Urlop macierzynski, ile trzeba pracowac

[paola_k2]

Mam kolezanke w pracy, ktora pracuje od lipca w UK. Jak przyjechala i zaczela prace nie wiedziala, ze jest w ciazy. Caly czas pracuje na caly etat. I sie zastanawiam, czy bedzie jej sie cos nalezalo, chodzi mi o urlop macierzynski. Jak wiecie to odeslijcie do zrodla.

[glasscraft]

Urlop macierzynski (do 52 tygodni) nalezy sie bez wzgledu na to ile sie u danego pracodawcy przepracowalo pod warunkiem, ze poinformowalo sie pracodawce w okreslonym przez prawo terminie (conajmniej 15 tygodnie przed spodziewanym dniem, kiedy dziecko ma sie urodzic).
Zrodlo na gov.uk

[yadrall]

Ale urlop nie oznacza,ze bedzie miala placone maternity pay-to sa dwie zupelnie rozne sprawy. Puki co musze ukapac dzieciaki,ale potem poszukam informacji o podstawach.

[alki_80]

www.gov.uk/statutory-maternity-pay/eligibility
więc koleżanka się chyba nie kwalifikuje, ale za to może dostawać maternity allowance
www.gov.uk/maternity-allowance/overview
no chyba, że coś źle zrozumiałam ;)

[glasscraft]

Urlop macierzynski i zaplata za urlop macierzynski to dwie rozne sprawy. Kolezanka autorki dostanie urlop macierzynski, bo ten nalezy sie kazdemu pracownicy (employee) w ciazym bez wzgledu na staz/ilosc godzin itp - to jest Maternity Leave. Maternity Pay to calkiem inne zwierze.
Wiec jezeli autorka pyta o sam urlop - to dostaje kazdy employee. Jezeli o place w tym czasie - to zalezy od stazy pracy u danego pracodawcy, jak w Twoim linku.

[paola_k2]

Chodzi mi oczywiscie o maternity pay. Czytam i troche nie jestem pewna co jej sie bedzie nalezalo. A szkoda mi dziewczyny bo krotko w UK jest, pracuje ciezko, nigdy nie narzeka, a sytuacje osobista tez ma niewesola. Zaczela prace bedac juz w ciazy, o czym dowiedziala sie pozniej. Nie wiem jaki ma kontrakt (na ile godzin) i czy to ma znaczenie w zwiazku z macierzynskim, ale pracuje caly etat, a zdarzalo sie, ze pracowala wiecej bo przychodzila na zastepstwo. Termin ma chyba jakos na marzec lub kwiecien.

[glasscraft]

Kiedy ma rodzic?

[18lipcowa3]

a to nie jest tak że trzeba 26 tygodni przepracowac?

czy moze coś mylę, albo coś sie zmieniło?

[glasscraft]

26 tygodni w 15 tygodniu liczonym od urodzin dziecka, nic sie nie zmienilo. O czym byla mowa powyzej.

[yadrall]

Czyli w sumie 41 tyg przed due date-znaczy trzeba zaczac prace przed zajsciem w ciaze. No i trzeba pamietac,ze ciaze liczy sie od pierwszego dnia ostatniej miesiaczki.

[paola_k2]

Dziewczyna ma termin na poczatek kwietnia. Z tego co piszecie to chyba nic jej sie nie bedzie nalezalo. Nie wiem czy jest szansa by mogla sie o cokolwiek starac. Nie wiecie?

[maja3333]

> Dziewczyna ma termin na poczatek kwietnia. Z tego co piszecie to chyba nic jej
> sie nie bedzie nalezalo. Nie wiem czy jest szansa by mogla sie o cokolwiek star
> ac. Nie wiecie?

Dostanie Maternity Allowance. W formie pytaja o date ostatniej miesiączki, niech wpisze tak, zeby sie zgadzało z tymi 26 tygodniami pracy przed 15 tygodniem do końca ciązy.
Skoro kobieta jest na pograniczu, bo juz pracowala jak była w ciązy, ale jeszcze o tym nie wiedziala (czyli była w tej ciąży krótko) to jest to bardzo możliwe. Niech sobie najwyzej przesunie date miesiączki o 2, 3 tygodnie wstecz ;)

[maja3333]

albo inaczej, jesli pytaja o due date to niech napisze 2, 3 tygodnie poniej ..

[steph13]

maja3333 napisała:

> albo inaczej, jesli pytaja o due date to niech napisze 2, 3 tygodnie poniej ..

No prosze, jak nie da sie inaczej to pozostaje zawsze The Polish Way.

[yumemi]

Super rada, położnej tez łapówkę da zeby wypisala MAT B1 dla pracodawcy z data późniejsza o 3 tygodnie?

[maja3333]

you have been employed or self-employed
for at least 26 weeks in the 66 weeks before
the week you expect to have your baby

to maternity allowance. Wyglada na to, ze Twoja kolezanka dostanie MA bez problemu.

[yadrall]

A do MA nie potrzeba czasem zaswiadczenia od poloznej z oznaczeniem due date? Bo do maternity pay napewno trzeba papier od polzonej-wydaje mi sie,ze przy Maternit allowance tez musi miec dokument.

[glasscraft]

Oczywiscie, ze trzeba. MAT1B

[jaleo]

Dokladnie tak, "due date musi byc wpisane przez polozna, i z tego co pamietam, to jest juz po skanie, wiec nawet jak naklamie z data ostatniej miesiaczki, to i tak na skanie potwierdza bardziej prawdopodobna due date.

[agnies80]

nie dostanie maternity pay ale dostanie maternity allowance. taki zasilek od panstwa, ktory oprocz pierwszych 6 tygodni jest w tej samej kwocie co maternity pay.
jak wyzej cytowano, do maternity allowance nie obowiazuje 26 i 15 tygodni, ale trzeba miec przepracowanych 26 tygodni z 62 tygodni od terminu porodu wstecz. Kolezanka nie musi zmieniac dat terminu porodu ani poczatku ciazy. Musi tylko przepracowac w trakcie calej ciazy 26 tygodni i miec na dowod tego payslipy

[3monika000]

Witam. A jeśli pracuje od 14 sierpnia 2015r. i jestem w 26 tygodniu ciąży mam termin na 15 marca 2016r. to również przysługuje mi zasiłek maternity allowance ? Od pracodawcy wiem ze nie dostane zasiłku tylko muszę się starać się o niego w jobcenter, Ale czy już mogę? Z góry dziękuje