Real

[tora38]

Pan dyrektor zakłada dodatkowe kamery a na podwyżki nie ma pieniędzy?? wstyd
panie dyrektorze podchodządz to swojej załogi w ten sposób

[Gość: byly pracownik]

Dyrektorem dalej jest Kulej ?

[Gość: Gość1]

Tak oczywiście to nie ta sama praca.

[Gość: lonek]

A każdy pracownik to dla niego złodziej.Dużo obiecywał a mało zrobił ale może
nie długo skończy się jego kadencja.

[Gość: Byly pracownik]

A co się dzieje z Kobiałka ?

dalej jest administracyjnym ?

[Gość: Gość1]

Spoko gościu-rozumie o co chodzi w tej robocie.

[Gość: janek]

Chodzi o jakieś państwowe przedsiębiorstwo kołchozowate, gdzie jest
przymus pracy, czy o normalną spółkę, gdzie właściciel(e) decyduje w co
inwestować pieniądze, a pracownik decyduje, czy dalej chce dla tego
właściciela(i) pracować?

[Gość: Daczia]

PRACOWAC PRACOWAC PRACOWAC !!!!

a tu marne 800 zł netto na dziale spozywczym :(

Kamerki fullwypas :)

Jakie są tam zarobki?

[szifty]

Jakie są tam zarobki za pełny etat? Mam na myśli kasjerki, podstawowy personel w
markecie i panie w czerwonych ubrankach w wieżyczce przy kasach : ). A swoją
drogą real to najdroższy market w Częstochowie, programy lojalnościowe mogą
sobie do kosza wyrzucić kiedy na artykułach spożywczych możesz znaleźć różnice
od 0,1 zł do 1zł w porównaniu do innych sklepów ... pff

[Gość: gosc1]

Szanowni Państwo do tematu __ tu chodzi o Pana Kuleja Szefa Reala

[Gość: Florek]

Pan Dyrektor dużo obiecał a teraz się wypina na pracowników i uważa ich za
złodziei--

[Gość: wacek]

za 800 zeta to bym sie najwyzej temu dyrowi spierdział prosto w
twarz.

[Gość: Firek]

A dział mięso ma zainstalowane aż siedem kamer to dopiero są
koszty.Na to kasa jest a o podwyżkach można tylko pomarzyć

[Gość: ...]

To sie ciesz ze cos robi bo platek sasiad z media od dluzszego czasu tylko ludzi
zwalnia

[Gość: zz]

Dobrze że na mięsnym jest tyle kamer. Bo tam pracuje taka taka
szczupła starsza blondyna co oszukuje na towarze.Jak ją widzę to
odchodzę od stoiska. Już mnie trzy razy oszukała. Kupowałem kilka
plastrów szynki a do rodka wsadziła ochłapy.

[Gość: edziazbagien]

ludzie to wszystko to śmiech na sali jak ktoś awansuje na dyrektora to mu woda
sodowa uderza do głowy a traktowanie pracownika jak śmiecia to normalność w
supermarketach pan dyrektor ma niezłą pensje a pracownik tylko śmieszną grosze

Narzekanie bez pokrycia?

[szifty]

Jakie są tam zarobki za pełny etat? Mam na myśli kasjerki, podstawowy personel
w markecie i panie w czerwonych ubrankach w wieżyczce przy kasach.
Codziennie przewijają się tam setki osób, powiedzcie tym ludziom za jaka stawkę
tam pracujecie, jak wyglądają zmiany i warunki pracy etc.
Uświadomcie nas konkretnymi informacjami, klienci mają pośrednio duży wpływ na
traktowanie pracowników przez pracodawce.
Ludzie posiadający w miarę normalny kręgosłup moralny nie lubią wchodzić w
interesy z kimś kto traktuje źle swoich pracowników.
Jeśli chcecie zmian to mówcie o konkretnych warunkach pracy a nie o
poszczególnych osobach których nie lubicie.
Mi osobiście nie przeszkadzałyby kamery jeśli warunki pracy by mi odpowiadały.
Więc ...

[Gość: Gość1]

Warunki pracy są niezłe jest socjal itp

[szifty]

A ile wynosi pensja głodowa? Nie chodzi mi w tym miejscu o to by ktoś mówił "pff
tyle co wy narzekacie ludzie mają gorzej" na pewno nie. Pensja powinna być
adekwatna do wykonywanych czynności, warunków pracy (stres, odpowiedzialność
itd), a nawet brać pod uwagę to że ktoś poświęca czas na przygotowanie się do
pracy (wczesne wstanie, chodzenie spać, wyrzeczenia) czyli podporządkowanie
życia prywatnego pod prace.
Za pełen etat rozumiem że jest minimalna krajowa 1317 zł brutto?
Nie mówcie cały czas ogólnikami ...

[Gość: pracownik]

cały etat to przywilej kilkunastu pracowników większość pracuje na 0,719 etatu
,a stawka zasadnicza wynosi od ok.1040 do1200 pracują po 19-20 dni w miesiącu
więc koszty dojazdu do pracy mają takie same jak całoetatowcy, więc realny
dochód jest mniejszy.atmosfera w , pracy jest nieciekawa ,bo niestety pan
dyrektor rozpoczął serię zwolnień

[Gość: gosc1]

Ano właśnie zaczęła się seria zwolnień a bidulek pracownikom robił pianę z mózgu
że jak objął stanowisko dyrektora to nie po to żeby kogoś zwalniać.
A może by tak zwolnić etat Pani przewodniczącej etat, przecież ona nic nie robi
dla pracowników a zresztą kto widział żeby związkowiec stracił pracę.

[Gość: Ciekawy]

Jakie stanowiska kierownicze się zwolniły ?

[Gość: lolek]

Zwolniły się ,ale obsadzone zostały lizusami nikt spoza reala nie ma szans na to
stanowisko.

[Gość: Lolek]

O jakim stanowisku piszesz ?

[szifty]

Twoim :D hehe

[Gość: ...]

w realu znow ciecia, jednej kobitce nie przedłuzyli umowy i nawet
nikt ja o tym nie powiadomił, nie ma to jak przyjsc do pracy i
dowiedziec sie od kolezanek ze juz sie nie pracuje nawet nie raczyli
zadzwonic bałagan na całego . wspolczuje tej pani.

a praca taka sobie , kokosow nie ma. ale za to jest chamstwo i tylko
kazdy patrzy kogo tu podkablowac zeby miec plusy u kierownika dzialu.

[Gość: Benek]

Podobno real nie przynosi wysokich zysków i przez to te cięcia zwalniając
pracowników których i tak jest mało.Trzeba na czymś zaoszczędzić jak zakupiło
się tyle kamer.

[Gość: hang]

kamery to wymysl kierownika ochrony. a ciecia wszedzie sa w marketach,
nie tylko w realu

[Gość: Gość1]

Mówicie ze szef ochrony wymyślił kamery o jaki kryształowy obywatel a może by
tak powiedział za co z policji wyleciał ha ha ha a szanowny Pan dyrektor przyjął
takiego człowieka

[Gość: ...]

no jak za co:)Za jazde samochodem;)

[Gość: Gość1]

To fajnych kumpli miał na trójkącie ze chlał z nimi a póżniej telefonik
Ha ha ha

[Gość: Ziolko]

UWAGA !!!

UWAZAJCIE NA TA CZARNA MAŁPE Z SEKRETARIATU

SPRZEDA WAS ZA ZŁOTÓWKE

NIESTETY DYREKTOR CENIE WLASNIE TEGO TYPU LUDZI

PRZYKRE ALE PRAWDZIWE

[Gość: ...]

zatrzymała go straż miejska nie policja...

[iisiia]

up

[Gość: Gość1]

Dyro się nosi że tyle kapusiów jest w sklepie że by pobił gestapo --ha ha-ha

[Gość: Pracuś]

Właśnie idę do pracy do Reala i jestem ciekaw co mnie czeka--czy kolejne cięcia
personalne ponieważ obroty są niskie a może by tak z kosztów zjechać i
pozabierać dyrektorom samochody i obciąć o 50% pensje
i już oszczędności.

[Gość: ....]

no wlasnie ja tez jestem ciekawa czy beda jakies ciecia dalej ??
obecnie sytuacja jest pewnie nei ciekawa ;-(

[Gość: NIezadowolony]

Jak to jest ?
Nieudolny dyrektor zarabia 14 300 zł brutto miesięcznie + służbowa VECTRA GTS
swoimi niudolnymi decyzjami powoduje straty

Kogo dostanie za to po dupie ?

Oczywiście robaczki z działów, bo tak najprosciej i najszybciej

ŻAŁOSNE !!!

[Gość: Gość1]

Musi mieć fory u swoich przełożonych--Ha

[Gość: olo]

Widzę, że tutaj sami fachowcy...

[Gość: adm]

14 300 brutto+ samochód służbowy i nie zapominaj o premii rocznej która może
wynosić nawet jego półroczne zarobki

a on tnie zarobki osób które miesięcznie zarabiają 1100 zł na ręke
niestety admosfera w realu coraz bardziej zła :(

[Gość: ktoś...]

Witam powiem tylko tyle że pan dyrektor jest taki mądry że teraz zwalnia czy
przenosi pracowników na inne działy, a przyjdzie okres urlopowy i pracownik
będzie robił to co wcześniej robiło dwóch albo przyjmą workerów którzy przyjdą
raz i już się więcej nie zjawią bo młodzi się cenią a nie za 5 zł będą
zapier..... Mam nadzieję że kiedyś w realu przyjdzie taki dzień że pracownicy w
końcu postawią się rządom dyrekcji i o tym co pisze się na tym forum zaczną
mówić głośno bo pracowników jest więcej a dyrektor tylko jeden....

[Gość: ...........]

dokładnie, tyle ludzi pracuje a nikt nic nie mowi i tak malo wpisow

[Gość: Flip]

Przecież są zebrania dyrektora z pracownikami czemu nikt tego głośno nie mówi,bo
nie chcą stracić pracy. Taka jest właśnie polityka reala , a w tej sytuacji
gdzie są związki najlepiej siedzieć sobie i popijać kawkę z koleżankami i brać
pensje za nic.

[Gość: gaga]

no

[Gość: ABC]

Cóż, związki w Realu to farsa. Po co one właściwie są? To tylko figurant, przynajmniej nikt się nie doczepi,że w Częstochowie nie ma kto"bronić pracowników". Tak zaciekle walczą o każdą osobę, o podwyżki, o socjal...HA! ...nadal pracownikom pokazuje się palec serdeczny! No ale etacik jest, pokoik do spotkań towarzyskich jest,i w ogóle jest fajnie.. To kiedy ten 1% podwyżki dla pracujących?

[Gość: P]

Głupi przykład tesco nie pamiętam w jakim mieście w wyborczej
czytałam pracownicy domagali sie lepszych warunków pracy i 200zł
podwyzki okres przed Bożym Narodzeniem powiedzieli ze jak nie
dostana to strajk blokada kas i wejscia przed świętami gdzie obrót w
marketach jest praktycznie największy i wygrali dostali to co
chcieli bo market policzył ze to im sie bardziej opłaca ale
potrafili sie zebrac zmobilizowac wyśc z transparentami przed market
a Wy? pracownicy reala?

[Gość: ewa]

Dyrektor zarabia trzy razy tyle a premia roczna to tylko sto tysięcy złotych.

[Gość: so]

i to by było na tyle

[Gość: anonim]

witam kiedyś tam pracowałam,i z tego co wiem zawsze był tam bajzel,co ze starym
kierownictwem,czy jest jeszcze wiecznie chora BEATKA z napojów,i oczywiście
p.DOROTKA która przyjezdza kontrolować pracowników wieczorami,bo kiedyś tak robiła.

[Gość: ewa]

Dorotka pracuje,pracuje.............

[Gość: pap]

pani beatka pracuje p dorota i reszta kierownikow udajacych ze pracuja ciezko
jak dyrektor po sklepie spacery sobie robi

[Gość: ...]

up

[Gość: Zdesperowany]

Ludzie ja juz nie wytrzymuje tego mobingu !

Musimy cos zmienic bo inaczej z pracy trafimy prosto do psychiatryka

LUDZIE TO NIE BYDŁO KTÓREMU NA KAŻDYM KROKU MOŻNA UBLIŻAĆ !!!!

ZASTRAJKUJMY !!!!! ZASTRAJKUJMY !!!!! ZASTRAJKUJMY
!!!!! ZASTRAJKUJMY !!!!! ZASTRAJKUJMY !!!!!
ZASTRAJKUJMY !!!!!

[Gość: ......]

trzeba napisac otwarcie . mnie tez sie nie podoba atmosfera w realu.
na jakich dzialach mowisz o mobingu ??
bo na kasach jest napewno

Ja wam dam strajk

[Gość: W im Panicza Dyrek]

Wam to się chyba w du.. poprzewracało!!! Ja wam dam strajk, możecie sobie o nim
tylko pomarzyć. Za te oszczerstwa wobec mojej osoby i marketu real to łby
polecą. Pensje wam utnę o 10% najmniej i to jeszcze przy redukcji zatrudnienia.
Będziecie pracować ciężej niż niewolnik na plantacji bawełny do usra... śmierci,
nic lepszego was nie spotka, wiec zacisnąć zęby i do roboty. Chcecie wolne w
wakacje? Żart, wolne to możecie dostać ale chyba bezterminowe. Na wasze ciepłe
posadki w lipcu będą czekać setki maturzystów i studentów, którzy pocałują mnie
w rączkę za magiczne 1000 zł brutto. Nie straszcie mnie swoimi odejściami bo to
nic nie zmieni, po prostu mam was w garści i musicie sobie to po prostu
uświadomić!!! Wszelkie próby przeciwstawienia się mojej osobie będą tłumione w
radykalny sposób ku przestrodze innym. Do roboty bo smagnę batem!!!
I bardzo proszę nie mylić mobbingu z mopping`iem, bo właśnie to drugie będzie
połowa z was robiła za karę.

[Gość: lolo]

Co to ma być ,ale ktoś sobie robi żarty na tym forum. Żenada nic dodać nic ująć.

[Gość: spozywka]

Niestety lolo, autor napisał całą prawdę o naszym dyrektorze, sam byłem
wielokrotnie swiadkiem jak zwracał sie do pracowników wyrazami na h i k, a ten
tekst o tym ze na wasze miejsce jest 100 chetnych slyszymy nagminnie, niestety
to nie zenada tylko sama prawda, tak funkcjonuje hipermarket real :(

[Gość: ...]

Tak funkcjonują wszystkie 3 Real,Media-Markt i Praktiker.Wszyscy
trzej"dyrektorzy" zachowują się dokładnie tak samo jakby sklonowani byli.Jak
ktoś był kiedyś na szkoleniu takich "paniczów dyrektorów" to wie doskonale jak
uczy ich się traktować swoich pracowników.Ja wychodzę z założenia że jeżeli
firma traktuję swoich pracowników jak śmieci to swoich klientów w razie jakiś
kłopotów czy reklamacji potraktuje tak samo.No bo na co można liczyć jeżeli na
pytanie pracownika co zrobić z klientem "dyrektor" odpowiada "kopnąć w du... i
niech spier...."......

[Gość: w im Panicza Dyrek]

Chciałem wam coś uświadomić tym ostrym postem, mam nadzieje że nie muszę
tłumaczyć co takiego ... Moim zdaniem w realu nie będzie lepiej (nie pracuje tam
ale raz na jakiś czas - coraz rzadziej - robię tam zakupy). Powietrze będzie
coraz gęstsze, ciśnienie wyższe i machina będzie się tak samo szybko nakręcać
jak wasze poirytowanie.
Jeśli wam nie pasuje praca to można odejść, wiem że ciężko o drugą ale trzeba
szanować samego siebie. W ten sposób niestety pomożecie tylko sobie ... a nie
innym, ktoś wskoczy na wasze miejsce i zacznie się od nowa.
Moim skromnym zdaniem dobrym, szybkim i tanim pomysłem na walkę z wyzyskiem
wśród dużych przedsiębiorstw jest ich bojkot, cichy czy głośny, nie ważne ale
systematyczny i konsekwentny trafi do konsumentów.
Hipermarket M1 działający lokalnie nie może sobie pozwolić na wydawanie o sobie
mało pochlebnych opinii typu: my źle traktujemy swoich pracowników itp. jak
napisał gość przede mną "potraktujemy i tak samo ciebie".
Nikt z szanujących się osób, będących choć trochę patriotami i mający szacunek
do cudzej pracy nie będzie wspierał takiego zachowania. Co prawda za takim czymś
pójdzie spadek obrotów jak i redukcja zatrudnienia, ale na dłuższą metę tylko
market na tym źle wyjdzie. Biorąc pod uwagę, otwarcie nowej biedronki. A w
przeciągu roku powstanie min. jeden markecik w obrębie klienteli reala.
Jak już wspomniałem działając stanowczo i konsekwentnie można coś osiągnąć,
jestem przekonany że mieszkańcy północy czy 1000lecia będą bardziej skłonni do
zakupów w mniejszych sklepach. A M1 nie pociągnie na samych SKL-ach itp (bez
urazy ; )
Jako formę działania polecam ofc internet czyli forum lub stronkę "związkową".
Coś co nie zawiera chamstwa bo na tym daleko się nigdy nie zajedzie, ale coś ze
smakiem i inteligentnego. Coś co przy odrobinie szczęścia trafi do lokalnej
gazety i głównej dyrekcji M1 ;)
Swoją drogą dziwie się, że pracownicy TRW nie potrafią nic zrobić w podobnym
kierunku.
To są tylko moje przemyślenia xD Panicza Dyrektora

[Gość: spozywka]

Może takie hasło ?

Szanuj bliźniego swego jak siebie samego !!!

albo

real,- Precz z niemieckim obozem pracy !!!

[Gość: Gość1]

Hejka
Real to już nie Niemiec tylko Francuz normalnie szopka a Pan Dyrektor to były Geant.

[Gość: zola]

Zamiast kamer może klimatyzacja. Podczas gorących dni dużo produktów należałoby
wyrzucić. Dziwię się, że dyrekcja tego nie zauważyła. Może SANEPID zwróci na to
uwagę. Nie wspomnę już o pracownikach, którzy muszą pracować w takich warunkach.
Może pan dyrektor zastanowi się nad tym problemem.

[Gość: kami]

gdzie te kamery?

[Gość: cccr]

ukryte.

[Gość: anus]

Ciekawe

[Gość: walek]

???!!!!

[Gość: adam]

ciekawe

[Gość: anonim]

Nie wiesz gdzie ?
Tam gdzie sa we wszystkich real,-ch czyli w przymierzalniach
było tak miedzy innymi w krakowie i tarnowskich gorach

antidotum.org/index.php?showtopic=3102&pid=55188&mode=threaded&start=
nasz dyrektora to maly zboczuch :)

[Gość: gosc1]

Hm

[Gość: anonim]

Tak był do 2008 roku ale zamkneli

w ogole wpisalem w google real kamery przymierzalnia
i przerazilem sie iloscia wynikow

ludzie co sie dzieje z tym sklepem ?

powinna sie tym zainteresowac prokuratura

[Gość: klijent]

A wzięli byście sie do roboty

Żenada nic dodać nic ująć.

[Gość: HAHA]

JAKA PŁACA TAKA PRACA

jesli wiesz o czym ja mowie hehehe

Ochrona w realu

[Gość: firek]

Ochrona zamiast pilnować klientów żeby nie kradli i jedli na markecie skupia się
na pracownikach.Jest taka jedna pani z ochrony w okularkach wprost zabija
wzrokiem każdy pracownik to dla niej złodziej.Chyba jeszcze nikt się po niej nie
przejechał bo kulturą nie grzeszy.






ochrona

[Gość: cccr]

.

[Gość: Gość1]

Mówi dzień dobry

[Gość: Donek]

Zakupy dziś

[Gość: kkkob]

wiadomosci.gazeta.pl/Wiadomosci/1,80273,8268651,Plecak_w_hipermarkecie_to_gwarantowana_kontrola.html

SMUTNE ALE PRAWDZIWE, ONI MAJA TAKIE SAMO PODEJSCIE DO PRACOWNIKÓW CO DO KLIENTÓW

JESTESMY I BEDZIEMY ZŁODZIEJAMI

[Gość: Hiena]

Czy ktoś się orientuje o ile wzrosły obroty w Realu lub też Auchanie na chwile
obecną gdy HM Tesco jest zamknięte?