HIT - system e-szkoleń w PKO !!!

[seasons1]

co o tym myślicie ?
Ja osobiście uważam, że z g.... bata się nie ukręci czyli - żadna
szanująca się instytucja (zwłaszcza finansowa) nie ma tego tematu
(tematu szkoleń) w nosie.
Aby sprzedawać - trzeba znać temat a nie pod presją (często w kilka
osób z instrukcją w ręku, po godzinach, na szybko) pisać e-test po e-
szkoleniu !
A do dupy z takim systemem - jest to jednocześnie wskazanie - jak
szanuje się Klientów - niech Im doradzają marnie wyszkoleni Doradcy>
Bravo

[nika-5]

zgadzam się z Toba w 100% - brak możliwości zadawania pytań i
wyjaśnień naszych "świetnie przejrzystych i jasnych" procedur - a
niech sami pracownicy "dochodzą" do tego co autor miał na myśli... a
jak przyjdzie audyt..to przecież byliśmy przeszkoleni :))))))))

[exspres]

szkolenie piep...nie

[robotnik_pkobp]

Racja, te niby szkolenia to kompletne idioctwo. Kolejny przykład czyjejś
niekompetencji i braku rozumu u tych u góry. Cięcie kosztów (w tym przypadku
szkoleń) zupełnie na ślepo poomacku i rezultat tego taki, że nikt nic nie wie!
Nie dość, że z takiego szkolenia nie wiele sięktośdowie, to jeszcze trzeba robic
to w swoim czasie wolnym po godzinach, bo w czasie pracy po prostu nie ma na to
czasu. Czasem nie ma kiedy iść do kibla, o przerwach 15 minutowych (z Kodeksu
Pracy) juz dawno zapomnieliśmy, a oni dokopują jeszcze ten debilizm - bo musi im
się przecież wszystko zgadzać TYLE żE TYLKO NA PAPIERZE.
Ostatnio mieliśmy mieć szkolenie z funduszu parasolowego i w końcu zrezygnowali
z tego i przysłali na maile kilka pytań testowych i od razu w drugim pliku na te
pytania odpowiedzi. I takie tesy rozwiązane mieliśmy im wysłać - i całe
szkolenie z funduszy - teraz sami musimy czytać ulotki i z nich się dowiadywać
czegoś o tym funduszu.
Ci co tak kretyńsko tnakoszty powinni w pierwszej kolejnośći zostać wykopani z
tego banku. Dopóki tak nie będzie to nie będzie tu lepiej.