. - hehehe, brak przeprosin za 20 min. spóźnienie to jeszcze
małe piwo.

Ps.

[Gość: mam_dość]

Sekretarka tam nawet do WC wyjśc nie może, bo telefony dzwonią bez przerwy.
Chyba, ze coś się zmieniło przez te parę lat odkąd miałam nieprzyjemność tam
pracować, ale nie sądzę. Chyba, ze na gorsze.

[konopielka80]

No tam..to Karczew.. pewna specyficzna mentalność..Słyszałam, że sklepik Miradu (spożywczy) też kiepsko przędzie, bo mu inne nowe sklepy na Ługach klientów zabrały. Poa tym tam taka drożyzna, że szok!

[Gość: pracownik]

A kto pracował w ZSS w Zawiści??Jestem byłym pracownikiem i nie ma gorszego
miejsca na ziemi.

PRZYKŁAD PIERWSZY - PKN ORLEN SA

[Gość: kobieta]

TU MOŻECIE STRACIĆ ZDROWIE I OCHOTĘ DO ŻYCIA ! NIE RADZĘ PRACY W TEJ FIRMIE !
PKN ORLEN SA TO SKORUMPOWANI LUDZIE, PŁACE I NIE TYLKO !

[Gość: Ja]

Przeszłam tam 3 rozmowy kwalifikacyjne i testy psychologiczne. Ani razu nikt mi
nie oddzwonił z informacją dlaczego nie

[Gość: Franek]

Sa firmy z dobra opinia, ale nie dlatego, ze sa dobre,ale dlatego ze maja
dobre PR. Przyklad: Unilever. Co rok przyjmuje mase ludzi, eksploatuje i po
niecalym roku zwalnia. Potem by nie miec klopotow z PIPą, zmienia nazwe
stanowiska i zatrudnia nowych ludzi. Ci to wiedza jak krecic i dlatego pewnie
sa bogaci.

Unilever

[Gość: Gienek]

Tak, tak. Opinie to ma dobrą, ale traktuje ludzi gorzej niz szmaty...

Operatorzy

[Gość: signal]

Operatorzy telefoni komórkowej - stanowiska doradca biznesowy, lub podobnie
brzmiące - tylko prowizja, zarobić mozna po roku, no moze 6 miesiącach, tak to
trzeba dolozyc....
Towarzystw ubezpieczeniowe, zwłaszcza na zycie
Banki, zwłaszcza rózne stanowiska w sprzedaży,
i wielle wiele innych, gdzie wszystkie koszty przezucono na pracownika, a
placa jest tylko prowizja....bardzo wygodne dla pracodawcy....
Ciekawy jestem, jak długo jeszcze....

To Prawda!!!

[Gość: lolo]

Wszystkie firmy są z du...y w Polsce. Brak szacunku i takie tam. Bezrobocie
wysokie to i ludzi do pracy masa. i brak szacunku.

[Gość: muuu]

Zajżyjcie na opinię o pewnej firmie

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=10076305
pzdr

[tomcio6776]

STRZEŻCIE SIĘ Polskiego Centrum Marketingowego(PCM) z siedziba przy
Mińskiej(biurowiec PZO)!!!

[Gość: Link4]

Ciekawy pomysł na temat. Ja osobiście odradzam Link4. zero nadgodzin, brak
polityki kadrowej i ostatnio coraz gorsza atmosfera w pracy. Są ludzie którzy
pracują po kilkanaście godzin dziennie. Ale oczywiście o nadgodzinach nikt tu
nie słyszał. największe oszczędności robią na ludziach. Nie polecam. Ja, tak
samo jak wiele innych osób, szukam innej pracy. Tu sie nie da wytrzymać.

Pzdr wszystkich

[Gość: ubawiony]

Hehe, nic tylko założyć rodzinę i począć dzieci. Zapewnić im wykształcenie i
gadżety wciskane przez speców od marketingu.I nie walnąć przy tym w kalendarz w
wieku 40 lat (bo kto wówczas na przetrwanie zarobi..). A wszystko po to, aby
wykształcić kolejne rzesze przedstawicieli handlowych, spedytorów, windykatorów
i in. z wyższym wykształceniem po Uniwersytecie i znajomością kilku języków.
hehehe!

No ale ponoć jest nas tu trochę za dużo...


Ps. ze swojej strony do listy dodaję "z góry" wszystkie francuskie g...a.

[scorpionek_gosia]

Nie wszystkie francuskie firmy są gó...nie. Mój małżonek pracuje w jednej z
francuskich agencji reklamowych. Pensja (taka jak w umowie) na czas, a nawet
wcześniej niż ustalony termin. Doskonałe planowanie pracy, zero problemów z
szefostwem (sami Francuzi). Chcesz dzień wolny - zero problemu, jedno
pytanie: "z urlopu czy odpracujesz?". Mając porównania z polskimi (i nie tylko)
agencjami są rewelka!!!

[Gość: Iza]

Nie chodzi o firmy a o LUDZI - czyż nie?

Ja pracowałam w firmie, w której szef był (jest) prawdziwym prostakiem. Nie
umiecie sobie nawet wyobrazić jakim. Nie chodzi nawet o bluzgi, szantaż (np.
kazał zabierać pracownikom swoje psy do domu na Święta - bo sam gdzieś
wyjeżdżał, a jak nie...) - działy się na prawdę dużo gorsze rzeczy

ALE

1. Ludzie w tej firmie (pracownicy) są super. Wszyscy są zżyci i mają wspólny
front
2. Ten sam prostak - wyklinający wszystko i wszystkich - NIGDY do mnie się źle
nie odezwał. Raz tylko podniósł na mnie głos - zwróciłam mu uwagę przy
wszystkich (on się zdziwił) i tyle. Wszystko było ok.
Ja akurat nie mogę mu niczego zarzucić.

I nie mogę NIC ZŁEGO powiedzieć na temat tej firmy...
Czy warto szkalować wizerunek firm - zamiast wskazywać konkretnych ludzi?

[miai]

Nie bede sie rozpisywac. Najgorszym miejscem w ktorym dane mi bylo pracowac (ze
wzgledu na zadufanego i oraniczonego prezesa Jaroslawa Endera) byl PINK PRESS.
Koles ma zdecydowanie za duze wyobrazenie o sobie, do tego jest bezwzgledny a
pracownikow traktuje tak jak traktowali kiedys plantatorzy swoich niewolnikow.
Tyle ze zamiast chlosty poprostu nie wyplacal pensji. "A jak ci sie nie podoba
to WON, jest tylu chetnych na to stanowisko".

[Gość: ciekawski]

napisz jeszcze adres domowy i imiona dzieci :-))))

[Gość: Morela]

Klub wakacyjny - W-wa ul Jagiellońska 15; oszukują zarówno swoich pracowników
jak i ludzi zwerbowanych na swoje 'urocze' wakacje. Nie wywiązują się z
zawartych umów.

[Gość: ines]

Własnie trafiłam na nabór do Klubu wakacje. Wygląda na to, że są tam tylko nowi
pracownicy. Co sie stało z poprzednimi?

[Gość: Nadia]

Talents Technology, agencja doradztwa personalnego. I jak wam będą wmawiać że
tu jest i tak dobrze to nie ma co wierzyć. W trosce o wasze zdrowie psychiczne
nie polecam!!!

[Gość: xxx]

Niewiem niepracowałem w takich firmach.

[...]

[ejoker]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Obsługa Funduszy Inwestycyjnych/citigroupfundservi

[Gość: zuzia]

traktuja człowieka jak odpad, brak umiejętności zarządzania, łamanie prawa
pracy a do tego nie wiadomo z jakiej paki tytuł "inwestora w kapitał ludzki"
(zapomnijcie o szkoleniach itp :))))

gazeta MIASTO 24

[gaz.gaz.gaz.na.ulicach]

Nie placi za teksty. Naciaga ludzi by podrzucali pomysly.

Magazine benefit (gazeta MIASTO 24 )

[Gość: Andrzej Filipek]

Wlasciciel gazety Mariusz K. oraz redaktor naczelny Edyta Z. wpadli na pomysl,
ze nie beda juz wydawac gazety Miasto 24 Dwutygodnik Inspiracji tylko Magazine
benefit.Siedziba redakcji to Warszawa ul. Bialobrzeska 15/92
To co napisala wyzej jest prawda i potwierdzam to.

NASK

[Gość: byly kandydat]

Nie wypowiadam sie co do warunków pracy bo tam dzieki Bogu nie pracuje.
Wypowiem sie co do procedury kwalifikacyjnej(na stanowisko administrator dns).
Na rozmowie powital mnie jakis facet ubrany w dżinsową koszule(co sugerowalo
luzik) z kluczami na szyi. Na tasiemce od kluczy byl napis cisco(co sugerowalo
profesjonalizm). Zapytal jak sie nazywam, po czym "zeby nie przedluzac" dal mi
do wypelnienia trudny test ze znajomosci linuxa. Czesc pytan w tescie byla po
prostu kretynska, np. co znaczy skrot dns. Odpowiedzialem Domain Name Server,
po czym Pan przerwal mi i dlugo wysmiewajac moja niewiedze - wyjasnil ze chodzi
o Domain Name System. Mialem wrazenie ze jestem tu jakims intruzem, ktory mu
przeszkadza i trzeba sie go szybko pozbyc. Jestem zdania- ze moglbym sam
napisac test - ktorego on by nie rozwiazal- dlatego ze pytania byly naprawde
bardzo szczegolowe- wiec ktos kto z nim nie pracowal w zasadzie nie mial szans
tego napisac. Ale nie to jest powodem mojego listu- bo to w koncu sprawa firmy
jakich ludzi chce zatrudnic. Powodem mojego listu jest zachowanie Pana ktory po
zakonczeniu przeze mnie testu- zaczal go oceniac glosno komentujac i
wysmiewajac moje bledne odpowiedzi (razwiazalem ok 50% pytan). Na koniec
stwierdzil, ze z moja wiedza wystarczy do zatrudnienia mnie na
stanowisku "asystenta administratora" a oni "hahaha - na razie nie prowadza
takiej rekrutacji". Wiec - bardzo dobrze- nie bede tam pracowal (pracuje jako
admin sieci od 2 lat- i awansuje w obecnej firmie- wiec jakos sobie radze).
Innym tez odradzam - bo jaka kwalifikacja - taka potem praca.

[Gość: Tez były kandydat]

Ja byłam w NASKu na 7-dmiu rozmowach (w sprawie jednego stanowiska).
Pracę "dostałam" i miałam ją zaczynać w dwa tygodnie później. Nie było jedynie
prezesa do spraw finansów, który miał złożyć podpis pod uzgodnioną pensją.
Miałam czekać. I czekałam, ale zadzwoniłam dwa dni przed wyznaczonym
rozpoczęciem pracy, żeby zapytać czy mam mimo to przychodzić do pracy. Pani
powiedziała, że P ds Finansów przedłużył urlop i mam czekać. Czekałam,
dzwonilam aż po pół roku przyszło pismo, że zatrudnili kogoś innego. A
rekrutująca już na początku powiedziała, że zostawiłam pozostałych kandydatów
daleko w tyle.

[kraszan1]

Bujda na resorach.

W NASK nie ma "prezesa do spraw finansów" a umowy o pracę (łącznie z
wynagrodzeniem) podpisuje zupełnie kto inny.

pzdr
-K



Gość portalu: Tez były kandydat napisał(a):

> Ja byłam w NASKu na 7-dmiu rozmowach (w sprawie jednego stanowiska).
> Pracę "dostałam" i miałam ją zaczynać w dwa tygodnie później. Nie było
jedynie
> prezesa do spraw finansów, który miał złożyć podpis pod uzgodnioną pensją.
> Miałam czekać. I czekałam, ale zadzwoniłam dwa dni przed wyznaczonym
> rozpoczęciem pracy, żeby zapytać czy mam mimo to przychodzić do pracy. Pani
> powiedziała, że P ds Finansów przedłużył urlop i mam czekać. Czekałam,
> dzwonilam aż po pół roku przyszło pismo, że zatrudnili kogoś innego. A
> rekrutująca już na początku powiedziała, że zostawiłam pozostałych kandydatów
> daleko w tyle.

[Gość: Nadia]

Zdecydowanie Wydawnictwo Nasza Ksiegarnia. Srednia dlugosc zatrudnienia ok. pol
roku. Potem wyrzucaja grozac dyscyplinarka i zatrudniaja nastepnych jeleni.

ALMI DECOR!

[Gość: Dajen]

Piekne wnętrza, a za kulisami najtańsze gówno. Mają o sobie wielkie mniemanie,
rekrutacja wielostopniowa. Wg nich to zaszczyt tam pracować.
Potem rypią Cię w d.. uśmiechając się do tego! Niewolnicza praca. Nie
dotrzymują warunków umowy - i jeszcze po chamsku w oczy rżną głupa, że tak się
nie umawialiście i że to wy oszukujecie!!!. Obiecują umowę o pracę, a przez
kilka miesięcy nie podpisana żadna umowa i nic nie zapłacone. Potem po wielu
interwencjach umowy są innego rodzaju, za mniejsze pieniądze. Odkręcanie i
domaganie się wypłaty trwa. Niespełnione obietnice wyprostowania sprawy od
kolejnego miesiąca. I znów to samo zabawa w kotka i myszkę. Do tego maja wogóle
pretensię że się domagasz.
Za dużo dochodzisz swoich praw - wypełnienia obietnic danych w trakcie
rekrutacji i wylatujesz - bez podania przyczyny. Rotacja co 3 miesiące równo.
Czasami wyrzucaja pod preteksem cięć, a w tym samym tyg jest nowe ogłoszenie w
Wyborczej i na stronie internetowej.

Atlantic Sp. Z.O.O.

[Gość: Gość]

Niestety firma produkująca majtki okazuje się być sama do dupy. Po znajomości
zatrudnia się dyletantów, a wyrzuca fachowców. Wylecieć można z dnia na dzień,
bez podania przyczyn. Zmusza się ludzi do siedzenia codziennie po kilka godzin
dłużej, ale spróbuj się spóźnić do pracy następnego dnia....Oczywiście za
nadgodziny nie płacą, odbioru też nie ma. Będą cię zwodzić obietnicami urlopu i
premii - ale nie łudź się, wylecisz z roboty tuż przed jej rozdawaniem. Ogólnie
totalny chaos wprowadzany przez nieodpowiednie osoby na zbyt wysokich
stanowiskach. Prezes jest w porządku, ale żyje w nieświadomości, bo nikt mu o
niczym nie mówi w trosce o własną d... i portfel. Płacą też nie za
rewelacyjnie, a niezależnie od tego na jakim stanowisku cię zatrudnią (poza
kierownikiem oczywiście) będziesz robić wszystko, łącznie z noszeniem paczek
(zakresu obowiązków i tak nie dostaniesz). Ogólnie - x czasu ciężkiej sumiennej
pracy, kopniak w dupę i spierd.... na do widzenia. :(

[Gość: visitor]

mocne slowa...

[Gość: osoba x]

Wiem coś na ten temat...sama prawda!