iksik7
08.10.06, 19:00
mam pytanie odnośnie odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. od
roku pracuję w salonie firmowym pewnej firmy, ztrudniona jestem na stanowisku
kierownika salonu. w momencie przyjęcia do pracy nie było mowy o
odpowiedzialności za towar. kilka dni temu dostaliśmy do podpisania dokumenty
o tejże włśnie odp[owiedzialnosci. i jest tam kilka paragrafów, które budzą
moje wątpliwości.
1. czy pracodawca moze nas zmusić do podpisania tego dokumentu (po
przeprowadzeniu remanentu)?
2. w programie sprzedażowym mamy np. jeden model kurtki "rozbity" na kolory i
rozmiary, pracodawca twierdzi, że w sytuacji gdy mamy jeden kolor
na "plusie", a drugi na "minusie" za brak płacimy, a nadwyżka jes nam
wprowadzana na stan. wg mnie jest to nieuczciwe, ponieważ ilosć towaru się
zgadza, pomyłka może wynikać nie tylko z nasze winy.
3. mamy takze odpowiadać za kradzieże zgłoszone do ochrony i policji, czy to
jest zgodne z prawem? nie ma u nas ochrony w sklepie.
4. płacić mamy w takich cenach w jakich towar jest wystawiony na sklepie, to
też mnie dziwi, przecież vat i tak firma musi odprowadzić, więc dlaczego mamy
pokrywać tę kwotę brutto? czy to także jest zgodne z przepisami?
Pozdrawiam