Pierwsza wieksza ofiara kryzysu w BP

[wujekjarek1]

miasta.gazeta.pl/bialystok/1,35235,6486782,Bison_zwalnia.html
no coz Burmistrz sie dziwi...

dalby jakie zamowienie zakladowi, moze na konstrukcje pod tablice
upamietniajace honorowych bielszczan, albo zmienic nazwe parkow w
miescie??

przepraszam za sarkazm, ale jakos sie nie moglem powstrzymac...

smutne :(
wuj pozdrawia

To ten człowiek

[nikwiosenny]

zaczął likwidację Uchwytów :
www.bankier.pl/wiadomosc/Gosc-Pulsu-Piotr-Buchner-prezes-i-wlasciciel-Metalexportu-115908.html
Wydoił tak , że nie było za co nawet zbankrutować .

[nikwiosenny]

Na poparcie tezy :
"Dla załogi przejęcie fabryki przez ludzi związanych z Metalexportem
to najgorszy z możliwych scenariuszy. Ta należąca do Piotra Buchnera
spółka przez kilka lat rządów w Bisonie wpędziła fabrykę w ogromne
długi (85 mln zł), sprzedała za bezcen jej znak towarowy i
doprowadziła na skraj upadłości."
www.bialystokonline.pl/artykul.php?ida=12296

[nikwiosenny]

Niestety , spora w tym zasługa postkomunistów:
"Metalexport należał już wtedy do jednego z najbogatszych Polaków
Piotra Buchnera. Według raportu z likwidacji majątku po PZPR,
moskiewska pożyczka w części trafiła właśnie do jego fundacji
(Buchner zaprzeczał). "
abw.blox.pl/2008/05/za-plecami-Bondaryka-stal-protektor-prywatnie.html

[nikwiosenny]

Jeszcze cytat:
"1,5 mln zł straciło państwo na prywatyzacji Metalexportu. Nabyła go
firma zarządzana przez znanego biznesmena Piotra Buchnera -czytamy w
Życiu Warszawy. Gazeta dotarła do raportu Najwyższej Izby Kontroli,
który negatywnie ocenia przeprowadzoną w 2000 r. (za czasów
ministrów skarbu Emila Wąsacza i Andrzeja Chronowskiego)
prywatyzację byłej centrali handlu zagranicznego Metalexport."
www.zbp.pl/site.php?s=MDAwMjQy&a=MTQzODAzMA==

[bielski-emigrant]

> dalby jakie zamowienie zakladowi, moze na konstrukcje pod tablice
> upamietniajace honorowych bielszczan, albo zmienic nazwe parkow w
> miescie??


To zakład w Białymstoku nie ma zamówień,więc zamiast zwolnić swoich lepiej
zlikwidować oddział w Bielsku i przenieść produkcję - brawo!!!

[sonycl32]

Po pierwsze: nie pierwsza ofiara (SPE-maszyny do sitodruku), drugi:
Budimex Danwood Sp. z o.o. (dawniej Unibud). W SPE pracownicy nie
dostawali wynagrodzeń na czas przez ok 6 m-cy. W Unibudzie zwolniono
prawie 90 osób prac fizycznych w tym kilku umysłowych. Z tego co
ludzie mówią na mieście nie wiadomo czym dyrekcja kierowała się
zwalniając umysłowych: podobno brakiem zaufania. Zwolniono
najlepszych z produkcji, logistyki, kard. Zostali się tylko zaufani
pracownicy ?

Więc jak to jest w ty Bielsku ??? panie Wuju...??

do sonycl32

[wujekjarek1]

wielce szanowny/szanowna sonycl32

a propos Budimexu Danwood to musze ci powiedziec ze sie myslisz...

najlepszych pracownikow nie zwolniono - a gdyby NAWET byli najlepsi
to juz by znalezli lepsza prace, wiec w czym problem??

"z tego co mowia ludzie na miescie" to trzeba umiec wybierac to co
jest prawda, a co nie jest... ci ktorych zwolniono nie powiedza, ze
zostali zwolnieni, ze byli slabi, ze sie nie nadawali do tej roboty,
itp... zycze odrobiny krytycyzmu i zdroworozsadkowego podejscia do
tego czego sie dowiadujemy od innych (w tym rowniez ode mnie ;))

aha i jeszcze jedno - liczba 90, ktora podajesz jest przesadzona
(no, ale skoro tak mowia na miescie to trzeba w to wierzyc...) w tej
liczbie znajduje sie kilkadziesiat osob, ktorym skonczyly sie umowy
o prace (na czas okreslony), a ktore nie zostaly przedluzone wiec
mowienie o zwolnieniach jest nieuprawnione w tej kwestii (tak bylo
co roku - listopad, grudzien pracownikom konczyly sie umowy i jakos
nikt z tego tytulu halo nie robil...)

jesli tak bardzo ciekawi Cie opinia dyrekcji dlaczego pozegnano sie
z tymi pracownikami a nie innymi, popros dyrekcje o odpowiedz, jesli
nie masz odwagi sam (sama), wyslij jakiegos dziennikarza (ktory uzna
to za ciekawy temat), na pewno dyrekcja odpowie dlaczego...

a tworzenie "mitow" pozostaw bajkopisarzom

natomiast jesli chodzi o Twoje ostatnie pytanie to musze stwierdzic,
ze w Bielsku jest zle jesli chodzi o "walke z kryzysem", no ale
takiego mamy Burmistrza i Rade Miasta, ktorzy nie bardzo wiedza jak
z tym kryzysem walczyc... sami sobie takich przedstawicieli
wybralismy, wiec pretensje kazdy powinien miec do siebie...

wuj pozdrawia

[zimija]

wujekjarek1 napisał:

>
> ze w Bielsku jest zle jesli chodzi o "walke z kryzysem", no ale
> takiego mamy Burmistrza i Rade Miasta, ktorzy nie bardzo wiedza jak
> z tym kryzysem walczyc... sami sobie takich przedstawicieli
> wybralismy, wiec pretensje kazdy powinien miec do siebie...
>
> wuj pozdrawia

Do tej pory boleję że Wuj nie był w moim okręgu wyborczym i nie mogłem go
poprzeć do Rady Miasta. Gdyby się dostał to byłyby 4 lata prosperity dla miasta.
A tak przez Burmistrza i radnych zwalniają ludzi w kolejnej firmie.

do zimiji

[wujekjarek1]

no coz bolej dalej, ale mysle, ze lekko przeceniles wuja ;) zmiana
kregu wyborczego niewiele by pomogla... mam zbyt "niestandardowe"
poglady jak na Bielsk

wuj pozdrawia

[sebcioo]

Wuju - ty brzmisz prawie jak jakas propagandowka danwoodu. Mieszasz i beltasz
wode ze calkiem metna sie staje.
1. to w koncu zwolnili kogos czy nie?
2. "najlepszych pracownikow nie zwolniono" - cut-mniut po prostu
3. "a gdyby NAWET byli najlepsi to juz by znalezli lepsza prace, wiec w czym
problem??" - hmm w mąceniu wody ?
4. a to ze gdy jeden z malzonkow chcial odejsc z danwoodu to automatycznie
zwalnianio i drugiego z nich to pewnie tez bajka?
5. ze zwalnianio go z powodow "utraty zaufania" to bajkopisarstwo?
6. i ze takie cus konczylo sie sprawa w sadzie pracy i tenze sąd uznawal takie
przyczyny zwolnienia za niezgodne z prawem to moze bujda?
7. a co z tym ze na portiernii jest lista osob ktore nie maja wstepu na teren
danwoodu?
8. co z tym ze (niby w zartach oczywiscie) zabronione badz zle widziane sa
jakiekolwiek kontakty ludzi z danwoodu z ludzmi zatrudnionymi w konkurencji?

To taki dobrobyt panuje w danwoodzie?
Nie chce wyciagac tu roznych brudow - po prostu mnie ponioslo.

seebciuu

[wujekjarek1]

sebcioo napisał:

> Wuju - ty brzmisz prawie jak jakas propagandowka danwoodu.
Mieszasz i beltasz wode ze calkiem metna sie staje.

nadinterpretujesz ;) niczego nie beltam :) a z propagandowka
niewiele mam wspolnego, ktos napisal nieprawde wiec sie
ustosunkowalem, do Twoich wypowiedzi ustosunkowuje sie ponizej

> 1. to w koncu zwolnili kogos czy nie?

czytaj ze zrozumieniem - zwolnienia byly nikt tego nie negowal, a
przynajmniej nie ja...

> 2. "najlepszych pracownikow nie zwolniono" - cut-mniut po prostu

no i nie rozumiem komentarza, odnioslem sie do wypowiedzi sonucl32,
ktory (ktora) napisal(a), ze zwolniono najlepszych - to klamstwo


> 3. "a gdyby NAWET byli najlepsi to juz by znalezli lepsza prace,
wiec w czym
> problem??" - hmm w mąceniu wody ?

niczego nie mace, slowo NAWET wielkimi literami specjalnie
napisalem... nie mi oceniac "najlepszosc" czy "gorszosc"
pracownikow, moge ocenic tylko swoich podwladnych, z mojego dzialu
nikogo nie zwolniono


> 4. a to ze gdy jeden z malzonkow chcial odejsc z danwoodu to
automatycznie
> zwalnianio i drugiego z nich to pewnie tez bajka?

jednorazowy przypadek, i wcale nie automatycznie tylko po pewnym
czasie, nie znam tresci wypowiedzenia umowy o prace, bo to tajemnica
pomiedzy pracodawca a pracownikiem, byc moze masz tutaj wiedze, a
moze "slyszales na miescie"... ja nie slyszalem... mnie na swiadka
do sadu nikt nie powolywal

> 5. ze zwalnianio go z powodow "utraty zaufania" to bajkopisarstwo?

nie wiem co jest napisane w wypowiedzeniach, widac wiesz wiecej

> 6. i ze takie cus konczylo sie sprawa w sadzie pracy i tenze sąd
uznawal takie
> przyczyny zwolnienia za niezgodne z prawem to moze bujda?

nie wiem, nie znam akt sprawy, byc moze wiesz wiecej

> 7. a co z tym ze na portiernii jest lista osob ktore nie maja
wstepu na teren
> danwoodu?

do nettera czy hoopow tez nie wejdziesz jak nie masz przepustki...
do lekarza tez sie nie dostaniesz jak sie nie zarejestrujesz czy nie
umowisz na prywatna wizyte
normalna praktyka, mysle ze z ta lista to przesadziles, ja takowej
nigdy nie widzialem :)
a nawet JESLI jest to powody dlatego zeby sie na tej liscie znalezc
musza byc


> 8. co z tym ze (niby w zartach oczywiscie) zabronione badz zle
widziane sa
> jakiekolwiek kontakty ludzi z danwoodu z ludzmi zatrudnionymi w
konkurencji?

pierwsze slysze... no ale widac "na miescie wiedza lepiej" :)
seebciuu jak chcesz wypic browara czy jakiego dryniola to na pewno
nie odmowie Ci towarzystwa :) aby tylko zegrac sie czasowo

a, i wcale nie musze tego zglaszac szefostwu :) chyba ze "na miescie
mowia inaczej"

>
> To taki dobrobyt panuje w danwoodzie?

my akurat mamy co robic i pobory sa wyplacane terminowo...

- po prostu mnie ponioslo.

zauwazylem :) uwazaj na siebie to ponoc zle na zdrowie wplywa

wuj pozdrawia

[zimija]

Jest jeszcze mądrość w narodzie że nie głosuje na takie kanalie. Zero
merytorycznej wiedzy, mnóstwo arogancji, zadufania w sobie.
Takich radnych już mamy więcej takich nie trzeba.

[sebcioo]

> ktos napisal nieprawde wiec sie ustosunkowalem,
Tylko czemu ustosunkowujesz sie piszac albo nieprawde albo unikajac odpowiedzi?

> czytaj ze zrozumieniem - zwolnienia byly nikt tego nie negowal, a
> przynajmniej nie ja...
To podaj ile tych osob zwolniono bo jak na razie to zadne cyfry nie padly od
ciebie.

> no i nie rozumiem komentarza, odnioslem sie do wypowiedzi
> sonucl32, ktory (ktora) napisal(a), ze zwolniono najlepszych - to > klamstwo
Nie, to niezrozumienie z twojej strony. Ty masz kryteria ocen inne, on ma inne.
Ocena nie jest klamstwem.

> niczego nie mace, slowo NAWET wielkimi literami specjalnie
> napisalem... nie mi oceniac "najlepszosc" czy "gorszosc"
> pracownikow,
Ale to ze ktos klamie to tak?

> jednorazowy przypadek, i wcale nie automatycznie tylko po pewnym
A to jest wlasnie klamstwo (ty mozesz to i ja tez - tylko ze ja mam dowody). Bo
sam znam dwa takie przypadki.

> byc moze masz tutaj wiedze, a
> moze "slyszales na miescie"... ja nie slyszalem... mnie na swiadka
> do sadu nikt nie powolywal
Znam i dlatego sie wypowiadam.

> nie wiem co jest napisane w wypowiedzeniach, widac wiesz wiecej
...
> nie wiem, nie znam akt sprawy, byc moze wiesz wiecej
Jak w/w. Tak, wiem wiecej i dlatego sie wypowiadam. A ty? Zaslaniasz sie
niewiedza ale sie wypowiadasz?

> do nettera czy hoopow tez nie wejdziesz jak nie masz przepustki...
> do lekarza tez sie nie dostaniesz jak sie nie zarejestrujesz czy
> nie umowisz na prywatna wizyte
Sugerujesz ze wszyscy ktorzy jezdza do waszego baru maja przepustki? Po raz
kolejny moge powiedziec ze klamiesz.

> normalna praktyka, mysle ze z ta lista to przesadziles, ja takowej
> nigdy nie widzialem :)
To ze myslisz ze jej nie ma nie znaczy ze jej nie ma. Ona caly czas jest. A
jesli ty o tym nic nie wiesz - moze zapytaj kogos? A pozniej sie wypowiadaj?

> a nawet JESLI jest to powody dlatego zeby sie na tej liscie
> znalezc musza byc
Tak, oczywiscie. Nie wystarczy ze kierownictwo ma p...ca?

> pierwsze slysze... no ale widac "na miescie wiedza lepiej" :)
Czepiles sie tego okreslenia i ciagniesz je dalej. Tym bardziej ze nie ja jego
uzylem. Argumentow brak?

> seebciuu jak chcesz wypic browara czy jakiego dryniola to na pewno
> nie odmowie Ci towarzystwa :) aby tylko zegrac sie czasowo
Zastanowie sie.

> a, i wcale nie musze tego zglaszac szefostwu :) chyba ze "na
> miescie mowia inaczej"
A ten z uporem maniaka swoje, jak dziecko.

> my akurat mamy co robic i pobory sa wyplacane terminowo...
Chodzilo mi o zwolnienia. Nie udawaj ze nie zrozumiales.

[jjtomi]

> > czytaj ze zrozumieniem - zwolnienia byly nikt tego nie negowal, a
> > przynajmniej nie ja...
> To podaj ile tych osob zwolniono bo jak na razie to zadne cyfry nie padly od
> ciebie.

jeżeli mogę się włączyć to z moich wiadomości było to około 30 osób

> Sugerujesz ze wszyscy ktorzy jezdza do waszego baru maja przepustki? Po raz
> kolejny moge powiedziec ze klamiesz.

o co te kłótnie? ogólnie mówiąc jeśli pracodawca zwalnia pracownika to może nie
życzyć sobie żeby ten miał wstęp na teren zakładu, czy w tej czy w innej firmie,
wszystko przez przypadki różnych sabotażów wykonywanych przez zwalnianych
pracowników, wykradanie danych list klientów, itp itd i chyba zrozumiałe, że tak
to działa - słowem gdybyś miał pracownika ale potem go zwolnił to w niektórych
przypadkach nie życzyłbyś sobie żeby on nadal kręcił się po twoim terenie, wiec
nie wiem skąd to oburzenie

Riposta

[sonycl32]

>najlepszych pracownikow nie zwolniono - a gdyby NAWET byli najlepsi
>to juz by znalezli lepsza prace, wiec w czym problem?
Do prawdy ? Troje moich znajomych pracuje w Budimexie Danwood i dokładnie wie
co się tam dzieje. Żeby nie być gołosłownym, to powiem, ze:
księgowość, zarzadzający fabryką domów i kadry są wręcz pełne "najlepszych"
pracowników na czele z dyrektorem produkcji domów.


>"z tego co mowia ludzie na miescie" to trzeba umiec wybierac to co
>jest prawda, a co nie jest... ci ktorych zwolniono nie powiedza, ze
>zostali zwolnieni.
Panie Jarosławie, to oczywiste, ze zwolnieni będą stronniczy. Czy sądzi Pan, ze
człowiek z przeciętnym doświadczeniem życiowym może o tym nie wiedzieć ?
O sytuacji w bielskim Unibudzie (dawnym) rozmawiam na bieżąco z osobami, które w
nim pracują, dlatego mam info z pierwszej ręki. Zrobiono czystkę- usunięto ludzi
asertywnych, reprezentujących swoją postawą wartości takie jak
fachowość,doświadczenie (często 10-20 letnie), uczciwość, rzetelność,
sumienność. Sądzę, że właśnie stąd te liczne procesy sądowe wytoczone
kierownictwu firmy Budimex Danwood.

>aha i jeszcze jedno - liczba 90, ktora podajesz jest przesadzona
>w tej liczbie znajduje sie kilkadziesiat osob, ktorym skonczyly sie >umowy o
prace (na czas okreslony), a ktore nie zostaly przedluzone >wiec mowienie o
zwolnieniach jest nieuprawnione

Liczba nie jest przesadzona- z pracą pożegnało się 90 osób. Po co zatrudniać
ludzi, skoro zimą i tak nie przedłuży się im umowy ? Robicie tak co roku ? Co
sądzą o tym pracownicy ? Co Pan sądzi o takiej polityce firmy Budimex Danwood ?
Oczywiście- nie przedłużenie umowy zostało z mojej strony nazwane rozwiązaniem-
przepraszam za nadużycie z mojej strony.

>jesli tak bardzo ciekawi Cie opinia dyrekcji dlaczego pozegnano sie
>z tymi pracownikami a nie innymi, popros dyrekcje o odpowiedz,

Tutaj już Pan przesadza, i tym nieprzemyślanym stwierdzeniem przeczy Pan swojej
inteligencji i dobrym intencjom. Przecież wiadomo, że szef firmy zazwyczaj jedno
mówi załodze a co innego wypływa na zewnątrz. Takie są reguły postępowania-
jeśli Pan o tym wie, i liczy, że ktoś tego nie rozumie, to proszę spojrzeć w
lustro. Oczywistym jest,że uzyskam oficjalną kilkuzdaniową, syntetyczną
odpowiedź związaną z "wszechobecnym krysysem".
Panie Jarosławie, czy zawsze Pan reprezentuje ten poziom rozmowy ? Kandydował
Pan na radnego ?

>jesli nie masz odwagi sam (sama), wyslij jakiegos dziennikarza

znam takich odznaczających się dociekliwością i obiektywizmem. Jest jeszcze
ogólnopolska TV.

>(ktory uzna to za ciekawy temat), na pewno dyrekcja odpowie dlaczego...
Nie omieszkam spróbować. Dyrekcja się dowie, kto jest jego prawdziwym autorem
pomysłu wysłania dziennikarza. Na wszystko przyjdzie właściwy czas i moment.

Czy prawdą jest również, że jest lista osób, które mają zakaz wstępu na teren
firmy. Jakie przesłankami kierował się pomysłodawca tego zakazu ?

Dziękuję za kilka pomysłów.

[sebcioo]

> księgowość, zarzadzający fabryką domów i kadry są wręcz pełne
> "najlepszych" pracowników na czele z dyrektorem produkcji domów.
Uwierz mi ze nie tylko w tych dzialach ;)
Masz cos do dyrektora produkcji domow ;)?

> Przecież wiadomo, że szef firmy zazwyczaj jedno mówi załodze a co > innego
wypływa na zewnątrz.
Fajnym przykladem na potwierdzenie tej tezy byl zeszly rok i to jak czesto
prezes powtarzal jak to dobrze jest w firmie i jaka swietlista przyszlosc. Po
czym zblizyl sie koniec roku i byly ... masowe zwolnienia. To sie nazywa
swietlana przyszlosc ala prezes Danwoodu.

> Czy prawdą jest również, że jest lista osób, które mają zakaz
> wstępu na teren firmy. Jakie przesłankami kierował się
> pomysłodawca tego zakazu ?
Przeslanki zawsze da sie wymyslic najrozniejsze łącznie z najbzdurniejszymi. Jak
np kontrolowanie kto wjezdza na teren firmy, majace na celu ochrone mienia.

> Dziękuję za kilka pomysłów.
Mam ich wiecej ale to nie nadaje sie na forum publiczne.

[sonycl32]

sebcioo napisał:

> Masz cos do dyrektora produkcji domow ;)?

Nie znam go osobiście, nie posiadam bynajmniej doświadczeń w
kontaktach z tym panem.


> Fajnym przykladem na potwierdzenie tej tezy byl zeszly rok i to
jak czesto
> prezes powtarzal jak to dobrze jest w firmie i jaka swietlista
przyszlosc. Po
> czym zblizyl sie koniec roku i byly ... masowe zwolnienia. To sie
nazywa
> swietlana przyszlosc ala prezes Danwoodu.

Tak więc potwierdziły się moje przypuszczenia. Panie Jarosławie,
wcale nie jest i nie było tak kolorowo ze zwolnieniami. Sądzę, ze
koloryzuje Pan rzeczywistość. Uważam, iż należy zawsze dążyć do
prawdy i obiektywizmu.

> Przeslanki zawsze da sie wymyslic najrozniejsze łącznie z
najbzdurniejszymi. Ja
> k
> np kontrolowanie kto wjezdza na teren firmy, majace na celu
ochrone mienia.

To było też do przewidzenia. Czyli norma. Istnieje przypuszczenie,że
mogą się dziać nieciekawe rzeczy, stąd obawa o wypłynięcie
informacji.

> Mam ich wiecej ale to nie nadaje sie na forum publiczne.

BYć może będzie ku temu okazja aby omówić temat w innych
okolicznościach przyrody

do sonycl32 - a propos riposty

[wujekjarek1]

Fajnie, ze w dalszym ciagu sie udzielasz na forum, bo balem sie
bedziesz jednorazowa efemeryda, jak sporo roznych nikow tutaj... ale
ciesze sie

na poczatku ustalmy jedna, ale bardzo WAZNA rzecz - na forum
wypowiadam sie jako osoba prywatna i przedstawiam SWOJE poglady i
opinie, nie reprezentuje firmy, w ktorej pracuje poniewaz nie jestem
do tego upowazniony... nie jestem ani rzecznikiem, ani jak napisal
seebcioo "propagandowka"

odpowiedzialem na twoj post poniewaz na podstawie posiadanej wiedzy
uznalem, ze jest w nim kilka niescislosci, ktore uwazalem ze powinny
zostac sprostowane

tyle w kwestii wprowadzenia :)

a teraz pozwolisz ze odniose sie do Twego kolejengo postu

1. w ksiegowosci nie zwolniono zadnego pracownika - wiec nie
rozumiem przywolania tego dzialu w Twojej wypowiedzi
2. zarzadzajacy fabryka - nie jestem od oceniania kwalifikacji tej
osoby, nie mam zbyt wiele mozliwosci do wspolpracy, ale wg mojej
wiedzy to jeden z lepszych fachowcow jakich w Bielsku mozna znalezc -
jesli ktos ma na ten temat inne zdanie ma do tego prawo
3. w kadrach pozegnano sie z jedna osoba - i znow nie mi oceniac,
czy to byla osoba "lepsza czy gorsza" od pozostalych pracujacych...
4. zwolnienia osob, ktore przepracowaly "czesto 10-20 lat" - jak
sobie kojarze, to tylko jeden pracownik z biura o stazu ponad 10-
letnim nie jest juz pracownikiem firmy - wsrod pracownikow
produkcyjnych byc moze bylo takich osob wiecej, ale byc moze i nie
bylo... po prostu nie wiem - na powaznie budowa domow
jednorodzinnych zajmujemy sie od 2000 roku - wiec pisanie o 20-
letnim stazu pracownikow znow WYDAJE mi sie nie do konca prawdziwe
5. liczne procesy - jesli wiesz to napisz ile tych procesow jest, bo
ja naprawde nie wiem, wiem o jednym, ktory sie jeszcze toczy
6. fajnie, ze przyzales(las) sie do naduzycia - to cenne -
szczegolnie na forum gdzie sporo osob ukrywa sie za nikami i uwaza
ze moze pisac co chce i jak chce... za swoje slowa odpowiedzialnosc
brac trzeba nawet jak sie jest anonimowa osoba
7. sezonowosc branz - zawsze tak bylo (jeszcze za starego Unibudu,
ktory byl notowany na gieldzie) ze zima czesc pracownikow zegnala
sie z firma (badz umowy na czas okreslony, badz "korekty"
zatrudnienia) taka jest specyfika tej dzialalnosci - zima poprostu
mniej sie buduje, a szczegolnie w tak specyficznej "podbranzy" jaka
sa domy jednorodzinne - tutaj nie ma takich mozliwosci jak przy
budynkach wielkokubaturowych - przenoszenia pracownikow do robot
wewnatrz budynkow, dom jednorodzinny to nie bank, to nie blok z
kilkudziesiecioma mieszkaniami, to nie hotel - tu prace organizuje
sie w inny sposob, tej inwestycji nie prowadzi sie przez wiele
miesiecy, ale 6-10 tygodni i po budowie
8. temat mojej inteligencji pomine milczeniem - watek jest o
kryzysie w Bielsku i tego dotyczy - prywaty mieszac nie bede
9. jesli uda sie Ci zainteresowac ogolnopolskie media, to dobrze,
mnie to nie przeraza... mam nadzieje, ze po prostu sprawa zostanie
wyjasniona i to UCZCIWIE wyjasniona - bo tak naprawde to co mnie
boli, to nieprawdziwe informacje rozpuszczane "na miescie" przez
roznych zyczliwych... (Prezes jednej z bielskich firm jeszcze w
czerwcu rozpowiadal, ze Budimex Danwood pada i do konca roku 2008
przestanie istniec, pomylil sie...) prawda lezy z pewnoscia gdzies
po srodku, ale obie strony powinny miec mozliwosc wylozenia swoich
racji, nieprawdaz? oczywiscie zwolniony pracownik bedzie mowil
jedno, pracodawca bedzie mowil co innego - i to w kazdym przypadku,
nie tylko Budimexu
10. moich znajomych tez dotknely redukcje i jest mi z tego powodu
przykro, ale widac tak musialo sie stac :( pracownikom z ktorymi
rozwiazano umowy firma wyplacila odszkodowania ZGODNIE Z PRAWEM
(zaden sad tu nie byl potrzebny)
11. pytasz co sadza o tym pracownicy? to pytanie do nich, nie do
mnie, ale za pewne wiesz i bylo to pytanie retoryczne, bo przeciez
rozmawiasz ze swoimi znajomymi z Budimexu
12. pytasz co ja sadze o polityce firmy - na to odpowiem - Zarzad
odpowiada przed wlascicielem za to jak prowadzi dzialalnosc firmy i
widocznie doszedl do takiego wniosku (po konsultacjach z rada
nadzorcza) ze konieczna jest restrukturyzacja firmy, z punktu
widzenia dzialania firmy sytuacja makroekonomiczna pod koniec
ubieglego roku wymusila takie a nie inne dzialania (niestety
bolesne), ale chyba lepiej restrukturyzowac zaklad i nadal dzialac,
tak aby ponad 400 pracownikow nadal mialo prace, anizeli utrzymywac
niewykorzystane zasoby i dojsc do takiego momentu, ze firme trzeba
zlikwidowac... decyzje o restrukturyzacji sa zawsze trudne i bolesne
dla niektorych - jeszcze trzymajac sie przykladu Unibudu przypomne
jakie emocje budzilo polaczenie Unibudu z Budimexem w 1999 roku -
nastepne lata pokazaly, ze bylo to sluszne rozwiazanie, i mysle ze
rowniez w obecnej sytuacji musimy poczekac kilka miesiecy i wtedy
przekonamy sie czy Zarzad firmy postanowil slusznie czy nieslusznie
13. nigdy nie widzialem listy osób, które nie maja prawa wstepu na
teren firmy, moze i taka lista jest a moze to tylko
wymysl "zyczliwych". osobiscie uwazam, ze osoby ktore oszukiwaly
badz okradaly firme nie powinny NIGDY miec prawa wstepu na jej teren
i GDYBY taka lista istaniala to takie osoby powinny znalezc sie na
niej, wyraznie zaznaczylem GDYBY...
13. i jeszcze raz powtorze - wyrazam tu swoje wlasne poglady, ktore
wcale nie musza byc zgodne z pogladami Zarzadu firmy

wuj pozdrawia

[bielski-emigrant]

>>>Po pierwsze: nie pierwsza ofiara (SPE-maszyny do sitodruku)


Akurat w tej firmie to kryzys trwał przez 10 lat.

[sonycl32]

Panie Jarosławie. Mam printscreen tego co Pan raczył napisac
poprzednio. NIe rozumiem mimo wszystko na jakiej podstawie posty
zostały usuniete.
Pytam więc Administratora.

[wujekjarek1]

jakie posty zostaly usuniete??
moje wydaje mi sie, ze sa tak jak je napisalem

wuj pozdrawiam

[sonycl32]

Błąd komputera. Proszę o wykasowanie tego posta.

[szpila555]

którego posta?
Podaj link

[szpila555]

sonycl32 napisała:
> Panie Jarosławie. Mam printscreen tego co Pan raczył napisac
> poprzednio. NIe rozumiem mimo wszystko na jakiej podstawie posty
> zostały usuniete.
> Pytam więc Administratora.

Forumowiczko sonyc132, żadnego postu nie kasowałem w tym wątku!