dirus
21.02.07, 18:29
Temat dotyczy ludzi „informujących” przełożonego o poczynaniach innych
pracowników w zamian za względy, podwyżkę itp.
Zapewne świadomość posiadania takiego osobnika w pracy nie jednego doprowadza
do „białej gorączki”.
Nasuwa się m.in. pytanie: Jeżeli już mamy takiego „typka” w pracy, to w jaki
sposób go usadzić ?
Serdecznie zapraszam do gorącej dyskusji.