mama bez pracy :-)(

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

Jak to jest ??? Niespełna 30 letnia kobieta z Warszawy mająca paroletnie
doświadczenie biurowe (w prywatnej firmie) po podaniu informacji że jest
mamą małego szkraba zostaje od razu odrzucona przez potencjalnego
pracodawcę??? Żadne racjonalne argumenty nie przemawiają ,natomiast
słyszy "...no tak pani pewnie pójdzie na zwolnienie lekarskie jak dziecko
zachoruje itd." A według niedawno podanych informacji w mediach młoda mama
jest jednym z najbardziej zaangażowanych pracowników.Pracuje na podwyższonych
obrotach po to aby utrzymać się w pracy która zapewnia jej dziecku
byt. .......długo się rozpisywać :-(

[agulha]

Młode mamy też znajdują pracę. Natomiast żeby były zaangażowane w pracy
bardziej niż inni, to nie zauważyłam w żadnej dotychczasowej pracy.

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

a ja znam jedną taką mamę ... , która zanim została mamą był przez 3 lata
najlepszym pracownikiem w firmie .Poza ty czy to że kobieta chce posiedzieć
jeszcze przez pół roku po macierzyńskim w domu to coś złego , zwłaszcza jak
trwa tak krótko

TAK!!!

[Gość: 0 PRZYWILEJÓW!!!]

Jeśli szef płaci ci tak samo jak mnie, choć to ja odwalam twoją robotę, bo ty
jesteś na macierzyńskim!

Co mnie obchodzą młode matki? Co to ja nie mam własnych problemów? Chciałaś
mieć dziecko - to sobie teraz radź i nie obarczaj wszystkich wokół!

[Gość: też mama]

Niestety ja również miałam taki problem. Gdy dziecko było kilku miesięczne
zaczęłam szukać pracy, bezskutecznie. Założyłam własny interes i prowadziłam go
wspólnie z mężem. Teraz gdy dziecko ma sześć lat, dziadkowie są na emeryturach
zaczęłam szukać ponownie. I ku mojemu zdziwieniu jak powiem w jakim wieku jest
dziecko nikt nic nie mówi, o nic nie pyta, nie dręczy mnie stwierdzeniami
typu "no to pewnie zacznie pani zaraz biegać na zwolnienia, będzie pani chciała
wcześniej wychodzić, albo spóźniać się do pracy itd itp".
A to co napisała 0 PRZYWILEJÓW: "
Jeśli szef płaci ci tak samo jak mnie, choć to ja odwalam twoją robotę, bo ty
> jesteś na macierzyńskim!" Moja droga/drogi to nie jest wina młodej mamy lecz
twojego pracodawcy i twoja, że dajesz się wykorzystywać!!!
Po drugie mówiąc:
"Co mnie obchodzą młode matki? Co to ja nie mam własnych problemów? Chciałaś
> mieć dziecko - to sobie teraz radź i nie obarczaj wszystkich wokół!"
Wychodzi z Ciebie typowo polska postawa obywatelska, o której wiele się mówi.
Szkoda, że jesteśmy względem siebie tacy wredni i paskudni. Więcej życzliwości,
a będzie wszystkim nam się żyło lepiej!!!
Pozdrowienia dla wszystkich poszukujących pracy.

DO 0 PRZYWILEJÓW

[milena_w]

PO CO SIĘ WCINASZ JAK NIE NA TEMAT PISZESZ PALANCIE
CHODZI O TO, ŻE RZECZYWIŚCIE NIE CHCĄ ZATRUDNIAĆ MŁODYCH MATEK, ALE WYNIKA TO
RÓWNIEŻ Z TEGO, ŻE NIE WSZYSTKIE SĄ UCZCIWE I KOMBINUJĄ JAK BY TU DOSTAĆ WOLNE
ZASŁANIAJĄC SIĘ CHOROBĄ DZIECKA JEDNAK PRAWDĄ JEST ŻE NIE WSZYSTKICH MOŻNA
WRZUCAĆ DO JEDNEGO WORKA CO W POLSCE CZĘSTO SIĘ ZDARZA

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

ale wywołałam burzę a chciałam tylko podzielić się swoimi doświadczeniami
młodej wykształconej odnoszącej sukcesy zawodowe przed porodem kobiety która
została mamą bo tego chciała a poza tym kto będzie pracował na nasze emeryturki
przy takim niżu demograficznym jak nie nasze potomstwo ;-))))))pozdrawiam

0przywilejów

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

jeszcze jedno na porodówkę pojechałam niemalże z biura , gdyby nie to że filia
moja firmy w której pracowałam została przeniesiona do centrali to miała bym na
pewno pracę.
A co do pracowania na mnie (mamy na np.macierzyńskim) to nie wiesz czy ja za
jakiś czas nie będę pracować na twój np.:zasiłek dla bezrobotnych czego z
całego serca nie życzę

Do wszystkich matek które uważają że im się należy

[Gość: 0 PRZYWILEJÓW!!!]

Któraś tu pisała coś o polskiej mentalności. Problem z nią polega na tym, że
każdy jest tu taki strasznie łasy na cudze. I tak:
- każdy po 40tce chce być emerytem
- każdy po złamaniu nogi chce być rencistą
- każda z wielkim brzuchem najlepiej by siadła i brała forsę od każdego kto go
nie ma, bo jest świętą ciężarną krową i się jej należy.
Droga Mileno ZA CO ci się należy? Za to że nie wiesz co to planowanie rodziny i
dajesz na prawo i lewo oszczędzając latex?
Dopóki wy wszyscy nie zrozumiecie że nie może być nic za darmo - w Polsce
będzie tak jak jest albo gorzej.
A co do pracowania na mój zasiłek - ty się nie przejmuj, pójdziesz na
macieżyński i to tobie będą płacić. A może to ja będę łożyć na twój zasiłek, i
dodatek rodzinny, i co tam ci jeszcze przysługuje.
Ale nie jest źle, skoro te głupie przywileje jednak zwracają się przeciwko wam -
nie chcą was zatrudniać. Jest jeszcze sprawiedliwość na świecie.

jeśli ciężarne sa na rynku pracy dyskryminowane

[Gość: corgan]

to o jakim planowaniu rodziny pieprzysz?

> - każdy po 40tce chce być emerytem
> - każdy po złamaniu nogi chce być rencistą

Tak, bo emerytura to jedyny dochów człowieka ktory w wieku 40 lat jest
wystawiony do odstrzału przez rynek pracy.

Nie ma żadnego planowania rodziny a efekt jest taki, że dzieci się rodzi coraz
mniej. Wygrywają chwilowo na tym single. Do czasu, kiedy w okolicach 40-stki
samotność uderzy do głowy.

Kompletnie nie czaje agresji singli do matek i ciężarnych. Tak jakby urodzenie
dziecka to była jakaś fanaberia albo łaska. Fanaberią są zabiegi z botoxu czy
liposukcja a nie ciąża.

Póki co system emerytalny w Polsce polega na tym że młodzi płacą emerytury na
swoich dziadków. Reforma emerytalna raczej tego nie zmieni, ew. jakoś uzależni
wartość emerytury od własnych dochodów i oszczędności. Nigdy chyba albo rzadko
będzie tak, ze 100% emerytury bedzie wypłacanych z własnych oszczędnosci na
rachunku bez dokładania ze skarbu państwa.

Mysle ze uzależnienie emerytury od posiadanych dzieci jst dobrymn pomysłem. Bo
np. dlaczego ludzie na emerturach mających dzieci i wnuki ktorzy ich utrzymuja
mają się dokładać do świadczeń emerytów-singli? wychowanie dzieci to pewien
trud ktory nie powinien byc karany. Nie ma obowiązku rodzenia dzieci, ale też
nie ma obowiązku utrzymywania samotnych emerytów z kasy ludzi ktorzy podjęli
się trudu urodzenia i wychowania dzieci.

[Gość: Świstak]

Gościu, z Tobą to nawet nie ma co gadać, niedojrzały emocjonalnie prymitywie!!!

[Gość: 0 PRZYWILEJÓW!!!]

To sp...laj.

[bkt]

Jakim cudem przyszedłeś/przyszłaś na ten świat?!
Zdaje się że i ciebie też ktoś urodził? Jak to się stało? Twoja mama to również
pasożyt czerpiący pełnymi garściami ZA DARMO i NIEZASŁUŻENIE z dóbr społecznych
wypracowanych przez innych ludzi? Podczas gdy inni ciężko pracowali?

To jakaś paranoja, w końcu ktoś musi te dzieci rodzić, trzeba zmieniać
nastawienie takich ludzi jak ty - przecież ta matka nie siedzi tylko przy tym
dziecku też ciężko pracuje - zobaczysz za 20 lat jak będziemy musieli opierać
się na wielodzietnych imigrantach bo my przestaniemy się rozmnażać ...

POPIERAMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM!!! !!!!!!!!!

[Gość: x]

x

[milena_w]

TWOJE WYPOWIEDZI ŚWIADCZĄ O TOBIE NIEDOWARTOŚCIOWANY IDIOTO.
NA STAROŚĆ NIKT NIE PODA CI SZKLANKI WODY I ZDECHNIESZ SAM JAK PALEC
CZEGO ŻYCZĘ Z CAŁEGO SERCA.

[milena_w]

JEŚLI UWAŻASZ KOGOŚ KTO PO ŚLUBIE CHCE MIEĆ DZIECKO ZA TAKĄ CO DAJE NA PRAWO I
LEWO, A MŁODĄ MATKĘ ŻĄDAJĄCĄ PRACY, POWTARZAM PRACY NIE PRZYWILEJÓW ZA ŚWIĘTĄ
KROWĘ TO JESTEŚ SPOŁECZNYM KALEKĄ I NIE DZIWIĘ SIĘ ŻE W TAKI SPOSÓB SIĘ
WYPOWIADASZ I DO TEGO ANONIMOWO.
BARDZO CI WSPÓŁCZUJĘ!

[olkawo]

przez 7 lat byłam wzorowym pracownikiem (w zagranicznej firmie, dobrze
zarabiałam czyt. płaciłam wysokie podatki i jeszcze wyższe złodziejskie składki
ZUS), po czym zaszłam w ciążę, nadal pracowałam, dopiero w 6 miesiącym musiałam
iść na zwolnienie lekarskie (ciążą zagrożona), potem macierzyński + urlopy, w
sumie nie było mnie w życiu zawodowym 9 miesięcy i co śmieciu uważasz że przez
ten okres nie należał mi się zasiłek macierzyński z ZUS-u w wysokości 100 %
mojej pensji?

[Gość: GAGA]

NAJLEPIEJ BEDZIE JAK PRZESTANIEMY RODZIĆ DZIECI I W JAKIMS MOMENCIE PANSTAWO
OBUDZI SIĘ I STWIERDZI ŻE NIE MA KTO PRACOWAĆ NA EMERYTÓW I RENCISTÓW I BEDZIE
CHCIAŁO PŁACIĆ ZA NOWORODKA MOŻE WIECEJ NIŻ DZISIAJ SIĘ MÓWI O 4-5 TYS. TYLKO
KTO BĘDZIE CHCIAŁ TE MARNE PIENIĄDZE OBRAŻAJĄCE NASZE KOBIECE EGO I NASZE
DZIECI, NIECH SOBIE RZĄD W DUPĘ WSADZI TE PIENIĄDZE,CO DALEJ Z TYM
NOWORODKIEM, Z JEGO WYCHOWANIEM I WYKSZTAŁCENIEM,PO CO NAM PRACA I PO CO
DZISIAJ TE 170 ZŁ ZASIŁKU NA DZIECKO,NAJLEPIEJ ZABRAĆ WSZYSTKO I ZOBACZYMY ILE
DZIECI ZNAJDZIE SIĘ NA ŚMIETNIKACH I POZOSTAWIONYCH W SZPITALACH PO URODZENIU,
TO DZIECIOM NALEŻĄ SIĘ GODZIWE PIENIĄDZE PRZYZNANE PRZEZ WYROKI SĄDOWE I IM
TEŻ "MATKOM" NALEŻY SIĘ PRACA

[Gość: bezrobotna mama]

a może to my musimy płacić na twoje dzieci (bo latex zawiódł)
i nie płacisz alimentów!
nasze dzieci będą pracować na twoją rentę
nie nasza wina, że polskie prawo jest chore
spróbuj utrzymać rodzinę z zasiłków
a młoda matka jest na pewno lepszym pracownikiem
bo zależy jej na stałej pracy i nie zaryzykuje jej utraty.
ty, gdy konkurencja zapłaci więcej pobiegniesz do nich
zabierając zdobyte doświadczenie.

Mam pracę :-))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

Drogie Mamy i nie tylko
Udało się mam pracę :-)))))))

A twoja mama pewnie w kopalni w ciazy robila :)

[Gość: Krzysztof]

Do 9-go miesiaca wlacznie :) Dlatego wyszlo co wyszlo.

[gagunia]

gdybys nie napisala, ze z warszawy, to pomyslalbym, ze to moj watek. szlag mnie
juz trafia w domu. nie z powodu finansow, bo nie jest zle, ale z powodu
monotonii i nudy :(
nie warto byc lojalnym pracownikiem..... a ja, glupia, mialam skrupuly i
dzielnie doprowadzilam wszystko do konca. no coz, kolejne doswiadczenie do kolekcji.

Do 0 przywilejow!!

[Gość: primordial]

Jak czytam twoje szmondackie wypowiedzi, to mysle sobie ze pewnie nie byles
urodzony z matki,ale inaczje:np Manitou wyklepal cie z gliny i wypalil. Gdyby
twoja matka otrzymala rady od kogos takiego jak ty w odpowiednim czasie, to
dzisiaj by ciebie nie bylo.
A poza tym,jak nie bedzie dzieci (potem nowych obywateli) to kiedys ktos
przestanie placic na nasze emerytury...

Frajerstwo.....

[Gość: 0 PRZYWILEJÓW!!!]

Trzeba ich nakarmić, znaleźć im pracę, wykarmić im dzieci, opłacić im
emeryturę.... bo sami sobie nie poradzą, są przecież Polakami.... zresztą po co
się męczyć, przecież im się należy (czy się stoi czy się leży).

Do 0Przywilejów

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

Chyba ktoś mnie tu nie zrozumiał (0 Przywilejów) przecież ja nie proszę o
jałmużnę ani o zasiłek utrzymuje nas mój mąż nieźle na szczęście zarabiający ,
a jedynie szukam pracy w której będę mogła się wykazać.Nie jestem na
bezrobotnym nikt nie wypłaca mi wychowawczego więc dlaczego taka agresja ???
Parę lat przepracowałam za nim zdecydowałam się na dziecko i jak napisałam
wcześniej na porodówkę jechałam niemalże z biura A pracowałam za niejedną
koleżankę która szła na zwolnienie lekarskie będąc np. 2 m-cu ciąży ale nie
myślałam takimi kategoriami jak Ty i nigdy nikomu złego słowa nie powiedziałam
tylko życzyłam szczęśliwego rozwiązania !!!

[Gość: Co do emerytur]

W USA nie ma tego problemu - tam każdy zapewnia sobie emeryturę sam. Nie ma
obowiązku ubezpieczania emerytalnego. i większość oszczędza w bankach lub
inwestuje na giełdzie, i nieźle na tym wychodzą. A wy swoich emerytur i tak nie
zobaczycie, bo system emerytalny stoi na granicy bankructwa, a wasze
oszczędności już zostały roztrwonione. Więc lepiej się mnóżcie i to szybko, bo
tylko wyż demograficzny może was uratować od głodu hehe (smutny śmiech).

uwaga,aster podbija USA:)

[Gość: student]

hehe to ciekawe co piszesz:) z kontekstu wynika ze siedzisz w USA i jest ci
wszystko jedno:)ale nie wiedziałem że pisząc z USA można mieć IP: aster.pl
a jak jestes w Polsce to tkwisz w tym gó..e tak jak inni..

[mama.poznan]

Boże! Jak mi żal tego palanta ! ( 0przywilejow )
Tak sobie czytam i aż się gotuję.Myślę że własnie tacy ludzie miłowali
Hitlera,palili dzieci w piecach i robili z nich mydła :(((
Wszyscy świeci niech ci wybaczą bo nie wiesz co czynisz.
Pytanie mam: Wierzysz w Boga łotrze?

[Gość: Muka]

Niestety
zwykle na rozmowie kwalifikacyjnej pytano o dziecko wlasnie mnie (nigdy jakos w
podobnej sytuacji mojego meza!) Prawda jest taka ze pracuje od 2 lat a prace
dostalam dopiero gdy moje dziecko skonczylo 5 lat wczesniej jakos nikt mi nie
zaufal... Moim zdaniem to dyskryminacja kobiet, przeciez rownie dobrze na
zwolnienie lekarskie moze isc ojciec dziecka.. (w moim przypadku tak wlasnie
jest gdy dziecko choruje). mam nadzieje ze opisywana przez ciebie sytuacja
zmieni sie na mniej patologiczna

nie chodz o zwolnienia

[dalia2]

Obawiam się,że to trochę inaczej. Moim zdaniem, chodzi o to, że pracodawcy
doskonale wiedzą, że do ukończenia przez dziecko czwartego roku życia w kazdej
chwili kobieta może pójść na urlop wychowawczy i nie będzie można jej zwolnić.
Oni chyba tego boją się najbardziej. A co do tego cymbała, który sam się
określił mianem 0 (nomen omen), to muszę się pochwalić, że po przepracowaniu
roku, w drugim miesiącu ciąży poszłam na zwolnienie ( do końca) wykorzystałam
cały urlop wychowawczy a teraz wyjeżdżam za granicę. I nie mam zamiaru się z
tego nikomu tłumaczyć. A jeżeli miałam wyrzuty sumienia z tego powodu, to po
poznaniu ciebie ulotniły się, jak bańka mydlana. Pa

WY BANDO NIEUDACZNIKÓW!!!

[Gość: pracodawca]

WY BANDO NIEUDACZNIKÓW!!!
PO TO SIĘ PROWADZI FIRME ABY ZAROBIĆ !!!
KTOS TĄ WARTOŚC DODANĄ MUSI WYPRACOWAC !!

Zatrudniam 3 młode matki - pracują jak inne, ale wiem że głównie myślą o
dzieciach,
nie jestem bydlakiem i nie zwalniam nikogo ztego powodu, ale nie zachwuca mnie
płacenie ZUS-ów za ich zwolnienia,
a do siedmiu dni ja musżę to pokrywac.

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

Jaki z Ciebie pracodawca jak nie wiesz za ile dni zwolnienia płacisz
pracownikowi ??? Poza tym jeśli znajdę interesującą pracę adekwatna do mojego
wykształcenia (wyższego) ,to widocznie mam z kim zostawić dziecko i nie muszę
brać zwolnienia .

[dalia2]

Tak????????? A nie pomyślał pan, że do pracy idziemy z tego samego powodu???
Żeby zarobić???? Wystarczy poczytać, jak się traktuje pracowników. Zap.....
(przepraszam) pracowałam po 10 godzin, z nosem w komputerze. Koniec miesiąca -
do 23.00 albo i dłużej. Koniec roku - nawet dwa dni ( z przerwą na lunch ). Za
600 zł, zero nadgodzin. Kilka dni w m-cu brałam w worek 100 000 zł, siadałam
przy biurku prawie w drzwiach (0 zabezpieczenia) i wypłacałam zasiłki. A-ha
dojeżdżałam do pracy 20 km. I nie obchodziło nikogo, jak w zimie dotrę do domu.
Moje dziecko (8 lat) zabrali do szpitala z zapaleniem płuc, a mężowi nie wolno
było nawet do mnie zadzwonić (oczywiście on chodził na zwolnienia) - to w
poprzedniej firmie. Prawie każdy, kto przepracował w tym kraju chociaż miesiąc,
mógłby zapisać przynajmniej stronę A-4 na ten temat. Brakłoby miejsca w necie

[losiu4]

Gość portalu: pracodawca napisał(a):

> WY BANDO NIEUDACZNIKÓW!!!

co prawda lekarzem nie jestem, ale odnoszę wrażenie, że nie zaszkodziłaby jakaś
herbatka z lipy, wyciąg z arcydzięgla litwora czy szyszki chmielu

Pozdrawiam

Losiu

[milena_w]

albo melisy

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

ufff odzyskałam wiarę,że nie cierpię na "manię prześladowczą" względem
poszukiwania pracy i że jest to problem który nie boję się nazwać - społecznym .
Dziewczyny i nie tylko, trzymam kciuki i życzę aby dzieci rosły zdrowo.
uśmiechnięta:-)mam

[pyszczysko]

troche i innej beczki:).Rok temu wyszlam za maż,zrezygnowalam z pracy z powodu
przeprowadzki do innego miasta i tu szukalam pracy,kazda,powtarzam kazda
rozmowa z pracodawca,zawierala pytania typu:"czy planuje pnai dziecko""Jak pani
plany macierzynskie"itd. itp. Bylo to dla mnie upokorzajace,bardzo:((
stwierdzilismy z mezem,ze to nie ma sensu i zdecydowalismy sie na dziecko,teraz
jestem w 5,3tc i jestem szczesliwa. Nikomu nie zycze tego typu
rozmow.zastanawiam mnie tylko dlaczego jak nie bylam mezatka nikt mi pytan tego
typu nie zadawal,hmm moze najpierw trzeba bylo pomyslec o dziecku,a potem za
mąz wychodzic???!!!

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

pracodawcy chyba nie wiedzą,że bez ślubu też można zajść w ciąże i urodzić
dziecko.

[Gość: gienia]

nie martw się tatusia tez zapytali czy ma dziecko, naszczęście babcia jest na
emeryturze, no i przyjeli do pracy.

[Gość: gienia]

mamy z dzieckiem nie chcą starszych też nie no niby kto ma pracować.
Naszczęście jestem już na emeryturze, ale 14 lat temu moja szefowa ciągle
powtarzała tylko młodzi, dobrze że młody. Teraz ma 40 lat ciekawe co mówi dziś.
Było mi bardzo przykro.

[Gość: agugu]

Wracajac do wypowiedzi tego idioty , który nie ma zielonego pojęcia o czym
mówi . Lepiej by było , żeby nie wypowiadał się więcej na żaden temat . "
Jesteś kretynem i nic więcej " . Czy ty wiesz chociaż co to jest dziecko i jak
ciężka praca się z tym wiąże . To nie praca na 8 godzin tylko 24 godziny na
dobę . We wszystkich krajach jest naprawdę doceniana tylko u nas jest inaczej .
W innych krajach jest stać matkę na to aby siedziała sama w domu , stać ja
nawet na opłacenie "opas" z zasiłku wychowawczego . U nas kobieta musi przeżyć
za około 400 zł. Uważasz pajacu , że nie powinna dostawać tych pieniędzy .
Jeśli tak uważasz to może zajmiesz się jakimś dzieckiem 24 godziny na dobę a
jakaś kobieta pójdzie za ciebie baranie do pracy . Nie wiem tylko czy ktoś
powierzył by ci swoje dziecko . Przecież ten malutki człowieczek , na którego
tak pomstujesz kiedyś będzie zapychał na twoja emeryturę . I to ty będziesz
darmozjadem na którego się pracuje .
Jeśli chodzi o strach pracodawcy przed kobietami , które maja małe dzieci no to
mogę wam powiedzieć , że wina leży tu tylko po stronie rządu , który naprawdę
nakłada na pracodawców wysokie obciażenia . Nie ułatwiają im pracy , podnosząc
co chwilę ZUS i podatek nie zastanawiajac się , że to w konsekwencji my na tym
tracimy zwyłke robaczki . Nie do pomyslenia jest aby przez pierwsze dni choroby
płacił pracodawca . Przecież to absurd . Przy tkiej konkurencji jaka jest na
rynku każde zwolnienie (bezprodukcyjnego)pracownika podnosi koszty
wytworzenia .

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

racja!!! mamy podobno politykę prorodzinną,śmiechu warte.

[Gość: aaa]

zgadzam się polityka prorodzinna u nas jest do kitu, ja tez jestem mama 2,7
letniego synka i szukam juz ponad rok pracy,nawet chodze na jakies rozmowy ale
konczy sie stwierzdeniem o zwolnieniu jak dziecko bedzie chore no i ze po
godzinach tez nie bede zostawac

[Gość: agugu]

Wydaje mi się , że gdyby w rządzie było trochę więcej kobiet to może ta
sytuacja by się zmieniła . Przecież większością w rządzie są panowie i to co
się w Polsce dzieje to ich zasługa . Czy nadal uważają się za mądrych ?
Niedawno był program na TVN o tym jak posłowie musieli przeżyć za 500zł cały
miesiąc . Niech spróbują przeżyć za 400 zł na dwie osoby (matka i dziecko) ,
cały miesiąc .Na tym forum również mamy przykład męskiej mądrości . Mam
nadzieję , że po tych moich wypowiedziach nikt nie pomyśli sobie , że jestem
feministką. Nie jestem nią , ale jak narazie to przede wszystkim od nich
zależy nasz los a ich decyzje mają naprawdę duży wpływ na to jakie jest nasze
życie . Szanowni Panowie pomyślcie czasem o nas . Tak nas natura stworzyła , że
każda z nas posiada wysoko rozwinięty instynkt macieżyński i po to aby dobrze
pracować i być szczęśliwą , musimy mieć dziecko . To dar od Boga i nie karzcie
nas za to .Pomóżcie nam i pracodawcom zrekompensować ich straty wynikłe z
naszej czasowej nieobecności . Pozdrawiam wszystkie pracujące mamy i tatusiów .

[Gość: Marcin]

Niestety nie zgadzam się z Tobą w kwestii konieczności wysłania do W-wy na
Wiejską większej ilości kobiet (nie dlatego że im się nie należy), tylko dlatego
że to i tak nic nie da. Politycy rodzaju męskiego mogą być nawet obojnakami,
posłanki z prawem głosowania na dwie ręce a i tak nic dobrego nie przegłosują.
Pojedynczo to całkiem sympatyczni i rozumni ludzie z wyjątkami oczywiście. Ale w
kupie to
B A N D A J E Ł O P Ó W

<< nie liczyłbym na sejm, senat i p. Prezydenta>>.

P.S. 0Przywilejów lateksowy królewiczu, żal mi Ciebie oraz Matki Ziemi po której
stąpasz.

[Gość: też mama]

Ojojoj z tymi kobietami to różnie bywa... Przeszłam w swoim życiu dziesiątki
rozmów kwalifikacyjnych i to kobiety były bardziej natarczywe i bezwzględne w
soich opiniach jeśli chodzi o pracę i o małe dziecko. Zawsze mnie to irytowało
i do dziś nie wiem skąd taka tendencja.

[Gość: agugu]

Może masz i rację z tymi kobietami . Ja z czymś takim się nie spotkałam .U mnie
w pracy zatrudniane są młode matki i nie ma z nimi problemów .Sama mam małe
dziecko 17 miesięcy i nikt się na mnie nie skarży . Na początku pracy są
dokładnie określone warunki pracy i wszyscy staramy się uszanować decyzje
szefa . Czy u innych w pracy też to kobiety są gorsze od mężczyzn , czy tylko
moja przedmówczyni wysnuła takie wnioski ?

[Gość: uśmiechnięta:-)mam]

No i znowu klaps...Byłam na rozmowie ,która poszła mi bardzo dobrze Pan Prezes
poinformował mnie że kwalifikacje to mam nawet za wysokie "ale dziecko takie
małe ...."przynajmniej miał na tyle przyzwoitości, że oddzwonił i powiedział
mi , że gdyby nie to to by mnie zatrudnił, paranoja ...Może nie powinnam w
ogóle mówić że jestem mamą ??? i powiedzieć później po tym jak się wykaże ,że
to że mam malutkie dziecko w niczym nie przeszkadza.Jak tu być szczerą osobą???

[milena_w]

bydlak i tyle, chyba masz rację nie mów poprostu całej prawdy i już, a obraczkę
schowaj

bo to wina facetów!

[Gość: Welli]

Problem bierze się stąd, że w wiekszości tatusiowie umywaja raczki od
wychowania dziecka. Wszelkie choroby, wizyty u lekarza, spadaja na matkę! No
jak sobie męża wychowasz tak masz.
Gdyby raz na zwolnienie poszedł ojciec a raz matka, to by nie było takiego
dyskryminującego podejscia.
Mam nadzieję, że Was - "lewych" tatków wasze dzieci na starość oleją sikiem
prostym. Oj będzie wam wtedy tak zajebiście, jak było waszym dzieciom!

e tam...

[Gość: dori]

A musisz zaraz podawac, ze masz male dziecko? Wierze, ze (bezprawnie) moga
pytac o sprawy osobiste, ale nie masz obowiazku odpowiadac/mowic prawdy.
Wiadomo, ze wczesniej czy pozniej dowiedza sie, ale skoro bedziesz, jak mowisz,
wydajnym pracownikiem, to przynajmniej w prywatnych normalnych firmach oplaca
im sie takich pracownikow trzymac...
Pozdrawiam