Urlop dla poratowania zdrowia

[zebra12]

Czy wg najnowszych przepisów taki urlop przysługuje tylko dla tych, co mają
umowę na stałe?
Ja pracuję juz od 2000 roku, ale mam wciąż przedłużaną umowę. Jednak ta
ostatnia jest do 2012 roku. Czy mogę wziąć sobie taki urlop?
Dodam, że rok temu byłam na urlopie macierzyńskim. Wychowawczego nie brałam.

[smolkowicz_a]

URLOP DLA PORATOWANIA ZDROWIA – WYJAŚNIENIA WĄTPLIWOŚCI


Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na
czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole,
dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu
przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym
jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.

Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas
nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor
szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu
przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym
jednorazowo roku.

Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, wlicza się okresy czasowej
niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż
wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy.

W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej
niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu,
powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla
poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole
dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

Nabycie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela
następuje po łącznym spełnieniu warunków o którym mowa w art. 73
Karty Nauczyciela.

[smolkowicz_a]

I sprawa druga: dlaczego masz ciągle przedłużaną umowę? Jaki masz
stopień awansu?

Dyrekcja sobie trzyma mną godziny

[zebra12]

Jestem mianowanym i właśnie odbywam staż na dyplomowanego.
A jestem na zastępstwo za dyrektorkę, która jest dyrektorką i dlatego zatrudniła
mnie. Gdy skończy dyrektorowanie to mnie umowy nie przedłuża i bierze moja
godziny. Tak się własnie ma sprawa.

[kamka1]

Ale masz umowę na zastępstwo czy zwykłą na czas określony?????

Teraz mam napisane, że na zastępstwo.

[zebra12]

Ale wcześniej miałam zwykłą umowę, tylko wciąż przedłużaną. Dopiero od roku mam
napisane, ze jestem na zastępstwo.

[kamka1]

No to, niestety, mogą Ci ją przedłużać w nieskończoność:(((

No tak, ale...

[zebra12]

...czy można mieć zastępstwo za osobę, która pracuje????????
Bo przecież w końcu dyrektorka nie jest na urlopie, nie jest chora, tylko PRACUJE!
A najgorsze jest to, że nasza matematyczka ma identyczne warunki zatrudnienia.
Jest zatrudniona na zastępstwo za wice dyrektorkę, która obecnie ( i od kilku
lat) jest w ogóle dyrektorem w innej szkole...
Czy to zgodne z prawem???????????

[smolkowicz_a]

Dyrekcja jest na urlopie bezpłatnym, ale jeśli byłaś kontraktowa lub
mianowana gdy nie miałaś adnotacji o zastępstwie, to jesteś
zatrudniona na czas nieokreślony, nawet jeśli masz teraz inną umowę.
Każdy sąd pracy przyzna Ci rację. Poradź się prawnika w Związkach
Zaw. nawet jak nie należysz.

Należę :)

[zebra12]

Spytam się. Dzięki za poradę. czyli jestem na wygranej pozycji!

Zdrowotny

[zezgola]

Witajcie drogie koleżanki!Tak się złożyło,że od września jestem cały czas na
zwolnieniu.Lekarz prowadzący sugeruje zdrowotny,a dyrektorce średnio się to
podoba,bo mogłam jej wcześniej zgłosic itd.Orientujecie się,czy decydujący głos
w tej sprawie ma lekarz?czy dyrektor?I czy ma prawo mi odmówic?

[dorcia1234]

dyrektor ma prawo odmówić, kieruje cię wtedy na komisję lekarską, która wydaje ostateczną decyzję

[zezgola]

Dziękuje za odpowiedź.Jest dla mnie mało pocieszająca,ale przynajmniej wiem na
czym stoję.Pozdrawiam!

[julka571]

Jeśli spełniasz warunki, to lekarz pierwszego kontaktu wydaje Ci
opinę o potrzebie udzielenia takiego urlopu. Lekarz z pewnością ma
odpowiedni druk,(ale na wszelki wypadek znajdź wzór wniosku w
Inernecie i z nim idź do lekarza)
Urlopu udziela dyrektor po przedstawieniu opinii lekarza. Nie sądzę,
żeby jakiś dyrektor odmówił. Musiałby podważyć opinię lekarza.
I wtedy być może jakaś komisja...
Ja osobiście nie słyszałam o takim przypadku.
Powodzenia. O zdrowie trzeba dbać:)

[zezgola]

Dzięki wielkie za informacje.Właśnie dzisiaj rozmawiałam z kadrową,która
twierdzi,że dyrektor musi podpisac się pod pismem potwierdzającym,że taki urlop
mi się należy.I dopiero wtedy mogę udac się do lekarza o wypełnienie
wniosku.Pozdrawiam!

[dorcia1234]

a niekoniecznie. Ja poszłam do dyrekcji już ze skierowaniem na urlop zdrowotny.

[julka571]

Kadrowa nie ma racji, ale może Ci oczywiście takie pismo wystawić.
Takie pismo potwierdzające od dyrektora obowiązywało chyba jeszcze
trzy lata temu.

[zezgola]

Dzięki dziewczyny,obie macie rację.Lekarz powiedział że nie muszę przynosic
żadnych zaswiadczeń od dyrekcji.Kadrowa pracowała wcześniej w żłobku,więc jest
nie w temacie.Pozdrawiam!