Gość: Maciej IP: *.if.pwr.wroc.pl 27.02.04, 14:49 Czy można zwolnić pracownika jeśli przebywa na urlopie zdrowotnym (jest w ciąży) przez więcej niż pół roku? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
Gość: Lech Re: pracownik IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.02.04, 20:45 Kobiety w ciąży podlegają szczególnej ochronie.Nie można zwolnić. Pozdrawiam. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: G. Re: pracownik IP: *.idea.pl 28.02.04, 20:32 Nie tylko nie można zwolnić, ale okres ciąży i urlopu macierzyńskiego nie jest wliczany do okresu usprawiedliwionej nieobecności w pracy po którym można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia (art. 53 KP). Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Mirio Re: pracownik IP: *.lunet.eu.org 28.02.04, 20:51 można ale tylko na podstawie art 51kp - potocznie "dyscyplinarka" Odpowiedz Link Zgłoś