jan832
19.05.08, 10:06
Cieszę się bardzo, że mój tips został zauważony i konkretne działania przez
pana Janusza zostały zainicjowane - to buduje.
Nareszcie osoba niepełnosprawna która będzie z jakiegoś powodu chciała do nas
do firmy przyjechać będzie mogła stanąć tuż przy wejściu do firmy i nie będzie
musiała pokonywać całego parkingu.
Dorównaliśmy do Auchan, Tesco, Geanta - to dobrze lepiej późno niż wcale, tym
bardziej że osoba niepełnosprawna często z punktu kosztów pracowniczych jest
tańsza dla pracodawcy - dlatego też był obserwowany trend na zakłady pracy
chronionej - paradoksalnie w cenie było być inwalidą - ale trzeba tym ludziom
przecież pomóc.
Nie o tym jednak zamierzam pisać:
TIPSY DROGą ELEKTRONICZNA NA ADRES - tipsy@thomson.net
Janusz wspomniał abym zgłosił swój tips oficjalnie to może zostanę doceniony w
postaci jakiegoś dobra materialnego jak sądzę.
Dla mnie bomba, pewnie większość lubi dostawać jakieś nagrody, szczególnie za
swój pomysł, myśl, inicjatywę - to oczywiste.
Ale, ale mam to zrobić drogą oficjalną - tzn. podpisać się że ja nick JAN 832
to jestem Marek Kowalski, Piotr Nowak lub Monika Thomsonowska. I tu jest
jakieś niezrozumienie idei forum, gdzie można być kreatywny między innymi
poprzez to że jest się anonimowym.
Bo jeśli komisja rozpatruje tips robi to jednak w kontekście jego autora i
ktoś powie nie Janek Kowalski mi podpadł, jego tips jest bebe, ale mojego
szwagra jest ok.
Może przesadzam, ale będąc anonimowym komisja musi się ustosunkować tylko do
meritum sprawy, idei a nie autora.
Kolejna rzecz, droga oficjalna zamyka dostęp tym którzy kiedyś pracowali u nas
w firmie jak również naszym partnerom zewnętrznym którzy współpracują z naszą
firmą.
Każda z osób w pewnym sensie z zewnątrz może mieć pomysł na poprawę wizerunku
naszej firmy, czy też efektywności produkcji.
Nie trzeba być pracownikiem Technicoloru aby powiedzieć, że nie ma miejsc dla
osób niepełnosprawnych na parkingu.
Jeśli ten pomysł poddałby ktoś z zewnątrz i zostałby ten pomysł wdrożony,
osoba taka ma również pełne prawo do nagrody - a to dlatego że miała dobry
pomysł który służy firmie.
Nieważne, że nie jest pracownikiem, ważne, że przyczyniła się do poprawy
funkcjonowania zakładu.
Podejście takie daje znak osobom z zewnątrz, że liczymy się z ich zdaniem,
oczekujemy na ich sugestie, krytykę i w sposób rzeczowy potrafimy ją ocenić i
przyznać rację jeśli jest słuszna.
Ba mało tego - zaproponujemy nawet nagrodę za wysiłek intelektualny.
Jest spora grupa osób które odeszły z firmy i realizują się w innych
zakładach, firmach, czasami nawet u konkurencji. Osoba taka może teraz z
perspektywy czasu podzielić się swoimi uwagami, albo zasugerować rozwiązania
jakie są u konkurencji.
Jak mamy się więc zachować powiedzieć nie interesujesz nas bo już z nami nie
pracujesz, nielubi ciebie bo nas zdradziłeś, jesteś be, czy też być w
kontakcie i pomimo faktu że drogi zawodowe się obecnie rozeszły, chętnie
wysłuchamy Ciebie nasz były pracowniku, jeśli chcesz usprawnić nasze działanie.
Jest grupa osób które działają na terenie firmy będąc pracownikami podmiotów
zewnętrznych - np; jeśli pracownik ochrony da pomysł na lepsze skanowanie,
kucharz na lepszy posiłek a sprzątaczka na dokładniejsze sprzątanie, technik
czy inżynier z zewnątrz na oszczędności w produkcji ( to są tylko przykłady )
uważam że mają całkowite i słuszne prawo do nagrody od naszej firmy.
Zgłoś swojego Tipsa droga elektroniczna lub na tym forum, raz w miesiącu
poinformujemy kto wygrał i jeśli będziesz to Ty dasz nam znać drogą
elektroniczną kto w Twoim imieniu ma odebrać nagrodę lub komu chcesz ją
przekazać - bo np. obecnie wyjechałeś do Angli i nie ma Ciebie w kraju.
Wracając do mojego tipsa zgłaszam go drogą elektroniczną - oficjalnie i jeśli
szanowna komisja stwierdzi że to dobry pomysł zastanowię się co zrobić z nagrodą.
Przy całym szacunku Janusz nie zamierzam zgłaszać tego pomysłu inną drogą bo
idea forum to swoboda wypowiedzi przy jej anonimowości i pewnego rodzaju bycie
z boku będąc jednocześnie jednym z wielu pracowników.
Tipsy droga elektroniczną na podany adres tipsy@thomson.net, to również
ograniczenie papierologii, swoboda formułowania myśli po pracy np. w domu oraz
możliwość dostępu na bieżąco do aktualnych pomysłów za pomocą internetu.
Rozpisałem się... pozdrawiam
