Trudne poczatki

[meg2015]

Witam,
Niedawno zakonczylam staz bez zatrudnienia ale okazalo sie ze moge w tej pracy zostac. I dostalam skierowanie na badania lekarskie. Szef powiedzial ze zadzwoni jak tylko odbierze nowe komputery i biurka czyli w nastepnym tygodniu. I ja juz czekam prawie trzeci tydzien i nic. Niedlugo skonczy mi sie ubezpieczenie.
Nigdy nie bylam w takiej sytuacji. Jak ja rozumiec? I pytanie do Was: co zrobilibyscie na moim miejscu? Kontaktowalam sie z jedna osoba ale ona nic nie wie. Jutro wybieram sie do mojego mam nadzieje przyszlego szefa. Czy to nie bedzie narzucaniem sie? Nie wiem jak sie zachowac w takiej sytuacji. On mogl po prostu zapomniec a ja strasznie panikuje.
Bede wdzieczna za podpowiedzi.

[snajper55]

meg2015 napisał(a):

> Witam,
> Niedawno zakonczylam staz bez zatrudnienia ale okazalo sie ze moge w tej pracy
> zostac. I dostalam skierowanie na badania lekarskie. Szef powiedzial ze zadzwon
> i jak tylko odbierze nowe komputery i biurka czyli w nastepnym tygodniu. I ja j
> uz czekam prawie trzeci tydzien i nic. Niedlugo skonczy mi sie ubezpieczenie.
> Nigdy nie bylam w takiej sytuacji. Jak ja rozumiec? I pytanie do Was: co zrobil
> ibyscie na moim miejscu? Kontaktowalam sie z jedna osoba ale ona nic nie wie. J
> utro wybieram sie do mojego mam nadzieje przyszlego szefa. Czy to nie bedzie na
> rzucaniem sie? Nie wiem jak sie zachowac w takiej sytuacji. On mogl po prostu z
> apomniec a ja strasznie panikuje.
> Bede wdzieczna za podpowiedzi.

Zwróć się do swego byłego/przyszłego szefa. To nie jest narzucanie się. Na miejscu tego szefa sądziłbym, że nie jesteś pracą zainteresowana, skoro się nie odzywasz.

S

[ewa.kawecka]

Witam,
oczywiście, że warto się odezwać - przecież to Pani sama musi się zatroszczyć o siebie. Scedowanie tego na szefa nie jest najlepszym pomysłem.
Pozdrawiam serdecznie,
Ewa Kawecka

[akle2]

Jak to rozumieć? Już wyjaśniam: nie ma pieniędzy na odebranie biurek i komputerów, zamówienie może się przeciągnąć lub zostać anulowane. Tym bardziej nie będzie na pensję nowego pracownika. Oczywiście, mogę się mylić, ale to są typowe symptomy.
Napisz maila do tego pana, przypomnij o sobie, postaraj się do niego dodzwonić. Jeśli ze dwa-trzy razy zmieni termin spotkania to zacznij szukać gdzie indziej. Może i był z Ciebie zadowolony, ale z pustego i Salomon nie naleje.