3 dni próby

[rybitwa4]

Za kilka dni mam się stawić w pewnej firmie (fabryka) w celu przepracowania 3
dni (okres próbny).
- czy po tym czasie pracodawca może mi podziękować? czy jest to często
stosowana praktyka?
- czy pracodawca zapłaci mi za te 3 przepracowane dni?

[annajustyna]

Pierwszego dnia pracodawca ma obowiazek podpisac z Toba umowe, chocby 3-dniowa.
Nie daj sobie wmowic, ze te dni maja byc darmowe!!!

[Gość: ssa]

musi zgodnie z prawem zapłacic -ale ogolnie to skandal 3 dni proby- tak nie ma
nawet w afganistanie co to za rynek pracy siasc i plakac polscy pracodawcy pod
noż

[0tdr0]

Nie ma prawa Ci nie zaplacic. Najlepiej postaw sprawe nastepujaco: za te 3 dni
dostane 3/22 miesiecznej, potencjalnej pensji i moze mnie Pan testowac.

Jesli mimo wszystko pojdziesz na uklad "praca za darmo", to o ile bedziesz mial
swiadkow, ze pracowales (moga Cie w pracy znajomi odwiedzic w roznych porach),
to w sadzie pracy wygrasz te czesc pensji, nawet jesli Cie pracodawca twierdzi,
ze to byla "darmowy okres probny"). Tylko czy warto zachodu? Lepiej od razu
posatwic sprawe jasno.

[rybitwa4]

dzięki za info,

tak mi się wydaje, że pracodawca nie chce zatrudnić nowych pracowników tylko
szuka jeleni do pracy za free,
za jakiś czas napisze jak to wszystko się skończyło,

[0tdr0]

Napisz. Ale nie zostan jeleniem. Za 3 dni to sie pewnie ksiegowej nie bedzie
chcialo Pita wypelniac, wiec za tak krotki okres mozan naet dostac kase do reki.
Tylko jesli zdarzy sie wypadek, to bedziesz sie miala nieciekawie.

Aha umowe moze byc zawarta ustnie, papierek jest tylko potwierdzeniem. Z tym, ze
pracodawca moze sie wszystkiego wyprzec, a jesli nie bedziesz miec swiadkow, to
niczego nie wskorasz.