kamery w miejscu pracy

[joanna182-0]

Mam nadzieje, że pomożecie mi w kwestii związanej z kamerami w
miejscu pracy. Zaczęłam prace w jednej z firm i dostałam do
podpisania oświadczenie, że jestem świadoma, że są kamery i jak coś
zginie (ukradnę) to zostanie mi to udowodnione. Było by wszystko ok.
tylko nie zostałam przez szefową poinformowana, tylko przez innych
pracowników, że ona urządziła sobie z pracy Big Brothera. Jak jest w
domu często obserwuje nas przez kamerki i patrzymy co robi i potrafi
zadzwonić i opieprzyć nas co robimy. Ja akurat wykonuje swoją pracę
biurową tak jak trzeba, nie przeglądam stron internetowych, bo nie
mam na to czasu, a mimo wszystko ma zastrzeżenia co do mojej pracy
(że się obijam, a tak nie jest). Na szczęście w nieszczęściu ma
tylko obraz bez dźwięku, a wiem, że dźwięk też bardzo by chciała.
Pytanie jest następujące. Czy ona ma prawo aż tak szpiegować nas w
pracy???

[zolzatoja]

Zgodnie z prawem, jeżeli zostałaś poinformowana o kamerach, wszystko
jest ok.

[joanna182-0]

no niby tak tylko zapomniała powiedziec, ze dzięki nim szpieguje
pracowników i w domu sobie zaglada i patrzy co robimy

[sundry]

Zołza ma rację.Jak się zgodziłaś na kamery,to wszystko jest legalnie.

[myszka.xww]

joanna182-0 napisała:

> no niby tak tylko zapomniała powiedziec, ze dzięki nim szpieguje
> pracowników i w domu sobie zaglada i patrzy co robimy


no po to chyba instalowala kamery?

[etwas-geheimnis]

Nie pasuje ? Mozesz się zwolnic .

[jan_hus_na_stosie]

etwas-geheimnis napisał:

> Nie pasuje ? Mozesz się zwolnic .

I żebyś wiedział, że 2 lata temu tak zrobiłem rzucając prezesowi swoje
wypowiedzenie na biurko choć akurat nie było to z powodu szpiegowania. Ja dla
chamów pracował nie będę.

[sundry]

I to rozumiem, jak ci się nie podobają warunki,to możesz odejść i
już, a nie marudzić na forum.

[iza.kolanowska]

to może być jakiś odchył psychiczny

Swoją drogą niezły ma ubaw jak robi z Was idiotów i złodziei.
Jeszcze pewnie sprasza znajomych, żeby sobie pooglądali " telewizję ".

[iza.kolanowska]

iza.kolanowska napisał:

> to może być jakiś odchył psychiczny
>
> Swoją drogą niezły ma ubaw jak robi z Was idiotów i złodziei.
> Jeszcze pewnie sprasza znajomych, żeby sobie pooglądali " telewizję ".

tej szefowej odchył psychiczny

[vandikia]

monitoring to akurat żaden odchył

to czy ogląda w domu czy nie, to jedynie domysły pracowników

no co Wy, w budzu chowani jestescie? teraz jest monitoring w
większości miast i raczej na to bym zwróciła uwagę, a nie na to, ze
zgodzilam się, mam świadomość obserwacji, a teraz mi nie pasuje.

[joanna182-0]

Na 100% oglada w domu, bo tydzień temu dzwonila do koleżanki (będąc
w domu), że zrobiła sobie zbyt długa przerwę jedzeniowa.

[princessofbabylon]

Co za różnica kto Ci powiedział o tych kamerach? Kamery to jest
teraz norma prawie. A jeśli o nich wiesz, to nie ma żadnego złamania
prawa.


> nie przeglądam stron internetowych,

Właśnie widzimy ;)

Nie przesadzaj ;)

[joanna182-0]

no właśnie dziś mam dzień wolny od pracy i nadrabiam zaległości

[princessofbabylon]

A to przepraszam =)

[jan_hus_na_stosie]

U mnie w pierwszej firmie szef chciał zainstalować kamery w Dziale IT.

Umówiliśmy się, że jak to zrobi to wszyscy programiści i graficy (razem 6 osób)
tego samego dnia składamy wymówienia. I jakimś dziwnym trafem kamery
zainstalowano w we wszystkich działach firmy tylko nie w naszym ;)

[jan_hus_na_stosie]

I nie zgadzam się, że kamery w miejscu pracy to standard. Szpiegowanie
pracowników to nie jest standard.

[sundry]

A nie ma ziarnka prawdy w tym,że szpiegowania boi się ktoś,kto ma
coś na sumieniu?

[alpepe]

oj, może ona obgryza paznokcie albo je kozy z nosa i wolałaby nie mieć
świadków.Myślisz, że to przewina?

[jan_hus_na_stosie]

sundry napisała:

> A nie ma ziarnka prawdy w tym,że szpiegowania boi się ktoś,kto ma
> coś na sumieniu?

Tu nie chodzi o strach, ale o psychiczny komfort pracy. Szpiegowany pracownik
automatycznie czuje niechęć do szpiegującego (czyli szefa) a to na pewno nie
wpływa pozytywnie na pozytywne relacje i atmosferę w firmie.

[sundry]

Nie nazwałabym patrzenia jak klikam na klawiaturze szpiegowaniem.

[jan_hus_na_stosie]

sundry napisała:

> Nie nazwałabym patrzenia jak klikam na klawiaturze szpiegowaniem.

A ja bym nazwał. Wysoko cenię sobie swoją prywatność, nawet w miejscu pracy i
nie lubię gdy ktoś zagląda mi przez ramię aby zobaczyć jaką stronę www akurat
mam otwartą w przeglądarce.

[vandikia]

a jaką możesz mieć otwartą w pracy? forum kobieta? raczej nie prawda?
a jesli masz dotyczącą pracy, to co za roznica czy ktos zerka czy
nie?

[vandikia]

atam bzdura
i zgodzę się raczej z tym, ze protestują przede wszystkim mający coś
na sumieniu :)
po co takie emocjonalne określenia jak szpiegowanie? jakbys był
prezesem firmy chcialbys chyba trzymać reke na pulsie i wiedziec co
sie dzieje, czy czasem kasa nie ucieka przez panią Zdzisię, ktora
zamiast pracowac gra w pasjansa? Myslisz, ze to sie wzielo z sufitu,
coraz częstszy monitoring?
A że technologie idą do przodu, są coraz nowsze i coraz bardziej
zaawansowane technicznie rozwiązania, to co w tym złego?
Wolałbyś mieć zamiast kamery kapusia w pokoju, który by lepiej
zarejestrował każdy Twój ruch i słowo niż to nieszczęsne urządzenie?

[green_basik]

a co w sumie powiedzieć o p.opie...ńcu, który zamontował kamerę w swoim domu
Znam takich.
> i zgodzę się raczej z tym, ze protestują przede wszystkim mający coś
> na sumieniu :)

Tak Malawinko znowu masz rację.

[vandikia]

wiesz, wolnoc tomku w swoim domku

malawinko? fascynujące

[green_basik]

> Tu nie chodzi o strach, ale o psychiczny komfort pracy. Szpiegowany pracownik
> automatycznie czuje niechęć do szpiegującego (czyli szefa) a to na pewno nie
> wpływa pozytywnie na pozytywne relacje i atmosferę w firmie.

Ogólnie niechęć szpiegowanego do osoby, która uparła się, aby coś tam udowodnić
przy pomocy podglądactwa jest bardzo duża.
Szpiegujący wie kim jest osoba, którą prześladuje i uporem maniaka szuka na to
dowodów.
Chorujący na paranoję zazdrości mąż wie kim jest żona, tylko dowodów brak.
Podobnie pracodawca.

Stare sprawdzone ubeckie metody.
Pisałam o tym jakiś rok temu na innym forum. Ironia losu.
Fakt o fakt się zazębia.

[d.o.s.i.a]

> A nie ma ziarnka prawdy w tym,że szpiegowania boi się ktoś,kto ma
> coś na sumieniu?

W kiblu tez chcialbys, zeby Cie ktos szpiegowal? Bo chyba nie masz
nic na sumieniu, prawda?

[sundry]

Kibel to co innego,to narusza intymność.Ale jak mnie ktoś widzi
przed kompem,to nie mam nic przeciwko temu.

[d.o.s.i.a]

A ja mam. Podgladanie przez kamere, bez wzgledu na to w jakiej
sytuacji i gdzie uwazam za przekroczenie granicy intymnosci. Ale
skoro Ty lubisz jak ktos sie na Ciebie gapi z ukrycia, Twoja sprawa.
Tylko nie wpieraj innym, ze to normalne. Jak to sie mowi, jeden lubi
czekolade, a drugi jak mu nogi smierdza...

[sundry]

Nie mówię,że lubię,mówię,że mi to nie przeszkadza.Jak by to było coś
złego i naruszającego intymność,to prawo by tego zabraniało (w
kiblach wszak nie może być kamer).A tak możesz się nie zgodzić na
kamery i liczyć z tym,że poszukasz sobie innej pracy.Nikt cię bez
twojej zgody podglądać nie będzie.

[d.o.s.i.a]

Nie przeszkadzaloby mi, gdyby uzywanie kamer mialo uzasadnienie w
charakterze pracy, albo wynikalo z zapewnienia pracownikom
bezpieczenstwa w miejscu pracy. Czyli np. na lotnisku, banku, albo w
pomieszczeniu kontrolerow lotu.

Przeszkadza, gdy ktos podglada mnie na biezaco zakladajac, ze jestem
potencjalnym zlodziejem. W pracach, w ktorych nie wystepuje
koniecznosc podgladania na biezaco, powinno byc to zabronione, a
tasmy powinny byc tylko i wylacznie do dyspozycji policji w
przypadku np. kradziezy. W takim przypadku podgladanie jest
naduzyciem.

[sundry]

Jak byś była pracodawcą,to chciałabyś mieć pracownika,który pracuje
czy w godzinach pracy siedzi na gadu? Czy nadużyciem jest pilnowanie
pracowników,by pracowali,a nie się lenili?

[d.o.s.i.a]

Mnie interesuje pracownik, ktory ma wyniki, jest mily w pracy i lubi
to co robi. I nic wiecej. Sa inne sposoby zmotywowania pracownika
niz podgladanie go na kamerze. Efektywnosc nie polega na wgapianiu
sie 8 godzin w monitor i udawanie, ze sie pracuje.

Mozna tez zablokowac pewne aplikacje w pracy np. gadu gadu, w czym
problem?

W dodatku dobry pracodawca rozumie, ze czlowiek nie moze byc
skoncentrowany na pracy non stop przez 8 godzin, bo by zwariowal i
zwyczajnie potrzebuje chwili relaksu np. na internecie, albo
dzwoniac do meza/zony.

[vandikia]

Ja się nie zgodzę z tym co piszesz. Monitoring w miejscu pracy nie
oznacza automatycznie reżimu, jak ktoś jest strachliwy, to niech się
boi. Jak pracodawca jest normalny, ale jednak korzysta z możliwości
technologicznych, to nie będzie miał nic przeciwko tel do męża.

[green_basik]

Boję się tylko siebie, tak jak każdy porządny człowiek.

> technologicznych, to nie będzie miał nic przeciwko tel do męża.
Nie malawinka, Ty możesz tylko dzwonić do żony albo do któregoś swojego dziecka.

[vandikia]

dobrze się czujesz malawinka? :D

Ale w koło jest wesoło

[marryllkka]

człowiek w pracy
małpa w zoo

[d.o.s.i.a]

Nigdy w zyciu nie pracowalabym w takim miejscu.

[sundry]

Twoja wola,autorka się na kamery zgodziła.

[joanna182-0]

na kamery tak, bo nie pierwszy raz w takiej firmie z kamerami
pracuje, ale przez poprzednich pracodawców nigdy nie byłam tak
szpiegowana jak teraz. Kamery były po to, ze jak cos zginie to i
znajdą winnego i na tym się kończyło. A obecna szefowa jak jest w
domu to lubi sobie zobaczyć co robimy w danym momencie w pracy, a to
już jest przesada.

[d.o.s.i.a]

Czy w umowie zostalo napisane w jakim celu beda wykorzystywane
kamery i w jaki sposob? Tj. czy nagrywa sie i przeglada nagranie
tylko i wylacznie na wypadek, gdyby zaistniala koniecznosc
wykorzystania nagran jako dowod? Czy jest moze napisane, ze kamery
maja sluzyc do podgladania "na biezaco"?

Moim zdaniem jesli nie ma powodu, pracodawca nie moze podgladac co
robisz na biezaco, w koncu nie jestes wiezniem, ani pacjentem
szpitala psychiatrycznego na calodobowej obserwacji. Takie
podgladanie zaklada bowiem, ze wymagasz nadzoru. Dopoki nic zlego
nie robisz nie powinnas byc szpiegowana.

Kamery zostaly zainstalowane w konkretnym celu - na wypadek
kradziezy. Jesli zdarzy sie kradziez, to siega sie po nagranie i
sprawe rozwiazuje. Jesli nie, nikt do nagrania nie ma dostepu. I tak
powinno byc.

[szatan.serduszko]

Hmmm - to mógłby być niezły pomysł, muszę sprawdzić ile kosztują takie
kamery :-)

[shellerka]

e tam.. niech sobie podglada na zdrowie. niektorzy maja zwyczajnie manie
przesladowcza. musza miec podsluch, podglad, gpsy w kazdym aucie firmowym i
mozliwosc namierzania telefonow:))) jak dla mnie podpada to juz pod lekkie
skrzywienie psychiczne, ale z drugiej strony znam sprawe także od strony
pracodawcy i wielokrotnie widzialam jak pracownicy meza sie obijaja, grzebia za
przeproszeniem w tylku i urzadzaja pogaduszki zamiast w tym czasie telefonowac
do klientow.
uwazam tylko ze swinstwem jest niepoinformowanie odrazu o tym, ze działa
monitoring, bo to juz jednak naurusza prywatnosc mimo, ze faktycznie pracownik
nie powinien wykorzystywac miejsca pracy do prywatnych celów.

[joanna182-0]

ja zostałam poinformowana, ze mointoring jest tylko w celach
kradzieżonych, bo przeciwko temu nie mam nic przeciwko. Sprzeciwiam
się szpiegowaniu i nie informowaniu o tym.

[sundry]

To powiedz to szefowej,a nie nam.My nie mamy na to wpływu.

[green_basik]

Sundru, Ty to masz chyba nawet w domu kamery, co?
Jak ktoś nie ma nic na sumieniu, to nie protestuje przed pooglądaniem.
Pewnie nawet w łazience.
Sprawdzasz czy Twój ukochany mąż dobrze się podmywa.
Kontrola to podstawa Sundru.
Jak mawiał towarzysz Lenin.

[sundry]

Po pierwsze,jak do mnie piszesz,to nie przekręcaj mojego nicka.
Po drugie,jak pisałam,odróżniaj sytuacje intymne (łazienka) i nie
intymne (biuro).Po trzecie,nie mam męża i nie podoba mi się twój ton.

[krostanadupie]

Występujesz w jakimś j.ebanym bigbrotherze i nie płacą Ci za to?
Upomnij się o to.
Znaj swoje prawa.

[krostanadupie]

Asiu. To do Asi było.

[vandikia]

Jeżeli podpisałaś oświadczenie, to się na to zgodziłaś, jeśli nie
pewnie nie byłabyś zatrudniona.
Też mam kamery w pracy w kilku miejscach i szczerze mi to zwisa. Do
tego szef główny monitoruje wszystkie maile i to on line jeśli mu
się chce.. wysyłamy to co zawsze, czyli opórcz służbówek, spam -
łącznie z filmami z redtube jak się chłopakom nudzi, maile allegrowe
itd..

a jak Ci szefowa mówi, że się obijasz, to albo jest wredna
choleryczka, albo się obijasz :)

[sadosia75]

Czy ona ma prawo aż tak szpiegować nas w
> pracy???
Dlaczego szppiegowac? Czym to szpiegowanie sie objawia?
Monitoring w miejscu pracy to juz praktycznie norma. I nie jest on
stosowany w celu szpiegowania a zapewnienia bezpieczenstwa
pracownikom. Jesli Cie okradnie X w miejscu pracy to monitoring
zapewni to, ze X zostanie ukarany a wtedy bedziesz chodzila i
calowala kamery monitoringu kazda po kolei ze dwa razy.
Pracodawca tez chce byc pewny tego, ze jego pracownicy pracuja a
nie siedza na forum albo spedzaja polowe dnia roboczego na nk.

[jan_hus_na_stosie]

sadosia75 napisała:

> Dlaczego szppiegowac? Czym to szpiegowanie sie objawia?
> Monitoring w miejscu pracy to juz praktycznie norma.

Zaczęło się od monitoringu miast, później miejsc pracy a skończy się na
wczepianiu chipów nowonarodzonym dzieciom i oczywiście wszystko dla naszego
bezpieczeństwa...

ale Wy ludzie naiwni jesteście, krok po kroczku dajecie sobie odbierać wolność,
jesteście jak ta żaba w garnku ze stopniowo podgrzewaną wodą na palniku, nawet
się nie postrzeżecie jak się ugotujecie...

[jan_hus_na_stosie]

Dla naszego bezpieczeństwa? wolne żarty...
Tylko dlaczego nigdy kamer nie ma w biurze szefa? Czyżby szef nie bał się, że
ktoś mu coś ukradnie? Takie bajki to można przedszkolakom wciskać...

[sadosia75]

Po ostatnich wydarzeniach jestem jak najbardziej za monitoringiem
wszystkiego poza mieszkaniami czy domami. wiec wybacz ale ja zdania
o monioringu nie zmienie.
w miejscu pracy powinno sie pracowac. przeszkadza Tobie to, ze
pracodawca widzi czy pracujesz czy drapiesz sie po zadku? skoro
idziesz do pracy to w jakim celu? w celu ppopatrzenia na pania
Zosie czy w celu pracy?
pozatym masz chyba lekka schize na temat monitoringu. wielki brat,
wielkie oko patrzy itp itd?

[jan_hus_na_stosie]

sadosia75 napisała:

skoro
> idziesz do pracy to w jakim celu? w celu ppopatrzenia na pania
> Zosie czy w celu pracy?

Dostaje projekt, mam termin na zrobienie go w 2 tygodnie. To jak rozplanuje
sobie czas to już moja sprawa. Pracuję jako specjalista, nie pracuję na akord.
Zrobię szybciej projekt to plus dla mnie.

[sadosia75]

No to Ty tak pracujesz. Ale nie zapominaj, ze poza Toba sa jeszcze
miliony pracownikow, ktorzy pracuja na innej zasadzie i czesto
gesto zamiast pracowac obijaja sie leniwie w przyslowiowej od 7 do
15.

[green_basik]

> Dlaczego szppiegowac? Czym to szpiegowanie sie objawia?
> Monitoring w miejscu pracy to juz praktycznie norma.

Zrobiła sobie bigbrothera z ich pracy i bawi się świetnie oglądając to w domu,
malwinko.

nie jest on
> stosowany w celu szpiegowania a zapewnienia bezpieczenstwa
> pracownikom.
Chyba jak się pracuje na lotnisku, a nie w biurze.

Jesli Cie okradnie X w miejscu pracy to monitoring
> zapewni to, ze X zostanie ukarany a wtedy bedziesz chodzila i
> calowala kamery monitoringu kazda po kolei ze dwa razy.

Nigdy się nie zdarzyło, aby ktoś mnie okradł w pracy.
Wolałabym być okradziona przez współpracownika ( trudno jak ktoś mi wyciągnie 50
zł z portfela, to jego zysk ) niż monitorowana jak złodziejka przez pracodawcę.

> Pracodawca tez chce byc pewny tego, ze jego pracownicy pracuja a
> nie siedza na forum albo spedzaja polowe dnia roboczego na nk.

Od tego są programy do monitoringu komputerów pracowników, kosztują grosze i
dzięki nim pracodawca wie, że gdy on siedzi na forum lub ściąga filmy z redtube,
to ktoś pracuje.

[sadosia75]

> Zrobiła sobie bigbrothera z ich pracy i bawi się świetnie
oglądając to w domu,
> malwinko.
Widocznie sie kobita nudzi i ma cos nie tak z glowo skoro musi w
domu ogladac swoich pracownikow.
Malwinko?
Kolejny schiz?

> Chyba jak się pracuje na lotnisku, a nie w biurze.

Nie zycze tego nikomu ale jak wpadnie do biura debil i z bronia
bedzie grozil Twojemu pracownikowi a pozniej tylko i wylacznie
monitoringowi udowodnisz debilowi ze on to on to moze docenisz
wtedy kamerke w kacie biura.

> Nigdy się nie zdarzyło, aby ktoś mnie okradł w pracy.
> Wolałabym być okradziona przez współpracownika ( trudno jak ktoś
mi wyciągnie 5
> 0
> zł z portfela, to jego zysk ) niż monitorowana jak złodziejka
przez pracodawcę.
uczciwa osoba nie czuje sie jak zlodziej. wiec w czym problem?
czujesz sie jak zlodziejka jesli idziesz do banku a tam sa kamery?
albo jak idziesz ulica i widzisz kamere?
wsio ok czy moze kolejny schiz tuz po malwince?

> Od tego są programy do monitoringu komputerów pracowników,
kosztują grosze i
> dzięki nim pracodawca wie, że gdy on siedzi na forum lub ściąga
filmy z redtube
> ,
> to ktoś pracuje.
No bo my pracodawcy ciagle siedziemy na forum ew na redtube i
sciagamy sobie filmy a wy biedne male zuczki musicie pracowac a my
was przesladujemy i pogladamy :D
Litosci...

[jan_hus_na_stosie]

sadosia75 napisała:

> Nie zycze tego nikomu ale jak wpadnie do biura debil i z bronia
> bedzie grozil Twojemu pracownikowi a pozniej tylko i wylacznie
> monitoringowi udowodnisz debilowi ze on to on to moze docenisz
> wtedy kamerke w kacie biura.

O czym Ty kobieto piszesz? Ile znasz takich przypadków w Polsce? W miejscach
takich jak lotnisko czy bank niech kamery będą, tu nie protestuję, ale po
cholerę kamery w księgowości gdzie pracuje 5 osób? Czy tam też może wpaść świr z
bronią? Teraz to już nie argumentujesz a po prostu fantazjujesz...

[sadosia75]

No prosze Cie... tylko bez takich. Tak masz racje ja fantazjuje,
moja pracownica fantazjuje, policja fantazjuje :) na szczescie
monitoring na nasza korzysc tez fantazjuje :) jedyny pokrzywdzony
to tylko ten debil, ktory sadzil, ze w recepcji znajdzie jakas kase
dla siebie :)

[green_basik]

Fantastyczna dyskusja.
Człowiek o stu twarzach.

[jan_hus_na_stosie]

w swoim biurze też masz kamerę, która jest skierowana na monitor Twojego
komputera? Nie? O jaka szkoda...

[sadosia75]

Nie mam swojego biura bo nie lubie tego typu pracy. pracuje miedzy
pracownikami, jedyne co oddziela jedno miejsce pracy od drugiego to
scianka z pleksy. I nic wiecej. nawet miejsce gdzie sa narady czy
rozmowy z klientami jest oszklone wiec wszystko z kazdej strony
widac.
nie jestem psychem, ktory tyranizuje swoich pracownikow, odgradza
sie wielkiem biurkiem i grubymi scianami. jesli kogos z pracownikow
interesuje co robie w czasie pracy to idzie do pomieszczenia gdzie
jest monitoring i sobie moze smialo popatrzec. choc latwiej by
bylo po prostu wstac i spojrzec na moj monitor :)
swego czasu pracowalam u takiego psycha, ktory tyranizowal
pracownikow, zamykal sie w czterech scianach i traktowal ludzi jak
hawno. ja tak nie mam zamiaru posteppowac ze swoimi pracownikami.
dlatego tez moja firma jest firma normalna.

[jan_hus_na_stosie]

sadosia75 napisała:

> swego czasu pracowalam u takiego psycha, ktory tyranizowal
> pracownikow, zamykal sie w czterech scianach i traktowal ludzi jak
> hawno. ja tak nie mam zamiaru posteppowac ze swoimi pracownikami.
> dlatego tez moja firma jest firma normalna.

No, to masz szczęście ;)

A tak na marginesie. Swego czasu koleżance zniknął obiad jaki przyniosła sobie
do pracy. Zostawiła go w firmowej kuchni w lodówce. I ktoś ten obiad jej zjadł.
I co z tego, że w kuchni jest kamera jak i tak nikomu nie chciało się przeglądać
kilku godzin nagrań aby znaleźć winnego :)

[sadosia75]

Czy to szczescie? Hmm :) No ok niech i tak bedzie. nauczona
doswiadczeniem wiem a raczej mysle, ze wiem jak traktowac
pracownikow :)

> I co z tego, że w kuchni jest kamera jak i tak nikomu nie chciało
się przegląda
> ć
> kilku godzin nagrań aby znaleźć winnego :)
A co miala na obiad? Wiesz czasem czlowiekowi mozna wybaczyc takie
rzeczy :D moze cos smacznego bylo, albo czlowiek piekielnie glodny
byl :)))))
Ale skrytozerca obiadowy powinien odstawic obiad pokrzywdzonej :D

[marryllkka]

> A tak na marginesie. Swego czasu koleżance zniknął obiad jaki przyniosła sobie
> do pracy. Zostawiła go w firmowej kuchni w lodówce.

W mojej poprzedniej firmie z lodówki notorycznie wyjadał jeden ze stróżów
nocnych. Raz go nakryłam, jego mina była bardzo zabawna.

[krostanadupie]

> Wolałabym być okradziona przez współpracownika ( trudno jak ktoś mi wyciągnie 5
> 0
> zł z portfela, to jego zysk )

Słusznie i tak kiedyś ktoś złapie takiego złodzieja na gorącym uczynku.
Nie ma siły.

[joanna182-0]

Objawia się tym, że centrum dowodzenia kamerkami jest u niej w domu.
Jak w nim przebywa co chwilę zerka i patrzy co robimy w pracy. Ona
uważa, ze przez 8 czy 12 godzin w pracy (bo takie mamy zmiany) mamy
być maksymalnie skupione. Problem jest w tym, ze jak ona jest w
pracy, a my idziemy zrobić sobie herbatę to już się na nas dziwnie
patrzy. Do tego nie organizuje mam żadnych szkoleń (wymaga bardzo
dużo), a uczuć się ofert mamy w domu. Tylko jak pracujemy od 9 do 21
to już nie mamy siły po pracy myśleć, a co dopiero uczyć się.

[sadosia75]

A to sprawa ciut inaczej wyglada. Ja sadzilam, ze Tobie o same
kamery chodzi i o to, ze sobie wisza i sie na Was "gapia" ale
widac, ze pracodawca to delikatnie mowiac psych :)
Herbate czy kawe macie prawo sobie zrobic. o suchym pysku siedziec
przeciez nie bedziecie. po to socjalny jest zeby z niego korzystac.
przerwa sniadaniowa czy obiadowa to tez norma.
jezeli pracownik korzysta ze swoich praw rozumnie i nie biega co 10
minut na kawe albo papieroska to wsio ok. i pracodawca nie powinien
robic tego typpu rzeczy jak wrogie oko na pracownika czy "serial"
biurowy w domu.
Jezeli nie masz sobie nic do zarzucenia a pracodawca bedzie sie
pienic bo costam to niech Tobie udowodni na monitoringu, ze sie
obijasz :) i tu plus dla Ciebie :)

[zolzatoja]

Już to raz napisałam, ale powtórzę - pracownik nie może się zgadzać
czy też nie zgadzać na obecność kamery w miescu pracy. Prawo mówi,
że ma być o monitoringu poinformowany i już. Pracodawca joanny182-0
tego obowiązku dopełnił.
Nie wolno instalować tylko kamer w szatniach, łaźniach itp.