Zdjecia calej sylwetki w CV

[Gość: Szarla]

Tak przegladam oferty i zszokowalo mnie jak duzo firm i to powaznych,
podajacych swoje pelne dane teleadresowe zaznacza,zeby dolaczac zdjecia calej
sylwetki do CV odpowiadajacych na oferty pracy na normalnych, powaznych
stanowiskach typu prowadzenie biura czy sekretariatu, nie jakas tam asystentka
prezesa chociaz i tu czepialabym sie takich wymogow. No i najlepiej miec nie
wiecej niz 30 lat. Dotyczy to oczywiscie tylko kobiet. Mozna stawiac takie
warunki, to nie jest juz dyskryminacja?
CV to dokument, nie wyobrazam sobie wstawiac tam zdjec z jakichs nieformalnych
sytuacji. Bo przeciez nikt (chyba?;) nie bedzie robil sobie profesjonalnej
sesji zdjeciowej na potrzeby CV i stanowiska biurowego....?

[Gość: agis]

No coz...jesli ktos ma byc twarza firmy to nie dziwi mnie ze pracodawca chce te
twarz wraz z cialem obejrzec. Sama nie przyjelabym na recepcjonistke firmy,
ktora na co dzien przyjmuje duza ilosc klientow z zewn., jakiejs niezbyt
reprezentacyjnej osoby (obojetnie kobiety czy mezczyzny). Tak samo jak ciezko by
bylo przyjac osobe np. sepleniącą. Takie jest zycie...Faktem jest jednak ze
prosba o zdjecie calej sylwetki w CV jest ze strony pracodawcy malo profesjonalna...

[Gość: xxx]

w dzikim kapitaliżmie to i zdjecie nago w cv jest normą .


"Sama nie przyjelabym na recepcjonistke firmy,
> ktora na co dzien przyjmuje duza ilosc klientow z zewn., jakiejs
niezbyt
> reprezentacyjnej osoby (obojetnie kobiety czy mezczyzny"

ciekawe jak sama wyglądasz?-)kompleksy są trudne do pokonania

ja nie obraziłbym się na firme gdyby przyjeła mnie np otyła osoba na
recepcji!!. te wymagania wymagają z zacofania naszego rynku pracy .i
z zacofania naszych polskich wymagających wiele ALE OD INNYCH mózgów

[Gość: agi]

hmmm no nie wiem. Ja wole jak mnie przyjmuje osoba o milej aparycji na recepcji
a nie stara gruba baba z nieobcietymi paznokciami i bez jedynki (przyklad
ekstremalny). Od recepcjonistki duzo sie zasadniczo nie wymaga oprocz tego zeby
byla mila, ladna, reprezentacyjna i w miare solidna (w zaleznosci od zakresu
obowiazkow w danej firmie). Sorry ale to nie chirurg:) Nie wiem czy swiadomosc
istnienia roznic miedzy ludzmi jest dla Ciebie wyrazem prymitywizmu? Mi sie to
wydaje naturalne. I niestety rzeczywistoscia jest tez sytuacja w ktorej gdy
przesluchujacy ma do wyboru dwie osoby o takich samych kwalifikacjach, wybierze
te kotra mu sie bardziej podoba (nawet niekoniecznie swiadomie). Jest wiele
przykladow szefow o sklonnosciach dajmy na to do blondynek w zespole co
oczywiscie nie oznacza ze nie ma w zespole brunetow czy brunetek:) Tacy sa po
prostu ludzie. Czy to objaw braku mozgu...raczej genetyczne uwarunkowanie.
PS Z tego co mowia inni nie wygladam najgorzej jesli tak bardzo Cie to
interesuje. Na szczescie nie musze sie tym specjalnie przyjmowac gdyz pracuje na
stanowisku nie zwiazanym z bezposrednia obsluga klienta, na kotrym liczy sie
glownie doswiadczenie

[Gość: Dosia]

A ktore to niby firmy?
Nigdy nie spotkalam sie z takim wymogiem. Zadna powazna firma nie postawi wymogu
30 lat.

[Gość: polska]

Tak przeglądam oferty na najważniejszych portalach i śmiem twierdzić, że piszesz
tu bzdury!!! Chyba, że do reklamy albo pornola startujesz!!!

[Gość: Szarla]

Mam tu jedno sprzed kilku godzin, biuro architekta , obsluga biura, maksymalny
wiek to 35 lat :

www.rzeszowiak.pl/515158/newarch-biuro-architeka-zatrudni-osobe-do-prowadzenia-biura.html

[Gość: Szarla]

To w/w to jedno z kilku jakie widzialam(dla mnie kilka takich ogloszen to duzo).
Wczesniej byly to lokalne, o stabilnej marce firmy finansowa, zajmujaca sie
uslugami informatycznymi i o ile dobrze pamietam dwie z branzy budowlanej.
Szczerze, dla mnie to dyskryminacja i nie mowie tego bo mnie to osobiscie
dotyczy, wrecz przeciwnie, mam 24 lata wiec sie lapie, kompleksow tez wiekszych
nie mam, zreszta wyglad to subiektyna sprawa, wkurzalabym sie gdybym nie
dostala pracy tylko dlatego,ze rekrutujacemu nie podobaja sie brunetki.

[Gość: fff]

z uwagi na pseudopracodawców państwo powinno obniżyc wiek emerytalny
do 35 dla kobiet i do 30 dla mezczyzn

[Gość: Dosia]

I to nazywasz POWAZNA firma????
Bo to ogloszenie pisal chyba idiota.

[Gość: Dosia]

Ale nic sie nie boj Szara - juz do nich napisalam :)

[Gość: Szarla]

hmmm..no nie wiem, dla mnie biuro architektoniczne to chyba powazny pracodawca....
kiedys widzialam cos lepszego, gosc poszukiwal do swojej firmy (tak przynajmniej
wynikalo z tresci) dziewczyny do prowadzenia papierkowej roboty, z tym, ze nie
wymagal nawet cv, a tylko kilku zdjec, tu cytuje: " mile widziane krotkie
spodniczki, dekolty, fajne zdjecia..."

padlam wtedy

gosc oferowal 1200 na reke, w sumie taniej go wychodzi zatrudnic taka gęś, ktora
za przeproszeniem bedzie mial co dzien, niz nawet regularne chodzenie do burdelu...

co za czasy, upodlenie kobiet...

[Gość: Dorcia]

O ja chrzanię... Jasne, ze upodlenie. A wiesz, co jest najlepsze?
Mogę się założyć, że dostał ileś odpowiedzi...

[Gość: Dorcia]

warszawa.gumtree.pl/c-Praca-biuro-administracja-Osobista-Asystentka-
W0QQAdIdZ164510464
Żenada do kwadratu! Dlaczego nie napisze "szukam pracy jako
prostytutka/pani do towarzystwa"?

[Gość: Dorcia]

Właśnie gumtree przoduje w tym temacie. Bo tu można za darmo
umieścić każde ogłoszenie, na niekorzyść szukających.

[princessofbabylon]

Dziś na gumtree, koleś szuka dla siebie sekretarki. Oprócz info o
stanowisku (obługa biura, urządzeń biurowych, praca od 8 do 16)
napisane było, że lubi dekolty i krótkie spódniczki. Na koniec:
wyślij cv i kilka swoich zdjęć.

No to przez formularz chciałam go spytać czy dawanie d... jest jakoś
wyżej premiowane. Ale najpierw wrzuciłam jego adres email w google.
Przekierowało mnie z powrotem na gumtree w dział 'pary
homoseksualne'. Tam natomiast kolega szukał aktywnego starszego
opiekuna ;)

[rraaddeekk]

Wysyłaj zawsze aplikację, jeśli tylko zobaczysz ogłoszenie, w którym pojawiają
się wymogi dotyczące płci, wieku, stanu cywilnego, rasy, wyznania.
Jeśli Cię nie zatrudnią, a nie spełniasz jednego z warunków, to masz pewną
wygraną w sądzie lub ugodę.
Kiedyś czytałem artykuł o człowieku, który z wyysyłania takich aplikacji zrobił
sobie dodatkowe źródło solidnego dochodu.
Nawet sam nie traci czasu na rozprawy, ale wysyła swojego pełnomocnika - adwokata.

Jednak w dzisiejszych czasach poważne firmy już nie popełniają takich błędów.
Czasem tylko można zobaczyć w galeriach handlowych ogłoszenia: Zatrudnię młodą
dziewczynę "na" stoisko.
Co do słowa "młoda" to trudno zdefiniować, chociaż jest to kontrowersyjne
stwierdzenie, ale już określenie płci: "dziewczyna" nie może się pojawić jako
jedno z wymagań.

[Gość: Szarla]

Raczej nie planuje zyc z czyhania na takie dyskryminujace oferty, ale kto wie
czy to nie dobry pomysl?;)

Ogloszen "zatrudnie mloda dziewczyne" albo zwyczajnie "zatrudnie kobiete" jest
multum, dla nikogo widocznie nie jest to zadna dyskryminacja....Dzis widzialam
ciakawostke - w ofercie pracy biurowej byl dopisek "preferowani panowie", czuje
sie dyskryminowana:)

[nothing.at.all]

Nigdy się nie spotkałam z wymogiem zdjęcia całej sylwetki. Owszem
były inne dziwne wymagania, np. 170cm wzrostu, szczupła budowa, itp.

I kolejne

[Gość: Szarla]

www.rzeszowiak.pl/517134/dam-prace-na-stanowisku-mlodszy-specjalista-ds-ksiegowosci.html
Sami widzicie ile tego jest, jest to zenujace, nie wiem czy to specyfika mojego
miasta czy jak...

[winniepooh]

albo to są jaja, albo lokalny koloryt