MOBBING W TPSA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Paweł]

WITAM WSZYSTKICH! PRACUJĘ W TEJ FIRMIE 3 LATA, ALE TO CO SIĘ TERAZ DZIEJE TO
JEST WIELKA PORAŻKA, GROŹBY MAILAMI, TELEFONY O DZIWNYCH PORACH (22:00) SPĘDY
HANDLOWCÓW O 19 DO DYREKTORA NA ZJEBKI, CZEGO ONI OD NAS ŻĄDAJĄ SKORO FIRMA W
KTÓREJ PRACUJE MA DO H... I DO D.... OFERTE. KAŻĄ SPRZEDAWAĆ ISDN KTO TO
G.... DZIŚ WEŹMIE I TO ZA JAKĄ JESZCZE CENĘ... SPADAM Z TEJ FIRMY I WSZYSTKIM
ODRADZAM... A MOŻE ZA TEN MOBBING JAKIEŚ ODSZKODOWANIE, CZY KTOŚ MIAŁ COŚ
WSPÓLNEGO Z TAKĄ SYTUACJĄ??? PSYCHICZNIE WYSIADAM!!!!!!!!!!!!!!!!!POZDRAWIAM
WSZYSTKICH!!!! A ZWŁASZCZA JEDNEGO Z KIEROWNIKÓW Z OBSZARU WROCŁAW

[Gość: ex_pracownik]

To samo dzieje się w całej grupie kapitałowej - w Centertelu dziewczyny
zachodzą grupowo w ciążę, co aktywniejsi odchodzą, a reszta, albo radzi sobi
jakoś z tym stresem, albo olewa i czeka na wypowiedzenie, bo wielu sprawia
problem tak samemu z siebie zacząć szukać czegoś innego. Niestety prawo polskie
i polskie sądy są równie chore jak ta atmosfera w pracy i szanse wygrania są
nikłe. A nawet jak Ci się uda - zapomnij o znalezieniu innej pracy - będzie sie
wlekło już zawsze, że jesteś wyrzutkiem, co pracodawcę do sądu podaje...
Tak to już u nas jest.

P.s. ja odeszłam, znalazłam spokojniejszą pracę, wyluzowałam się i teraz patrzę
z żalem na starych współpracowników, którzy stają się coraz bledsi i nie mają
kiedy się ze mną spotkac, bo ja chodzę spać o porze, o której wychodzą z
pracy... oni patrzą z zazdrością, ale ciężko rozstać się ze służbowym
telefonem, nadal niekiepską pensją i umową na stałe... tylko że kasa to nie
wszystko.

[Gość: Jacek28]

Czesc wszystkim!

czy ktos z forumowiczów tez odszedł z jakiejś firmy bo był MOBBING albo CHORA
atmosfera z pracy?

Albo czy ktos o czyms takim słyszał?

Ja ze swojej strony moge dodać ze tez słyszalem ze w IDEI jest mobbing.


Napiszcie ludzie!!
Ostrzezcie innych jezeli sie z czyms takim spotkaliscie - niech internauci
czytaja i przekazuja sobie takie informacje!!!
To tylko WZMOCNI naszą pozycję (pozycję nas wszystkich pracujacych lub nie
pracujacych "pionków" na arenie pracy) a osłabi firmy w których się do czegoś
takiego dopuszcza!!
Beda mialy zla opinie i wszyscy beda wiedzieli co sie dzieje!

Czekam na silny odzew - licze na Was wszystkich!!

Piszcie!!

[Gość: J.]

hej,
czy slyszeliscie o innych firmach w ktorych jest zla atmosfera w pracy?

[Gość: me]

w isuzu też jest daremna atmosfera... dno jak koń ale widzę ze bogate firmy
specjalizują sie w dołowaniu swoich pracowników bo przecież płacą za tą
atmosferę dobre wypłaty....

PEKAO Centrala

[buciu69]

Byly chore godziny pracy - 12-14 a czasem 24 (nadgodziny nie istnialy). Dlatego
odszedlem mimo nie najgorszej kasy. Teraz, z tego co wiem, moje obowiazki
wykonuja conajmniej dwie osoby ( w tym jedna nowa zatrudniona za wieksza kase
niz ja). Podsumowujac: pracowalem za frajer za 2 osoby, za mala kase (jak na to
stanowisko), w dwoch departamentach (nie bylo mowy o zatrudnieniu kogos do
pomocy), a teraz firma placi za wykonywanie tych samych obowiazkow jakies 2-3
razy wiecej. Gdzie tu logika???

[Gość: Anka]

buciu69,
Dzieki za info - w ten sposob tez poinformowales furumowiczow - i do firmy
zglosi sie mniej chetnych, bo ludzie juz beda wiedzieli co ich tam czeka.
Ale..... jeszcze jedno: czy piszesz o PKO BP czy PKO SA ??

[buciu69]

PEKAO SA - chetnych pewnie zglosi sie duzo, zwlaszcza mlodych, przyjezdnych
zaraz po studiach, ktorzy beda robic 2 razy wiecej za dwa razy mniej - ale to
juz ich wybor. Ja postanowilem sie cenic i owszem moge pracowac 12 dziennie ale
za odpowiednia kase.

[Gość: m]

no jestem w szoku, pracuje w Łodzi (obszar Katowicki)
w zyciu nie slyszalam o takich rzeczach.
DWiW karzą wciskać, ale ISDN?
Teraz tylko rezygnacje pod NEO słysze...

prosze tak nie krzyczec, slyszymy :]

[siberienne]

przypominam tez o netykiecie...

[Gość: m]

pfffffffffff

ENIRO

[Gość: mła]

wydawca Panoramy Firm,
tam sie dopiero dzieje, z dnia na dzien coraz gorzej, zebrania po i przed
własciwą pracą- norma, plany sprzedazowe-niewykonalne, zarobki coraz mniejsze, a
obowiązków coraz wiecej, nieustające konkursy na samochody.........
nie pracuję tam od lat i nieziemsko sobie chwalę

[Gość: gk]

wszędzie jest to samo sprzedaż,sprzedaż i jeszcze raz sprzedaż, ludzi enie mogą
spokojnie pracować, wszystkie soki z ludzi chcą wycisnąć, ludzie są psychicznie
wykończeni, ale kogo to wszystko obchodzi.

[sammm]

Mobbing jest trudny do udowodnienia, ale nie niemożliwy.
Jak chcesz to podam Ci namiary na radcę prawnego zajmującego się takimi
rzeczami.
Podaj maila.

[tamara_t]

I dlatego zatrudniają coraz młodszych, prosto po średniej szkole - bez
doświadczenia i kwalifikacji, bo:
- nie wiedzą czego oczekiwać, nie mają wygórowanych oczekiwań
- nie oczekują dużego wynagrodzenia
- nie kłapią dziobem, że jest źle bo się cieszą, że w ogóle pracują
- boją się cokolwiek mówić, wychylać, bo jeszcze tkwią w schematach szkolnych -
a tak łatwo się manipuluje [starsi pracownicy nie dają się już traktować
protekcjonalnie, tym bardziej, że niejednokrotnie pracodawca bladego pojęcia
nie ma o specyfice pracy - on widzi tylko słupki na wykresach i zera na koncie]

A zatem moi drodzy - wszyscy z doświadczeniem handlowym - pora zwolnić i
przesiąść się na spokojniejsze posadki - tak tez i ja uczyniłam i również
chwalę to sobie bardzo.
Powodzenia wszystkim i jak najmniej zwierzchników, którzy nigdy nie powinni
byli znaleźć się na tych stołkach...

[Gość: vel_prodi]

zgadzam się z autorem postu, szczera racja, pozdrowienia dla co niektórych S-ów

[Gość: ROSA]

Popieram kolegę, też odeszłam z tego syfu!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: MOBI]

Zgadzam się ze wszystkim co powyżej!!!

[moim_zdaniem]

Co prawda ja pracowałam w Idei w Łodzi i tam nie było mobbingu oprócz
naturalnej gonitwy za wykonywaniem planów. Ale wiem co to jest mobbing dzięki
obecnej firmie, więc pozdrawiam wszystkich mobbingowanych i życze szbkiej
zmiany pracy.

[Gość: smycz]

pracowalam tam 2 miesiace ale mialam dosc mobingujacego psychiola szefa
kretyna, trzymaj sie i zwiewaj jak mozesz stamtad!