misiu.stefan 18.04.08, 10:18 na pismie dokładnego wyliczenia jak została mu wyliczona pensja (wykazane wartości odprowadzonych składek, premie itd.). Pytam czy moze się tego domagać na piśmie jak dostał tylko informację ustnie. Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
fajny.taran Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 10:19 misiu.stefan napisała: > na pismie dokładnego wyliczenia jak została mu wyliczona pensja > (wykazane wartości odprowadzonych składek, premie itd.). > > Pytam czy moze się tego domagać na piśmie jak dostał tylko > informację ustnie. Pracownik powinnien dostawać taką informację. Co najmniej na tzw. pasku. Odpowiedz Link Zgłoś
funny_game Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 11:11 Masz na myśli pasek informacji w TVN24? Ratunku! :D Odpowiedz Link Zgłoś
krzysiek1042 Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 11:13 Jan Chryzostom Pasek herbu Doliwa? :) Odpowiedz Link Zgłoś
funny_game Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 11:18 Myślisz, że miał informacje o moich zarobkach? Odpowiedz Link Zgłoś
menk.a Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 10:21 Żądać? Pracodawca ma obowiązek poinformować o składowych pensji. A jeśli tego nie robi to egzekwuj. Ja co miesiąc dostaję rmua i tam jest napisane czarno na białym, ile z mojego wynagrodzenia pożerają przeróżne składki. Odpowiedz Link Zgłoś
dzikoozka Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 11:20 jest jakiś formularz ZUS na którym dokłądnie jest napisane ile skąłdek poszło na jakie ubezpieczenie i od jakiej kwoty. Poza tym dostajesz PIT 11. możesz też zawnioskowac o zaświadczenie o wynagrodzeniu. Odpowiedz Link Zgłoś
krzysiek1042 Re: Czy pracownik może zażądać 18.04.08, 11:24 Janek wszystko w pasku miał . :) Odpowiedz Link Zgłoś