Biedronko, płać

[Gość: AVDW]

NIE WIERZE! :)

Z prasy elbląskiej - cytat:

[Gość: Arek]

Nie róbcie z Łopackiej takiej biednego, pokrzywdzonego niewiniątka! Widać, że
nie macie pojęcia co naprawdę działo się w Biedronce przy Grunwaldzkiej (tam
pracowała). Właściwie to właściciel Biedronki powinien teraz ją podać do sądu
za te wszystkie przekręty, machlojki, za traktowanie podwładnych itp. Dużo
możnaby wymieniać. To nie ona zasługuje na te pieniądze, tylko pracownicy,
którzy odwalali za nią całą robotę i często bronili jej tyłka. A ona w zamian
traktowała ich jak szmaty. W ogóle to robiła w tym sklepie co sobie chciała.
Czemu nadgodziny pracowników wpisywane były ołówkiem, a po przejściu przez ręce
pani kierownik w ogóle znikały??? W żadnym wypadku nie bronię w tej chwili
Jeronimo Martines (właściciela sieci Biedronek), bo bez wątpienia są winni
wszystkim zarzutom. Chodzi o to, że Łopacka, pracując w Biedronce, dostała już
swoje (i to z dużą nadwyżką).

[Gość: anti-martins]

I bardzo dobrze ci, Martins. Nauczcie się szanować ludzi i ich pracę. Nie dość,
że te kolosy nie płacą podatków, to jeszcze wprowadzają ludzi w XIX wiek.
Martins, se nao sabes apreciar a gente na Polonia, vate daqui, nao vais fazer
aqui tuas colonias. Morte ao capitalismo!

[Gość: mac]

Gość portalu: anti-martins napisał(a):

> I bardzo dobrze ci, Martins. Nauczcie się szanować ludzi i ich pracę. Nie
dość, że te kolosy nie płacą podatków, to jeszcze wprowadzają ludzi w XIX wiek.

Pierwsza logiczna uwaga: podczas gdy na Zachodzie jest kapitalizm XXI wieku, w
Polsce jest on z wieku XIX. Tylko patrzec, jak zlikwiduja 1 Maja i trzeba
bedzie przeprowadzic Rewolucje 1905 roku.

[joly.roger]

Gość portalu: mac napisał(a):

> Pierwsza logiczna uwaga: podczas gdy na Zachodzie jest kapitalizm XXI wieku,
w
> Polsce jest on z wieku XIX. Tylko patrzec, jak zlikwiduja 1 Maja i trzeba
> bedzie przeprowadzic Rewolucje 1905 roku.

A potem co? Rewolucje Pazdziernikowa? Ty juz lepiej nie kombinuj ;)

BIEDRONKO ,BIEDRONKO ...

[Gość: Breslauer]

... a co z LIDLEM kochani ludzie ? Czy oni tez zlodzieje?

[Gość: malina]

A ja bym wolała płacić więcej za żywność i dostawać więcej za nadgodziny

[Gość: AJ]

Jak tak bardzo chciała to mogła zrezygnować z pracy w Biedronce. Ciekawe jednak
jest czego wymagała od swoich pracowników i kogo oni będą pozywać do sądu. Ja
pozwałbymn Panią kierowniczkę.

[joly.roger]

Gość portalu: AJ napisał(a):

> Jak tak bardzo chciała to mogła zrezygnować z pracy w Biedronce. Ciekawe
jednak
>
> jest czego wymagała od swoich pracowników i kogo oni będą pozywać do sądu. Ja
> pozwałbymn Panią kierowniczkę.
No i nic bys mnie wygral, bo to nie z kierowniczka podpisywales umowe, tylko z
pracodawca - czyli firma JDM. To ona odpowiada za lamanie prawa pracy.

[Gość: a]

No i nic bys mnie wygral, bo to nie z kierowniczka podpisywales umowe, tylko z
> pracodawca - czyli firma JDM. To ona odpowiada za lamanie prawa pracy.

Za przestrzeganie czasu pracy odpowiedzialny jest bezpośredni przełożony

obóz pracy biedronka i inne sieci dyskontowe

[andrrzej]

dobrze się stało że zapadł wyrok skazujący biedronke to co oni robią z
pracownikami jest horrorem, wściekłym prymitywnym kapitalizmem żywcem z XIX
wieku,kierownikami takich sklepów są w wiekszości osoby o zapendach
sadystycznych, poniżając i wykożystyjąc pracowników bez skrupułów, doskonale
wiedząc że 99% pracowników będzie pokornie wykonywać ich polecenia z obawy
przed utratom pracy, przy oficjalnym 20% bezrobociu mogą sobie sieci dyskontowe
pozwolić na takie nieludzkie traktowanie i wykożystanie pracowników, tak się
dzieje w "państwie prawa" iprzy istnieniu kodeksu pracy. może ten wyrok coś
zmieni miejmy nadzieje

[Gość: Realo]

Ludziska, "Biedronka" ? Toż podobna sytuacja jest w 80 lub 90 procentach firm.A
gdzie są związki zawodowe które rozslawily III RP w swiecie? Np taki szef
Solidarności Stoczni Gdańskiej niejaki Gałęzewski dla roboli czasu nie ma
,zaklada komitet obrony prałata Jankowskiego.Jak ktos chce wiedzieć jak sie
pracuje w stoczni i jak wogole tam wygląda niechaj zapyta pierwszego z brzegu
stoczniowca.

początek

[Gość: normalny]

no dobra, biedronke mamy już za sobą...
a co z pozostałymi sklepami?myślicie, że takie rzaczy dzieja się tylko w
biedronce??real,tesco,albert i kupa innych, te same praktyki...

"Za wami pójdą inni"

[indris]

To był tytuł jednego z pierwszych filmów Wajdy (na zupełnie inny temat
zresztą), ale to może pasować do tej sytuacji. Pewne przykłady mogą być
zaraźliwe. I oby ten się stał.

[Gość: BELIAL]

A może ktoś weżmie się za dupę właścicielom firm ochroniarskich.W tych "firmach"
w calym kraju pracuje około 220 tysiecy niewolników.Czy dlatego ,ze w większości
wlaścicielami są byli esbecy lub gliniarze nikt nie chce lub nie może ruszyć
tematu?Ciekawostka, w firmach ochroniarskich pracuja tysiące byłych mundurowych
majacych gruptry inwalidzkie od psychiatrów.Kto im wydał licencje,pozwolanie na
broń i zatrudnił do pracy z bonia palną ?Chyba ,że maja lewe renty i nie są
psycholami.

[Gość: ktosia]

chciałabym coś napisać od siebie zanim przeczytam jakiekolwiek opinie. Moim
zdaniem takie traktoweanie sami sobie wypracowaliśmy, ja rozumiem że pracy dziś
nie ma i że jest ciężko, ale nigdy nie bedzie lepiej jeśli bedziemy przystawać
na taki stan rzeczy. nie sądzicie, ze gdyby nie było chętnych do pracy za
niecałe 3 zł/godz to by musieli tę kwotę podnieść, zeby przekonać ludzi do
pracy. Pozdrawiam i życzę ludziom którzy są niewolnikami w naszym kraju, aby
jakos się z tego podnieśli.

[Gość: mkopek]

Obawiam sie, ze nie masz racji. To jest konkurencja na rynku pracy. Zapewniam
Cie, ze jesli te osoby nie chcialyby pracowac za to wynagrodzenie, to znajdzie
sie moze i po dwoch na ich miejsce, ktorzy z checia wezma ta prace, bo lepiej
jest pracowac za 3zl/godz niz wcale. I sa tacy ktorzy zazdroszcza takze i tym
pracownikom biedronki, ze oni maja prace. Jedyny sposob na zwiekszenie pracy,
to zwiekszenie konkurencji wsrod pracodwacow. Tzn. musimy sami tworzyc miejsca
pracy. Dopoki Polacy nie beda przedsiebiorczy, a rzad nie przestanie Polakom w
tym przeszkadzac dotad nie bedzie lepiej na rynku pracy. Przeciez gdyby Ci
pracownicy zalozyli sklep, w ktorym by pracowali po 10-12 godz za 3zl/godz to
byliby konkurencyjni dla 'Biedronki'. Zakladajc kilka sklepow w sieci mogliby
uzyskac zblizone ceny u dostawcow. W koncu pewnie byliby na tyle konkurencyjni,
ze mogliby zarabiac wiecej. Ale u nas, jesli ktos sie bierze za biznes to chce
w rok zarobic na dom z basenem, samochod i sekretarke, wiec musi oszukiwac,
krasc i wykorzystywac innych.
Patrzac na to od innej strony, mozna tez powiedziec, ze Ci pracujacy
w 'Biedronce' sa sami sobie winni, bo nie potrafili sie postarac o lepsza
prace. Moze odpuscili sobie w szkole, moze nie chcialo im sie isc na studia i
zakuwac po nocach, lub poszli na takie gdzie zaliczas sie za to, ze placi sie
za czesne. Jesli juz jest sie na tych studiach, to zeby byc konkurencyjnym na
rynku pracy trzeba ten okres mocno przepracowac. Pewnie powiecie, ze nie
wszyscy moga sobie pozwolic na studia bo sa np z biednej rodziny i musza isc do
pracy po podstawowce/ zawodowce. Pewnie, ze macie racje. Ale sa przeciez i
tacy, ktorzy jednoczesnie studiuja (naprawde sie uczac) i zarabiaja na wlasna
rodzine. Pewnie, ze znaczenie maja tu takze wrodzone zdolnosci, ale kapitalizm
ma to do siebie, ze premiuje tych zdolniejszych. Zazwyczaj lepsza prace maja ci
lepsi, zdolniejsi, bystrzejsi i lepiej potrafiacy zdobyc dobra posade. Taki
wlasnie jest kapitalizm. Na argument, ze nie moze byc samych magistrow, bo kto
by pracowal w 'Biedronce' odpowiem, ze wiecej dobrych magistrow oznacza takze
wyzsza pensje dla pracownikow 'Biedronki', bo mniej chetnych do pracy w
supermarkecie. Z Nadmiarem wykwalifikowanych pracownikow na pewno nie bedzie
problemu, pewnie bez wiekszej trudnosci znajda sobie prace w Unii Europejskiej,
jesli beda lepsi od np. Anglikow czy Hiszpanow.
Tak wiec widzisz nie wystarczy powiedziec nie bierzmy pracy za 3zl/godz bo nie
wszyscy moga sobie na to pozwolic. I dopoki takich bedzie wielu, za tyle beda
musieli pracowac. Wiem bo sam tez pracowalem w fabryce z minimalna krajowa, ale
nie trzymalem sie jej kurczowo tylko szukalem lepszej pracy i znalazlem. Moj
stary pracodawca jak sie dowiedzial, ze odchodze (nawet nie mialem umowy na
stale tylko przdluzal co 3 miesiace na czas okreslony), to nie wyplacil mi
ostatniej pensji. Teraz leje na niego, bo wiecej miesiecznie place podatku, niz
on mi byl winien.
Jedynym sposobem na niewyzyskiwanie nas przez innych, jest nasza wlasna
zaradnosc i przedsiebiorczosc. Byc moze moglyby pomoc tez silne zwiazki
zawodowe. Gdyby do zwiazku nalezalo 90% pracwonikow takiego supermarketu i
wszyscy by zastrajkowali a do tego nie pozwolili by pracowac innym, to
pracodawca musialby polepszyc place, nawet kosztem podniesienia cen. Zwiazek
powinien walczyc tylko o place swoich czlonkow i wtedy wszyscy by chcieli
nalezec do zwiazku i strajkowac z pozostalymi. Popatrzmy na strajki np. we
Francji czy innych krajach UE. Ale zadania zwiazkowcow nie moga tez byc zbyt
wygorowane, bo zaklady zaczna padac a nikomu nie bedzie sie oplacilo tworzyc
miejsc pracy.
Uff rozpisalem sie troche, ale w gospodarce tak jaki w zyciu nic nie jest
proste. Moja wypowiedz tez opiera sie na uproszczeniach, by mogla sie zmiescic
na forum.
pozdrawiam wszystkich przedsiebiorczych Polakow
mkopek

[kicior99]

Jebie dronka to wyjatkowo szkodliwa firma. Caly czas czekam na wyrok w sprawie
o wykorzystywaniu kobiet w ciazy.

[Gość: jolita]

To moze w koncu spoleczenstwo zrozumie jakim cudem Biedronka oferuje takie
niskie i atrakcyjne ceny. Oszczedza nie wyplacajac nadgodzin pracownikom. I nie
tylko, mysle.

Urzad finansowy juz zaciera rece za te nadgodziny.

[Gość: Rogal]

Urzad finansowy juz zaciera rece za te nadgodziny.A ta pani bedzie musiala na
nowo obliczyc swoje dochody.Biedronka jak bedzie cwana to moze zaskarzyc ten
wyrok! bo tutaj nie moze mowy o "odszkodowaniu" tylko o wyplaceniu godzin
nadliczbowych .I nie wiadomo czy na ten temat cos pisalo w umowie u tej Pani?
Bo jezeli nie -pisalo to nie miala prawa ich wykonywac!Pisze tak, chociaz mi
zal tej Pani ale rownierz tych kiepskich Adwokatow od Portugalczykow

[Gość: Benia]

To kłamstwo, że zapadł precedensowy wyrok i że "ruszy lawina". Takie sprawy
toczą się od kilku lat przeciwko Biedronce w sądach pracy całego kraju, jedni
wygrywają, inni nie. Nie chodzi tu o żadne "odszkodowanie" tylko wynagrodzenie
za pracę w godzinach nadliczbowych, do której najczęściej zmuszają dzielne
kierowniczki Biedronek, takie jak pani, która wygrała niniejszy spór. Gdy
wylatują z pracy, nagle przypomina się im, że też są pokrzywdzone. Holerne kapo
(to ad vocem "obozów pracy")

[Gość: txj]

Zmuszanie ludzi do pracy ponad normatywne godziny ( za darmo)jest DRAŃSTWEM.
Ale kto ma respektować prawo jak władza to takie same złodzieje jak właściciele
BIEDRONKI

[Gość: Kayka]

Ta Pani z Elblaga jest naprawde godna podziwu za jej odwage!
Wszyscy powinni wziasc z niej przyklad i niedac sie.
W Polsce testuja te metody i na zachod przenosza.
Przyklad "1 Euro job"
Wspolczesne niewolnictwo!

[Gość: janspruce]

JUZEK ty maly cwaniaczku szykuj kase albo szybko zwijaj interes. Po tym wyroku
twoi pracownicy ci nie odpuszcza.

[Gość: Karina]

pracuję w Biedronce i nie mogę zgodzić się z tymi wszystkimi rewelacjami.
Przede wszystkim pracujemy po 6, no może 7 godzin dziennie i po przepracowanych
pięciu dniach należy się dzień wolnego. Na przykład w zeszłym tygodniu
pracowałam tylko trzy dni i to za wcale nie małe pieniądze. Myślę że wszędzie
trzeba pracować ciężko a w handlu tak jest od zawsze tylko do tej pory nikt
tego nie zauważał. Jak komuś się nie chce pracować to niech siedzi w domciu.

[Gość: WOLVERINE]

Doskonale wiem o tym procederz bo sam jestem pracownikiem hiper marketu i
niewstety dopóki nie spadnie bezrobocie w naszym kraju inwestorzy z innych
krajów beda sobie mogli pozwolić na "zbijanie kokosów" naszymi rękami.

[mundekm]

Pracowałam w Biedronce kilka lat temu.
Portugalczycy wprowadzili system terroru i wyzysku.
Chcą się wykpić udziałem w akcji Owsiaka, cel szczytny, ale oni kpią sobie z
ludzi.
Zbyt długo byli bezkarni. Ile trzeba dowodó i skarg??????????????????
Niewolnictwo niech wprowadzają w swoim kraju.
Zadowalające byłoby jedynie doprowadzenie do sytuacji, w której JMB stałoby się
wzorcową firmą wypełniającą wszystkie obowiązki pracodawcy - tam PIP powinien
prowadzić stały nadzór.
Należy uprzytomnić sobie, że w większości sieci marketów dzije się to samo.

[Gość: ABBA]

WSZYSTKO CO PISZĄ I MÓWIĄ O BIEDRONCE TO FAŁSZ.PRACUJĘ SZEŚĆ LAT I NIE PAMIĘTAM
ŻEBYM SPAŁ NA KARTONACH.ZA WSZYSTKIE NADGODZINY MAM ZAPŁACONE.PRACOWNICY,KTÓRZY
SKARŻĄ BIEDRONKĘ JUŻ NIE PRACUJĄ I CZUJĄ SIĘ POKRZYWDZONE.TO JEST
ŚMIESZNE.SKORO BYŁO TAK ZLE DLACZEGO PRACOWALI,DLACZEGO DALI SIĘ WYKORZYSTYWAĆ-
JAK TWIERDZĄ?PONIEWAŻ TERAZ SĄ BEZROBOTNI MYŚLĄ ŻE ŁATWO ZAROBIĄ KASĘ JAK
WYMYŚLĄ PARĘ BZDUR NA SWOJĄ STARĄ FIRMĘ.DZIWIĄ MNIE TEŻ LUDZIE,KTÓRZY W TO
WIERZĄ NIE WIEDZĄC JAK JEST NAPRAWDĘ.