Gość: return
IP: *.dynamic.chello.pl
18.05.11, 01:33
Okresy ochronne to w ogóle bardzo kontrowersyjny przepis. Często zamiast pomagać, szkodzą. Pracodawcy, aby nie "wiązać" sobie rąk, miesiąc czy dwa przed osiągnięciem przez pracownika ochrony po prostu go zwalniają. Jeszcze dziesięć lat temu podobne okresy obowiązywały w Finlandii. Gdy je zniesiono, odsetek najstarszych ludzi, zwłaszcza kobiet mających pracę, podskoczył tam z 35 proc. do ponad 50. W Polsce wśród 55-64-latków pracuje zaledwie co trzeci."
Idealne podsumowanie, do czego prowadzi regulacja rynku pracy.