Inżynierowie nie powinni wyjeżdżać

Inżynierowie nie powinni wyjeżdżać

[Gość: wojtek]

Grzecznie i uprzejmie proszę o podanie przynajmniej jednej nazwy
firmy gdzie inzynier zarabia od 6000 do 10000 złotych miesięcznie.

[Gość: g_t]

GE, Bechtel, firmy budowlane płacą tyle (a często zdecydowanie więcej)
kierownikom z uprawnieniami

Inżynierowie nie powinni wyjeżdżać

[Gość: gość]

Jestem ciekaw gdzie płacą dla inżynierów 6000-10000zł w jakim mieście i po ilu
LATACH pracy!!! Ktoś może mi odpowiedzieć!

Inżynierowie nie powinni wyjeżdżać

[Gość: aaa]

Coś jest nie tak.....
Następna bzdura... tzw. "rekrutacja poprzez firmę konsultingową"
Pracodawcy!... Jak Wam brakuje inżynierów, to ruszcie swoje d... zza biurek.
Inżynierów jest ci u nas dostatek,tylko że... panienki z tych firm zadają bzdurne
pytania. Czy układanie papierowych wieloboków na przeprowadzanym teście
może być miarodajnym kryterium, przy rekrutacji na......... konstruktora !?
Czy te (sierotki z dyplomami) w firmach rekrutacyjnych wiedzą co to jest np:
...Catia/ProE/UG/Patran/Nastran/Abaqus/ADAMS/AUTODESK/...?
Ktoś powie, że nie muszą... Właśnie! Wszyscy tak mówią, stąd też istnieje ta
bariera.
Byłem w kilku firmach rekrutacyjnych.. i patrzyłem na te ...przedszkolaki jak
Einstein na... baraszkujące niemowlaki. Pokolenie które nie zdawało matematyki
na maturze, wstępnie wybiera kandydatów na stanowiska wymagające wiedzy
inżynierskiej.
Chyba kogoś po.....liło !
Czy inżynier powinien wiedzieć jak projektować maszynę? Czy też odpowiadać
na głupiutkie pytanka (np. jak zabawić towarzystwo na imprezie integracyjnej?)
Nikt! ale to nikt! w firmie u pracodawcy projektującego np. turbiny nie zapyta
czy umiesz się bawić na imprezie integracyjnej, tylko Ci podziękuje
...za kilkudniową przygodę z Tobą!....i znów da zarobić firmie rekrutacyjnej.....
Chcą mieć inżynierów lecz nie potrafą szukać. Potem płaczą w gazetach, że brakuje
inżynierów, specjalistów. Firmy rekrutacyjne patrzą czyś aby: nie stary, nie
kulawy,
nie brzydki, każą Ci wstawić nieznaną liczbę w ciag liczbowy, wybrać obrazek i
wstawić
do kolekcji... czyli (nie!) mówią, że badają Twoje IQ.
Kiedyś słyszałem że:
Istnienie (testów) jako nauki...dowiodło...konieczności istnienia
(testów)...jako nauki
Możesz w nawias wstawić zawody reprezentowane przez pracowników firm rekrutacyjnych.
Ty robiłeś: projekty, laborki, zarywałeś noce, zgłębiłeś i zassałeś prawie wszystko
z internetu, czujesz się świetnie (niektórzy, mimo wieku) ... a teraz, możesz jechać
.... za granicę. Tam...pracodawca bez zbędnych pytań da Ci robotę (projekt), pomoże
bo wie, że przychodząc do niego ...nie deklarowałeś kopania dołów.

Czy mnie po.....liło ! Czy Wy! Kochani! Także macie takie doświadczenia....?!

A men !!!

Slabe zarobki inżynierów

[Gość: Damian]

Te cała ekscytacja ilością ofert pracy dla inżynierów jest po prostu żałosna.
Co z tego, że na inżyniera czeka 5 czy 15 ofert skoro ta praca jest słabo
płatna. Pracodawcy stawiają bardzo wygórowane wymagania a zarobki jakie
proponują są śmieszne. Co to za średnie wynagrodzenie dla inżyniera
4000zł.?Trzeba jeszcze dodać, że absolwentom to nawet połowę tego się oferuje.
Szczerze to wolałbym chyba pracować fizycznie za takie pieniądze niż dać się
wykorzystywać jako inżynier.
student Politechniki Warszawskiej

[mojekontolalala]

kolejny artykuł job-fiction
ludzie kończą uczelnie techniczne dziennie i nikt im nie daje szans na pokazanie
co potrafią
od znajomych co studiują bądź studiowali zaocznie słysze o tym jak część osób
już robiących w określonych branżach idzie by tylko tytuł zrobić bo są
technikami pracującymi w rodzinnych firmach i potrzebują tylko papierek by mieć
uprawnienia

marnuje sie potencjał ludzi co sie uczyli i nikt ich nie chce

no i znów GW powtarza głupoty jak to na zachodzie mniej, tuba propagandowa
lewiatanów...

problemy z obsadzaniem ? ludzie kończą uczelnie wysyłają CV, ogłaszają sie na
portalach bez skutku... no chyba że mają problemy z obsadzaniem stanowisk za
1000 z wymaganiami za 10 000 i młody inżynier ma jeszcze oglądać np. na budowie
pana co kieruje koparką za 6000?

że wyższej klasy specjalistów brakuje to sie zgodze, bo żeby być inżynierem
wyższej klasy, to najpierw ktoś musi dać szanse by zdobyć te klase

polscy pracodawcy to taka grupa z roszczeniową postawą "ty coś daj, my tobie
nic", oni nie dadzą szansy, ale ty masz od razu być superspecjalistą
a jak nim nie jesteś, to nikt nie da szansy nim zostać
ilu młodych ludzi z głową pełną zapału i potencjału wysyła CV bez odpowiedzi ???