Ekwiwalent za urlop

[Gość: Beata]

Mam kłopot, bo nie umiem sie doszukac informacji, a każdy mi mówi coś innego.
Złożyłam wypowiedzenie (umowa na czas określony, 2-tyg wypowiedzenia). Mam
jeszcze 11 dni urlopu.
Ale pracodawca mnie nie chce puścić na urlop. Mówią mi, że wypłacą mi
ekwiwalent, ale ja nie dostałam żadnego pisma na ten temat, ani potwierdzenia
pisemnego, ze ten urlop wypłacą.
Nie wiem czy mogą mi zabronić iść na urlop czy też wtedy muszą pisać prośbe,
ze mam zostać i wypłacą?

[Gość: Beata]

proszę o jakąś pomoc

[Gość: kasia]

W takim wypadku pracodawca moze nie puscic cie na urlop, ale nie moze odmowic
ci wyplacenia ekwiwalentu. Wynika to z kodeksu pracy ale mozesz na wszelki
wypadek skierowac do firmy pismo ze prosisz o wyplacenie ekwiwalentu z ostatnia
pensja na przyklad. Jesli go nie otrzymasz masz prawo zglosic skarge do
Inspekcji Pracy. Zwroc tez uwage na swiadectwo pracy, jesli napisza ze
wykorzystalas urlop a nie wyplaca ci ekwiwalentu, odwolaj sie od swiadectwa.
Pozdrawiam

[Gość: Beata]

dzieki, bardzo mi pomogłaś!