Development Center w Pekao-był ktoś może?

[Gość: cafebiba]

Podobno trwa to kilka godzin...Proszę o jakieś informacje
Z góry dziękuję

[Gość: Cafebiba]

Może ktoś jednak miał okazję być na czymś co przypomina kilkugodzinną sesję
prania mózgu?
Proszę o jakieś informacje.
Dzięki

[Gość: cafebiba]

???

[Gość: cafebiba]

Cokolwiek...liczę na tą pracę

Kandydaci nie chodzą na Development Centre...

[Gość: Ewa]

...tylko na Assessment Centre. DC jest dla pracowników, którzy mają się
rozwijac/byc awansowani. Interesuje Cię, jak wygląda AC w ogóle, czy wyłącznie
w Pekao? Na jakie stanowisko ta rekrutacja?

[Gość: cafebiba]

Dzięki za odpowiedź, Ewo.
Już myślałem że będę pierwszym kandydatem do pracy w PekaoSa. (:
A propos Development Center. Też mnie to zdziwiło, że osoba z HR nazwała tak
Assessment C. Sądząc z krótkiego opisu, który mi przekazała - sposób rekrutacji
jest identyczny jak AssCent.
Szczerze mówiąc zgłupiałem. Byłem w swoim życiu na kilku rekrutacjach i AssCen,
ale na DevCen jeszcze nie. Stąd moja ciekawość jak wyglądają przedbiegi do
wyścigu szczurów w Pekao.
Co do stanowiska. Doradca klienta VIP.
Pozdrawiam i dzięki za pomoc

Nie, no chyba się nie zrozumieliśmy.

[Gość: Ewa]

AC w ogóle nie różni się od DC przebiegiem, jedynie celem. AC służy celom
selekcyjnym czyli albo rekrutacji albo audytowi pracowniczemu, DC - rozwijaniu
pracowników. Osoba z HR była zatem rozpaczliwie niekompetentna. W każdym razie
metoda jest dokładnie ta sama - czyli chyba masz odpowiedź, jak to będzie
wyglądało?