awans

[Gość: max]

Bardzo mnie ciekawi, jakimi kryteriami kierują się pracodawcy przy doborze swoich pracowników? Moim zdaniem CV nie daje wystarczającej wiedzy, jak można ich sprawdzić? Może okres próbny?

[Gość: asexpress.pl]

Okres próbny daje możliwość sprawdzenia potencjalnego pracownika,jednak pozostaje pytanie,co jeśli będziemy mieli kolejnych pracowników i po okresie próbnego np. miesiąca się nie sprawdzą

[fikusinski]

Możesz zrobić zaawansowaną rekrutację. Np. kilka szczebli i na każdym poddawać kandydatów różnym testom, które wykażą czy sprawdzą się w danej pracy nie tylko w teorii, ale też w praktyce. Do tego np. 2 miechy okresu próbnego i myślę, że masz już jakiś ogląd na pracownika..

[Gość: rocksky]

polecam test na iakg.pl - można sprawdzić swoje umiejętności w zakresie awansowania pracowników i dowiedzieć się jak należy postępować i co ewentualnie zmienić, aby nasze decyzje były strzałem w 10

[Gość: constantandsharp]

Chyba rozmową kwalifikacyjną.