Rozpoczyna się proces w sprawie molestowania w ...

to 2 sprawy: kultura korporacyjna i chwytanie za uda..

[eurointe]

Za chwytanie za krocze przy ludziach facet stracił pracę i to
wystarczająca kara.

Jeżeli kultura korporacyjna Wintherturu wymaga dawania... sexu
przełożonym to znaczy że ta "pokrzywdzona" nie pasuje do tej
kultury i powinna się sama zwolnić. Każda firma ma swoje
obyczaje i należy je szanować, tym bardziej że "biedaczka"
wiedziała o co chodzi.

[Gość: ef]

Co za paranoja!!!!! Sąd jest w stanie tą sprawę umoczyć, bo
Magda nie była zaangażowana cieleśnie. To niby co ona miała
zrobić? Rozebrać się i czekać aż ta łazęga dobierze się do niej
swoimi śmierdzącymi łapami. A kiedy już by poczuła, że jest
zaangażowana cieleśnie mogłaby go np. zrzucić lub odepchnąć, a
sąd wtedy by powiedział, że widocznie ona też tego chciała.Czyż
to nie zakrawa na paranoję? Skąd mamy takie chore prawo, że o
społeczeństwo nie zapytam (piję tu do kolesia, który ma łeb
nabity głupotami). Wszystkich pozostałych pozdrawiam. TRZYMAJ
SIĘ MAGDO, MY TRZYMAMY KCIUKI.

[Gość: gde]

Tymi starymi jajami moglaby sie zatruc czyli zamach na
zycie.Trzymam Twoja strone!!!!!!!!!

Ja tez bylam molestowana... to naprawde obrzydliwe...

[Gość: x]

Takie praktyki sa wynikiem jakiejs podwojnej moralnosci jaka
ogolnie panuje...
Ponoc jestem atrakcyjna - ale nie takie tam... mini
spodniczki... poprostu o siebie dbam... nigdy jednak nie ubieram
sie wyzywajaco...
Mimo tego gdy facet zaczal mnie molestowac to gdy sie odwazylam
o tym mowic - wszyscy najpierw rozstrzasali to, czy ja go
przypadkiem nie prowokowalam...
Wszyscy bali sie stracic prace, wiec woleli siedziec cicho.
Dlatego nawet mnie nie dziwi brak reakcji wspolpracownikow,
ktorzy widzieli incydent na parkiecie, opisywany w artykule.
Potrafie sobie wyobrazic jak sie czula Magda - bo sama to czulam.
Mam nadzieje, ze Ci ktorzy nie reagowali w moim i jej przypadku
kiedys zrozumieja jaka nam zrobili krzywde.
Nie potrafie sie oprzec wrazeniu ze gdy jestes slaba i
bezbronna, gdy nie masz pieniedzy lub masz klopoty to ludzie
jeszcze Ci dokopuja... bo coz mozesz im zrobic... olewaja Twoja
krzywde i mysla tylko o tym co zrobic zeby nie stracic stolka,
korzysci, nie zepsuc sobie kariery. Niektorzy potrafia nawet do
takiego facet sie przymilnie usmiechac, kokietowac.
Mezczyzni udaja ze nie widza albo sa wrecz chamscy...
Kobiety zachowuja sie wyniosle - jakby chcialy powiedziec - no i
co ci z tej urody... - a przeciez one powinny to zrozumiec...
Nie potrafie sie z tym wszystkim pogodzic - to takie wstretne
Musialam zrezygnowac z pracy bo juz nerwowo nie wytrzymywalam
tego ciaglego upokarzania...
A przepisy?!
To martwe przepisy!
Gratuluje Magdzie odwagi.
Ja nie dalam sobie rady. Pewnie wiele jest takich dziewczyn jak
ja. Az mi niedobrze gdy sobie o tym pomysle.
x

[Gość: bryt/ania]

Juz raz to pisalam, ale nie przepraszam ze powtarzam:
Juz niedlugo zobaczycie ze istnieja prawa w U.E przeciwko takim
atakom na pracowniczkach/pracownikom. Z niektorych opinii co tu
czytam nie stanie sie to za predko, i bedzie wielki awans.

Pani Lewinsky

[Gość: Anna Chmielewska]

Sprawa jest dośc precedensowa. Pojawiają się następujące pytania:

1. Dlaczego poszkodowana czekała dwa tygodnie ze zgłoszeniem sprawy do Prezesa
firmy tj, czy gdyby dostała upragnioną pracę to nie zgłosiła by faktu
molestowania i puściła w niepamięć całe zdarzenie? Czy byłby to wybór między
godnością, honorem a żądzą robienia kariery nawet za cene upokorzeń?

2. Dlaczego poszła się leczyć na nerwicę dopiero po utracie pracy a nie
zgłosiła się do psychologa zaraz po "traumatycznym wydarzeniu"?

3. Dlaczego pozwoliła, aby mężczyzna masował ją po udach i kroczu zamiast
uwolnic się czy próbowac go choćby odepchnąć? Miała przecież wówczas już obie
ręce wolne?

4.Dlaczego zgłaosiła fakt molestowania do prokuratury dopiero po pozwaniu jej
przez firmę Winthertur?

5. Dlaczego "upokorzona" kobieta chodziła do pracy przez dwa tygodnie, wiedząc,
że spotka tam swojego oprawcę i osoby, ktore były swiadkiem zdarzenia? Myślę,
że gdyby sie wstydziła to poinformowałaby o incydencie natychmiast a jeśli była
ofiara to nie powinna przychodzić do pracy po prostu ze wstydu i upokorzenia.

6. Czy na przyjeciu był alkohol? Czy poszkodowana piła i czy pił sprawca?
Wiadomo przecież, że alkohol zawęża świadomość i obniża zdolność kontroli
czynów.

Końcowe pytanie: czy 7 milionów to zadośćuczynienie czy okazja do wzbogacenia
się i zemsty na firmie? I gdzie tu występowanie w obronie kobiet molestowanych?
Może chociaż dla pozoru poszkodowana założyłaby jakąś fundację na rzecz ofiar
molestowania?

Mam nadzieję że Sąd i biegli wyjaśną te wątpliwości. Gdyby okazało sie, że jest
zbyt dużo wątpliwości to dobrze by było gbyśmy w Polsce oprócz pornografii,
hamburgerów, anoreksji i bulimii, przypadków strzelania z broni palnej do
kolegów przez nastolatków dostali kolejny hit rodem zza oceanu pod
nazwą "Syndrom Moniki Lewinsky".

Anna Chmielewska.

[Gość: Piotr]

Ha! Ha! ha! Taaaaaaaaaaaaaki dlugi tekst i po co? Gdyby Anna Chmielewska
przecytala uwaznie artykul,to nie zadawalaby glupich pytan. Artykul jest jasny
i wyrazny, no ale pannisko CHmielewska jest analfabetka wtorna, co znaczy, ze
umie czytac, ale nie rozumie o czym jest tekst!

[Gość: WARUSZEK]

Zachowanie firmy - aroganckie i godne ubolewania
Zachowanie starego 50 letniego próchna niewiarygodne.Takiego
gościa powinno się izolować albo zamknąć w klatce z rozochoconymi
gorylami o troszkę odmiennej orintacji.

Trzymaj się Magda i nie odpuszczaj !!

wintertur to firma do dupy

[Gość: fiszka]

skąd oni się wzięli,sami pewnie tez to robią
Trzeba z takim chamstwem walczyć

[Gość: cap kościelny]

O ile mi wiadomo " SPOTKANIA INTEGRACYJNE" nie odbywają się w biurze,tylko
ZAWSZE w pięknych ośrodkach wczasowych/ewent.specjalnych szkoleniowych w
naturalnym otoczeniu-lasy.jeziora itd/ kuchnia jest SUPER!!! A gorzałki -skolko
ugodno!CEL jest jeden!ŁÓŻKOWANIE!!! Ale podgotowka czyli przygotowanie zawsze
jest w biurze!!!Zauważcie,w BRAMACH stoją KU.. WY wiecie,w biurach BIUR...WY
wiecie, na szosach stoją TIR...WY wiecie o jakie PANIE chodzi BO WSZYSTKIE
JEDNAKOWEJ MODZIE HOŁDUJĄ!!!Jednakowe też jest ich zachowanie i jednaki cel!!!
Dzisiaj nie odróżnisz taniej dziwki od tzw.DAMY!!! DAMA wie jak,gdzie się
ubrać,jak zachować,z kim jak rozmawiać!!! Moje Obrażone Panie Feministki,MAM
PYTANIE : CZY WYŚCISKANA,PODŁAPYWANA TU I TAM PANIENKA,CHCĄC ZACHOWAĆ GODNOŚĆ
POWINNA IŚĆ NA PARKIET Z TYMŻĘ FACETEM???? ODPOWIEDZCIE
PARAFIANKI,PÓŁDZIEWICE,CNOTLIWE URZĘDNICZKI I WIERNE ŻONECZKI!!!!

....Winterthur to nie...

[Gość: cap kościelny]

Zapomniałem dodać ,że Winterthur to SZWAJCARZY a NIE NIEMCY!!! Ale co żeście
sąsiadom nawrzucali tobędą mieli nz"zaś"!Może wybacza jako że im biskupi
awansem przebaczyli wszystkie przeszłe i przyszłe winy1/tylko skubany Gomółka
nie mógł tego przeboleć!,a już na wiadomość że ONI nas prowadzą do UNII ,to
chyba BELZEBUBA o przepustkę poprosi.AAAHOOOJJ

Za glowe i o sciane

[Gość: Waldemar Cukier]

7 milionow to za malo, za takie swinstwo (jak bym pajaca dostal,
to z powodow prywatnych, chetnie bym mu rozgrzany pret w dupe
wsadzil).
Za takie cos jest tylko jedna kara, mianowicie:
Jadro delikwenta, trzeba umiescic w czterech deskach tak aby sie
nie ruszalo na boki, nastepnie przylozyc do niego maly miedziany
gwozdek, taki 1 cm, i prac mlotkiem z calej sily!!!!!!!!!

Przepraszam, unioslem sie....
Pozdrawiam,
W

ps.
pelno tu powaznych i elokwetnych post'ow, ale prostak zemnie
wiec moj bedzie prostacki.

[Gość: t]

t

[Gość: saint]

A czy ktoś zna personalia tego Pana dyrektora?

[Gość: Vernix]

Odwagi i powodzenia - jak się nie uda w sądzie ... zrobimy
zrzutę na korepetytorów z zakresu dobrych manier dla pana
dyrektora ... gdziekolwiek on się teraz znajduje :)
No a w firmie W... napewno się nie ubezpieczę choć mają
takiego fajnego pieska. Good Luck Magdo

[Gość: Agi]

Brawo!!! Bardzo dobrze. Ja pracowałam w firmie prywatnej, gdzie
warunkiem podwyżki był sex z dyrektorem, przy cichej aprobacie
prezesa firmy. Co zrobiłam? Po prostu odeszłam z pracy, bo wtedy
nie było jeszcze takich zapisów w prawie, ale teraz są i trzeba
sie cieszyć.