crw12345
26.02.07, 19:43
Dlaczego kierujący pionem CRW wpadł na genialny pomysł podziału premii za IV
kwartał - po równo dla każdego CRW. Po co rankingi? Czy ktoś ma pozycję 1 czy
35 i tak dostał 13,25%. O co tu chodzi. Ktoś chce ratować swój tył... przed
czym? Premia ma podobno mieć charakter motywujący. Dziękuję panie Dyrektorze
za motywację związaną z moja premią.