Nowi w nowym

[antysz1313]

tak widze w Centrali mnostwo nowych Dyrektorów z poza Banku przyszło ...
szaleją, chca coś nowego zrobić dla Banku, pozmieniać, jakies projekty
rozpocząć, mają wizję/strategię dzialania... i co ?

Natrafiają na procedury wewnętrze i się od nich odbijają ! Odbiją się tak
kilka razy i zapał im opada, stają się bezdusznymi trybikami w wielkiej
machinie jaką jest ten bank. Stają się szarzy, obrastają kurzem ...

Jeśli podrzędny pracownik widzi taki stan rzeczy to nie przekona mnie argument
że najlepsi przyjda pracować do banku ! Taki Dyrektor po baru bęckach mowi
koledze: Ty Stary - lepiej tu nie przychodź bo jest tak i tak ...

Panie Prezesie prosze mnie przekonac, że stare procedury zostana zastąpione
nowymi w taki sposób, że starzy pracownicy nie będa "naginali" tych nowych
procedur, żeby wyglądały jak stare i żeby pracowało się po staremu !

Jak widze startegię nowego PMO, ktore na dzień dobry będzie działac "po
staremu" to się rzygac chce.

Pieknie wdrożony Prince2 do zarzadzania projektami ale co z tego skoro
procedury wewnętrzne Banku nijak mają się do zarzadzania tymi projektami bo
wystarczy że jedne z Vice ma inne mniemamnie, tudzież obudzi się z nową Eureką
i zmienia projekt w trakcie trwania ! To po co jest Project manager skoro
zleceniodawca/sponsor wywraca wszystko do góry nogami ?

W projektach jest zarzadzanie czasem zycia projektu, jego etapami - prosze mi
pokazac projekt, który w PKO jest wdrożony zgodnie z harmonogramem i o czasie
? odpowiedź NIE MA !

Weźmy teraz ITIL i zarzadzanie procesami ... to w tym banku cokolwiek działa
zgodnie z wytyczonymi procesami ? O kurcze ... wreszcie doganiamy ... kogo to
doganiamy ? no jakoś nie widze ...

KOLOS NA GLINIANYCH NOGACH !

[fight_till_death]

I efekt będzie taki, że będą trzy procedury do jednej czynności:
- procedurę starą,
- procedurę starą do ZSI
- procedurę nową.
U nas wszystko możliwe - powoli zaczyna być śmiesznie.

Co do nowych dyrektorów, to nie zauważyłem, aby cokolwiek dawali od
siebie. Prawda jest taka, że próbują wprowadzać rozwiązania, które
znają z poprzedniej pracy, i których to rozwiązań niekoniecznie są
autorami. A więc przez bank przewalają się pomysły albo z BPH, albo
z City, a teraz chyba z BS-u. Skutek jest taki jak napisałeś:
odbijają się, bo trudno jest sztywno zaimplementować wzory z innych
instytucji do PKO nie mając dodatkowo o tym banku zielonego pojęcia.

[4-seren]

Nic takiego nowego (nieznanego) nie czynią, niestety. Jedynie max
lokata to dobry prukt, a reszta? Dobre produkty w tym banku kiedys
mielismy, nie nowość... Zważcie, na razie centralizują, rozbudowują
się. Chocby obnizenie progu w BOiP - bankowość wydarła klientów z
detalu, wykonała plany, a detal... Cała reszta - bank 10 lat to
robił, zadne cuda...

[czuk1]

Trzeba było (RJ) zacząć od analizy stanu banku.
Wówczas zauważyć by sie dało ten bałagan organizacyjny - totalny:
- dublowanie zakresów działania w centrali i jedn.specjalistycznych,
- nadmiernie scentralizowana , 3-szczeblową administrację bankową,
- brak prawdziwych gospodarzy na dolnej drabinie banku,
- niedostateczne uprawnienia zarządcze i decyzyjne dyrektorow 0-łów,
- niedorozwój służb ekonomicznych,
- wyealionowanie od klientow i oddz.operacyinych oraz prowadzenie
własnej polityki i gospodarki przez niektóre jednostki
specjalist. (dotyczy to pionu CRW, Kadr, BAM)
- brak na dole drabiny organizacyjnej mobilnych sprzedawców (nie ma ich w
strukturze, istniejący sprzedawcy nie mają możliwości czasowych i technicznych
do prowadzenia promocji i sprzedaży ,u potencjalnych klientów.
... mozna by tak w nieskończoność...

[benjamin20]

czuku1 i już Cię lubię!!! Twoje słowa są święte.
To jest najmądrzejsza, najbardziej zbliżona wypowiedź do rzeczywistości.
WIELKI SZACUN!!!

[elmo2222]

a ja się ku.r.na cieszę , że od 14-go 10 złotych za wpłatę na obcy bank , więc
chyba część tych idiotów co blokują kolejkę pójdzie w cholerę na pocztę

[toja.niktinny]

Czuk1 skąd ty to wszystko wiesz?, przecież jesteś na emeryturze, co
oznacz że powinieneś być przesiąknięty starym systemem(komunizmem),
a tu nie! Gratulacje