Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[meganite]

co do kelnerów, to chyba nie mają aż tak źle, bo gdy czytam że z tych całym
napiwków mają dodatkowo 2-3 swoje pensje to nie jest aż tak źle. nie piszę tu
o "sezonowcach" ale o stałych pracownikach

[Gość: Kazik]

Niech sklepy mają, jak szanują pracowników. W Auchanie kasjerka na
rękę ma 780 zł, zaledwie 4 niedziele i 4 soboty robocze na miesiąc.
Na dodatek przyjemne drugie zmiany.
Za co, za te 780 zł? Śmieszni i głupi jeseśmy jako Polacy

[Gość: am]

pracuje w sklepie spożywczym. Zatrudniona "niby" na 3/4 etatu. Rzeczywistośc- co
dziennie przez siedem dni po 10 godz. Raz na dwa tygodnie 1 dzień wolnego. Na
rękę biorę 750zł! Parodia! Ale mam wyjście? Nie! Samego czynszu mam 900zł,
dobrze ,że nie jestem samotną matką, bo wtedy tylko pętla na szyję.

[Gość: prokop]

Jesli pracujesz uz jakis czas powiedz szefowi,ze chcesz podwyzke do
1000 i caly etat. Jesli sie nie zgodzi, to odejdziesz do marketu za
1000 i bedziesz miala wiecej wolnego czasu. Trzeba tylko IE BAC SIE
PYTAC. Powodzenia

[olek_01]

to co ty robisz w tym gó...nym sklepiku - idź do Biedronki - nawet tam w
obecnych czasach placa nadspodziewanie dobrze - u mnie koło domu (Jedności
Narodowej ) 1820 brutto ,ja sam idę do Makro ,bo też płaca nieźle - po 9
miesiącach w Leclercu za 1200 max teraz powiedziałem sobie -dość ! Czas na
ZARABIANIE niech sobie prezes z dyrektorem sami doginają za 1200 :P a na jesień
na urodziny Leclerca może być ciężko - jak otworzą Tesco w Marino i ucieknie im
część pracowników, to sami będę zapierdzielać na wysokości lamperii,bo za taką
kasę ,to nikt nie będzie chciał się zatrudnić - nawet Otto nie pomoże:P

[Gość: martucha]

Nie wiem skąd masz takie kosmiczne informacje;/ w auchan na kasie zarabiałam 5zl/h netto. Przy takiej stawce trudno zarobić 780 zł za same weekendy jak to sugerujesz, co więcej nie zawsze uda sie pracować po 8h jak entuzjastycznie zakładasz, bo ktoś wcześniej mógł sie już zapisać w grafiku i nie masz już takiej możliwości. Wreszcie nie jestem przekonana czy "przyjemne" są jakiekolwiek zmiany w przypadku pracy na kasie i nie mam tu na myśli niekomfortowej pozycji, etc. ale raczej ogólne chamstwo z jakim można sie spotkać ze strony klientów. Śmieszna i głupia byłam ze pozwalałam się poniżać za 5zł/h. Tyle jeżeli chodzi o Twoje złote myśli.
pozdrawiam

[Gość: ...]

A umiesz czytać ze zrozumieniem? Wiesz co to ironia itp.?

[Gość: A. Kohls]

Pracuje w handlu od 8-miu lat(USA)w STOP&SHOP supermarkets na
kierowniczym stanowisku-kierownik nocnej zmiany,mam 14 pracownikow
co noc.W tym czasie sklep jest sprzatany przez wynajeta firme.Moi
ludzie rozkladaja ladunek (25-30 palet),plus 2-4palety dla frozen
food(zamrarzarki) i1-2palet dairy(nabial).Wtym czasie sklep jest
otwarty,mam jednego kasjera i8 otwartych samooslogowych kas.Caly
ladunek wynosi okolo 4500-4800 kartonow.Mamy tylko 8 godzin by
zrobic z tym porzadek.Co do zarobkow najnizsza $7.75/h do$20/h

[Gość: x]

podejrzewam ze to emigranci z programow work &trawel skoro za 7 $ robia albo
dzieciaki ja mialem 9 $ za koszenie trawy na long island w polsce tez powinni
pracowac ludie z zagranicy dla ktorych 1000 pln to duzo

[Gość: art]

sorry 2-3 pensje z napiwkow? ponury zart.

[meganite]

Gość portalu: art napisał(a):

> sorry 2-3 pensje z napiwkow? ponury zart.

To wcale nie ponury żart, a jeśli tak to odebrałeś(-aś) to nie masz pojęcia o
pracy jako kelner(-ka). W dobrych restauracjach takie sytuacje są możliwe, to
nie McDonald!!!!!!!

[Gość: inna]

a ja pamietam jak składalam podania o prace w hipermarketach i odchodzilam z kwitkiem,(kurs kasy i praktyka w handlu)hehe.niech szukaja sobie teraz pracowników.

[Gość: miki]

Ja też pamietam te czasy. Pamietam jak błagałam o pracę za 500zł, bo nawet takiej nie było :(. Ciesze się, że teraz jest już lepiej.

[Gość: Norbi]

z tymi napiwkami to trochę przesada bo jedynie na tak duże napiwki można liczyć
w restauracjach z najwyższej półki typu Astoria lub mercure, to po primo a po
drugie to większe napiwki zawsze dostają kobiety co jest zrozumiałe....ja bym
powiedział że można wyciągnąć drugą pensję lub połowę swej normalnej pensji

[Gość: kelner]

Jestem kelnerem z kilu letnim sarzem. Pracuje w "najlepszym hotelu w
mieście" (MERCURE PATRIA). Masz może racje, że mimo pensji
podstawowej mam dodatkowo 2/3 napiwków(sam nie prowadzę takich
statystyk), ale zauważ, że uczyłem się kilka ładnych lat i dalej
muszę się uczyć, ponieważ zmieniają, się trendy obsługi gości i
społeczeństwo staje się coraz bardziej obeznane wiec ich wymagania
rosną. Nieraz po pracy mam problem z wejściem do autobusy(nie stać
mnie na samochodu żeby wracać nim do domu) a już nie wspomnę o
odciskach na stopach, które wierzcie mi lub nie sięgają czasem
1/2stopy!!!. Moim skromnym zdaniem ten zawód jest dochodowy, lecz
mało doceniany, bo kto zwróci uwgę na kelnera, który podaje zupę,
ważne żeby ta zupa była ciepła...

[Gość: storima]

Gość portalu: kelner napisał(a):
> ale zauważ, że uczyłem się kilka ładnych lat i dalej
> muszę się uczyć, ponieważ zmieniają, się trendy obsługi gości

To się nazywa obsługa. Ten zawód posiada swa tradycje i specjalizacje. Najlepsi
zarabiają jak gwiazdorzy. Inni staja się szefami przyjaźnie obsługiwanego
zakątka swego własnego biznesu, idzie się tam bo jest miło.

Powodzenia,

[Gość: kelner]

Jak kończyłem szkołę to, co innego mnie uczyli niż teraz jest
stosowane, masz racje, że są tradycje, jakim kelner musi podlegać,
ale nie myśl, że kelner stanął w miejscu i nie idzie wraz z duchem
postępu. Teraz nie wystarczy aluminiowa łyżka i miska przykręcona
śrubą do stołu. Kto jest bardziej oryginalny ten więcej przyciąga
gości

[storima]

Toteż o tym mówiłem. Pisałem Obsługa, Serwis. Obecnie, jak kiedyś, profesjonalny
agent obsługi, to super kelner; Podaje szefowi kuchni nastroje sali, jak
konsumenci cenią sobie bądź nie potrawy, mając na oku każdego klienta podług
coraz bardziej zindywidualizowanych potrzeb
bycia przyjętym z klasa.

Powodzenia,

[Gość: Bia]

chyba nie uczyles sie za wiele skoro staż napisales przez rz:]

[totorotot]

Kelnerze, dla mnie ważne żeby zupa była ciepła, ale jeszcze ważniejsza jest praca kelnera, więc masz zbyt niskie mniemanie o swojej roli. Do restauracji wraca się także dla człowieka :-)
Pozdrawiam serdecznie!

[Gość: bywalec]

Ja zawsze daje 10-15% napiwku pod warunkiem, że jestem dobrze obsłużony.
Idealnie jak kelner się zainteresuje gdy skończy mi się napój, nie lata obok
mnie nie zauważając że czegos chce. Co jak co, ale zdarzają się naprawdę
kelnerzy bez wyobrazni. Zapraszam dziewczynę, siedzimy 10 minut, gadamy a
kelnera z karta nie ma. No zeby to byl pusty lokal to bym zrozumial, ale oprocz
nas zajety jest tylko jeden stolik. Stwierdzam - jeszcze 10 minut i wychodzimy
jak nie podejdzie. Po około 5 minutach kelner się zjawia, ok rozumiem spoko.
Dostajemy karty i znów czekamy 10minut, jestem na granicy wyjść (a podobno
bardzo dobre danie, znajomy polecal...) czy nie wyjść. Podchodzi, ok,
zamowiliśmy też coś do picia, wiadomo ze na potrawe bedzie trzeba troche
poczekac, no czekamy czekamy, ale jednak napilbym się, a tego co zamowilem nie
ma. Po ~15minutach kelner przynosi picie, ja już zniesmaczony, dużo później
jedzonko, ale bardzo dobre. I w takich momentach rachunek reguluje co do grosza
i nie mam zamiaru zostawiac zadnego napiwku, bo zdecydowanie się nie zalezy.
Zazwyczaj nie pojawiam się już w takim lokalu.

Natomiast normalnie zostawiam duży napiwek i bardzo miło mi jest, jak
kelner/kelnerka mnie pamięta i wiem, że zostanę dobrze obsłużony.

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[angrusz1]

Zmniejszyć zasiłki dla bezrobotnych .
I ale to na dłuższą metę , utrzymać minimalne emerytury ściśle
połączone z płaconymi składkami . Wtedy skończy się praca na szaro -
czyli rejestracja na najniższą pensję a reszta płacona pod stołem .
Bo wtedy , już za młodu , będzie trzeba myśleć o emeryturze i zadbać
by nie była minimalna .
Na teraz , pozostaje tylko podwyższanie pensji no i elastyczne
godziny pracy dostosowane do godzin zajęć studentów zaocznych , no i
uczniów techników ( a gdzie uczniowie techników - gastronomicznych -
odbywają praktyki ? )

Dobrze Andrusz ze przypominasz PiS

[Gość: storima]

angrusz1 napisał:
> no i elastyczne
> godziny pracy dostosowane do godzin zajęć studentów zaocznych , no i
> uczniów techników

No i bracie masz robotę:
koordynator ministerialny edukacja, socjal nade wszystko praca połączona z
elastyką.

P.S. To nie jest żart. To czkawka sytemu w którym LPR, S.O. i inni
otrzymali szlachecki przywilej władzy od PiS.

Dobrze Andrusz ze przypominasz PiS po indansku

[Gość: storima]

Elastyka. Mozna ja Angrusz połączyć z indiańskim sposobem myślenia wyrażonym po
angielsku:
www.ijps.org/viewimage.asp?img=ijps_2005_38_2_180_19797_3.jpg

[Gość: bubas1]

wypowiedzi "angrusza" sa bardzo konstruktywne i to na kazdy temat
napewno zjadł wszystkie rozumy nie ma tematu zeby sie nie
wypowiedział - stary ramol

[Gość: DzikiPiesDingo]

Policz jeszcze ile 'ekip rządzących' zmieni sie podczas Twojego zawczasu myślenia o emeryturze, dodaj zmiany demograficzne, ekonomiczne w dłuższym okresie i zauważ na jakim cienkim lodzie stoisz.

[Gość: toonek]

Nie wiem gdzie ty pracujesz, ale zamien sie jak jestes taki chop dp
przodu. Posiedz na kasie ze 2 miesiace i sam zobaczysz, ze w obecnej
formie w jakiej chca zatrudniac pracownikow jest malo "atrakcyjnie".

A co do reform, to juz wprowadzili emerytury zalezne tylko o
skladek - generalnie poroniony pomysl bo stopa zwrotu w ZUS jest
minimalna, lepiej by bylo calkowicie zlikwidowac ZUS i wprowadzic
obowiazkowe ubezpieczenie spoleczne na wolnym rynku - czyli tak
jakby II i III filar ale ze ty masz pelna kontrole nad swoimi
pieniedzmi.

[Gość: młody]

Człowieku! Zastanów się trochę-myślisz, że młoda osoba która zaczyna
życie będzie pracować za 1200-1300 netto? Weź tu teraz załóż
rodzinę. Nic dziwnego że kto może to pod stołem berze "w łapę", a
emerytura to już inna bajka-i tak jakbyś się nie starał to Ci nie
straczy od pierwszego do pierwszego

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[yanoooosh]

przyjdz sam popracuj w markecie lub knajpie zobaczysz dlaczego brakuje ludzi niewymierna pensja do tego co robimy tylko nieliczni jeszcze to robia ale powoli powoli

kiedys sie to skonczy

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[nicia30]

Pan z mcdonaldsa pitoli jak potrzaskany. Pracuje tam od miesiąca osoba z mojej
najbliższej rodziny. Kiedy chciala sobie zmienić godziny pracy usłyszała , że
jeśli jej nie odpowiada to może napisać podanie o zwolnienie....

[Gość: xxx]

ja pracuje od maja a wolnosci i pracuje tak jak mi rozpisza grafik, jesli potrzebuje inaczej to o to prosze i jeszcze ani razu nie dostalem odmowy

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[grunwald11]

Prosze mi przypomniec historie lokalu, gdzie znajduje sie obecnie
EMPIK, w III aleii. Wydaje mi sie, ze to lokal nalezacy do miasta
jesli nie zostal sprzedany. Na poczatku lat 90 funkcjonowal tam fast-
food i kto go zarznal wysokim czynszem? BAZOWAL TEORETYCZNIE NA
PIELGRZYMACH, a po sezonie miasto nie chcialo dac ulgi w czynszu i
co wy na to? Urzedas zawsze zostanie urzedasem, najlatwiej uchwalic
aby ci co maja wyreczali miasto w obowiazkach. Kto placi podatki?
Czy to ci do ktorych czynszu doplaca Miasto? Czy pan radny kupuje w
sklepach markowych?

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[Gość: SPRZEDAWCA]

Główna przyczyną braku takich pracowników to niskie zarobki. Szefowie
przyzwyczaili się do NIEWOLNIKÓW za 800zł pracujących najlepiej po 12 godzin
7dni w tygodniu. Tymczasem po odjęciu kosztów pracy (dojazd, ubranie) utrzymanie
rodziny za takie pieniądze to życie na granicy ubóstwa. Obecnie minimalna pensja
powinna wynosić minimum co najmniej 1300zł na rękę przy 40 godzinnym tygodniu pracy.
Druga sprawa to praca w soboty w niedziele i święta. Fajnie się robi zakupy w
niedziele, ale robi się to kosztem pracujących tam ludzi i ich tzw. życia
rodzinnego.
Dopóki pracodawcy nie zmienią swojego stosunku do pracowników dopóty
w handlu będzie duża rotacja pracowników. A częste zmiany pracowników to straty
dla firmy. Jak widać polscy "biznesmeni" nie nauczyli się jeszcze dobrze
liczyć.Wolą zatrudniać młodocianych, niepełnosprawnych lub na czarno a potem
budzą się w ręką w nocniku, bo nie ma kto podać klientowi towaru.

[Gość: kelner]

to popracuj cwaniaczku ponad 100 godz. tygodniowo i zobaczymy czy swoim pieknym
uśmiechem i miłością do pracy zarobisz napiwki

[sutekh1]

są takie miejsc gdzie za ok. 45 godzin pracy tygodniowo dostajesz
1300.
problemem w tej dyskusji jest - jak zawsze prawie - niedostępność
takiej pracy i płacy jakiej byśmy sobie życzyli. przykład opinii nt.
wielkiego pracodawcy czyli TRW i przyjęcia do biura czy przejścia z
posrednika na etat w trw po znajomości, czy po przydupasu to
podstawa problemu owej niedostępności.

[Gość: barman]

Nieprawdą jest, że brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii. Młodzi
Polacy nawet z 'mgr' przed nazwiskiem nie mają żadnych oporów przed pracą za
barem lub w kuchni. Warunek jest tylko jeden - muszą godziwie zarobić. Udaje im
się to w Anglii/Irlandii, w Polsce niestety nie, dlatego tu "brakuje chętnych"...

[Gość: do kazika i innnyc]

Każdy może rozpocząć działalność gospodarczą założyć sobie
sklepik,zatrudnić pracowników i płacić im po 2100zł plus ZUS,podatki
czynsz za lokal,energie elektr.,telefon,transport,komputer, itd-
niemal każdy umie liczyć.Do dzieła wszyscy chcący dużo w handlu
zarabiać.Życzę powodzenia.

[Gość: Janosik]

Nie kazdy chce byc draniem, musisz to miec na uwadze; wiekszosc wybiera zycie
dobrego człowieka!

[Gość: Janosik]

Oczywiscie wszystkich kapitalistow nie wrzucam do jednego worka, zdarzaja sie
kapitalisci-ludzie!

[Gość: sprzedawca]

Jak się nie ma pieniędzy na zatrudnienie pracownika to trzeba samemu pracować
albo zmienić profesję. Niestety ale nie każdy ma możliwość otworzenia własnej
działalności,do tego potrzebne są pieniądze, predyspozycje itp.
Wiele osób chce po prostu uczciwie zarabiać godziwe pieniądze. Czy to złe, że
chce pracować i bez kombinowania mieć na normalne życie?
Poniżanie innych i traktowanie ich jak maszyny nie jest dobre.
To co siejemy to będziemy zbierać.

[Gość: szymek]

Jak to jest - gdy pracownik idzie do pracy, żąda podwyżki to
wszystko jest ok, a jak własciciel firmy chce coś mieć ze swojego
biznesu to jest to wyzysk??

[ranita_08]

Właśnie. Czy każdy z pracodawców umie liczyć? Nie wiem czy bardziej
opłaca się mieć kilku zaufanych i stałych pracowników, na których w
razie problemów możesz liczyć, czy zmieniac ich co kilka miesięcy i
szkolić od nowa.

To wszystko zalezy od tego jak pracodawca postrzega swoją firmę.
Jeśli widzi w niej tylko maszynkę do robienia kapitału to zgadza
się, nie warto inwestowac w ludzi bo ktoś tam zawsze się znajdzie.

Jednak jesli traktujesz firmę jako inwestycję i swoją własną
wizytówkę, która sama w sobie ma wartość to starasz się stworzyć
dobry zespół.

Dużo zależy też od szacunku do ludzi. Każdy chce zarobic na swoim
biznesie jak najwięcej jednak trzeba mieć minimum przyzwoitości i
płacić ludziom na tyle żeby byli w stanie godnie żyć.

Ile jest sytuacji kiedy prezes jeździ najnowszym mercedesem a
pracownikom płaci 700zł. To jest nieuczciwe. I to gołym okiem
widać.

[bambussi]

Gość portalu: do kazika i innnyc napisał(a):

> Każdy może rozpocząć działalność gospodarczą założyć sobie
> sklepik,zatrudnić pracowników i płacić im po 2100zł plus
ZUS,podatki
> czynsz za lokal,energie elektr.,telefon,transport,komputer, itd-
> niemal każdy umie liczyć.Do dzieła wszyscy chcący dużo w handlu
> zarabiać.Życzę powodzenia.

widzisz koelgo - rozumowanie powinno być takie, że otwieram biznes
DOPIERO, jeśli już na starcie moge zapewnić takie warunki swoim
pracownikom (mam odpowiedni KAPITAŁ POCZĄTKOWY)

jeśli ktoś ma zamiar zaczynać biznes z zamiarem płacenia na początek
po 700 czy 800 zł. to niech lepiej w ogóle nie zaczyna...

[Gość: Seba]

> jeśli ktoś ma zamiar zaczynać biznes z zamiarem płacenia na początek
> po 700 czy 800 zł. to niech lepiej w ogóle nie zaczyna...

Przepraszam, ale nie wypowiadaj sie w imieniu tych, którzy nie mają innej pracy
i nawet 700-800 PLN to dla nich lepsze niż nic.
Jeśli ktoś proponuje 700-800 PLN to jeszcze druga strona musi dobrowolnie się na
to zgodzić.
A skoro się godzi to chyba lepiej wie co jest dla niej lepsze niż Ty.

[Gość: xxx]

Jesli ktoś pracuje za 700-800 PLN, to tylko dlatego, że wierzy, iż
to tylko "na początek" (o czym zwykle przekonuje go zresztą świnia
zwana pracodawcą).

Oferowanie takich zarobków jest okradaniem pracownika, ponieważ żeby
pracownik przeżył w stanie umożliwiającym pracę (nie głodował, mył
się itp.), KTOŚ INNY musi do jego kosztów utrzymania dopłacić.
Najczęściej są to rodzice, czasem mąż.

A co do tego "dobrowolnego zgadzania się"... No to może ja do
Twojego tępego łba przystawię lufę pistoletu, a Ty sam zobaczysz,
jak chętnie zgodzisz się na wszystko, czego zażądam.

[Gość: Iks]

Własnie to chciałam napisac. Ja w swoim sklepie jestem od 2tyg.sama.
Obroty sa tragiczne. A podatki trzeba zapłacic.Prosze sobie założyc
dział.gospod. tak jak my i sie mądrzyc ile dac pracownikowi.

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[angrusz1]

interia360.pl/artykul/jak-sie-pracuje-w-polsce/wyslij-link,11141,%252Fartykul%252Fjak-sie-pracuje-w-
polsce,6a119a2e310de7ff6c352084bba75f50?ok=1

[...]

[Gość: iksiński]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: do janosika i iksi]

Jakiś wybór trzeba zrobić.Albo się szanować i narzekać,albo szukać
rozwiązań które zadowolą daną osobę.Trudny temat do dyskusji,ale
trzeba szukać wyjścia i spróbować coś zorganizować lub......???///

700 zł na rękę. Jak mozna się z tego utrzymać?

[Gość: fbv]

Kasjer w Niemczech zarabia około 1500 EURO na miesiąc - gdzie
wszystko jest tańsze, mieszkanie w Berlinie kosztuje 2 razy mniej
niż takie samo w Warszawie, Szczecinie czy Poznaniu. Niech skur....
wreszcie zaczną płacić ludziom godziwe pieniądze by tak jak
niemiecki kasjer móc sobie zapewnić jakieś miszkanie, na jedzenie,
opłaty (też są drożdze w Polsce bo płaci się za prąd i za pensje dla
urzędasów np. "składka zmienna składki stałej" albo "przesył" - w
Niemczech płacisz za każdy kilowat i koniec!). Przecież samotna
osoba nie jest w stanie utrzymać się za 700 - 800 zł czyli to co
proponują na rękę. Niech zdechną te supermarkety! Płaca minimalna
2500 zł - wystarczy by ludzie przestali wyjeżdzać - luksusów nie
daje ale można się jakoś utrzymać za te pieniądze...za 700 zł nie!

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[nessie-jp]

A mówiłam dawno

pracuje w handlu w UK

[Gość: agniecha]

pracuje w handlu w UK, wlasnie awansowalam.
Z ta mala roznica, ze WIEM, ze po przepracowaniu 40 godzin w miesiacu dostane
1200 funtow na reke + prowizje ze sprzedazy, o wystarcza mi na wynajecie domu za
miastem, dojazdy, zywnosc i poziom zycia duzo wyzszy od tego, ktory mialam w
Polsce pracujac w marketingu. Nie wiem czy kierownik sklepu luksusowej marki jak
Max Mara, Burberry czy innej zarabia okolo 5000 na reke. A ja nawet jeszcze
kierownikiem nie jestem!

Na tym wlasnie polega roznica miedzy UK a PL. Tam nawet pracujac dla McDonaldsa
(bez obrazy, to tylko przyklad) ludzie wiedza, ze wystaczy im kasy na
zaspokojenie podstawowych potrzeb. Stad wielu Polakow pracuje w sklepach czy
bankach.

A studenci odchodza, nie tyle w poszukiwaniu lepszego zajecia, ale po prostu
dlatego, ze 900 zl na reke np w takim Wroclawiu to NIC.

A jesli chodzi o otwieranie sklepu... Kiedys przeczytalam bardzo trafny post na
forum, zacytuje. Roznica miedzy poskim byznesmenem a niemieckim polega na tym,
ze jak niemiecki otwiera sklepik to nowy samochod kupuje po 2 latach, dom po 10.
Polski byznesmen nowy samochod chce kupic po 2 miesiacach a po 2 latach swiecic
willa z basenem :).

ładna bajeczka

[isia_gliwice]

Tak, tak, pracujesz w handlu na stanowisku niekierowniczym i zarabiasz 30 funtów
netto na rękę (a do tego premie).
Byłam UK cztery lata i pracowałam w "temporary nad job agencies' więc mam spore
pojęcie o zarobkach.
Ale humor mi poprawiłaś, za to plus ! :)

ty sie naucz isia liczyc !!!!

[Gość: agniecha]

Czytaj ze zrozumieniem albo naucz sie liczyc. gdzie mam te 30 funtow netto na
reke????? Jak ci to wyszlo. Przeciez mowie ze mam 1200 miesiecznie a nie
tygodniowo!!!

40 godzin na tydzien x 4 tygodnie = 160 godzin w miesiacu
1200 / 160 = 7,50 netto na reke (jakies 8,50 brutto)

Inna rzecz, ze agencje placa mniej niz bezposredno pracowcy.

[Gość: kasia]

Czyż nie napisałaś że:
"....... po przepracowaniu 40 godzin w miesiacu dostane
1200 funtow na reke...... "?;)
40h /miesiąc czyli około 10h tygodniowo super zajęcie!!!

stereotypy

[Gość: madra]

to co kiedys czytalas to stereotypy

i musze Cie zmartwic, w kapitalizmie nie ma szans na to, zeby w kazdym kraju byl wysoki poziom zycia i dochodow

jesli w Polsce ludzie zaczna lepiej zarabiac to gdzies indziej musi sie pogorszyc - pamietaj, ze w kapitalizmie tylko nieliczni sa zamozni, a reszta na nich pracuje :) niestety rynek jest ograniczony i moze byc tylko gorzej

[fundrive]

> niestety rynek jest ograniczony i moze byc tylko gorzej
Rynek jak rynek.
Ty to jesteś dopiero ograniczony.

[tomeyk]

> jesli w Polsce ludzie zaczna lepiej zarabiac to gdzies indziej
musi sie pogorszyc

Tobie już się pogorszyło...
To co, suma bogactwa jest stała?
Czyli najwyższy poziom zamożności był w czasach prehistorycznych,
kiedy całe bogactwo dzieliło się tylko na 100 tysięcy ludzi? Ludzie
pewnie mieli wtedy po 20 samochodów i 30 willi.

Co za ekonomiczna analfabetka :(

[Gość: madra]

sam jestes analfabeta, pomysl synku logicznie bo to nie boli

na poczatku wyobraz sobie, ze swiat sklada sie ze stu osob
teraz zastanow sie czy wszyscy oni moga byc zamozni
jak juz dojdziesz do tego, ze nie jest to mozliwe to przenies to w realia dzisiejszego swiata

i mysl synku bo w kapitalizmie to sie najbardziej oplaca - jak Ty myslisz to inni pracuja na Twoje bogactwo, inaczej Ty tyrasz na tych co mysla w przeciwienstwie do Ciebie

[Gość: y]

no to pokazalas pieknie na swoim przykladzie dlaczego tak malo jest kobiet
ekonomistek, tych wybitnych jeszcze mniej.

brak logiki az oslepia (zwoje) :)

buzka, dziewczynko

[meg83]

>Roznica miedzy poskim byznesmenem a niemieckim polega na tym,
ze jak niemiecki otwiera sklepik to nowy samochod kupuje po 2 latach, dom po 10.
Polski byznesmen nowy samochod chce kupic po 2 miesiacach a po 2 latach swiecic
willa z basenem :).

bardzo fajny cytat ale smutny bo niestety tak jest, że posli pracodawca to król,
który uważa, że tylko dzięki jego geniuszowi utrzymuję się sklep/fabryka itp a
pracownik to zło konieczne, bo trzeba mu zapłacić; a pensja minimalna w pl to
poprostu koszmar dla nich, bo przez nią nie mogą wystawić willy po 1 miesiącu; a
to przecież aż 1126 brutto!!!

[fundrive]

Aż dziw, że tan pracownik sam nie zakłada firmy skoro to takie łatwe.
Jeśli pracownik narzeka na niską pensję a jednocześnie nie znajduje lepszej pracy to widocznie nie warto mu płacić więcej.

[bambussi]

żeby zakładac firmę trzeba mieć kasę nie tylko na pieczątkę i papier
firmowy ale i odpowiedni kapitał poczatkowy konieczny do tego żeby
na starcie przyez pierwsze miesiące do firmy dokładacv - zeby od
razu mozna było płacić godziwe pieniądze...

jasne to nie jest łatwe, nie każdego stać, ale właśnie o tym
piszemy, że u nas za biznes biorą się goście który mają 10000 na
star a za pół roku chcieliby nowego merca kupować...

[fundrive]

O. I tu jest pies pogrzebany.
Co do pierwszej częsci Twojej wypowiedzi zgadzam się absolutnie i wiem to samo dokładnie ze swojego doświadczenia.

Natomiast co do drugiej częsci Twojej wypowiedzi to tu tkwi własnie problem.
Owszem. Faktem jest, że wielu ludziom z 10 tys na start wydaje sie za ze pół roku kupia sobie merca.
Tyle tylko, ze jest różnica pomiędzy "wyobrażać sobie" a "kupić go".
Natomiast wielu forumowych "mędrców" głęboko jest głęboko przekonana , że "przeciętny polski pracodawca płaci 900 zł pracownikom bo musi sobie kupić kolejnego mercedesa"
Bzdura jakich mało.
Prawdziwe jest raczej stwierdzenie że wielu polskich pracodawców płaci mało bo sami niedawno mało zarabiali u kogoś i nie mają wcale za dużo pieniędzy ani dla siebie ani dla pracowników.
Ja należe do ludzi któym sie udało.
Nie jestem milionerem ale nie mam obecnie dylematów typu jechać na wakacje czy kupić nową maszynę do firmy (kiedyś takich wyborów musiałem dokonywać)
Ale widzę też wokół mnie wielu przedsiębiorców którym daleko do kupowania mercedesów i willi a na urlop jeżdżą tym samym dostawczakiem, którym na co dzień wożą towar.
Ale frustratowi łatwiej jest zauważyć jednego krezusa w mercu niż 10 przedsiębiorców, których nigdy nie będzie na niego stać.

[Gość: Anatol]

>Roznica miedzy poskim byznesmenem a niemieckim polega na tym,
> ze jak niemiecki otwiera sklepik to nowy samochod kupuje po 2 latach, dom po 10
> .
> Polski byznesmen nowy samochod chce kupic po 2 miesiacach a po 2 latach swiecic
> willa z basenem :).
Bzdura jakich mało.
Na szeroko rozumianym zachodzie statystyczny przedsiebiorca w momencie
otwierania firmy już ma zazwyczaj 2 samochody (przynajmniej 2 w rodzinie)i dom a
firmę zazwyczaj zakłada m. inn. aby swój status podnieść.
Jeśli w Polsce niejeden przedsiębiorca raczej zamknie interes niż zapłaci
pracownikowi tyle co na zachodzie bo sam może o 2 samochodach tylko pomarzyć.
Wyjdź na ulicę, sprawdź czy właściciel spożywczaka , kiosku, lub małej firmy
budowlanej ma 2 samochody i wille. Bo ja się rozglądam dookoła i wcale tego nie
widzę. A tacy przedsiębiorcy tworzą znaczną część rynku pracy w Polsce.
Poza tym nikt nie rodzi się jako przedsiębiorca. Przedsiębiorca to często
pracownik, który postanowił założyć firmę. Z doświadczenia wiem, ze
niejednokrotnie najgorszymi pracodawcami, najgorszymi kontrahentami i
najgorszymi płatnikami są osoby, które po iluś tam latach pracy u kogoś
połączonej z wiecznym mędrkowaniem, pogardą i naśmiewaniem się z "polskich
byznesmenów" sami zakładają firmy.
Bo jak się sobie samemu powtarza oklepane formułki o polskich przedsiębiorcach,
którzy kupują sobie mercedesy i wille po 2 miesiącach i jak się samemu obraca w
kręgu osób takie obiegowe formułki powtarzających to samemu się w nie zaczyna
wierzyć.

Założyłem swoją firmę 10 lat temu.
Dopiero w tym roku kupiłem sobie samochód z trochę wyższej półki.
Wcześniej były to samochody typu cinquecento czy lanos.
Dziś mam samochód trochę bardziej prestiżowy (choć nie jest to mercedes, BMW ani
Audi) i choć pracowałem na to 10 lat to ktoś kto będzie potrzebował prostej
wizji rzeczywistości i tak powie, ze na pewno nakradłem i dlatego mnie stać.

Ktoś kiedyś po sukcesie Leppera w wyborach napisał: Lepper odniósł sukces bo
jest taki jak większosc Polaków: kiedy widzimy człowieka w Mercedesie mówimy -
"złodziej jedzie", kiedy widzimy kobietę w krótkiej spódnicy mówimy - "ku..
idzie".
Oj jakże prawdziwe było to spostrzeżenie.

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[Gość: emi]

Odpowiedź znajduje się w artykule. Kadra menedżerska hipermarketów traktuje
kasjerów/sprzedawców, ogólnie swoich podwładnych, jako złodziei, do tego marnie
im płaci i nie szanuje ich. Kto chciałby pracować w takich warunkach. Widzę, że
przy kasach pracuje coraz więcej Pań w wieku ok 60 lat co to im do emerytury
latek brakuje o muszą gdzieś się zaczepić. Ale pracownicy tego typu nie mogą
stanowić bazy dla hipermarketów.
A więc aby ludzie byli zainteresowani pracą jako kasjer pracodawca powinien
zmienić podejście i pieniądze jakie oferuje za pracę.

[mara571]

jaka kadra manegarska? Oj naiwny ty naiwny, jesli sadzisz, ze place personelu
ustala kierownik hipermarketu. To sa duze koncerny, o zezwolenie na podniesienie
plac moze prosic szef poskiego przedstawicielstwa w europejskiej centrali...

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[damianbsc]

przychodzi student zaoczny budownictwa, napiera przez 5 lat na kasie a tu
zdziwienie, ze 'szybko' odchodzi!!!! zapraszam do europy zobaczyc jak wyglada
normalnosc

[Gość: takatiki]

To niech ktoś coś z tym zrobi. Pytanie tylko kto? Rząd i parlamentarzyści maja w
d..e szarego człowieka. Podwyżki owszem, ale nie zarobków. Managerowie?
Wykorzystują sytuację osób zdesperowanych. Pensja poniżej 1000 , soboty
pracujące, no i ta atmosfera. Klienci tez bywają różni. Ma wypchany koszyk po
brzegi, brakuje kodu, nie przepuści 1 zupki, choć ma 10 innych. Złości się, bo
taśmę trzeba przewinąć. Ponadto ryzyko manka, bo wszystko dzieje się jak w
kalejdoskopie. Współczuję tym pracownikom.

Podnieść pensje pracownikom

[wir2008]

minimalna pensja w Polsce powinna wynosić 2000 zł brutto a jak Nie
to niech elita sama sobie sprząta i się obsługuje w supermarketach i
restauracjach Czasy PRL już się skończyły i ludzie za swą pracę
powinni być bardzo dobrze wynagrodzeni

[mara571]

sa w swiecie dwa modele plac:
1. model anglosaski z ustalona placa minimalna za godz, ktory okresla ustawa
2. model niemiecki, rzad jest strona neutralna, taryfy plac okreslaja dla branzy
zwiazki zawodowe w negocjach ze zwiazkami przedsiebiorcow.
W modelu drugim potrzebne sa silne, ale rozsadne zwiazki zawodowe, do ktorych
nalezy wiekszosc pracownikow i naleza oni do jednego albo dwoch zw. zawodowych.
W Polsce obowiazuje model 1. Jesli sytuacja na rynku pracy jest dobra nalezy
albo po prostu isc tam, gdzie placa lepiej.
Z elitami nie ma to nic wspolnego.
Jak jeszcze zylam w Polsce i bylam pracownikiem naukowym oplacanym gorzje os
sprzataczki na kopalnii, to zdecydowalam sie na emigracje...

Proste pytanie

[Gość: Seba]

> minimalna pensja w Polsce powinna wynosić 2000 zł brutto
Proste pytanie:
Dlaczego 2000 zł a nie 4000 zł.
Przecież lepiej byłoby gdyby ludzie zarabiali 4000 lub więcej.
Wiec dlaczego nie 4000 zł?

[Gość: xxx]

Ano dlatego, tępaku jeden, że tyle mniej więcej kosztuje dziś
utrzymanie samotnej osoby w dużym mieście wynajmującej mieszkanie
(nie samodzielnie).

Jeśli ktoś zarabia 800 PLN, to po prostu nie przeżyje. Muszą do
niego dopłacać np. rodzice.

Jak masz wątpliwości, to zrób eksperyment: weź 800 PLN, jedź do
obcego miasta i spróbuj przeżyć miesiąc.

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[Gość: Mm]

Kiedyś było bardzo czesto powtarzane powiedzenie "Nie stać cie, nie kupuj". Jeszcze bardziej znane "Za bramą na twoje miejsce ze 100 chętnych czeka...".
Całe szczęście, że dziś takie powiedzonka zmieniły trochę swoje znaczenia np. na: "Nie stać cie, nie zatrudniaj (ewentualnie pracuj ciężko sam)" A jak się niepodoba to "szukaj szczęścia z tą setką za bramą..."

[Gość: ptysiunia]

Tak sobie czytam te opinie i zastanawiam się co mają powiedzieć ludzie pracujący
w sklepach i punktach gastronomicznych (zwłaszcza oni)w przejściach podziemnych.
Zimą chłód, jesienią wiatr, latem duszno. Zero kontaktu z powietrzem i światłem
dziennym. Smród Oskarów, Petitów i innych atrakcji. I pensja pewnikiem jakieś
700-800 złociszy. Mijam często jedno z największych przejść z "bogatą
infrastrukturą". W pozostałych jest podobnie. Tym ludziom należy się ok. 3000 za
szkodliwe warunki pracy. Osobiście mogę tylko dziękować losowi że jestem
bibliotekarką.

[Gość: cherry]

zgadzam sie z toba zupelnie, zawsze mysle to samo przechodzac pod rondem centrum
w warszawie. to jak jakis siodmy krag piekiel...

Praca w handlu to niewolnictwo!

[siris]

1500 zł na rękę w zamian za:
odpowiedzialność finansowo-materiałową, doradzanie klientowi, sprzedaż,
ofertowanie, odpowiadanie na maile, śledzenie branży, udział w szkoleniach,
sprzątanie, dbanie o ekspozycję, realizowanie wysyłek i przyjęć magazynowych,
rozliczenia gotówkowe i kartami płatniczymi, sprawdzanie stanu płatności
on-line, realizowanie umów ratalnych i leasingowych, podpisywanie umów w
ramach ofert partnerskich np. sieci komórkowych, diagnozowanie usterek,
naprawa sprzętu, objaśnianie zasad działania oprogramowania, demonstracja
sprzętu...

i pomyśleć, że kasjerka w Tesco otrzymuje tożsame wynagrodzenie za
przeciąganie czytnikiem po towarze i wydawanie reszty na podstawie podpowiedzi
wyświetlanej w kasie

Do Siris

[Gość: Dziewczyna]

Nie wiesz naprawde co piszesz, widac, ze nie siedzialas nigdy na kasie,ludzie po
pierwsze szanujmy suie nawzajem na forum. Aktualnie jestem bezrobotna poniewaz
naprawde nigdzie nie ma godziwej pracy. Ok, nie uczylam sie (tzn nie poszlam na
studia) wiec niestety musze szukac pieniedzy w handlu... (choc dalej zaczelam
sie ksztalcic), ale to nie znaczy ze ktos moze mnie ponizac i mam na mysli osoby
z forum, ktore napisza, ze taka praca jest latwa (ma wiele minusow, oj ma) i
jakis pracodawca, co powie 3,5 na godzin po miesiacu stawka 50gr wieksza, a po
trzech, kto wie, moze nawet 4,5 bedzie, no ludzie! A do tego praca calymi
tygodniami i prawie dniami. Bojkotuje teraz jego sklepy, nie pozwole mu sie
wzbogacic na krzywdzie innych dziewczyn , ktore u niego robia!(nazywa sie on
najman ma sklep w kiedrzynie, na polnocy-tzw bakoma, oraz jedna budke na
promenadzie... i tyle sklepow i 3,5...) A praca w spozywczym tez nie jest
lekka... Lzejsza jest w sklepie z ciuchami, ok mam doswiadczenie, zarobki takie
same, ale lekka robota, tylko ze od 10 do 18 (a wiadomo, trzeba byc wczesniej,
wyjdzie sie pozniej) wiec prace lekka masz, ale czasu na zycie juz brak...
Tragedia. Ja moge miec ciezka prace, ale chce czuc na co pracuje...

[Gość: monia]

bardzo dobrze ze nie ma chetnych do pracy .bardzo dobrze.pare lat temu jak
bylo kilku chetnych na 1 miejsce pracy to pracodawcom sie w dupach przewracalo!
stawka za godzine to bylo 2 zl.niech cwaniaki sami zaiwaniaja ,niech pokosztuja
tego mioduniech zobacza darmozjady jak to jest.

[mara571]

szczerze ci powiem, ze wlasciwie nigdzie na kasie dobrze nie placa.
W Niemczech najlepiej u Aldiego.
Problem w tym, ze oni sami ksztalca personel i takich niemot jak 90 % ludzi na
kasie w Polsce nie przyjmuja.
Gdybys stanala do zawodow z taka pania od Aldiego musialabys sama przyznac, ze
nie wiesz jak sie na kasi sprawnie pracuje.
A jak kolejka sie szybko posuwa, to ludzie nie sa agresywni.
I do tego trzeba sie do klienta od czasu do czasu usmiechnac.
Co do bojkotu: raz w zyciu bylam w MakroCash&Carry, i zobaczylam, ze kasjerki
musza stac w czasie pracy.
Poszlam do kierwnika tej placowki w D.G. i powiedzialam mu, ze moja wizyta bala
pierwsza i ostatnia. Slowa dotrzymalam.

[siris]

To nie jest kwestia szacunku, ale faktów. Praca na kasie jest niezaprzeczalnie
ciężką pracą, jednak w opozycji do pracy handlowca nie niesie z sobą zbyt dużego
ciężaru odpowiedzialności (magazyn, umowy ratalne, leasingowe, operacje
finansowe, oferty itd.) oraz konieczności sukcesywnego wzbogacania zaplecza
merytorycznego (wiedza o produktach których w ofercie sklepy z szeroko rozumianą
elektroniką mają tysiące, techniki obsługi klienta, postanowienia prawne,
znajomość ustaw, kwestie związane z umowami, itd.). Dlatego jeśli istnieje
podobieństwo w wynagrodzeniu handlowca w sklepie i kasjerki, to jest ono
niesprawiedliwe i nie stanowi ujmy dla kasjerki, ale właśnie dla handlowca -
doradcy klienta.

Brakuje chętnych do pracy w handlu i gastronomii

[bujaka_jamajka]

Nic dziwnego, że nie ma ludzi do pracy. Za takie smieszne pieniądze
wiekszość woli siedzieć w domu i nie wysłuchiwać pretensji ze strony
szefa czy upierdliwych klientów. Nie ma kelnerek i barmanów, bo kto
chciałby za 4 zł/h stać za barem po 14 godzin na dobę? A napiwki?
Nie bądzmy smieszni, nie da się wyzyć z napiwków:] To nie Ameryka:]

[Gość: Kama]

Wiesz, ja pracowałam przez wakacje w knajpie- w lokalnej pizzerii w
mieścinie 50 tys. mieszkańców. Jeszcze na studiach, pięć lat temu, w
wakacje. I miałam pensję 800 pln, a z napiwków już wtedy wyciągałam
2 tys.
Teraz sama chodze do knajpy, średnio z mężem wydajemy ok 50 pln,
zawsze zostawiam napiwek - ok. 10%. Jesli taki kelner obsłuży 5
stolików na godzine, razy 8 h to ma 200 pln z samych napiwków.
Dziennie.
Inna sprawa, że dawanie napiwków w Polsce nie jest powszechne.
Pozdrawiam,K.

[bujaka_jamajka]

To jednym słowem poszczęsciło Ci się;) Ja pracuję w pizzerii i jeśli
w ciągu dnia dostane łącznie 5 zł napiwków to jest święto:)

Obrażają pensją ludzi

[Gość: funka]

Szkoda tylko, że wcześniej tych ochłapów nie odrzucali. Rozwiązanie jest bardzo
proste - podwoić pensję. Zyski tych molochów spokojnie pozwalają nawet na jej
potrojenie. Ale oni nie zajmują miejsca w społeczeństwie by być jego częścią,
lecz by je wydoić ile się da i stąd problem.

Natomiast inaczej trzeba traktować sytuację małych sklepików, choć u tu wredne
typki się też trafiają. Jednak mógłbym spokojnie pracować czasowo nawet za 500
zł wiedząc o kłopotach mojego pracodawcy, gdyż zawsze utożsamiam się z miejscem
pracy, z ludźmi i chcę by było jak najlepiej.

Los molochów natomiast w ogóle mnie nie interesuje. Zlikwidowanie jednego w
okolicy, to praca dla kilku setek drobnych handlowców za godne pieniądze a
przynajmniej bez poniżającego dyrygowania. Tylu ludzi nie zatrudniają ilu
mogłoby prowadzić prywatny biznes, więc wcale nie sprzyjają jak to się mówi
powszechnie obniżaniu bezrobocia, przeciwnie, są po to, aby bezrobocie było, bo
to im gwarantuje tanią siłę roboczą.

A nasze rządy od lat robią wszystko, by Polacy nie otwierali drobnych biznesów
obarczając już na starcie różnego rodzaju haraczami i biurokratycznymi
komplikacjami. I o dziwo, to właśnie Unia ten problem rozwiązuje otwierając
granice, a nie nasz rząd, czyli podziękujmy Unii, Wielkiej Brytanii, Szwecji,
teraz Hiszpanii i Holandii, Francji za to, że przestaliśmy być robolami za
parszywe pieniądze. Stolicę na razie mamy w Brukseli, więcej dla nas zrobiła niż
Warszawa.

I Co Tu Zrobic?

[junak98]

to straszne że w naszym markecie nie ma kto pracować... straszne
przecież my tworzymy miejsca pracy a oni nie chcą pracować
nasze zyski są kiepściutkie i nie stać nas na godziwe wynagrodzenie

jak żydzi

[Gość: lenka]

I bardzo dobrze, że brakuje rąk do pracy w handlu.Może pracodawców
zmusi to w końcu do zastanowienia.Praca w supermarketach jest bardzo
ciężka,wymaga dużej dyspozycyjności,a niestety jest kiepsko
opłacana. Nic dziwnego,że nikt się do tego nie garnie.Wszystko wokół
drożeje,tylko pensje są cały czas na niskim poziomie.
Niestety zamiast podwyższyć pracownikom pensje to pracodawcy wolą
narzekać albo zatrudniać studentów na krótki okres.