mocne dębowe żubry na wieczór

[makbrajd]

ot pomysł przed snem
(uff...jutro piątek...będzie opierdal od kontrachenta (podwykonawca zjebał mi
całe zamówienie - zrobi się jeszcze raz, ale się termin przesunie i pójdą
odsetki a potem opierdal od kierownika w innej sprawie)

trza brać chyba nową pracę
od lipca

[nekroskop88]

rzucić pracę i żyć z odsetek z banku

[grat.nowy]

w ktorym banku dają odsetki, z których dałoby wyżyć? czy warunkiem koniecnzym
jest ulokowanie w nim pieniędzy? jeśli tak to odpada, tak to każdy głupi by
umiał... ;)

[nekroskop88]

To może tylko Pan Naczelnik ;-)

[makbrajd]

klient nie zauważył błędów...hehehe
no ale cóż, powiedziałem mu to (ale ja jestem naiwny, nigdy nie będę bogaty
przez te skrupuły) i obniżyłem wartość zamówienia
a rozmowa z kierownikiem jakze sympatyczna
(ale i tak zmieniam pracę)

to tyle z raportu dzisiejszego
ave!

[grat.nowy]

pieniądze to nie wszystko, trzeba mieć zasady, nie warto za złotówką po bruku
na kolanach chodzić, jak to mawiał Pawlak: "honor droższy pieniędzy".

[makbrajd]

grat.nowy napisał:

> pieniądze to nie wszystko, trzeba mieć zasady, nie warto za złotówką po bruku
> na kolanach chodzić, jak to mawiał Pawlak: "honor droższy pieniędzy".

dokładnie
dlatego np. wbrew zdziwionym znajomym ("ty głupi jesteś" - tak mi mówią;)nie
naciągam szefa na kilometrówkę i przy rozliczaniu paliwa
u

[grat.nowy]

i tak trzymaj. Trzeba się szanować. Z drugiej strony liczenie w tej sytuacji na
szacunek szefa to często płonna nadzieja, tak czy inaczej pozostaje własna
satysfakcja, która jest bezcennna oraz spokojny sen nezmącony wyrzutami
sumienia - chociaż na to można się podobno uodpornić, wystarczy pewna praktyka.

[makbrajd]

dlaczego? ja szefa szanuje a i on ma zaufanie do mnie (ciekawe jak długo;)

[grat.nowy]

dlaczego? często szef z definicji nie szanuje podwładnego, nie mówię, że
zawsze, ale często. Często kierownictwo nie potrafi docenić uczciwości,
inicjatywy, zaangażowania itd itp. z drugiej strony uczciwość jest oczywista,
także jeżeli ktoś zachowuje się tak jak powinien wykonuje "tylko" właściwie
swoje obowiązki.

Gratuluję szefa w takim razie, pozazdrościć.

[makbrajd]

nie rozumiem takiej definicji i jest ona fałyszwa
choć praktyka pokazuje najczęsciej co innego

[grat.nowy]

syty głodnego nie zrozumie :)

tak czy inaczej - gratuluję przełożonego :)

[makbrajd]

fakt
ale podkreślam, ze nie ma to nic wspólnego z definicją
jest to po prostu parszywa, czesta parktyka o której mówisz