Zwolnienia z TRW (GI POLSKA) przysyłane pocztą!!!

[sylwiahlp]

Czy tak się postępuje z ludzmi , najpierw wysyła się na przymusowy urlop
bezpłatny ,a potem zwalnia listownie.SKANDAL!!!!!!!

[Gość: roman gie]

W myśl polityki komunikacyjnej tego typu firm pośredniczących w
naborze wołów roboczych, to jest normą która nie godzi w żadne
ludzkie godności. Bo w myśl tejże polityki jesteś tylko najemnikiem,
nikim co ma "ręce do pracy", właściwie to trzeba by cię określić
jako tylko i wyłącznie "ręce do pracy". Jedyna rada: nie pracować
w/poprzez agencje pracy.

[Gość: ewa123]

Mnie też przysłali rozwiązanie umowy o pracę pocztą,w trakcie zasiłku
rehabilitacyjnego,podziękowali mi w ten sposób za orkę u nich,pięcioletnią.No
cóż problem z głowy,prawda p.PIOTROWSKI?

re;do sylwia

[Gość: ania]

sylwia mnie tez wyjebali,i jedyne wyjscie idz na zwolnienie...

[Gość: mała]

Ale mi też przysłali, a jak dzwonilam do workera to powiedzieli, ze TRW zrezygnowało z pracowników workera. Dziwne, bo dzisiaj się dowiedziałam, że niektóre osoby z workera przychodza jeszcze na 2 zmianę. Jak to jest?

[Gość: Jack]

Tak zwolniono 900 osób z workera i gi polska . ale ok.20-50 pracuje
dzisiaj przy mnie w biurze jedna osoba anulowała pismo zrywajace
umowe o prace ktore wczoraj tj,25.11 dostala poniewaz caly czas
pracuje i jest podobno potrzebna pracuje przy rolniczej kilka
miesiecy dopiero.

[Gość: ania]

No czyli jak zwykle to czy będziemy pracować czy nie zależy od
liderów!Przynajmniej w jakimś procencie!A sami wiemy kto ma najwieksze szanse
być ulubieńcem lidera!Wszystko w tym temacie!!!

Zwolnienia z TRW (GI POLSKA) przysyłane poczt

[freehappyboy]

Kochani, kiedys ktos z duzym doswiadczeniem powiedzial mi dobra rade: "Miej
conajwyzej tyle samo szacunku do swojego pracodacy, co on ma do Ciebie"

Idz na zwolnienie chorobowe i korzystaj ile mozesz. Oni i tak wycisna cie jak
cytryne i wyrzuca.... bez zbednych sentymentow. Masz miekkie serce, musisz miec
twarda pupke.

[Gość: 23.01.08 Zwolnili]

Witam wszystkich .
Wiecie co Wam powiem ??
Zrobie taka ladna opinie TRW gdzie sie tylko da i ile sie tylko da,
zeby nikt nawet bardzo potrzebujacy pracy nie przyszzedl tam
pracowac !!!
Niech TRW splajtuje i tego zycze pieprzonemu luksowi i reszcie tej
pierd....nej bandy skur...synskich zlodziei !!!!
Przyszlam do TRW na linie produkcyjna w lipcu 2008r oczywiscie
przyjeta przez work serwis - kolejnych zlodziei, potem zwolnili mnie
w listopadzie. Zadzwonili w grudniu ze 5.01 mam przyjsc z powrotem
do pracy bo potrzebuja, wiec przyszlam. Popracowalam 2 tyg, moje
kolezanki ledwie 4dni i cisza. Postojowe !!!!!
No wiec czekalismy wszyscy na telefon od liderow - co sie okazalo?!
Ze te dziwki z worka dzwonia i mowia o pilnych zebraniach z
kierownikiem czy dyrektorem !!! Okazalo sie ze to "pilne zebranie"
jest po to by wreczyc ludziom WYPOWIEDZENIE !!!!!
KOLEJNE WYPOWIEDZENIE !!!
Czy Wy to ludzie rozumiecie?!
Czy Waszym zdaniem normalne jest zwolnic ludzi masowo a potem ich
zatrudnic ponownie i to jeszcze na 1/4 etatu i po tygodniu zwolnic?
Kiedy babka z worka do mnie zadzwonila i powiedziala ze jest "pilne
zebranie" to ja wysmialam bo wiedzialam ze chodzi o wypowiedzenie.
Chciala zeby ludzie przyjechali na godz 21 do roboty tylko po
wypowiedzenie !!!
Ludzie sa psychiczni, dlatego weszlam tu aby zrobic "dobra" opinie
dyrekcji TRW i Work Servisowi.
Przy okazji pragne pozdrowic wszystkich pracownikow TRW i Worka
ktorzy dostali ta szanse i moga normalnie pracowac.

[Gość: koniec]

Spokojnie za chwilę zaczną zwalniać starych pracowników TRW ;) kryzys nieubłaganie się zbliża ;)

[Gość: gosc 77]

właśnie, prawda... wszystkich z worka po kolei zwalniają to czemu nie tych z TRW
też. Ci ludzie są naprawdę chorzy. Jak można tak postępować z ludźmi???!
Nie mówię tu tylko o pracownikach work service ale też o pracownikach TRW.
Wszyscy traktowani są jak śmiecie !!!
Chciałabym żeby tak też poczuli się Ci z "góry".

[Gość: rr]

może wiecie co dalej z pracą dla pracowników Workera?

[ewciak75]

Hej podobno wszyscy dostaniemy wyppowiedzenia,oczywiście znowu
pocztą,moje koleżanki już dostały,ja nadal nie,ale złudzeń nie
mam,tylko po cholerkę nas ponownie zatrudniali na tzw."pięć
minut",chyba wolałabym być na miejscu tych,którzy nie
wrócili,przynajmniej chora perspektywa ,że będzie lepiej ich nie
ogarnęła...i powiem Wam,że w naszej "realistycznej"Polsce tak
właśnie traktuje się pracownika z wyjątkowym"taktem" iwyczuciem...

[Gość: lamb]

zatrudnią was znów w marcu na 2 tygodnie taka jest prawda

[Gość: TYM]

Zwolnili masz racje zobaczcie sami z Workera zapieprzacie na
pracownikow TRW bo kosztujecie ich cyrka okolo 300Euro tyle
dostajecie wyplaty moze 400Euro a pracownik TRW sami wiecie wiec
zadaje pytanie do ludzi mieszkajacych w tym samym miescie co ludzie
pracujacy przez Workera macie smialsoc spojezec koledze czy
kolezance w oczy wy ludzie z TRW juz widze powietrze nabiezecie w
usta a;ez nei a gdzie zwiazki zawodowe no \gdzie wiecei co niemacie
zadnej godnosci ludzkiej ale to zadnej Worke wywal jak smiecia ?
wlasnei ze nie to TRW wywala workera TRW bylem tam i pracowalem
widzialem wieka oblude pracownikow TRW dp pracownikow Workera pytam
sie gdzie godnosc wasza gdzie w stosunku do kolegi czy kolezanki

[only_sem]

To nie prawda że pracownicy trw tak trakują ludzi z workera To ze Ty miałeś złe
doświadczenia nie znaczy że wszyscy są jednakowiChyba że z definicji uważasz że
wszyscy pracownicy trw to.... Naucz się patrzec na ludzi poprzez pryzmat ich
dobrych właściwości, a nie przez wady, każdy je ma, Ty oczywiście też, no chyba
że jesteś ideałem:)

[Gość: noelemak]

no dzi..ki to we wszystkich tych biurach siedza typu worker, gi cos
tam, nantech, work service. Te baby w tych biurach siedza, pierdza w
stotki, dupy im rosną a do tego pomiatają ludźmi i robią co chcą.
niwiele kierownictwo przykłada sie do wyboru osób pracujących potem
w tych biurach i reprezentujących firme. jedna głupsza od drugiej, a
druga cwańsza od pierwszej. co za patologia. ja miałem przyjemność z
tymi kur..mi z biura nantech. ja pier...ole, jak dobrze ze ten cały
cyrk padł na ryj. buhahahahaha

ale to TRW Cię zwalnia ?

[Gość: pisak]

Czy TRW Cię zwalnia czy "worker" ?

[Gość: gość]

umowy podpisywalismy z workerem wiec wypowiedzenia tez nam wrecza
worker ale decyzje na pewno podjelo trw. worker zarabial przeciez na
naszej pracy wiec dobrowolnie by nas nie zwalnial....

[Gość: europa plus]

jak zwykle polskie ś,,,,, wykorzystują polską klasę robotniczą
,,znamm ten temat trw to obóz pracy 21 wieku

[Gość: po]

"Posiadacze kapitału będą stymulować popyt klasy robotniczej na
coraz większe ilości towarów, mieszkań i wytworów techniki.
Jednocześnie będą udzielać coraz więcej coraz droższych kredytów na
zakup tych dóbr, aż rzeczone kredyty nie będą mogły być spłacane.
Niespłacane kredyty doprowadzą do bankructwa banków, które z kolei
zostaną znacjonalizowane.




To w rezultacie doprowadzi do powstania komunizmu".




Karol Marks, 1867 rok

[Gość: misiak]

wyjebali was a sami sie pchacie zz powrotem.Takie życie silny
wygrywa. przyroda, od wieków na całym świecie tak już jest słaby
odpada.Powodzenia gamonie!!!!!!!NADZIEJA MATKĄ GŁUPICH!!!!!!!!

[Gość: Do Ćwoka]

Albo na trase!!!Do agencji nawet tej marnej nie masz szans!!!haha

[Gość: inna]

czytam wypowiedzi (ani ) i.... buty mi spadaja.
nie zwalnia cie trw tylko worker a dlatego ze nie ma u nas pracy.rozumiesz??? czy tylko przeklinac potrafisz???
stradom zwalnia ludzi , silla Poland zwalnia ludzi a tu sie tylko na trw psioczy.no i widac ze worker tez zwalnia ludzi
z agencjami tymczasowymi tak jest;jest praca-pracujesz,nie ma nie pracujesz.proponuje przeczytac umowe raz jeszcze zanim zaczniesz kogos pluć!!!

[Gość: romper]

nie pracuje w tej firmie ani nigdy nie pracowałem,więc oględnie rzecz biorąc
sprawe mam głeboko w powarzaniu,ale myśle sobie ze tak zwyczajnie po ludzku
byłoby wypowiedziec umowe o pracę bez pośrednictwa poczty,w cztery oczy
wyjasniając sytuacje w firmie.Moim skromnym zdaniem w ten sposób zyskuje sie
szacunek i zrozumienie,u zwalnianych...Bo choćby taki drobny gest w sumie nic
nie zmieniający w położeniu zwalnianego,daje moim skromnym zdaniem poczucie ze
nie jest sie traktowany jak zbędny przedmiot wyrzucany do ŚMIETNIKA,ale jak
CZŁOWIEK!!

[Gość: xxl]

ale dzisiaj na nocke łorki przyszły ,więc z tymi zwolnieniami to chyba coś nie tak ?

[Gość: koniec]

Bo na niektórych liniach pojedyncze jednostki z Workera pracują ale generalnie Workerów jest bardzo niewiele

[Gość: olo]

a powiedz jak sobie wyobrazasz dostarczenie wypowiedzenia 1000 osob
w inny sposob niz poczta (wiadomo ze tych osob w zakladzie sie nie
znajdzie)??????????????????????????????

[only_sem]

Dokładnie!!

[Gość: max]

Bylo pieknie pomarancze znowu zatrudniali a juz dzis koniec pracy
odwołuja ludzi bo nie ma pracy

[Gość: a]

CO ZNOWU PONOWNIE?!!!!

[Gość: nikt]

nie ważne kto zwalnia, a zwalnia worker na polecenie TRW, ale to wszystko
mogłoby się obejść bez takiego chamstwa, po ludzku,i bez dawania ludziom
złudnych nadziei. Ja osobiście dowiedziałam się 10 minut przed końcem pracy że
mam już nie przychodzić bo nie jestem potrzebna. Tak nie traktuje się ludzi, i
nie dziw się, że ktoś przeklina. Każdy ma prawo do złości i żalu, nieważne czy
jest "tylko" workerem czy "aż" pracownikiem TRW.

[Gość: pomager]

Dobra wiadomość dla Workerów- znowu macie okazję pracować w TRW.Zatrudnią Was na
2 tygodnie,wyrobicie co jest do wyrobienia i z powrotem na bezrobotne. :/
Normalnej pracy nie zaznacie już w tym zakładzie. ://

[Gość: K2]

Gdzie jest moderator!!!??

[Gość: koniec]

W dup.e. Ludzie mają prawo być rozgoryczeni nie uważasz?

[Gość: kasia]

W grudniu minie dwa lata jak pracuje w worku i też dostałam świadectwo pracy
pocztą!!!

[Gość: ....]

Bardzo DZIEKUJEMY MODERATOROWI za nie usuwanie naszych postów!

[Gość: Abc]

Wy tez wyslijcie im pocztą jakiegos fajnego lista:) Np. s.ramy na
was i wasze wypowiedzenia, to my was zwalniamy, a nie wy nas!

[Gość: ....]

O i to jest super pomysl!Teraz to ja im wysylam moje zwolnienie lekarskie niech
mi chociaz za 7 dni zaplaca!Ale wiecie dlaczego tak zrobili?Powiem wam to byla
specjalna zagrywka!Poniewaz wiedzieli ze ludzie od grudnia pojda na
zwolnienia,lub coraz wiecej zwolnien im dostarczaja.No a prawo jest tak
skonstruowane,ze to oni musza placic za zwolnienie do dnia wydania swiadectwa
pracy lub do dnia wygasniecia umowy.No to dali nam wypowiedzenia i zrzucili tym
samy obowiazek placenia zwolnien lekarskich na ZUS!Aha i bardzo wazna rzecz
macie 2dni na dostarczenie zwolnienia do gi-sri!

[ma-r-cin]

ale znajda sie osły ktore beda nadal przychodzily do tego "gi-sri"

[Gość: ja]

A wiesz kto bedzie tymi oslami??? Ludzie, ktorzy po prostu nie beda mieli pracy,
a maja na utrzymaniu rodzine. Nie pracuje w trw, ale wiem, co ci ludzie moga
czuc i niesprawiedliwie ich tak oceniac... Nie sadzisz???

[ma-r-cin]

nie sadze zeby w calej cze-wie bylo TRW!

[czarna_2000]

Mam pytanie czy wie ktos czy na urlopie bezpłatym mozna isc na
zwolnienie lekarskie bo z tego co wiem to nie przysługuje ci zasilek
chorobowy na bezplatnym

[ma-r-cin]

czarna_2000 napisała:

> Mam pytanie czy wie ktos czy na urlopie bezpłatym mozna isc na
> zwolnienie lekarskie bo z tego co wiem to nie przysługuje ci zasilek
> chorobowy na bezplatnym

Tak mozna isc na zwolnienie lekarskie ( w trakcie trwania umowy ). Chyba ze
dostalas wypowiedzenie to sadze ze firma GI Polska nie bedzie uznawala L4. Co do
urlopu bezplatnego zgodnie z KP nie licza sie zadne skladki i zadne ZUS'y.

???/

[brzuchaczek]

mam pytanie słyszałam ,że zaszła jakaś zmiana w prawie i pracownika który
przebywa na zwolnieniu też już można zwolnić ???

[ma-r-cin]

Wypowiedzenie wtedy zostanie cofniete, ale trzeba pamietac ze musisz byc juz na
zwolnieniu lekarskim ( i obowiazuje Cie data zakonczenia umowy, ktora podpisalas
) . Jestes osoba chroniona w tatkiej sytuacji. Nie oznacza tego ze po
zakonczeniu L4 wysla Ci ponowny dokument.

[czarna_2000]

no ja jeszcze nie dostałam wypowiedzenia ale pewnie nie dlugo
przyjdzie poczta wiec chyba jeszcze moge skorzystac z L4

[Gość: ania]

Nie marcin mylisz sie to nie jest wazne ze przyszlo ci juz wypowiedzenie.Przez
te 7 dni od daty doreczenia przez listonosza,chorobowe bedzie placic gi,sri.A od
dnia otrzymania swiadectwa pracy chorobowe placi zus.I trzeba wziac z zusu
specjalne druki....ale to juz dokladniej w zusie wam powiedza.Moja ciotka
pracuje w zusie!!!A tak wogole to jaki urlop bezplatny?Przeciez my nic nie
podpisujemy ani nie skladamy zadnej prosby o urlop bezplatny!Podpisujemy tylko
kartke na platny!Najwazniejsza rzecz,jak beda wam wypelniac zwolnienie to
musicie wpisywac cala nazwe czyli nie gi polska tylko generale industrielle
polska sp z o.o.inaczej wymiguja sie i nie chca przyjac zwolnienia.Tlumacza ze
niby zmienili nazwe ale nip ten sam to ciekawe i siedziba tez a w okienku 23 na
zwolnieniu wyraznie pisze nazwa firmy lub skrot wiec czy gi to nie pierwsze
litery tej nazwy?No ale zrobia wszystko zeby nie zaplacic nawet za te 7
dni!Nawet jak wam juz dorecza swiadectwo pracy mozecie isc na zwolnienie i
bedzie ono platne!Tylko przez zus!180 dni mozna chorowac pozniej zus wtysyla na
komisje!no ale jestem dobrej mysli ze po nowym roku wszyscy sobie znajdziemy
prace!Jeszcze beda sie prosic zeby ludzie do nich przyszli!!!ta cala agencja
posrana!

[ma-r-cin]

">to nie jest wazne ze przyszlo ci juz wypowiedzenie.Przez
> te 7 dni od daty doreczenia przez listonosza,chorobowe bedzie placic gi,sri.A o
> d
> dnia otrzymania swiadectwa pracy chorobowe placi zus.I trzeba wziac z zusu
> specjalne druki."

Zgadzam sie.


" >ze po nowym roku wszyscy sobie znajdziemy
> prace!Jeszcze beda sie prosic zeby ludzie do nich przyszli!!!ta cala agencja
> posrana!"

I tego zycze wszystkim ktorzy pracowali w tej "firmie"

wazne informacje dla zwalnianych workow.

[Gość: abc]

Witam,
Wszystkim pracownikom zatrudnianym na produkcji w obozach pracy typu
TRW, Brembo, Gomma itp. proponuję zapoznać sie z obowiązującym prawem pracy:
"Kodeks Pracy", a w szczególności "Ustawa o Pracy Tymczasowej".
Zatrudnianie przez agencje było jawnym obchodzeniem przez te firmy prawa pracy.
Właśnie o to chodziło, żeby w każdym momencie można się było pozbyć pracowników.
Nie chce mi się tutaj pisać pełnej analizy,
Ale zwrócę uwagę na pewien fakt:
"Definicja ustawowa pracy tymczasowej jest bardzo konkretna i za taką uznaje
wyłącznie pracę o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub w terminach,
gdy jej wykonywanie przez pracownika użytkownika byłoby niemożliwe, lub w celu
zastępstwa nieobecnego pracownika."
Powyższy fragment pochodzi z artykułu w monitorze prawa pracy.
Pełen artykuł jest tutaj:
www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci&cid=40&id=176
a tutaj jest ustawa:
www.abc.com.pl/serwis/du/2003/1608.htm
Ponadto:
Art. 15. 1. Pracownik tymczasowy w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy
użytkownika nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i
innych warunków zatrudnienia niż pracownicy zatrudnieni przez tego pracodawcę
użytkownika na takim samym lub podobnym stanowisku pracy.

i jeszcze to:

Art. 20. 1. W okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy łączny okres wykonywania
pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy
użytkownika nie może przekroczyć 12 miesięcy.

Wszyscy którzy byli zatrudniani na stanowiskach produkcyjnych powinni
udać się do sądu pracy z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy
z firmą w której pracowali.

Poza tym:

Art. 16. 1. Pracownikowi tymczasowemu, wobec którego pracodawca użytkownik
naruszył zasadę równego traktowania, w zakresie warunków określonych w art. 15,
przysługuje prawo dochodzenia od agencji pracy tymczasowej odszkodowania w
wysokości określonej w przepisach Kodeksu pracy dotyczących odszkodowania
należnego pracownikowi od pracodawcy z tytułu naruszenia zasady równego
traktowania pracowników w zatrudnieniu.

To by było na tyle.
Był PIP, i inne instytucje, i oczywiście urzędnicy nie chcieli
zauważyć tego.

Zebrać się, poszukać, prawnika od prawa pracy i do sądu z pozwami.

[Gość: koniec]

Pięknie pan Piotrowski i Ogiński załatwili Workera hehe Teraz faktycznie jak się odpowiednio pracownicy agencji zgadają to Worker jest ugotowany ;)

[ma-r-cin]

Pikieta, sad pracy - masa mozliwosci.

[Gość: mała]

wydrukowałam sobie ta ustawę o zwalnianiu pracownikó tymczasowych...

[Gość: TRW]

Informacja dotycząca odwołania pracowników agencji pracy tymczasowej z TRW Polska


Na przełomie listopada i grudnia agencje pracy tymczasowej (Gi Worker, Gi
Polska, Work Service) złożyły lub złożą pracownikom wypowiedzenia umów o pracę.

Wynika to z faktu, że w ostatnich kilkunastu tygodniach zakład poduszek
powietrznych i zakład pasów bezpieczeństwa zanotowały poważne spadki zamówień na
swoje wyroby i postępujący brak możliwości dalszego zatrudniania pracowników
tymczasowych.
Aktualne dane nie pozwalają określić, w jakiej perspektywie czasowej sytuacja
może ulec poprawie.

Mając, zatem na względzie by jak najmniej dać odczuć wszystkim pracownikom
agencji pracy tymczasowej skutki obecnej sytuacji zdecydowaliśmy się umożliwić
im zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy. Takie rozwiązanie jest jednak możliwe
tylko po wypowiedzeniu im przez agencję pracy tymczasowej umowy. Tylko takie
rozwiązanie daje możliwość kontynuacji ubezpieczenia i zapewnia środki do życia
dla osób uprawnionych do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych

Dodatkowo chcielibyśmy umożliwić pracownikom tymczasowym jak najlepszy i
najszybszy dostęp do możliwości zarejestrowania się w Urzędzie.
Dlatego też, przy wsparciu dyrekcji Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie
zostanie zorganizowany specjalny punkt rejestracji na terenie zakładu poduszek
powietrznych przy ul. Rolniczej

Chcielibyśmy zapewnić wszystkich pracowników agencji pracy tymczasowej, że jeśli
tylko ilość zamówień powróci do oczekiwanego poziomu i będziemy w stanie
zapewnić Państwu pracę, niezwłocznie zostaniecie Państwo o tym poinformowani.
Nie jesteśmy, co prawda w stanie przewidzieć jak będzie wyglądać poziom zamówień
w 2009 roku, ale jesteśmy w stanie Państwa zapewnić, że jeśli wzrośnie – to
właśnie Państwo otrzymają w pierwszej kolejności możliwość powrotu do pracy.

Pragniemy podkreślić, że doceniamy wkład i zaangażowanie wszystkich pracowników
tymczasowych w produkcję pasów i poduszek. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze
świadczonej przez Państwa pracy, ale ze względu na wystąpienie niezależnej od
nas trudnej sytuacji rynkowej prosimy o Państwa wyrozumiałość.

Z poważaniem,

Dyrekcja TRW Polska

[Gość: warlock]

Worker i jego klony to zwykli ZŁODZIEJE . Paru PASOŻYTÓW z kierownictwa/dyrekcji
tego SZALETU zyje z układu wzajemnej adoracji i korzysta z luk w przepisach oraz
potrzebie pracy zwykłych obywateli !

[Gość: Pracownik]

One powinny sie zwac:
"Agencje Niewolnictwa Pracy" - za grosze.

[Gość: tryton123]

Trzeba było zrobic zebranie z pracownikami tymczasowymi i powiedziec
im to w oczy. Ale dyrekcja jak zwykle nie traktuje ludzi z należnym
im szacunkiem. Pracownicy tymczasowwi jak zwykle zostali
potraktowani jako pracownicy drugiej kategorii. Mam nadzieje ze jak
ich bedą zwalniać kiedys to potraktują ich tak samo.

[Gość: kasia]

Chciałabym choć nie jestem mściwa żeby dyrektorków TRW spotkała taka
niespodzianka jak nas życie z zasiłku ja mam ok 400 zł i to na święta ! Wielce
wykształceni a nie potrafią powiedzieć prawdy!!! WESOŁYCH ŚWIĄT panowie i panie!

[Gość: gość]

Oni nawet pracowników TRW nie traktują z należytym szacunkiem.Zrobili zebranie
liderom i kazali im powiedzieć żeby przekazali ludziom że jeżeli nie wezmą
urlopu bezpłatnego to firma nie będzie z nimi współpracować.Czy Panowie
dyrektorzy oraz Pan Jeziorowski zapomnieli o takiej formie zapłaty jak postojowe.

[Gość: TOM]

do szanownej dyrekcji TRW czy to mile jest tak pozostawiac ludzi
ktoryz pracowali prawie za friko u was malo tego firma posredniczaca
w tym zarabiala przez was dane pieniadze jakie niebede sie
wywodzil!!!!smiejecie sei bo i tak ci stali pracuja jak teraz wynosi
przelicznik za 500Euro to i tak jak zadarmo to czemu przepraszacie
pracownikow Workera przeciez oni ws guzik obchodza czy wam juz dal
pozadnego kopa ale takiego zeby bylo czuc i leczyc mysel ze juz
neidlugo bo twarze sie pamieta !!!!!i nadal neiszanujecie ludzi bo
sznowanie to zaplata za prace a wy dajecie zapomogi za prace wstyd i
chanba!!!!!

Nie dajcie się Oszukiwać-Załóżcie Związek

[Gość: AMIGO - SPBT]

Witam Wszystkich.
Jestem Członkiem KZ WZZ Sierpień 80 przy dawnej CF-GOMMA a teraz
Systemy Polimeryczne Barre Thomas w Częstochowie na ul. Legionów 244.

Zwracamy się z prośbą o kontakt osoby, które są pracownikami firmy
TRW,
=>Nie pozwólcie sobą pomiatać.
=>Nie dajcie się dalej oszukiwać
=>Nie dajcie się pseudo związkowcom;waszej solidarności, są na
Garnuszkach pracodawcy i tylko ich dobro się dlanich liczy.
=>Zbieżcie się i skontaktujcie z nami a pomożemy wam założyć własny
Wolny Związek Zawodowy Sierpień '80. Pomożemy rozpocząc waszą
działalność, ukarać tych co tak długo was oszukują i wami pomiatają,
zapewnimy ochronę przed zwolnieniem. Więcej Informacji:

www.kurier.wzz.org.pl/
Kontakt do nas w Częstochowie:
[e-mail]


Prosimy także o kontakt pracowników Agencji Pracy Tymczasowej, z
którymi rozwiązano stosunek pracy lub takowego nie przedłużono.

=>Pracodawca nie jest w stanie przewidzieć kiedy ilość zamówień
powróci do oczekiwanego poziomu i będzą w stanie ponownie
zapewnić Państwu pracę.
=> Pracodawca nie jest w stanie przewidzieć jak będzie wyglądać
poziom zamówień.

Apelujemy zatem o zebranie się i przeciwstawienie temu procederowi.
Pomożemy wam poszukać prawnika od prawa pracy iść do sądu z pozwami.
www.wzz.org.pl/[e-mail]

[Gość: AMIGO - SPBT]

Apelujemy zatem o zebranie się i przeciwstawienie temu procederowi.
Pomożemy wam poszukać prawnika od prawa pracy iść do sądu z pozwami.
www.wzz.org.pl/jak.shtml
Kontakt do nas w Częstochowie:
[e-mail]

[Gość: 1921]

Skoro to sa zwolnienia grupowe, to co z wyprawkami????? Ktos wie wiecej na ten
temat????

[kz_wzz_sierpien_80]

To nie są Zwolnienia Grupowe.
O zwolnieniach mowa wtedy jeśli nie jesteś Pracownikiem Tymczasowym.
Poza tym w większości jest mowa o nie przedłużaniu umów a nie o
zwolnieniach

[Gość: heeex-spbt]

Nie wchodzcie w układy z tymi baranami z sierpnia,to jest banda
idiotów i jak tylko wam mogą pomóc to jak wyciagnac 1% składki
związkowej ,pozatym to są lewicowe buraki!!!nie mają mądrego
przekazu .Panowie z sierpnia to było dobre ale bardzo dawno
temu"komuna się niestety skończyła"Zresztą zapytajcie się jak kogoś
znacie ktoto jest Amigo ciekawe co wam odpowie.....Ja wiem debil.
Pozdro pracownik spbt

[Gość: bez]

Tak narzekaie na ten związek ale wywalczyli dla gomy postojowe a ta
solidarnosc w trw nic tylko ludzie musza brac urlopy bezplatne

[Gość: koniec]

Spokojnie grunt że pan Jeziorowski i jego rodzinka nie na bezpłatnym ;)

[Gość: trv]

To on nie wesprze firmy w takim kryzysie :)?

[Gość: on]

I znowu straci ilus tam czlonkow a zdrugiej strony ludzie z prowincji to sami nawet siebie sie boja nie mowiac o liderach i wyzszych przelozonnych

odprawy dla zatrudnionych tymczasowo

[Gość: elka]

RZeczpospolita 20.12.2008 r.
Kto będzie zwolniony i z jaką odprawą
Tomasz Zalewski 19-12-2008, ostatnia aktualizacja 19-12-2008 16:23
Przedstawiamy zapis czata Tomasza Zalewskiego,
redaktora „Rzeczpospolitej" i specjalisty od prawa pracy. Czat odbył
się 17 grudnia br. w Wirtualnej Polsce

Umowa terminowa a zwolnienia grupowe

Mam umowę na czas określony, tj. czteroletnią. Czy pracodawca może
mnie zwolnić z pracy w tak zwanym zwolnieniu grupowym?

Tak. Ustawa o zwolnieniach grupowych pozwala na rozwiązanie umowy na
czas określony nawet w przypadku, gdy umowa ta nie przewiduje
możliwości jej wcześniejszego rozwiązania z wypowiedzeniem.

Odprawa za wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Czy kiedy ma się umowę na czas określony, a pracodawca składa nam
wypowiedzenie bez likwidacji stanowiska pracy, należy się nam
jakakolwiek odprawa?

Tak. Jak napisałem wcześniej - osoby zatrudnione na czas określony
także podlegają rygorom ustawy o zwolnieniach grupowych. Taka umowa
może być wypowiedziana bez uzasadnienia, to jest generalna zasada,
jednak w przypadku gdy odbywa się to w czasie zwolnień grupowych,
pracodawca, który jest inicjatorem zwolnienia, powinien podać
pracownikowi powód rozstania, leżący po stronie firmy, np. nie musi
to być koniecznie likwidacja, mogą to być kłopoty finansowe firmy,
zmiana profilu produkcji itp. W takim wypadku należy pracownikowi
wypłacić odprawę, w zależności od jego stażu w danej firmie lub
postanowieniami zakładowego układu zbiorowego pracy.

[Gość: concita]

wiesz co gosciu wez sie od turlaj od ludzi z prowincji, jednak zle
przyswoiles nauki mamy

[Gość: koniec]

No i co pracownicy TRW?Czas sobie w Nowym Roku poszukać nowej pracy ;) Ilu z was zwolnią?

[Gość: bójda]

A kto takie plotki rozsiewa?Nie macie co pisać?

[Gość: ja]

TRW to szkola hamstwa lizusstwa wysokiej wydajnosci kto to opanowal to w kazdej firmie sobie poradzi

[Gość: jan]

Witam TRW-owcy :) Jak tam z rana zasypało was? :P

[Gość: x]

ktos moze wie jak to jest z workami kto to ich powoluje do pracy czy tylko same
przydupasy maja przyjsc nie liczy sie staz przepracwny na rzecz TRW

[Gość: ....]

liderzy powołują ale nie potrzeba na wszystkie linie i liczą się umiejętności
nie staż ani lizustwo bo lider za nikogo nie będzie pracował

[Gość: koniec]

Co za różnica czy powołują liderzy czy nie?Pod koniec stycznia i tak wszyscy z workera znowu na bezrobocie :)

[Gość: x]

a od kiedy to lider za kogoś pracował wieksza czesc to siedzi na stolowce albo
popycha pierdoly zkol

[Gość: do Gość: X]

Naucz się najpierw czytać ze zrozumieniem dopiero w trącaj wątki...

[Gość: rudolf hess]

Pięknie ludzie ,,nie macie ambicji zwolnili was i potraktowali jak
śmieci a wy jeszcze chcecie tam wracać do paracy .Przeciez to praca
dla robotów i panów i pań z czerwonymi wypiekami na twarzy (czyli z
pochodzenia cebrami) z tzw zerową moralnościa tzw pługową----
otrząśnijcie sie i szukajcie nowj pracy!!!!!!!!!!to praca dla
liderów!!!!!!!!!i buraków którzy lubią posłuszeństwo!!!!!!1

[Gość: koniec]

W pełni się zgadzam :) ja np. już nie wróciłem jakby każdy tak zrobił byłoby zupełnie inaczej :)

[Gość: MA]

Masz honor i udalo ci sie znalezc robote ,ale co maja zrobic ci co nie znalezli pracy kuroniowka nie przysluguje a na utrzymaniu RODZINA Ci co mieli honor w osiemdziesiatych latach i nie byli kapusiami to teraz biede pedza a rzadza szubrawcy z tamtych lat .lub ich potomkowie. takich przytulkow jak TRW dla szubrawcow z tamtych lat to w okolicy i czestochowie nie brakuje .POPATRZ na znajomych a jak jestes mlody to spytaj starszych

[Gość: koniec]

Tak to najlepiej położyć uszka po sobie i niech cię kopią w dupsko..Ja też w życiu nie miałem lekko a worker wywalił mnie na bezpłatny jak śmiecia ale nie wróciłem mimo że dzwonili chyba ze 3 razy i jakoś sobie poradziłem i moim zdaniem każdy sobie jest w stanie pomóc jeśli tylko chce.Na TRW Świat się nie kończy ludzie!

[Gość: RACJA]

muszę przyznać rację osobie która to napisała. Gdyby ludzie się postawili to trw
nie wiem gdzie szukalo by jeleni!!! A tak wszyscy liczą na kasę która nacieszą
się jedynie miesiąc - nawet nie !!!
trw to dla mnie jedno wielkie bagno, nie firma.

[Gość: ktos]

przydupasem jestes ty chamie!

[Gość: poważny]

Do włascicieli TRW
Nie zwalniajcie zacznijcie szerzej patrzec na wasz produkt.
Tyle aut używanych w Polsce jezdzi ,a poduchy i kurtyny by tez sie
przydały ale po normalnej cenie .
Mało macie kasy?
Zróbcie cos dla ludzi
Nie zwalniajcie powtarzam wam.Wiernosc ludzi dla was wymaga od was
szacunku,tak tak.Pomyslcie o tym przed snem.

[Gość: lolek i bolek]

Podobno trw na rolniczej rezygnuje z pracowników tymczasowych (worków)nie będą
oni w najbliższym czasie pracować dla TRW

[Gość: sziro]

Pokończą się umowy tym z TRW to Worker wróci bo jest tańszy.Zawsze szukają
oszczędności w załodze a nie u siebie.
Zalety wymiany załogi z TRW na Worker, Work-serwice:
-niższe stawki za które niektórzy zrobią więcej niż prac. trw,
-brak 13-tek,talonów i premii,
-elastyczność (jest robota to rób, niema to wy....).

[Gość: lolek i bolek]

Jakoś 170 osób od 1.01.2009 dostało umowy na pięć lat i nikt nie myślał o tym
żeby im umów nie przedłużać . Po za tym workery zarabiają teraz podobnie do
pracowników stałych 1500zł

[Gość: a]

Ile osób było zatrudnionych bezpośrednio przez TRW a ile przez Workera (np. na
ul. Legionów) przed tym całym kryzysem i zwolnieniami?

[Gość: aga]

na ul.Rolniczej samych pracowników TRW jest nie całe 2700 osób łącznie z biurem
itd. workerów było ponad 900fizycznych ale ich w95% już nie ma

[Gość: TRW]

Informacja dotycząca odwołania pracowników agencji pracy tymczasowej z TRW Polska


Po raz drugi niestety agencje pracy tymczasowej (Gi Worker, Gi Polska, Nantech)
jak najszybciej, poczynając od dziś, tj. 28 stycznia 2009, złożą pracownikom
wypowiedzenia umów o pracę.

Spodziewany z nowym rokiem wzrost zamówień był krótkotrwały i szybko uległ
redukcji. Dodatkowo na poziomie obecnych zamówień zakład zmuszony jest przejść
na system trzyzmianowy (dokładny opis przejść w piątkowym Poduszkowcu). Sytuacja
ta, długo oczekiwana przez pracowników, tym razem niestety jest wymuszona
chwiejną sytuacją na runku motoryzacyjnym. W związku z powyższym nie ma obecnie
możliwości dalszego zatrudniania pracowników tymczasowych. Co więcej, aktualne
dane nie pozwalają określić, w jakiej perspektywie czasowej sytuacja może ulec
poprawie.

Mając na względzie, by jak najmniej dać odczuć wszystkim pracownikom agencji
pracy tymczasowej skutki obecnej sytuacji zdecydowaliśmy się po raz kolejny
zarekomendować im zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy. Nie mogąc zapewnić
pracownikom pracy proponujemy rozwiązanie wypowiedzenia przez agencję pracy
tymczasowej umowy. Tylko takie rozwiązanie daje możliwość kontynuacji
ubezpieczenia i zapewnia środki do życia dla osób uprawnionych do otrzymywania
zasiłku dla bezrobotnych

Mamy wszyscy nadzieję, że obecna sytuacja trudna zarówno dla Państwa jak i dla
zakładu, poprawi się jak najszybciej.

Z poważaniem,

Dyrekcja TRW Polska

[Gość: Bezrobotny]

PIE****CIE SIE!!!!

Z Poważaniem bezrobotny

[Gość: zzzzzzzz]

powiem krótko,możecie sie obrażać możecie unosić sie honorem,możecie używać wulgaryzmów,a prawda jest taka,ze pracy nie znajdziecie bo jej nie ma i zamiast siedzieć na forach weżcie pośrednika do ręki a sami się przekonacie.Niebawem wszyscy bedziemy jechać na tej samej poduszce.DYREKCJA również.

z poważaniem pracownik trw a wcześniej workera

[Gość: koniec]

Tylko patrzeć jak lada moment zaczną zwalniać etatowych pracowników TRW..

[Gość: aga]

mają zwolnic 300 lada moment

[Gość: asdf]

Juz zwalniaja ;))
Koledzy dowiaduja sie, ze zostali zwolnieni w momencie gdy chca sie zalogowac do
komputera i okazuje sie ze nie ma takeigo konta ;)

fajny sposob, prawda ?

[Gość: hgj]

coz uczymy sie od najlepszych....jak w hollywood ....mam tylko nadzieje ze p.
Dyrektorow kiedys ktos potraktuje tak samo jak oni te wszystkie osoby ktore dla
TRW braly urlopy bezplatne, pracowaly w 4brygadowce kosztem zycia osobistego,
zostawaly na nadgodziny, odbieraly nadgodziny - no przeciez wszystko dla dobra
zakladu , czyli nas - troche to zenujace.

[Gość: iwonka7]

RACJA !!!
DYREKCJA TRW NA BRUK !!!
BURAKI JEDNE.

[Gość: koniec]

Dyrektorstwo nawet jeśli zostanie zwolnione w co wątpię to na pewno odbędzie się to w sposób "kulturalny" i "cywilizowany".Do tego z pewnością dostaną również potężne odprawy za "zasługi" w rozwój firmy :)

[Gość: mmm]

byłem na bezrobociu 15 lat temu przez 5 miesiecy ale pamietam tez
chamstwo w trw obecnie czuje sie dobrze i pracuje za uczciwe
pieniadze w CZĘSTOCHOWIE , DYREKCJA TO DELIKATNIE MÓWIĄC -
beznadzieja - brak mózgów

Dupki , a nie dyrektorzy.

[Gość: Anty]

Poślicie im wąglika.

KJP na Legionów przez Work Service -jest ktoś?

[Gość: tri]

[Gość: ss]

Uważam że pośredników typu work i podobnych należy rozgonić na cztery strony
świata. Nie podnoszą żadnego ryzyka finansowego, produkcyjnego, a żerują tylko
na ludziach ciężko pracujących. Człowiek nie może się sam zatrudnić w firmie,
tylko przez pośredników typu work, gdzie work za to, że jest pośrednikiem
zabiera pracownikowi połowę pensji. Kto pozwolił na powstanie tak zbójeckich
firm jak work?

Mam jeszcze pytanie - czy częstochowski work to filia work senatora Misiaka z
wybrzeża?

[Gość: warlock]

Własnie przedstawiciele narodu wybrani przez nas, tak jak senator Misiak
,zapewniaja sobie dostatnie zycie na stare lata. Kosztem zwyklego ludu
pracujących miast i wsi . Prawda znana od wieków .

[Gość: 1/4 etatu-niby]

Czy sluzby panstwowe typu PIP,Ministerstwo Pracy i inne udaja ze nie
wiedza ze w kryzysie firmy pokroju work,poglebiaja kryzys zerujac na
pracownikach. gdyby nie te firmy pracownik bylby zatrudniony przez
swoja firme i nie byloby tak latwo krecic .Przeciez gdyby zaklad
pracy uczciwie zatrudnial pracownika na caly etat, to skladki do zus
szly by pelne, a roznica w placy ,ktora teraz pozera work szla by do
zus a wiec do wszystkich potrzebujacych. a tak to paru cwanych
politykow,pozakladala takie firmy i nie myslcie ze zalezy im aby bylo
inaczej.PLATFORMA OBYWATELSKA mysli o nas inaczej-NIESTETY

[Gość: hhhhhhh]

składki odprowadzane są jako odsetek od wynagrodzenia (taki sam przy
1/4, 1/2 czy pelnym etacie... wmiar zatrudnienia nie ma
najmniejszego znaczenia przy odprowadzaniu składek

[Gość: 1/4 niby]

to dlaczego daja umowe na 1/4 ,a wiedza ze pracownik pracuje na caly
etat ? Co z tego maja - oswiec mnie !

[Gość: hhhhhhh]

to daje elastycznosc.
musza Ci zapewnic prace na min. 1/4 nie na pelny etat wiec jesli w
danym dniu okaze sie ze po 2 godz. nie masz co robic nie musza
placic za pozostale 6 tylko wysylaja Cie do domu ale wszystko co
miedzy 1/4 a pelny nie musi byc traktowane jako nadgodziny to jest
zgodne z KP

[Gość: radek]

Byłem w Irlandii, tam jest masa agencji pośrednictwa pracy,
podejrzewam, że w jednej dzielnicy Dublina jest ich więcej, niż w
całej Częstochowie. Nie rozumiem tego typu działań, ale tam też tak
jest. Agencja bierze pieniądze niby za wyselekcjonowanie dobrego
pracownika. Taniej byłoby stworzyć etat w firmie wielkości TRW dla
jednej osoby po poradnictwie zawodowym,która dokonywałaby selekcji.
Pracownik byłby zadowolony, bo dostałby pensję wyższą o marżę np.
takiego WORKERA.

[Gość: hhhhhhhh]

nie wiem czy jedno stanowisko by wystarczyło przy tak duzej rotacji.
nawet sobie nie wyobrazam jak w ciagu 1 m-ca mozna zwolnic 1000 osob
a potem przyjac polowe z powrotem.... przeciez to niestworzona gora
formalnsci i spore koszty....
poza tym nie wiem czy trw byloby sklonne wpuszczac na teren zakladu
osoby szukajace pracy bo pewnie jest ich masa....

[Gość: on]

zaiepszac za to co wam oferuja a niech sie bogaca ludzie typu MISIAK<ROSPONDEK