Rocznica MPK

[robak_25]

Myślę ?- nie jestem pewien że ta impreza dla pracowników (przepraszam dla 50 wybrańców ) to porażka . A co z resztą pracowników ? Zakład ma ich gdzieś ?
Lepiej było by dać każdemu po 50 dych i każdy był by zadowolony(z kwotą to tylko przykład hi hi )
Przykład dbania o pracownika .I tyle.

[quasi-modo]

Spokojnie . Kasy nie będzie , ale ten chory i butny zarząd jest już na wylocie . Niech tylko zakłamani związkowcy nie agitują i nie udają , że są za pracownikami . Tylko oni mają w tym interes żeby bajzel trwał nadal kosztem pracowników , miasta i pasażerów (mieszkańców) . A naiwni i nieświadomi pracownicy niech przestaną słuchać rozpuszczonych celowo agitatorów , którzy głoszą o rozwałce zakładu , i o jeszcze gorszej sytuacji . Bądźcie wreszcie mądrzy i otwórzcie oczy . Gorszego zarządu , gorszej atmosfery w zakładzie i większego kantowania już nie będzie . I przestańcie się wreszcie bać . Teraz niech robią w gacie związkowcy i zarząd .
Quasi

[bluegrazyna]

robak nie rozumiem twojego zdziwuenaia .
mpk ta oaza socjalizmu w częstochowie postepuje według obowiązumących w tych czsach zasad .
PIJE SZAMPAN USTAMI SWOICH NAJLEPSZYCH PRZEDSTAWICIELI !!!

[Gość: już świr]

Do "roboty" jest wół (pracownik) i traktor (autobus) a dbałość o pracownika firmy to "bajka PiaRu lub scence-fiktion" - a "świat (MPK) należy" tylko dla "wybrańców"!
Należałoby wspomnieć również o "niezbędnej, szczególnie dla mieszkańców" tzw. konferencji (czytaj: imprezce) w celu zadbania o wybitnie komfortowe usługi dla pasażerów (co jest widoczne w naszej codzienności). Takie spotkania "w szczególnie oczywisty sposób" wpływają na podniesienie standardów usług komunikacyjnych ( tym bardziej po kilkakrotnej "degustacji" lektury Pana Tadeusza).

Zawsze zastanawiałem się nad nieograniczoną ludzką inwencją. Także nad prawdziwością powiedzenia, że "Na złodzieju czapka gore!".

Po skutecznie przeprowadzonym referendum i odwołaniu pana .... "nagle" w MPK "wygospodarowano" ponad milion aby pracownikom wypłacić po "30 srebrników" ale zapewne dziwnym trafem przez poprzednie 5 lat nie można było "zlokalizować oszczedności" bo .... wcześniej nie było referendum.

W tym roku pracownicy oczekują na "oszczędności" i nagrody po 2.400,- PLN, gdyż wybory są dwukrotnie droższe od referendum. Może "maszynki do robienia pieniędzy" zainstalowane w autobusach "wydrukują" kolejne oszczędności ... Amen!

Ale i tak nie dostaną "wszyscy", tylko wg "zasług" ...
"Bal wszystkich świętych"

[Gość: Baltazar]

Założę się, że związkowcy (czytaj przewodniczący związków, bo na pewno nie przedstawiciele pracowników) ustawią się w kolejce do Prezydenta z błaganiem o pozostawienie Zarządu. W nosie mają większość załogi, która nie może patrzeć na to co dzieje się w MPK. Widzą swój prywatny interes i układanie się z Zarządem, słodkie lenistwo i całkowity brak odpowiedzialności za niezłą kasę . Może wreszcie powołany zostanie Zarząd , który zrobi porządek w firmie i ustawi Związki zawodowe we właściwym miejscu.

[Gość: xgz]

Aby było normalnie związki zawodowe musiałyby funkcjonować POZA zakładem pracy. A zarząd musiałby normalnie pracować na swe pensje a nie brać pensje za prace związkową. Inaczej nigdy normalnie nie będzie.

[Gość: Boss]

Związki zawodowe w MPK to jakieś nieporozumienie .
Przewodniczący siedzą sobie w biurowcu , nic nie robią, tylko bronią cały zarząd . Wiadomo, ciepłą posadkę łatwo stracić, a to dodatkowa pensja co miesiąc.
A pracownicy niech sobie radzą sami ....

[quasi-modo]

To wina załogi . Zarówno zarząd jak i przewodniczący poszczególnych związków i ich agitatorzy już dawno powinni być wywiezieni na taczkach .

[Gość: Panczen]

Pracownicy są za zmianą zarządu i to jak najszybciej . Nie mogą niestety w tym zakresie liczyć na żaden ze związków. Powiązanie zarządu ze związkowcami jest zbyt silne, powszechnie wiadomo że jest to towarzystwo wzajemnej adoracji

[Gość: V]

V

[quasi-modo]

Proponuję ustawić na parkingu przed siedzibą MPK jedną starą melaminę dla związków . Ponieważ współpraca kwitnie wystarczy jedna dla wszystkich przewodniczących . Zarząd powinien obdarować swoich związkowców za owocną współpracę .