Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    ...a czym wyższe stanowisko tym glupszy pracownik

    IP: *.cza.warszawa.supermedia.pl 20.11.01, 13:37
    Obserwuj wątek
      • Gość: walduś Re: ...a czym wyższe stanowisko tym glupszy pracownik IP: *.cza.warszawa.supermedia.pl 20.11.01, 13:41
        Gość portalu: walduś napisał(a):


        na wstępie - sorki za puszczenie pustego postu. Ale już to nadrabiam:

        Miałem dziś rozmowę z prezesem. Napisałem duże pismo do jednego z naszych
        klientów będące analizą sytuacji w ich firmie. Prezes skwitował to tak:
        "Idee sa bardzo słuszne. Wreszcie jakis raport z rozsadnymi wnioskami. Tylko ma
        pan problem z przekazywaniem informacji. Ja wiem ze pan rozumie ten tekst, wiem
        ze ksiegowa tej firmy rozumie ten tekst, ale ja nie rozumiem, i dyrektor
        finansowy koncernu do ktorego trafi panski tekst tez tego nie zrozumie!" - cudem
        powstrzymalem sie od sarkazmu.

        • Gość: Rafik Re: ...a czym wyższe stanowisko tym glupszy pracownik IP: *.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl 23.02.02, 15:11
          Cóż może awans to naturalny sposób na eliminowanie idiotów z ciągu
          produkcyjnego firmy, jat to stwierdził Scott Adams w jednej ze swoich książek
          Rafik
          • wpich Re: ...a czym wyższe stanowisko tym glupszy pracownik 23.02.02, 17:20
            Przecież to naturalne. Ludzie awansują tak długo aż osiągają swój poziom
            niekompetencji. Nawet jeśli coś jescze umieli, to po osiągnięciu odpowiedniego
            szczebla umieć już nic nie muszą. Och gdyby tak udało się awansować....
            • obserwator3 Re: ...a czym wyższe stanowisko tym glupszy pracownik 24.02.02, 18:26
              Swięta racja. Ogarnia ich analfabetyzm wtórny.
              • wpich Re: ..a im wyższe stanowisko tym glupszy pracownik 02.03.02, 20:01
                W pewnej firmie jak co roku ustalano plany na rok następny. Ozywiście Szef
                Najwyższy postanowił włączyć się osobiście do mobilizowania załogi.
                Jednym z ustalanych czynników było jednostkowe zużycie ciepła na wyprodukowanie
                energii elektrycznej. Wielkość 5000 kJ/ kWh wydała się Najwyższemu mało ambitna.
                Wziął długopis i napisał: 3200 kJ/kWh. Tym sposobem wymyślił perpetum mobile.
                (dla słabiej zorientowanych w fizyce ze szkoły średniej wyjaśniam:
                kJ i kWh to jednostki energii. 1kWh = 3600 kJ - zatem Najwyższy chciał włożyć
                do turbiny 3200 i wyjąć z niej 3600). Dilbertyzm w czystej postaci!
                • Gość: Anna Re: ..a im wyższe stanowisko tym glupszy pracownik IP: *.kwidzyn.msi.pl 02.03.02, 21:47
                  Wraca mi ochota do budowania "ogólnej teorii buractwa" jaką jest ta moja lista
                  o sposobach zostania Burakiem.Miała być kompilacją tego, z czym zmagał się i
                  spotykał Dilbert i tego,co Amerykanie nazywają bycie redneck'iem.(prostactwo)+
                  brak wyczucia pewnych norm moralnych
                  walduś,wpich pozwolicie, ze wpiszę na listę kolejne punkty:
                  aby zostać burakiem,wystarczy uważać, ze:

                  Za jakość przekazu odpowiada wyłącznie nadawca informacji,odbiorca może być
                  idiotą.
                  Prawa fizyki można zawsze zmienić,wystarczy mieć władzę,ołówek i kawałek
                  papieru

                  Cieszę się zatem,ze mam coś z tej właściwej klasyki tego forum. Z tym przekazem
                  informacji to prawda ( jest taka teoria ),ale myślę,ze istnieją pewne granice
                  dostosowywania przekazu do możliwości odbiorcy.
                  • Gość: Rafik Re: ..a im wyższe stanowisko tym glupszy pracownik IP: *.lodz.cvx.ppp.tpnet.pl 02.03.02, 22:14
                    Nie tylko prawa fizyki mozna zmieniac, nawet czas moze zmienic swoj kierunek i
                    przebieg. Wystarczy kierownikowi powiedziec ze na projekt potrzebujesz pol
                    roku. On posapie, posapie i okresli twoj projekt na dwa tygodnie, bo tyle
                    obiecal swojemu szefowi.
                    Rafik
                    • Gość: Anna Re: ..a im wyższe stanowisko tym glupszy pracownik IP: *.kwidzyn.msi.pl 03.03.02, 15:54
                      Gość portalu: Rafik napisał(a):

                      > Nie tylko prawa fizyki mozna zmieniac, nawet czas moze zmienic swoj kierunek i
                      > przebieg. Wystarczy kierownikowi powiedziec ze na projekt potrzebujesz pol
                      > roku. On posapie, posapie i okresli twoj projekt na dwa tygodnie, bo tyle
                      > obiecal swojemu szefowi.
                      > Rafik

                      Rafiku,dopisuję punkt w "teorii ogólnej buractwa:"

                      czas c niezbędny do wykonania projektu oblicza się wg wzoru:
                      c= a/b b<ɬ gdzie a = nr kołnierzyka koszuli szefa,
                      b = obwód w pasie sekretarki








                      • Gość: Anna Re: .słowko do Rafika. IP: *.kwidzyn.msi.pl 03.03.02, 17:26
                        Miałam tu juz nie zglądać,ale takie forum działa jak narkotyk.
                        Ciekawa jestem swoją drogą, jaką metodą oszacowałeś czas trwania twego projektu-
                        stosujesz wykresy Gantta?.MS Project wydaje sie tu być dobrym narzędziem.Moze
                        znasz cos lepszego?
                        • Gość: rafik Re: .słowko do Rafika. IP: 213.11.39.* 04.03.02, 14:44
                          To proste. 1 miesiac na wykonanie zadania a 5 miesiecy na granie w Quake,
                          wypelnianie "progress report" i aktualizacja MS project.
                          Rafik
                          • Gość: Anna Re: .słowko do Rafika. IP: *.kwidzyn.msi.pl 04.03.02, 18:31
                            Gość portalu: rafik napisał(a):

                            > To proste. 1 miesiac na wykonanie zadania a 5 miesiecy na granie w Quake,
                            > wypelnianie "progress report" i aktualizacja MS project.
                            > Rafik

                            Rozumiem w MS Project te pięć miesięcy wpisałeś rozsądnie np jako testowanie
                            oprogramowania i rozwój własny

                            • Gość: Rafik Re: .słowko do Rafika. IP: 213.11.39.* 04.03.02, 19:05
                              Opisy zadan trzeba tak skaplikowac aby kierownik sie wstydzil zapytac co one
                              znacza. Powinno byc jakos tak:
                              1. Optymalizacja procesow integracyjnych w konfiguracji podstawowej
                              2. Pro-aktywne ukierunkowanie systematycznej analizy danych na wymagania klienta
                              3. Uzgodnienie wynikow z analiza korelacji O'Briana poprzez miedzywydzialowe I
                              interdyscyplinarne podejscie systemowe
                              4. Implementacja procesów biznesowych w szeroko rozumianym spektrum
                              dzialalnosci wytwórczej I dystrybucyjnej
                              5. Interaktywna prezentacja zintegrowanego lancucha dostaw w interpolowanym
                              modelu jakosciowym

                              Rafik
                              • Gość: Anna Re: .słowko do Rafika. IP: *.kwidzyn.msi.pl 04.03.02, 19:44
                                Gość portalu: Rafik napisał(a):

                                > Opisy zadan trzeba tak skaplikowac aby kierownik sie wstydzil zapytac co one
                                > znacza. Powinno byc jakos tak:
                                > 1. Optymalizacja procesow integracyjnych w konfiguracji podstawowej
                                > 2. Pro-aktywne ukierunkowanie systematycznej analizy danych na wymagania klient
                                > a
                                > 3. Uzgodnienie wynikow z analiza korelacji O'Briana poprzez miedzywydzialowe I
                                > interdyscyplinarne podejscie systemowe
                                > 4. Implementacja procesów biznesowych w szeroko rozumianym spektrum
                                > dzialalnosci wytwórczej I dystrybucyjnej
                                > 5. Interaktywna prezentacja zintegrowanego lancucha dostaw w interpolowanym
                                > modelu jakosciowym
                                >
                                > Rafik
                                Taki szef burak to w gruncie rzeczy skarb.Nie należy więc go demaskować.Pewnie
                                nie słyszał sierota,ze ma prawo domagać się jaśniejszego przekazu i np wykonania
                                interaktywnej prezentacji z przedstawieniem założeń co do przyjętych parametrów
                                interpolacji.

      • Gość: Rybka Re: ...wyjasnienie......... IP: *.astercity.net / 10.131.129.* 16.03.02, 02:02
        Gość portalu: walduś napisał(a):


        To dlatego, ze najwyzsze stanowiska rzadko obsadzane sa w wolnej konkurencji,
        lecz najczesciej po znajomosci.

        Natomiast najnizsze stanowiska ktorych nikt ze znajomych juz nie chce sa
        wystawiane w ogloszeniach i to o nie bija sie najlepsi absolwenci i inni
        pracownicy na wolnym rynku pracy...

        Dlatego im wyzsze stanowisko, tym glupszy pracownik... C`est la vie ;-(

        • lastka Re: ...wyjasnienie......... 25.03.02, 15:00
          Dokładnie ostatnio miałam taki problem z szefem. Wyjeżdzał za granicę trzeba mu
          było zarezerwować bilet na samolot. Uprzejma pani z LOT-u wyjaśniła mi że
          jeżeli niedziela wlicza się w pobyt to bilet jest tańszy ponieważ jest to klasa
          ekonomiczna (fakt że bilet był kilka razy tańszy) natomiast jeżeli wylatuje w
          niedzielę to klasa biznes. Mój przełożony nie mógł tego zrozumieć więc kazał mi
          dzwonić codziennie do LOT-u i pytać o cenę tego biletu.

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka