Choroba a utrata pracy

[tymoth]

Mam problem powstały w wyniku przedstawienia zaświadczenia od lekarza
zakładowego który zakazał mi dzwiganie powyżej 10 kg. Przenoszenie ciężarów
nie należy do moich głównych obowiązków w pracy. Raczej obowiązki te zostały
mi dodane po 2 latach pracy bo pomagalem kolerzankom w przenoszeniu. Teraz
powiedziano mi że pracownik który nie może dźwigać jest niepotrzebny i jestem
zwolniony.(nawiasem moim przełożonym jest lekarz) Nie otrzymałem jeszcze tego
na piśmie ale nie myślę podpisywać zwolnienia za porozumieniem stron. Mam
pytanie jakie prawa przysługują mi w takiej sytuacji? Czy mam szansę na
utrzymanie pracy? Dziękuje za pomoc!

[niepelnosprawni.info]

Proponuje kontakt z Państwową Inspekcją Pracy
www.pip.gov.pl
istnieje tam możliwość bezpłatnych konsultacji z prawnikiem w zakresie prawa
pracy.

[niepelnosprawni.info]

Dodatkowo może Pan uzmysłowić pracodawcy, że zatrudniajac osobę niepełnosprawną
może uzyskać szereg korzyści. Jesteśmy w trakcie przygotowania Informacji o
korzyściach dla pracodawcy wynikających z zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Bedzie ona dostępna do końca miesiąca na portali:
www.niepelnosprawni.info

Kontakty, adresy...

[snajper55]

Polecam dwa miejsca w Warszawie:

1. Marta Frelak
(22) 826 12 61 w 117
ul. Gałczyńskiego 4
00 - 362 Warszawa
Wydział Skarg, Interwencji i Wniosków
Biuro Pełnomocnika Rządu ds Osób Niepełnosprawnych
Ministerstwo Polityki Społecznej

2.Anna Bydłoń
(22) 661 93 36
Krucza 38/42
00-512 Warszawa
Państwowa Inspekcja Pracy - Główny Inspektorat Pracy

S.