PRACA H&M

[patryk9962]

Witam moja dziewczyna pracuje w H&M na umowe 1/4 etatu na umowie ma przeprcować 45h w miesiącu + może wypracować max 20h nadgodzin, raz jest tak że pracuje w jednym miesiącu norme 45h + nadgodziny 20h ale czasem jej dorzucają jeszcze kilka godzin około 8 więcej i pierwsza sprawa jest taka, że 20h jakie może przepracować nie płaca jej więcej tzn stawka godzinowa+ dodatek za nadgodziny tylko nagodziny aby jej nie wypłacać więcej to przerzucają jej na kolejny miesiąc i tak w tym miesiacu np pracowała tylko 2 dni po 6 godzin ;/ poradźcie mi czy to jest normalne zgodne czy odrazu lecieć do pipu i zgłosić to bo to jest paranoja co o tym myślicie ?

[Gość: Ania]

To nie jest zgodne z prawem.